#65 Sí, los que saben mucho es porque han memorizado mucho.
No solo. Memorizar por si solo es completamente inútil y no aporta nada. Como ya han apuntado, saber quien gobernaba España en 1490 no aporta nada si no se comprende la coyuntura y la sociedad en esa época en España y en Europa
Y hay muuuchas cosas que no es necesario memorizar, se saben porque se comprende y son consecuencia lógica de algo.
#30La nota de corte no la impone la universidad sino que es una métrica que se hace con los últimos años de los alumnos.
No he dicho que la impusiera la universidad.
Esas notas de corte son tan altas porque no hay plazas suficientes. Si se aumenta el número de plazas en estas o otras universidades, la nota de corte baja.
Las notas que he puesto son las notas más bajas que han entrado en medicina en el año 2025-2026 en las universidades públicas españolas. Una auténtica barbaridad.
13,50/14 es una salvajada. Y más cuando dicen que "no hay médicos".
#27Pero que un médico de servicio cobre 85.000 es un buen salario.
Si, lo es. Objetivamente.
Todas las residencias son 4 años y luego residente (creo, si me equivoco, alguien lo dirá) Igual se puede cambiar para que el mir sea ajustado a cada plaza y que si en vez de hacer 4 años de mir, haces 2 tengas más plazas?
Bueno, yo ajustaría el MIR a la especialidad elegida, pero habría que cambiar el sistema.
Ahora creo que todos hacen el MIR y luego eligen especialidad según las plazas disponibles...
4 Años de MIR para médico de familia me parece excesivo. Me parece que 1 o 2 sería más que suficiente. Pero no tengo idea del tema.
Lo que tengo claro es que si hacen falta médicos, hay que dejar a los que tienen vocación y un nivel mínimo que estudien medicina. No son de recibo notas de 12-13 sobre 14. Hacen falta plazas.
Y luego hacen falta más plazas de MIR, por supuesto.
#24El sistema de acceso al funcionario en ciertas áreas está podrido.
Si es así, el problema no es el sistema de funcionamiento, si no la corrupción. Se debe atajar la corrupción, no dejar de hacer pruebas para plazas de funcionariado.
No creo que haga falta que todo el mundo sea funcionario .
Ni hace falta que todo el mundo sea funcionario, ni lo es. Pero si se necesitan con total seguridad 20000 médicos de forma continua en el sistema de seguridad social y se sabe donde, deberían ser funcionarios. Por muchas razones.
ganas muchos derechos pero tienes obligaciones como la exclusividad excepto en investigación.
Eso que lo valore cada uno.
La exclusividad no debería ser negociable, a no ser que fuera a cambio de una reducción del salario y del horario. Quiero médicos descansados.
Y en muchos otros sectores compatibilizar con el trabajo en la función privada supone un cuantiosa bajada de salario. Se buscan trabajadores a tiempo completo, no a tiempo parcial.
Pero decir que estas puteado, que no llegas a la vida y pedir a la vez que te dejen trabajar en más sitios, no cuadra.
Son cosas distintas. Los puteados son los que no tienen plaza fija en el sistema de seguridad social y malviven a base de contratos por horas o incluso de fines de semana. Eso no es vida.
Se debe hacer una mejor regulación de eso.
El hospital de navarra tiene un problema con el departamento X que de 10 enfermeras, faltan 5 por baja, accidente, maternidad
Contratos de 1 mes mínimo para los que cubran la baja. Precisamente me refiero a que las condiciones de los profesionales que contratan "de las listas" suelen ser lamentables.
Mover personal de sitio es destaparse los pies para cubrir la cabeza. No tienen que mover a nadie, tienen que ofrecer contratos asumibles de modo que cuando necesiten personal, lo haya.
Si un funcionario cobra 85.000€ y trabaja 160 horas al mes, si contratas a alguien de fuera temporal, mismo horario y mismo sueldo.
Y así es.
Los interinos y sustitutos cobran igual y tienen las mismas condiciones (antiguedad aparte) que el funcionario definitivo.
Que por cierto, no se los médicos, pero no son salarios de 85000. Lo que yo se. Un profesor de secundaria en galicia (grupo A1) con 30 años de experiencia no pasa de 55000 brutos al año.
#190 Que los demás mejoren la productividad más que tú ni siquiera quiere decir que puedan vender más barato ni que tengan mejor posición competitiva que tú, no se si te das cuenta...
#21 No estoy muy de acuerdo con eso. Uno de los mayores problemas de los médicos (si hay por aquí alguno, podría indicarlo) es precisamente la precariedad y los contratos de mierda en condiciones que no aceptaría nadie en sus cabales, como contratos por fines de semana o incluso de un día con desplazamientos incluidos. La estabilidad y los contratos de calidad me parecen básicos en una profesión como esta.
Hacen falta más médicos. Y hacen falta más médicos funcionarios.
Y dedicación exclusiva, como tienen muchos otros funcionarios. Nada de compaginar privada y pública sin renunciar a una parte importante de su salario (y de horas en la pública). Yo quiero médicos con buenos horarios y médicos DESCANSADOS, no médicos que se vayan en sus horas libres a la privada ni conflictos de intereses propios de otras épocas.
Claro que hacen falta médicos que puedan formar al personal con tiempo. Se debe incentivar la tutoría de MIR con horarios y con dinero.
Es obvio que eventualmente pueden hacer falta más médicos de forma puntual. Subcontrátese PUNTUALMENTE o que se recurra a médicos temporales (no todos los médicos adquieren plaza) pero las necesidades habituales deben estar completamente cubiertas con funcionariado.
Pero se han duplicado las facultades de medicina públicas y privadas en España en 20 años Se trabaja para que haya más médicos.
Obviemos las privadas, donde entras si tienes dinero.
No he mirado si se "han duplicado las facultades". Lo que se ha multiplicado es la nota de corte. Hay mucha demanda para estudiar medicina al mismo tiempo que no hay médicos. Al mismo tiempo en VIgo la universidad quiere abrir una facultad y no se lo permiten.
Las posibilidades en españa y la nota de acceso necesaria son las siguientes:
1 Universidad de Sevilla 13,335
2 Universidad de Granada 13,252
3 Universidad de Córdoba 13,180
4 Universidad de Cádiz 13,157
5 Universidad de Málaga 13,133
6 Universidad Complutense de Madrid 13,100
7 Universidad Jaume I de Castellón 13,085
8 Universidad de Almería 13,069
9 Universidad de Jaén 13,066
10 Universidad de Huelva 13,063
11 Universidad de Murcia 12,965
12 Universidad Autónoma de Madrid 12,978
13 Universidad Rey Juan Carlos 12,932
14 Universidad de Alcalá 12,871
15 Universidad de Castilla-La Mancha (Ciudad Real) 12,869
16 Universidad de Extremadura (Badajoz) 12,861
17 Universidad de Valencia 12,803
18 Universidad de Salamanca 12,808
19 Universitat Rovira i Virgili (Tarragona) 12,828
20 Universidad de La Laguna (Tenerife) 12,798
21 Universidad de Alicante 12,792
22 Universidad de Zaragoza 12,736
23 Universidad de Oviedo 12,918
24 Universidad de Santiago de Compostela 12,776
25 Universidad Pública de Navarra (Pamplona) 12,785
26 Universidad de Cantabria (Santander) 12,838
27 Universitat de Lleida 12,720
28 Universidad de Las Palmas de Gran Canaria ~12,704
Para orientarnos la nota máxima que es posible alcanzar por un alumno para asistir a la universidad es un 14. Una puta barbaridad.
#188¿tu pequeño aumento de productividad no se vuelve insignificante?
No, no "se vuelve insignificante".
Si yo mejoro mi productividad un 50% y otras empresas mejoran la suya un 60%, eso no convierte mi mejora en "insignificante"
De hecho voy a ganar mucha más pasta.
¿y no es probable que muchos clientes migren a esas otras empresas más productivas?
¿Por qué iban a hacerlo?
Para empezar, más productivo ni significa mejor ni más barato.
Solo indica que han mejorado su eficiencia más que yo.
#27 chavi 
