Los CEOs son carísimos ¿Por qué no automatizarlos? [EN]

La remuneración de los ejecutivos suele ser el tema más polémico en una junta general anual. Hay buenos argumentos a favor de automatizar desde arriba en lugar de desde abajo. Como sabemos por "Pensar rápido, pensar despacio", libro de mesita de noche de todos los directores ejecutivos, la toma de decisiones humanas es producto de sesgos y suposiciones irracionales. Esta es una de las razones por las que la estrategia es tan difícil y estos puestos tan bien remunerados. Así que hay buenas razones para delegar esta tarea al software.

[#8 Ainhoa_96]

Es curioso porque los directivos de cooperativas y otras entidades de la Economía Social, aunque sean grandes empresas como Consum, o de sectores altamente remunerados como la banca (las cooperativas de crédito), resulta que no cobran millonadas y esas empresas funcionan igualmente.

Quizá es que no tiene sentido pagarle 100 veces más al directivo que al empleado raso, por ejemplo, el ratio medio en cooperativas ronda el 6:1 entre el que más cobra y el que menos cobra.

¿Cómo es posible que en…   

[#12 Supercinexin]

#8 En realidad, éstos señores superiores tan superinteligentes y diferenciados de nosotros, los putos parias, han creado como no puede ser de otra manera con su ingenio y su superior intelecto la herramienta definitiva: la Inteligencia Artificial.

Ahora somos nosotros, los pobrecitos parias mucho menos inteligentes y más bobos quienes no necesitamos de su presencia, ni mucho menos de su excesivo consumo de recursos, ni todavía menos de sus caprichos de niño repelente de "voy a crear mi…   

[#20 PerritaPiloto]

#12 #8 Donald Trump protagonizaba "el Aprendiz". Al final va más de tener contactos que de ser el lápiz más afilado del estuche.

Elmarrofumonhabla de una CEO que tiene un montón de tiempo libre porque más de la mitad del trabajo se lo hace su asistente, que está en Filipinas y que por eso no cobra demasiado, aunque para Filipinas seguro que es un sueldazo, no se acerca ni de coña a lo del CEO.

[#27 arturios]

#12 Los tecnofeudalistas luego dirán que no es cuestión de inteligencia, sino de sangre, si uno es un duque, sus hijos también lo serán, todo solucionado.

Y si nos ponemos serios, lo que habría que hacer es que los mega-ricos dejen de serlo, ni siquiera haría falta gillotina, sino poner un límite a la avaricia (Sanders proponía 2000 millones) de forma que se estimulase la avaricia el emprendimiento.

[#1 Meinhard]

Porque los CEO son los que suelen tomar las decisiones, y no van a boicotearse a si mismos.

[#2 domadordeboquerones]

#1 He entrado a decir esto, veo que ya está puesto y me voy por donde he venido.

[#7 jm22381]

#1 #3 Hasta que llegue alguna empresa dirigida por IA o un broker IA que haga más dinero que sus versiones con humanos. En ese momento el efecto cascada hará que se extingan... pero ocurrirá lo mismo con empresas con empleados IA o robots. ¿Cómo quebraste? De dos maneras: gradualmente, y luego de golpe.

[#13 elmakina]

#7 a ver, artista, no es solo “hacer más dinero”, es confianza, responsabilidad, reputación acumulada... Un CEO da la cara, firma, responde legal y socialmente, tiene historial, relaciones que puedes evaluar, lo puedes presionar, controlar o incluso amenazar... una IA no, o al menos no de la misma manera, por muy bien que optimice números.
Esto ya pasa en campos como la medicina, donde hay algoritmos que estadísticamente aciertan más que humanos y aun así la gente desconfía cuando el caso…   

[#25 chavi]

#13 Un CEO no responde de nada. Ni siquiera tiene responsabilidad efectuva alguna.

Si la caga, simplemente dice "lo siento" y a otra cosa.

Que no puedas amenazar, controlar o presionar a una IA es positivo, no negativo

[#28 Autarca]

#4 #13 No se que deciros, estoy un poco al día de las noticias de videojuegos, y te ves a cada subnormal con contratos de 200 millones tomar decisiones dignas de un mono a pedales....

[#24 chavi]

#7 Los CEO no son brokers. Un broker tiene un trabajo mas complejo

[#3 elmakina]

Se buscan voluntarios para poner a decidir sobre su dinero a una "máquina".

[#19 PerritaPiloto]

#3 El trading algorítmico de alta frecuencia hace dos décadas que existe.

El problema es que un CEO IA no se junta con otros CEO IA de su sector o sectores colaterales y hacen lobby, o tienen una red de contactos tejida que presiona para obtener leyes más benignas para el sector.

[#15 Pertinax]

El día en que se proponga en MNM se olvida la tontería.

[#18 imparsifal]

No todos...

[#29 Peka]

#21 La productividad de una empresa, el capitalismo, la mide en dinero. Si te ahorras el sueldo del "trabajador" más caro la productividad sube.

He visto empresas sin CEOs, pero no he visto empresas sin trabajadores.

Que bonito, el valor del CEO son los enchufes y las puertas giratorias, pues igual en vez de sustituirlos hay que meterlos en la carcel.

[#23 chavi]

El.papel.de CEO es muy facilmente reemplazable por una IA. Y no se necesita siquiera una muy avanzada ni demasiado entrenada

[#9 Peka]

Mejoraría la productividad de toda la empresa al instante. Es lo que dicen los CEOs cuando controlan los salarios de las consultorías en el convenio.

[#21 PerritaPiloto]

#9 La productividad de la empresa no cambiaría. Cuando la empresa está asentada y siguen procedimientos que funcionan,.todos los trabajadores hacen su trabajo con eficacia. Podría ser más eficacia o menos, pero sería el mismo orden de magnitud.

El tema es cuando vienen cambios externos. Un buen CEO se adapta y prepara la empresa. Puede decidir que no va a abrazar el cambio según llega y que es mejor esperar, pero se prepara igualmente.

El artículo habla de una persona que cobra dosmil veces…   

[#5 ChatGPT]

Cuando la IA vaya a jugar al golf y meta a amigotes en el consejo,‘podrá reemplazar a los ceos

[#4 DrEvil]

Por mucho que pese, el valor que aportan los CEOs muchas veces es su agenda: poder llamar a este o al otro, tener influencia en tomas de decisiones, saber las cosas por contactos personales, etc.

Es injusto y todo eso, pero por ahora no creo que se pueda automatizar.

[#6 Veelicus]

#4 efectivamente, lo que se puede resumir en Corrupcion.

[#11 PauMarí]

#6 algo así como decir "palco del Bernabéu"?
Cc #4

[#26 laveolo]

#6 nepotismo, corrupción es otra cosa.

[#14 frg]

#4 Creo que exageras. Menos cuando "rozan la ilegalidad" puedes sustituirlos por un dado en el 99℅ de las ocasiones.

[#16 DrEvil]

#14 Conozco personalmente altos directivos de empresas que lo son por ser la pareja de, o el cuñado de, o sencillamente haber nacido en una familia con las conexiones adecuadas. Tampoco es nada ilegal, pero van a jugar al golf con tal persona, o su prima conoce a tal otra y se ha enterado de XXX cosas, o sencillamente le inspira confianza al dueño de tal empresa y prefiere contratar con él que con alguien que no conoce.

Y eso a veces marca la diferencia entre que la empresa obtenga un contrato millonario o no. Es legítimo que un empresario prefiera tener esos contactos.

[#17 Sr.No]

#16 no son incompatibles, que alguien lo escoja creyendo que va a aportar riqueza en forma de chanchullos y que luego sea un inútil con una tasa de eficacia y consistencia equiparable a la tirada de un dado.

[#10 Don_Pixote]

Pues el de mi empresa le falta poco para ser IA

30000 empleados y el tío se pasa el día en LinkedIn liándola…

[#22 PerritaPiloto]

#10 En mi empresa anterior teníamos en el consejo de administración a uno que fue ministro en la época de Aznar y a otro que fue presidente de una empresa pública.incliso antes. Fue jubilarse esos dos y dejar de de entrar contratos. Pero vamos, que con toda su agenda ya fuera de cargos importantes igual tampoco conseguírian más contratos.