#20 ojo que con 60 años, un despido puede ser algo a lo que mucha gente le saque chispas: 2 años de paro (cotización del 100% de tu base de cotización anterior), con la indemnización 2 años de salario bruto limpios (hasta 180K sin impuestos) : 3 años de convenio con la seguridad social, y si no tienes gastos de hijos, vives perfectamente. Te jubilas a los 65 con el 100% de la pensión.
No digo que sea el caso general. Pero hay gente que lo despiden con 60 a los que les ha tocado la lotería.
#18 por curiosidad, en algunas zonas del norte (donde no hubo alzamientos carlistas y la desamortización de Madoz fue menos intensa), sigue habiendo monte público (ojo que no tierras cultivables), pero en el país vasco al menos, prácticamente todo el monte en Bizkaia y Guipúzkoa es privado, por eso se explota directamente (con pinos mayormente). No así en Álava, donde la mayoría de monte es público y de frondosas.
#78 gracias por la puntualización. Siempre me lío entre los dos.
En cuanto a la emisión de dinero, incrementar la masa monetaria devalua el valor de la misma. De hecho, como comentaba al final del comentario anterior, el BCE ya incrementa la masa monetaria al emitir monedas para comprar la deuda de los países miembro. Se puede ver en el siguiente enlace como se incrementa la masa monetaria en zona euro: es.tradingeconomics.com/euro-area/money-supply-m3#:~:text=La oferta mo
Una emisión de un 5% significa que todos los ahorros y salarios se devaluan automáticamente ese mismo porcentaje. Injusto es poco.
"Dar dinero" con la excusa de la dinamización de la economía es un plan regular, Solo hay que ver cómo funcionó el plan E. Creo mucho más en invertir en educación y formación (cuya financiación es regular también).
También me gustaría saber a qué te refieres con "rentas altas", si solo recaudamos por un lado, y lo regalamos por otro, se desincentiva el esfuerzo.
#52 este es el otro Eduardo Garzón (el exministro de consumo).
Cuando habla, literalmente, de imprimir dinero de manera indiscriminada (ayer hubo otro que decía que se puede imprimir dinero para pagar las pensiones) a mí se me llevan los mil demonios.
Literalmente es robar a los ahorradores y a los trabajadores.
PD: sé que esto ya se está haciendo vía BCE comprando deuda.
#93 que esos sistemas no hacen lo mismo? Todos hacen nóminas.
La inmensa mayoría de empresas de España utilizan un software estándar (y podrían usar todas prácticamente el mismo), y los funcionarios no tienen nóminas ni más complejas ni diferentes a las que se hacen en cualquier empresa privada.
Yo no digo que usen el mismo sistema, digo que no reinventen la maldita rueda, y que en justicia solo haya soluciones ad-hoc de justicia. Incluso, llámame loco! La misma para todo el estado!(aunque tengan una instalación en cada comunidad autónoma).
Has puesto las bondades de un "díseño de datos encapsulado", yo le llamo reino de taifas y red clientelar. No sé si has leído el artículo, pero la BBDD de las nóminas de 6800 tíos depende de una sola persona y un access. Ahí tienes tu insularidad y tus bondades. No tonterías de velocidad de transacciones en un sistema de nóminas que se ejecuta una vez al mes.
#26 de hecho habrá que ver cuántos tipos diferentes de sistemas hay para hacer exactamente lo mismo, pero no solo en España, sino en cada CCAA, que igual nos íbamos a reír bien fuerte. Por curiosidad, en la comunidad donde vivo, Justicia también tiene su propio sistema informático segregado.
#36 tampoco es muy diferente de lo que hacen en las líneas de montaje que existen actualmente en España.
Sí que es verdad que puede haber algún Tier 1 con más know how, pero en la planta final, poco más que ensamblaje.
#29 respetar los contratos firmados por octogenarios en productos preferentes o rentas vitalicias sin ventanas de liquidez?
Creo que estás mezclando engaños (preferentes y productos financieros complejos), con un alquiler.
Esta señora ha engañado hace 56 años a su arrendatario? Tenía el contrato alguna cláusula engañosa? Era el contrato peor que el resto de contratos de la época?
Sí todas tus respuestas son no, comparar esos productos y estos alquileres no aplica.
#38 con la bajada de tipos? Tenemos un 2% de Euríbor, y un 3% de inflación. O nos vamos al carajo de nuevo con otra crisis o no bajan los tipos demasiado.
Lo que sí que puede ser interesante es si en esa crisis, la población que ha llegado los últimos años sale, ojo ahí los que se han apalancado mucho para invertir.
#50 a lo que tiene derecho la señora es a que se respete su contrato legal. Entiendo que la otra parte cuando firmó el contrato de renta antigua entendía lo que firmaba, verdad?
O es que era un contrato de mentirijilla, que solo mientras al arrendatario le interesa?
#72 falso dilema de libro. Todos los contratos hay que respetarlos, y si alguien no paga a la calle.
Pero ese no es el caso que nos ocupa. Por lo que mientras siga pagando y el poder judicial no diga lo contrario, esa señora tiene todo el derecho del mundo de estar ahí.
#35 Hoy en día el postureo es infinitamente menor que en los 90-00. Pero infinitamente menor.
Cuantos Porche Cayene había en España? cuantos X5? cuantas joyas se vendían? cuantos viajes a Ribera maya financiados?
#5 Es significaticvo que hayas puesto Ryanair y Netflix como ejemplo de empresas que consume la generación Z, ya que ofrecen un producto muy barato (vuelos baratos y cine en casa barato), en comparación con la alternativa (un vuelo con Iberia te puede costar el doble o triple tranquilamente y con una entrada de cine pagas un mes de Netflix).
Igual que cobren poco y que el alquiler se coma todo el salario (junto con qué creo que son menos de postureo) explica que gen. Z no consuma.
#82 tienes razón, me refería a la tasa de fertilidad (número medio de hijos por mujer), no a la tasa de natalidad.
Se puede ver en tu primer link (jp 1.2 vs es 1.1)
Pide una auditoría "rigor aboluto", pero alguna auditoría no es rigurosa? en caso de que no sea rigurosa, qué es? un panfleto? hay auditorías "afinadas"?
#53 las bicicletas son un vehículo más al igual que los tractores y los carros tirados por animales.
De hecho, la bicicleta son un usuario más de la calzada junto con los petaones, que tambien pueden andar por el arcén. También sacamos a los peatones de la carreter? los tractores? los carros?
Lo que dices es una absurdez. Si tienes prisa sales antes y listo.
#75 en Madrid y Barcelona capital los pisos cuestan a partir de 400mil € es implanteable para alguien que cobre 2mil € (el banco no te da la hipoteca directamente).
Sí te tienes que mudar para trabajar, literalmente ya no puedes ahorrar (se te va el dinero en el alquiler).
De hecho la parte sencilla es ahorrar 4 años. El problema es pagar 30 años el 40% de tu salario. No te quedes en paro. No tengas hijos (que es algo carísimo). No tengas un imprevisto importante, que te quedas en la calle.
Es un drama. Y los jóvenes no tienen la culpa de esta mierda de situación.
#50 No creo que no solo no se les ponga en los cojones. Sino que no hay empresas de ese tipo en España (de hecho estoy de acuerdo en que quitando dos excepciones la composición del IBEX35 dá verguenza ajena): o bien solo han crecido hasta un tamaño las empresas que tienen una gran regulación (energéticas y bancos, que copan la mitad del IBEX 35), y que no se entiende la tecnología y el I+D como una inversión irrenunciable (en la que te quedas atrás si no lo realizas), sino como un coste o como algo a externalizar.
Y lo digo como alguien que trabaja para una empresa extranjera y que, o mucho cambia o nunca volveré a trabajar para una.
Hay algun efecto secundario del estancamiento de salarios que es bastante pernicioso: Como se paga tan poco, hay sectores críticos (de I+D tecnología, management de alto nivel etc...) que directamente los que hablan inglés (prácticamente todos los nuevos licenciados) una gran mayoría de empleados trabajan para empresas extranjeras.
Esto limita la capacidad de innovación de las empresas españolas que solo compiten en salarios (bajos) entre ellas. Por eso es impensable ver a extranjeros (europeos o estadounidenses) en empresas como Indra, Telefónica, etc...
#23 En los 80 90, se pagaba una casa con un solo salario normal en 10-15 años.
Mi madre pagó su casa (4 habitaciones) en los 80 trabajando ella sola. Hoy en día, una persona sola no puede comprarse esa casa, y los que pueden tienen que tener el 30% en cash (unos 100K€ en el caso de la casa de mi madre).
Así que un FP con 30 años cobrando 2K al mes, y ahorrando TODO su salario (algo muy difícil), tendría que ahorrar 4 años de salario completo solo para ir a pedir la hipoteca. Suponiendo que pide 200K, le quedan 30 años de pagar 774€ (el 40% de su salario actual), que terminaría de pagar con unos 54 años.
Por lo que las comparaciones con los 80--90 son MUY jodidas, cuando se pagaban las hipotecas en 10-15 años. El interés era alto, porque la inflación era muy alta, los salarios subían acorde (no como ahora). Hoy en día alguien con un FP tiene dinero pronto, pero a un poco mayor plazo, a mayor nivel de estudios, mayor salario -> www.bbva.com/es/a-mayor-nivel-de-estudios-mayor-salario/
No digo que sea el caso general. Pero hay gente que lo despiden con 60 a los que les ha tocado la lotería.