#107 Vivo en la realidad, campeón. Nadie ha dicho que sin especialidad tengas “propiedad” de plaza estructural, eso te lo inventas tú. Lo que se ha dicho (y es un hecho) es que se trabaja en la pública sin MIR mediante bolsas, contratos temporales, refuerzos y zonas de difícil cobertura, y eso no es una fantasía ni una ilegalidad automática, es práctica habitual avalada por normativa y por la propia administración bajo determinadas condiciones. Que luego haya ceses puntuales o litigios porque la administración hace chapuzas o se abusa de los mecanismos existentes no invalida lo anterior, solo demuestra que el sistema parchea como puede, y que los sindicatos médicos defienden la posición de sus afiliados
Y lo demás es puro hombre de paja: claro que para plazas que exigen especialidad hace falta el título, nadie lo discute. Pero ejercer como médico no exige MIR, exige título y colegiación, y por eso hay médicos sin especialidad atendiendo pacientes (probablemente a ti incluido) y cobrando por ello. Ya te digo que es el caso de la mayoría de médicos latinoamericanos, que el título de médico se lo homologan con cuatro papeles, pero pocos consiguen homologar la especialidad, y si lo consiguen lleva años.
Si además sumas puestos como médicos del estado, inspección médica o un sector privado enorme, resulta que hay un montón de oportunidades para médicos sin especialidad y con condiciones mucho mejores que la inmensa mayoría de sectores. Eso es lo que se está señalando no porque yo esté especialmente "puesto", sino porque es algo notorio para cualquiera que conozca el sector aunque sea de pasada.
#101 A ver, María, lo digo con calma y con respeto. Que en la privada o en la industria farmacéutica se pague más no convierte automáticamente a la pública en “precariedad”, igual que que un ingeniero cobre más en Alemania no hace precario al que se queda aquí con un sueldo alto y empleo estable. En la pública, un médico tiene algo empleo asegurado, carrera profesional, trienios, complementos, movilidad, pensión futura decente y una empleabilidad brutal incluso aunque mañana decida irse. Que el salario base de un puesto concreto sea 35k sin guardias es una parte del cuadro, no el cuadro entero, y tú insistes en recortar justo lo que no te encaja en el relato.
Respeto tu opinión, de verdad, pero parece que no terminas de aceptar que elegir la pública es una decisión consciente con pros y contras, no una trampa sin salida que lleva a la precariedad. Nadie obliga a nadie a quedarse ahí cobrando “solo” 35k cuando tiene ofertas de 100k fuera; si se quedan es porque, aun con todo, les compensa en estabilidad, conciliación futura, o por el sueldo completo con guardias y complementos.
Pareces una persona cabal, así que supongo que estarás influenciada por las quejas de tu entorno (seguramente legítimas, todos queremos mejores condiciones), porque te falta comparar con el conjunto del mercado laboral público y privado de este país, no con el mejor escenario posible para un médico brillante. Que haya cosas que mejorar en la pública, por supuesto. Que eso sea precariedad extrema o excepcional frente a otros sectores, lo siento, pero no se sostiene.
#93 No, crack, es que no das una. En la sanidad pública se puede trabajar sin especialidad vía bolsas, contratos temporales, sustituciones y plazas de difícil cobertura, y es muy probable que te haya atendido alguno en tu centro de salud y ni te hayas enterado. Además hay oposiciones sin MIR como médico del Estado o inspección médica de la Seguridad Social. Y por si fuera poco, hablas como si todo médico tuviera que opositar cuando hay miles de puestos en la privada donde se vive muy bien. Vamos, que supones mal porque no tienes ni idea de cómo funciona el sector, a ver si aprendes antes de pontificar.
#83 Es justo lo que te digo: tomas la parte que te interesa y te olvidas de todo lo demás.
Para empezar, las guardias no son necesariamente horas extra. Depende del puesto. Hay profesionales que tienen las guardias incluidas en la jornada ordinaria de su contrato y, de hecho, es muy habitual que haya médicos que trabajen exclusivamente haciendo guardias.
Además, si señalas las guardias como algo negativo, también deberías tener en cuenta que se pagan muy bien. Horas extra, retenes y turnos especiales existen en muchos sectores, pero dime tú quién puede ganar más de 1.000 euros por una guardia de 24 horas, como puede hacerlo un médico.
Que a ti no te guste esa forma de trabajar me parece una opinión totalmente respetable. Pero hacer guardias bien pagadas, o que te permiten concentrar la jornada y tener muchos días seguidos libres, no son malas condiciones per se.
Y, en cualquier caso, si no te gusta ese modelo, hay muchísimas opciones para trabajar como médico sin hacer guardias: consulta privada, mutuas, etc., de lunes a viernes, en horario normal y con buenos sueldos. Si te lo curras, puedes sacar una especialidad sin guardias o con guardias muy tranquilas, como otorrino, dermatología, neurología o rehabilitación. Hay muchísimas posibilidades y son todas muy buenas.
Los médicos aceptan puestos con guardias porque les compensa, no porque no tengan más alternativas y estén condenados a la precariedad.
Así que, por favor, María, céntrate un poco. Respeto mucho tu opinión y me caes muy bien, pero creo sinceramente que en este tema no estás siendo del todo honesta.
#74 Con todo el cariño, estás manejando cifras que no se sostienen salvo que la gente que conoces sea especialmente torpe negociando o esté eligiendo siempre la peor opción posible. Los salarios que citas no son representativos y hay datos fáciles de encontrar, no opiniones. Un médico sin especialidad gana sin problema en torno a 40k brutos trabajando de lunes a viernes en una mutua o en atención continuada, sin épica ni martirologio, y medicina de familia en cuanto entra en el sistema público se mueve claramente por encima de eso con complementos y guardias. Si quieres te cuento yo las anécdotas que conozco, que son los médicos de mi zona... pero ya te digo que hay quien se levanta 80.000 al año con especialidad de familia, con dos guardias al mes en el PAC.
Lo de que 60k solo llegan tras quince años es directamente falso en la práctica real. Se alcanzan mucho antes según comunidad, turnos y guardias, que curiosamente siempre desaparecen del discurso cuando no convienen. El sueldo por hora no es vergonzoso comparado con otros empleados públicos cualificados, es bastante superior, lo que pasa es que se insiste en comparar jornadas normales con picos de carga muy concretos. Si quieres seguir el debate, hazlo con números reales y no con relatos inflados, que hoy los datos están accesibles un clic.
#42 A ver, reina, no, no comparas ninguna realidad. Partes de anécdotas y te quedas solo con lo que te interesa. Para empezar la residencia no es “precariedad”, es formación especializada, pagada y OPCIONAL, y esos 30k que mencionas ya están por encima del sueldo medio en España, incluso sin contar guardias, que curiosamente te las saltas cuando hablas de dinero. Lo del contrato no indefinido es casi irrelevante cuando sabes que tienes curro asegurado y que en cuanto acabas te plantas fácil en 60k para arriba, con un colchón que hace que el banco te dé una hipoteca sin pestañear, mientras a un fijo con sueldo medio lo tiene jodido, vete tú a saber por qué. Que es fácil de entender: cualquiera firmaría encantado que le dupliquen el sueldo a condición de tener que firmar un contrato nuevo cada 15 o 30 días, cuando sabes que no hay alternativas para tu puesto.
Y lo de los abusos ilegales, claro que existen y hay que perseguirlos, pero es que lo vendes como si fueran exclusivos o el summum del horror, cuando en hostelería, construcción o mil sectores más son el pan de cada día, con horas extra sin pagar, riesgos brutales y precariedad crónica. Si admites eso como argumento diferencial en medicina, tienes que aceptar que el problema es transversal y no el relato épico selectivo que estás montando.
Vamos a hablar claro: un médico se gana la vida de puta madre, y comparativamente mucho mejor que la mayoría de profesiones. Es que de verda... quien sea tan tolai de quejarse de precariedad en el MIR, que no haga la puta especialidad y se quede de médico general, que puestos hay a patadas, ganando 40-50k de lunes a viernes 37,5 horas a la semana, al caliente y sin doblar el lomo, o cubriendo haciendo guardias, que se gana eso con 4 guardias al mes. A ver si vive así tu cuñado el madero.
#25 Nadie está desviando el tema, que no te enteras, se está poniendo contexto para que no venga el cuñao de turno con el discurso infantil como si el dinero creciera en los árboles.
#30 No, artista, combinar todo lo que dices no crea dinero mágico, sigue siendo más gasto estructural y además rígido, y subir sueldos es precisamente lo más rígido de todo. Puedes reasignar, optimizar o recortar fugas para ganar margen, pero ese margen sirve para actividad, capacidad y reducción de listas, no para inflar masa salarial sin cargarte lo demás. Vas de listo sumando consignas, pero el presupuesto sigue siendo finito aunque te empeñes en ignorarlo.
#28 Pues no, no es verdad. Hay estabilidad, salario, y salida laboral muy por encima de la media, aunque no nos acerquemos a otros países. Que haya abusos y mala gestión es otra cosa, pero ir de mártir permanente cuando fuera de la sanidad la precariedad es norma general es no querer ver el cuadro completo. Vas de lista y se te olvida comparar con la realidad de este país, no con la ideal.
#20 Pues me das la razón, artista: todo lo que propones para bajar listas es más gasto, y eso choca de frente con subir sueldos en un presupuesto que no es ilimitado. Si dedicas más a salarios fijos, tienes menos margen para capacidad real, que es lo que baja listas hoy, no dentro de diez años. El dinero no se estira por invocarlo...
Y hay mil formas de protestar hacia arriba sin cancelar cirugías a última hora, quejas directas, bloqueo de agendas políticas, visibilización directa del gestor y del político responsable, presión judicial y/o mediática, hasta paros administrativos reales y huelgas de celo.
#2 Hablas de voluntad y privacidad como si fuesen conceptos universales caídos del cielo, cuando son ideas modernas que tú das por sentadas porque naciste donde naciste. El mundo no se ha movido jamás pidiendo permiso, y si hoy sabes que esas tribus existen es precisamente porque alguien salió a mirar, a registrar y a contar (a ver si aprendes historia básica). Llamar “mierda” al ser humano mientras consumes imágenes, noticias y relatos del mundo es ir de listo sin entender que la curiosidad, la exploración y sí, también la intromisión, son lo que ha construido todo lo que ahora te permite pontificar tan cómodo y difundir tus rebuznos desde el sofá. Que no te enteras.
#67 elmakina 