#5 El problema es que el marrón ya nos los estamos comiendo. Ahí tienes la última dana, con precipitaciones un +20% por el cambio climático / calentamiento del Mediterráneo [1]. Lo que es de locos es que España, el país de Europa que más lo va a sufrir por ser la puerta por donde se nos está colando el Sáhara, siga mirando hacia otro lado.
#29 Es un argumento falaz. Tiene razón en lo que dice. Es penoso que alguien vaya al historial de otra persona y se dedique a votar todo negativo sin siquiera leerlo, y debería ser penalizado. Me parece buena idea, independientemente de quién la proponga.
#14 Exacto. Presentar como un fracaso que la gente tenga más tiempo de ocio... no lo acabo de entender. Hay partidos que siguen machacando con esa idea anacrónica de "el pleno empleo", no saben por dónde viene el aire. Están a uvas.
"an experiment in which 1,000 low-income individuals were randomized into receiving $1,000 per month unconditionally for three years, with a control group of 2,000 participants receiving $50/month. We gather detailed survey data, administrative records, and data from a mobile phone app. The transfer caused total individual income excluding the transfers to fall by about $1,800/year relative to the control group and a 3.9 percentage point decrease in labor market participation. Participants reduced their work hours as a result of the transfers by 1-2 hours/week and participants’ partners reduced their work hours by a comparable amount. Among other categories of time use, the greatest increase generated by the transfer was in time spent on leisure"
Me parece un éxito que dando 1000$/mes solo baje el empleo 1-2 horas/semana y que el mayor incremento sea en tiempo de ocio, que es la (re)conquista que tenemos pendiente para el siglo XXI.
#90 Sí, pero no perjudicas a un tercero. No tengo nada en contra de que se introduzcan el petardo en el ano y lo estallen. Tirar petardos es de una falta de empatía que solo se entiende si tienes menos de 12 años.
Mientras unos pocos capitalizan todo el beneficio del progreso, los trabajadores pegándonos el último contra el penúltimo, y echando prestes de medidas que trasladen esos beneficios a la sociedad, como la reducción de horas de trabajo. Vaya golazo.
#6 Realmente es "POOOOM x 1000 = JAJA RUIDO, QUÉ DIVERTIDO, NO ME DOY CUENTA DE QUE ESTOY JODIENDO A MUCHA GENTE" lo que, para mí, refleja falta de IQ. Comer uvas no perjudica a terceros. Creo que se entiende.
#86 Es un síntoma de que la gente no se da cuenta de que la sanidad la pagamos entre todos con impuestos. Y como se piensan que cae del cielo, tampoco se defiende ni se ve la relación entre que Trump nos pida aumentar el gasto militar y los recortes de la sanidad.
#27 El sueño de Ayuso sería poder libremente pagar cero (empresario) y poder libremente elegir trabajar por un cuenco de arroz/limosna o morirte de hambre. Libertad o barbarie.
#83 Mezclas salarios y beneficios. Si se gana un 30% más, los dueños de la empresa pueden repartirse un dividendo del 30% más. Y en una empresa cotizada, cualquier empleado puede ser participe de ése dividendo/beneficios comprando acciones. Cosa que, en mi experiencia, pocas personas hacen (hablo de empresas cotizadas, no pymes)
Esa es la forma de recibir beneficios de una empresa. Los salarios son el precio de tu trabajo, y los empresarios generalmente no vinculan su propio salario al incremento de los beneficios.
#112 Sí lo debes, sí. Pero lo enfermizo del sistema de deuda "infinita" es que lo pagarán tus hijos/nietos. Está muy bien organizar una fiesta y que la pague otro.
#14 Un brazalete con el tramo de IRPF que pagas. Y a los rentistas que no pagan irpf en la nómina un brazalete negro indicando que son/somos pequeñas sanguijuelas de la sociedad
#40 juanac 
