#37 Entonces es mejor el sistema capitalista, como el nuestro, donde tampoco te puedes expresar libremente, donde tampoco te puedes reunir con según quién, donde los medios de comunicación son abiertamente partidistas, donde hay gente durmiendo en la calle con casas vacías, donde hay gente pasando hambre de verdad, donde el empleo precario y los salarios bajos han generado una nueva esclavitud por miedo a perder la forma de poderse llevar el mendrugo de pan a la boca.
Quizás el problema no es el comunismo específicamente si no quién lleva la batuta en ese momento.
#62 El algoritmo de ordenación y filtrado de información es repulsivo y parece hecho para molestar más que para estar en contacto con personas. Y seguramente gran parte del descenso de visitas de los usuarios venga por eso, por esas burbujas de usuarios que han creado que hace que entres a una red social a no saber nada de tu entorno. Parece que Facebook es de esas empresas con cierta querencia a dispararse en el pie, porque viviendo de la información que están volcando los usuarios, que no actúen con los usuarios quejándose y perdiendo visitas...
#88 Vaya si escuece aguantar a una caterva de cuarentones llamar millenials de mierda a quiénes nos estamos jodiendo con las migajas y pagando la cuenta de todo lo que la ignorancia y malicia que esa generación nos ha dejado.
Gracias por todas las contribuciones que ahora nos han dejado sin oportunidades ni sueños. Ojalá nos podamos ir todos del país, a ver cómo pagáis esas pensiones que vais a necesitar cuando os empecéis a cagar encima.
#7 "Bla, bla, bla iPhone, bla, bla, bla, millenial, bla, bla, bla, de mierda, bla, bla, bla, red social, bla, bla bla, airbnb."
Te resumo tu comentario, podrías haber escrito esa simple línea y hubieras dicho lo mismo y hubieras conseguido la misma cantidad de votos positivos. Por cierto, y como recomendación, nombrar a Uber también suele sumar puntos. De nada.
#331 Lo que hace falta, tanto en Argentina como en el resto del mundo, es gente que no se meta en las cosas que no les atañen, como la vida de los demás.
#98#51 Quizás antes de darse a la creatividad legislativa tendrían que modificar esa constitución para que se lo permita hacer. Imagino que con ese artículo y un buen abogado se podría haber tumbado esa ley en un posible recurso a su tribunal constitucional (o como quieran llamarlo en Argentina).
#24 No solo han estado acordando precios entre ellas para cobrar de más en los contratos firmados con la administración, también está claro que están acordando entre ellas cuánto pagan a sus empleados para mantener artificialmente bajo el precio de la hora de trabajo de sus empleados.
#22 Efectivamente, se puede entender que quieran malvender los activos si lo que quieren es recuperar algo de lo perdido y rápido. Ahora, también me gustaría ver cómo esas dos entidades hacen ese mismo 70% de descuento en ladrillo español que tiene cerrado y pendiente de vender.
#98 Efectivamente, pero que luego no sigan pataleando si los ciudadanos a los que también tienen que servir han pasado de ellos y se han ido a usar también esas plataformas hartos de tanta ignorancia.
#59 O de una ciudad con mucha costumbre turística... que solo encuentras en sus paradas a los del aeropuerto y los que pasan si no tienes suficiente pinta de guiri no se paran.
#8 Me declaro en contra de la forma en la que se obtienen las licencias de taxi hoy. Esa forma especulativa de compra y venta, siendo además la forma de optar a trabajar en un servicio público que no depende de los básicos mérito, igualdad y capacidad, si no del dinero que tenga o capacidad de endeudamiento de quién quiera optar a ese trabajo.
Por otro lado, que no estemos de acuerdo con esa forma de obtener las licencias de taxi no quiere decir que defendamos el modelo de empresas que no tributen debidamente o que quieran precarizar el mercado laboral.
Lo que está claro es que se manifiesten por lo que se manifiesten, la pataleta de estos días viene dada única y exclusivamente porque los que están actualmente en servicio están viendo cómo la burbuja que sus compañeros crearon y a la que contribuyeron ellos mismos les va a reventar en las narices sin que puedan hacer nada. Y sea el motivo que sea se van a acabar manifestando en futuras ocasiones. Nunca va a llover a su gusto, porque lo único que defienden es su monopolio y su forma de explotación especulativa de las licencias.
#5 Seguramente rebajando el precio de la licencia, limitándola al coste de la tasa municipal puede ayudar a que se saquen un salario digno echando una cantidad de horas digna.
El problema del coste de las licencias es un problema que se ha generado el gremio con la ayuda de la normativa actual que ha pasado de regular lo que tendría que regular.
A día de hoy te encuentras empresas que no están ofreciendo condiciones mejores a sus empleados, lo que se traduce en que les va a costar encontrar empleados nuevos y se están manteniendo a medio gas solo por no mejorar esas condiciones para todos. Empresas que no son capaces de ser competitivas en el mercado laboral. Y eso también es un problema que no están sabiendo ver.
#130 ¿Estás comparando motivación a vivir con el miedo continuo de que o tragas con lo que te echen aunque no te toque hacerlo porque el empresario te puede echar cuando quiera?
#64 La temporalidad en España esta disparada porque tiene leyes excesivamente rígidas contra el empleado permitiendo que una empresa pueda explotarlo y echarlo sin nada y sin ningún motivo real, obligandole a recurrir a un proceso judicial largo, tedioso y caro si quiere que se respeten sus derechos, fomentando un paradigma de subcontratación y amén de una ley que regula los EREs basada en el sexo de los ángeles. Y dejad la cantinela de que no se crean contratos fijos por la sobreprotección al empleado, con la cada vez más desprotección que sufren los trabajadores en cada reforma laboral, cada vez más el contrato fijo se ha degenerado a convertirse en lo que es hoy en día, un temporal de larga duración. Ha quedado demostrado que cada reforma laboral que mejoraba las condiciones para las empresas y las empeoraba para el trabajador ha generado más temporalidad y precariedad.
Y a día de hoy encontramos quejas continuas de la patronal de elevado absentismo, baja productividad, carencia de ciertos profesionales, bajas ventas, poca implicación del empleado... Si tratas a la pieza más importante de tu empresa, como es el empleado, como una mera máquina que puedes tirar a la basura cuando te apetezca sin ninguna implicación luego no te quejes de que no funcionen como quieres.
#37 Y aunque seas de los que necesitan el curro de verdad, el farol de no necesitarlo puede salir bien muchas veces dado los niveles intelectuales que pasean los que se dedican a putear.
#157 Las pocas veces que he volado con ellos ha sido escogiéndolos por precio, siendo el más bajo aún que esas dos que dices. Podrían equilibrar beneficios/costes, pero implicaría que un empresario sin escrúpulos tendría que renunciar a beneficios, que no va a hacer. De ahí solo queda hacerles cumplir la ley a rajatabla y boicot comercial de los potenciales clientes.
#101 No puedes mantener una empresa con beneficios altos y bajos precios sin recortar por otro lado, y esta empresa ha decidido por ahorrarse pasta en personal. Como consumidores también tenemos la responsabilidad de no colaborar con empresas que no respetan a otros trabajadores.
No se trata de que la plebe no salga del pueblo, se trata de que entre plebeyos nos tenemos que ayudar para que no nos mee en la boca la aristocracia.
#16 O incapacidad. Hay personas creativas que valen mucho para tener iniciativa y personas incapaces de tomar ninguna iniciativa pero son muy bien mandaos. Y hacer dinero siendo bien mandaos es también muy respetable.
Quizás el problema no es el comunismo específicamente si no quién lleva la batuta en ese momento.