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La jornada laboral de 35 horas en la Administración General del Estado podría aprobarse este miércoles con el respaldo sindical, que también reclama una mayor oferta de empleo público

La jornada laboral de 35 horas en la Administración General del Estado podría aprobarse este miércoles con el respaldo sindical, que también reclama una mayor oferta de empleo público

La jornada laboral de 35 horas podrá ser una realidad tras los avances logrados entre Gobierno y sindicatos en una reunión técnica mantenida ayer. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) prevé firmar este miércoles un acuerdo para implantar de manera definitiva la jornada laboral de 35 horas en la Administración General del Estado, incluyendo al personal de Instituciones Penitenciarias, sanitario y de educación, inicialmente excluidos.

| etiquetas: jornada , laboral , 35 horas , funcionarios
Comentarios destacados:                                  
#5 #1 claro, no falta el cortito movido por la envidia. En cualquier país la negociación colectiva de los funcionarios va marcando luego los logros a los que aspiran el resto de trabajadores. Si alguien tiene jornada de 35 horas es más fácil exigirla en el resto de colectivos; si nadie la tiene es más difícil lograr. Para ello, ¿quién mejor que los funcionarios para pelear lo que nadie tiene? A ellos no se les puede despedir a la ligera como represalia o por ponerse en huelga. Así ya luego tú podrás beneficiarte.

Da la impresión de que estás en contra únicamente porque no te la dan a ti. Me gustaría saber si estás sindicado y has mantenido esta discusión en tu sindicato. Allí podrán explicarte muy amablemente lo que te acabo de exponer. Recuerda hacerlo cuando vuelvas por allí.
#3 si es un acuerdo que se produce mediante negociación colectiva no les ha caído del cielo. Cada uno obtiene lo que defiende.
#7 Sí, cuando los sindicatos mayoritarios, correa de transmisión total de las AAPP, son el adminículo del PSOE y de sus socios de gobierno, jajajaja.

50 años de la muerte de Franco, pero 80 de sindicalismo vertical.
#31 Madre mía, cómo están esas cabezas! :roll:
#37 Es lo que tiene escribir en plena madrugada :troll:

Pero parte de razón tiene, los sindicatos mayoritarios no luchan por los trabajadores, luchan por su silla, se han convertido en sindicatos amarillos del estado (y por ende de las empresas) gracias al truco de las generosas subvenciones estatales.
#7 con los sindicatos paniaguados por el PSOE no se puede negociar nada, habrá que esperar a que gobierne la derecha a ver si se mueven
#47 Si CCOO y UGT no mueven ficha, te juntas con toda la empresa y montais un sindicato. Cojones, que facil es decir que la culpa es de los demás, mientras no mueves un dedo...
#57 ya lo hicimos, y ganamos con un 75%.

Tenías que haber visto a los jefecillos bajando hasta a las protocharos de RRHH para que votasen y aún así.

Pero vamos, que ha servido para que pongan un aparcamiento de bicis que nadie usa y cambien el proveedor de la máquina de café.

El convenio sectorial lo sigue negociando CCOOUGT y del lado de la patronal hay una ex-ministra del PSOE así que no van a morder la mano que los riega de millones
#47 diría que no recuerdas (o no sabes) quién untó a los sindicatos con el dinero de los cursos de formación, y los sacó de la calle.
#93 ?( ?( ?( pues el mismo PSOE que cuadruplicado las subvenciones a los sindicatos desde 2018 para que estén calladitos.

Al final va a ser bueno para el trabajador cuando llegue Vox y se queden solo con las cuotas de sus afiliados, a ver si así hacen algo por los obreros
#7 Mucho más fácil defender algo con el trabajo blindado.
#7 no me negarás, que cuando tu jefe está en misma sintonía que los curritos, todo es más fácil.

Peueba a pedir esto con un gobierno de Vox y PP.
Estoy radicalmente en contra. Aquí o parimos todos o cagó la burra. No estoy en contra de las 35h si se aprueba para todos. Estoy cansado de estos beneficios que son solo para la trabajadores de la administración.

Pero el rollete de "como no me atrevo a gobernar y hacerlo para todos, lo hago para mí que no se queja nadie".

Si es bueno, es bueno para todos. Y si no lo es, pues no lo es para todos.
#1 Te dirán que lo pelees tú con tu jefe a caraperro, mientras a otros les cae del cielo.
#3 Mi jefe es el perro zanche y
Me peleo con el
#3 Es que es asi, la herramienta perfecta es la huelga.
#3 Y lo llaman solidaridad obrera. DESDE EL FUNCIONARIADO.
#3 A cara perro no, a cara perro jamás. Se pelea todos juntos y a una.

Les guste a los padefos o no les guste.

Además esta el panorama ahora mismo como para que las empresas se pongan exquisitas incluso con el paro endémico español.
#1 aber etudiao.
#1 claro, no falta el cortito movido por la envidia. En cualquier país la negociación colectiva de los funcionarios va marcando luego los logros a los que aspiran el resto de trabajadores. Si alguien tiene jornada de 35 horas es más fácil exigirla en el resto de colectivos; si nadie la tiene es más difícil lograr. Para ello, ¿quién mejor que los funcionarios para pelear lo que nadie tiene? A ellos no se les puede despedir a la ligera como represalia o por ponerse en huelga. Así ya luego tú…   » ver todo el comentario
#5 Nadie se acuerda de cuánto tiempo han tenido el sueldo congelado o cuando les secuestraron la paga extra, y no es que los defienda precisamente, hay mucho inútil....
#17 pues así están micho trabajadores.
#85 Hay una cosa que se llaman huelgas
#88 Los mismos sindicatos que ahora firman esto, en otros sectores firman lo contrario.
#92 Claro porque los trabajadores no pueden mandar a los sindicatos que les perjudican a tomar por culo y apoyar a otros sindicatos que les beneficien, pregunta en el País Vasco por ejemplo
#96 Eso estaría bien, no te lo niego.

De todas maneras, yo los funcionarios que conozco, son de un perfil muy conservador, y no he conocido a ninguno que sea muy proclive ir a huelgas, aunque si se quejan mucho de los problemas que tienen.

El sector público aún tiene concepto de piña, y aunque está muy disgregado en sectores, como muchas veces se negocia a nivel general, si que les auna.
Sin embargo, en el sector privado es todo división, y se mantienen fuertes los sectores que aún hay congregación de gente en ciertos lugares, pero cada vez son menos, se tiende a la externalización y a separar.
#5 totalmente de acuerdo.
#5 exacto que vuelva y de paso pregunte a qué precio están ahora las mariscadas .
#5 Si los derechos no son para todos, no son derechos, son privilegios
#5 Por eso mismo que dices los derechos laborales deberían ser iguales tanto en pública como en privada. Los funcionarios lo tienen más fácil para luchar por todos.
Ya tienen la jornada reducida hace más de 20 años y no se ha trasladado a la privada.
#59 qué te dice tu sindicato sobre eso?
#95 Los sindicatos tal como están planteados ya no valen. Igual que las empresas se han globalizado los sindicatos deben ser a nivel global. Hasta que no se de ese paso los sindicatos tienen 0 poder en las grandes empresas privadas.
Deslocalizan y ya.
Y aparte de esto que importancia tiene lo que diga el sindicato.
Yo trabajo en una empresa con más de 4000 trabajadores sin representación sindical.
#5 Es el mismo razonamiento de que si les das dinero a los ricos luego le llega a los pobres. Y ambos son falsos
#81 nada que ver. Aquí nadie da nada, se pelea.
#5 es muy fácil hablar así blindado bajo 7 llaves cuando la mayoría estamos colgando de un enganchón con el jefe para acabar en la puta calle.
#5 Bonita perorata... Eres funcionario?
#1 pero lo que tú propones se votó en el Congreso, no? Y lo echó abajo Vox, el PP y Junts.
#13 Exacto, hay que decirlo más.

A cada persona que quiera votar a esos tres partidos voxtrencos hay que recordarle que con su voto está alargando su propia jornada laboral y la de su familia a cambio de nada.

Y si les jode hay que decirlo más alto y más veces.
#38 Adjunto meme para restregar por la cara de todo el que se sienta ofendido.  media
#38 Si igualmente te defienden los propios obreros que con el jefe forrándose a su costa no ven eso viable porque el jefe ganaría menos.
#1 Usted solo busca el suyo, beneficio político. Cuanto peor, mejor.
#1 ¿Por qué dices que no es para todos? Creo que hay muy poquitas restricciones que te puedan impedir opositar y acceder a esas condiciones.
#1 Ya tumbaron las derechas las 37.5 horas que si eran para todos.
#1 Eso se lo dices a PP, Vox y Junts, que votaron en contra.

Hay que verlo que nos reíamos cuando Rajoy dijo lo de cuanto peor mejor... En realidad hacía una lectura certera de nuestra españita
#33 y se van a quejar de estas 35 horas ?
#1 haz huelga, lucha por tus derechos y conseguirás lo mismo que ellos, puta manía de ir el último contra el penúltimo, colega...

¿Sabes quién vive mejor que los funcionarios? El puto dueño de tu empresa. A ver si apuntamos bien de una vez.
#34 Todos los jefes no buscan el bien de sus empleados, solo la pasta, te lo tienes que currar y mucho.

Lo qie pasa que siendo PSOE y Sumar tus jefes, la cosa cambia mucho.

me alegro por losnfuncionarios, pero no digamos la falacia de que todas las luchas son iguales.
#1 La administración tiene que dar ejemplo. Si se les aprueba a ellos, un día u otro lo harán con la privada. Lo que no puede ser es que no querramos que los funcionarios tengan derechos porque ahora no los tengamos nosotros.
#40 La administración tiene que dar ejemplo xD
#40 la administración tiene una tasa de temporalidad del 30% vs 1% de la privada. De hecho, la normativa laboral para el sector privado es mucho más estricta que para el público en este sentido.
#51 la privada esta entorno el 15 % de temporalidad.
#67 perdona quería poner 15, y se me ha ido el dedazo. Básicamente la temporalidad en la administración es el doble que en la privada.
#1 Opino lo mismo y soy funcionario.
#1 estoy de acuerdo contigo, pero tb querria que las subidas salariales de los funcionarios fueran la media de los convenios colectivos para ese mismo año.
#45 en el mio las subidas las absorbe un complemento, así durante unosncuantos años. Al final es similar a las subidas cada X que tienen los funcionarios, más las subidas que tienen cada año y que nontengo.

Yo firmo ppr cambiarlo.
#1 Yo lo que estoy cansado es de oir a imbéciles decir "que bien viven los funcionarios", y que cuando haya que hacer una huelga general, se pongan de lado porque pasan de movidas. Para acto seguido volver a quejarse de "que bien viven los funcionarios". ¿Sabes por que la gente del metal en España tenían buenos convenios? Porque cuando hacia falta salir a la calle y montarla bien gorda, liarse a pedradas, tumbar un par de vallas y tirar un coche de la policía local al puerto, o echarse al agua con chalecos salvavidas para cortar el paso de un ferry, lo hacían. Sabes por que los informáticos tenemos un convenio colectivo de miërda? Pues por lo contrario. Menos samba e mais reclamar, cohones!
#52 y yo estoy hasta los huevos de oír a funcionarios inútiles defender sus pesebres de inútiles.
#60 ¿A quien llamas funcionario? ¿Tu te crees que si fuese funcionario iba a estar aqui, media hora antes del café? ¿No estaras proyectando un poco de vagancia en tus comentarios? Lo que estoy diciendo es que tenemos que defender NUESTRO pesebre, en vista de que funciona defenderlo, y los funcionarios son la prueba empirica.
#62 los funcionarios lo que tienen que hacer es PONERSE A TRABAJAR. Y pasar exámenes periódicos de productividad para ver si son necesarios o prescindibles, en cuyo caso, a la puta calle.
#69 Y cuando se lo hagan a los funcionarios, ¿que dirás cuando empiecen a hacérnoslo a todos los demás? ¿En un país donde los jefecillos se inventan faltas graves en base a fotos falsificadas y encargadillos mintiendo en sala?

Deja de hablar de darle armas al empresario. Empieza a pensar en repartirlas entre los trabajadores. ¿O es que pretendes ser un empresario que se aproveche de los trabajadores?
#74 pero porque piensas que voy a comprarte la burra? Te equivocas de persona. Prueba con otro.
#75 No estoy vendiendote una burra. Estoy advirtiendo a todos los que vengan a tus chorradas de comentarios, que si hicieramos lo que tu dices nos dispararíamos en el pie. A ti ya te doy por perdido o por vendido al capital.

No te confundas, sé que no tienes remedio...
#78 yo lo que estoy es harto de cruzarme con holgazanes.
#84 Quita los espejos de tu casa.
#91 ahora devienes en adolescente? Menuda representación tiene la extrema izquierda en meneame.
#97 Probablemente sea mas de derechas que tu, compañero. Lo que pasa es que las condiciones y el sueldo en la empresa publica son bastante mejores, y no me gusta que me roben a la cara. Y son bastante mejores porque la gente ha defendido lo suyo.
#60 Y se pone de nombre de usuario..... el de un funcionario!!!
Contigo no se acaban las risas xD
#73 un excelente funcionario. Si hubieras visto la serie, lo sabrías, galán.
#76 Tu no has pillado nada de la serie, colega.
#79 igual me la tienes que explicar tú, galán.
#1 Hay un detalle, si no fuera porque el estado al implementar esta medida genera presión sobre el mercado laboral, los privados nunca darian el paso.

Los mismos sindicatos que firman este acuerdo quedan expuestos si no lo hacen en el sector privado.

Es un paso más que necesario para el cumplimiento de la ley
#1 Totalmente de acuerdo es un claro caso de divide y vencerás.
Las normas de trabajo deberían ser iguales para trabajadores públicos y privados. Así a la hora de hacer presión y huelgas irían todos de la mano y sería más fácil obtener derechos para todos y más difícil quitarlos.
#1 los sindicatos sectoriales ya de por si son un cancer.
Cualquier persona que se considere de izquierdas estaría en contra de medidas que generan claramente trabajadores de primera y segunda.
#1, te he votado positivo porque estoy de acuerdo en que esta medida debe ser para todos los trabajadores, però recordemos que si no es así es porque los partidos de la derecha votaron en contra en el Congreso de los Diputados.
#1 Aprueba unas oposiciones, eres libre.
#1

- ¿Tú quieres un caballo, Stephen?
-¿Para qué cojones quiero yo un caballo? Yo lo que quiero es que ese negro no lo tenga.  media
#1 ¡Bravo!
#1 te doy la razón. Mucha igualdad no veo ahí...
#1 Una mejora en las condiciones de tus iguales, aunque trabajen en otros sectores, siempre es una buena noticia. Entre otras cosas porque añade presión para mejorar las del resto de los sectores, incluido el tuyo.

Tú comentario parece más una pataleta.
#1 En contra de que los demas luchen y consigan lo que tu no tienes. O follamos todos o la puta al río. Eres la mejor representación de lo significa ser español.
#1 Así nos pinta el pelo... Envidia insana: No quiero para los demás lo que no hay para mí.
#1 ya te lo han dicho en otros comentarios, pero esta medida nos beneficia a todos.

Si ellos tienen 35h, la próxima vez que tu o tu sindicato negocieis tus condiciones, lo podreis hacer sabiendo lo que se puede pedir, porque ya lo tienen otros.

E influirá mucho a la hora de atraer personal a las empresas. Con 35h en lo público, quizás muchos se lo piensen y en lugar de quedarse en el sector privado, opositarán. Y si las empresas quieren atraer talento, tendrán que empezar a bajar la jornada laboral ;)
Sin duda la administración pública no puede parar de presumir de eficiencia y logros últimamente, así que no pasará nada por reducir su capacidad de producción, ¿qué puede pasar?¿que descarrile otro tren?

Y por supuesto, las cuentas lo soportan fácil, porque llevamos años en superávit y con presupuestos sólidos...
#6 Antes lo hacían mal dedicando más horas, ahora lo seguirán haciendo mal con menos tiempo.
#6 Pues argumentos parecidos a cuando se aprobaba la jornada de 40 horas. La pena es que esto no se haya aprobado para todo el mundo.
#12 Cuando se aprobó la jornada laboral de 40 horas los aumentos de productividad por cosas como la mecanización ya habían conseguido de antes reducir dicha jornada. Además de que no paraba de haber progreso y mejoras.

En la actualidad no paramos de ver problemas crecientes, como infraestructuras degradadas, y no existe aumento de productividad real por persona ocupada, lleva bastante estancado muchos años.

Y efectivamente, que haya países con jornadas más elevadas, peores salarios, y otros…  media   » ver todo el comentario
#22 Desde que en España se aprobó la jornada de 40 horas, el aumento de productividad se ha triplicado, osea podríamos trabajar jornadas de 2,5h.  media
#23 El peor gráfico de la historia. Y que encima viene a darme la razón. Como he dicho en el comentario que respondes, el aumento de productividad permitió ese cambio.

Para empezar, el gráfico empieza en 1970, en torno a 26, y acaba en 2022, en torno a 58, digamos 25 y 60 para redondear. Es un aumento del 140%, no llega al triple, pero la jornada de 40 horas aprobada llega en el 1983, según tu gráfico llega más bien a 40, lo cual reduciría el incremento a solo un 50%, mucho más lejos de ese…  media   » ver todo el comentario
#25 Claro, claro, el gráfico te da la razón a aquello que dijiste que no había aumento de productividad.

"La productividad da la sorpresa en la economía de España: crece al mayor ritmo en 30 años mientras cae en Francia y Alemania"

www.eleconomista.es/economia/noticias/13719856/01/26/la-productividad-
#25, la jornada de 40 horas se aprobó en los años 20 del siglo pasado. Decir que la productividad no aumenta lo suficiente es la burrada más grande que he leído por aquí.
#58 La jornada laboral de 40 horas se aprobó en 1983 bajo el gobierno de González.

No continuo perdiendo el tiempo con premisas de bulo.
#77, si según tú desde los años 80 hasta hoy la productividad ni un 15% como para permitir pasar de las 40 a las 35 horas, háztelo mirar.
#6 como tengamos que tomar como baremo la cantidad de accidentes laborales y negligencias mortales que ocurren en el sector privado, me parece que lo de los trenes se queda en un chiste.

Y en el sector privado hay más horas.
# Te recuerdo que el gobierno intentó negociar eso con la patronal fue imposible, y que hacerlo unilateralmente es un marron para el gobierno, salvo para los empleados publicos, que por cierto, ya tienen la jornada de 35 horas en muchos sitios.
#10 Es un marrón porque el gobierno depende de partidos de derechas para sacar adelante leyes.

La próxima vez habrá que votar mejor si queremos que se aprueben mejoras para los trabajadores.

Es incompatible votar partidos de derechas y que miren por los derechos sociales y laborales.
#14 Ahora mismo no interesan las mayorias absolutas a nivel estatal, en las CCAA es diferente al crearse sus reinos de taifas regionales viviendo del cuento y poniendo morros al gobierno central.
Ya hemos vivido 2 microdictaduras del PP y salimos escaldados, que no haya una tercera ( y definitiva si pacta con VOX), pasaremos de facto a ser una autocracia como esta pasando con Trump en EEUU.
Si al menos trabajarán ahora las 35 horas...
#21 35 dice... que cachondo.
#21 Los profesores del colegio de mis hijos son grandísimos profesionales. Jamás diré nada malo de ellos y mis hijos, joder, claramente están teniendo una gran formación pública.

Pero entran a las 9 y salen comidos a las 15. Las extraescolares ya las gestionan las AFAS y el comedor la empresa contratada porque los profesores no están.

Pueden decir que están en casa preparando clases y corrigiendo exámenes... de infantil y primaria.
El gobierno intentó reducir la jornada laboral de todos los trabajadores, pero como los trabajadores votaron a partidos de derechas, pues no pudo ser.
Veo mucha gente desinformada. Esta medida no supone practicamente nada.
La jornada de los funcionarios era ya de 35 horas antes de la crisis de los brotes verdes cuando Mariono Rajoy la subio a 37'5 horas asi como limito la tasa de reposición del 10% (2012) .
Lo que no se sice es que pocos años despues , mediante pactos sindicales locales ( primero gobierno central, luego comunidades) se volvio de forma práctica a las 35 horas (2014‐2015) asignando 2'5 horas semanales a las labores de…   » ver todo el comentario
Lo ideal seria que se aprobara para todos, pero a la derecha no la interesa. El gobierno que propone la medida, da ejemplo aplicándola donde tiene influencia. ¿No es lo lógico?
¿«Podría»? ¿Ha dicho «Podría»? :palm:
Ya toca por que lleva años instaurada...esto es solo un tramite legal para dejarla legalizada.
Extrapolem!
Medidas absurdas para el que ya trabaja de administrativo tocándose las narices todo el día. Mientras tanto médicos haciendo jornadas maratonianas, profesores de colegio trabajando de 6am a 8pm con tribunales y burrocracia y profesores de universidad haciendo 3 trabajos de 6 horas al día cada uno a la vez: docencia, investigación y gestión.
Comprando votos con nuestro dinero
#8 Te sorprendería saber cuantos funcionarios votan a la derecha/ultraderecha........comprando votos dice.....
#19 si te parece van a votar a las niñatas pijaprogres.
#63 Hombre yo votaría a una viga de acero antes que a cualquier partido de ultraderecha, porque tienen más empatía que los ladrones y asesinos
#89 tú solo votarías a la extrema izquierda porque eres un sectario.
#98 Claro y por tu regla de tres los que votan a la ultraderecha también lo son, si es que hay que reírse........
#99 pues claro, galán. Que pareces nuevo.
#100 Galán pero de noche.........
#105 Ok, es #19 :-P
Yo es que ya he visto a demasiados perfiles y todos tienden a los mismo, mi sector no está bien financiado, y el gobierno no hace nada, ... ¿hago huelga? no, me quejo del gobierno y que dan muchas ayudas a otros en vez de a lo mio, tendiendo a querer pisar a los más pobres.
No se a que votarán, pero el perfil .....

Y por eso digo que viven de las rentas de lo ganado y ser un sector con poder, no por la lucha que hacen ahora. Si tuvieran que estar como en el sector público, la degradación sería brutal.
Nadie va a querer trabajar para la empresa privada.
Es incoherente predicar los beneficios de la reducción de jornada e insistir paralelamente en aumentar la carga burocrática al autónomo ajena a su actividad y que le resta tiempo para desarrollarla.
Lo que más se le puede reprochar al idiota de Rajoy es que, teniendo mayoría absoluta, no rebajase a la mitad la cantidad de funcionarios y apesebrados que tenemos en España.
Y eso que suelen pactar a la baja con los sindicatos de las mariscadas...
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menéame