#26 que la media de edad de los colegiados ronde los 50 lo explica bien. A esa edad te la suda ganar algo menos y bajar el ritmo. Pero antes iban a gusto en la burra.
#14 eso ha pasado con la universidad de león. Empiezan el año que viene creo, pero la llorera del colegio de médicos era épica. Y eso quedándose gente fuera con autenticas notazas, por unas pocas décimas en otras unis cercanas…
El que tenía perras pues a la privada, y el que no a estudiar otra cosa.
#117 ese consejo de chichinabo es el mismo que le puedes dar a una persona con depresión. “Pues sonríe y anímate, para que estar triste? Jajaj”.
La mayoría de la gente por cuenta ajena, y más a partir de una edad, está a un ma paso de quedarse en la cuneta. Y como ya han dicho, pensar que esto va a repercutir en la empresa privada es la misma imbecilidad que pensar que regar de dinero a los ricos repercutirá en los pobres. Pero allá cada cual.
Si la medida es buena, será buena para todos. Y si no, se llama privilegios.
Es como si sale uno en plena época esclavista de eeuu diciendo que sin esclavos negros tendrán que dejar el algodón… pues si señor, igual hay que dejarlo y dedicarse a algo productivo que proporcione salarios dignos.
#37 la mayoría pensamos que traer gente de países del tercer mundo a lazo y sin control, que han sido criados en la creencia de que la mujer es poco más que un mueble de casa que cría bebés y se puede intercambiar por un número determinado de ganado, no es la mejor idea del mundo.
Y encima como se te ocurra sugerirlo lo que te caen son un montón de insultos y descalificaciones por señalar lo obvio .
Con un puñado de ucranianos y un palet de drones, terminaban en un pis pas mientras se toman unas cervezas en algún sótano de cualquier edificio random.
#3#5 En realidad son reuniones de un señor con una empresa (monstruosa, tipo corporación de malo de película, pero empresa privada) que va a quedar con otros empresarios parecidos de menos pelo.
#5 Luiskelele 
. 
