#3 aquí lo más cercano que tenemos tecnológicamente es... nada (un par de empresas de AGVs).
Así que aunque sean torpes nos dan mil vueltas en robótica.
#102 Al subir automaticamente el IPC a los pensionistas pero no en los salarios hay una decorelación entre lo que se gasta (pensiones) y lo que se ingresa (cotizaciones). De hecho no hay mecanismos para que si hay una crisis (que vendrá) y los ingresos bajen, los gastos se moderen.
Lo que planteas por ejemplo es interesante, lo que ocurre es que el derecho de pensión (por eso es una prestación) es personal, no de unidad familiar, por lo que meter en la ecuación de el cálculo de pensiones a tus convivientes no creo que sea posible ahora mismo.
#28 más que equidad, yo creo que es el coste de oportunidad, el dinero que se va en pensiones no se usa en otras cosas, como hacer vivienda pública, por ejemplo. Esto es una decisión política.
No digo que el gasto en pensiones tenga que ser recortado, pero no puede ser que los gastos (revalorización automática del IPC) estén completamente desconectados de los ingresos (cotizaciones).
También soy muy crítico con subir más las pensiones mínimas que el resto. Las pensiones no son un IMV, es una prestación por cotización, tanto has cotizado, tanto cobras. Si tines una pensión baja, es porque has cotizado poco. Si hace falta complementarlas que se haga por otro lado (Servicios sociales / IMV / RGI o lo que sea), pero no metiendolo en el saco de las pensiones.
#32 claro, porque una ofrenda floral en el cementerio por el régimen democrático de 1936 que fué depuesto por unos golpistas y que mantuvieron una dictadura de 40 años para tí tiene mucho de revindicativo.
Eso independientemente de lo que dice #76, la siguiente vez que revindique en Meneame cualquier cosa (por ejemplo que se prohiba la mayonesa en las hamburgesas) avisaré a la policia nacional no vaya a ser que esté cometiendo algún delito a ojos de algún diligente policia.
#125 Ya se implementó el factor de sostenibilidad en base a la esperanza de vida, pero lo quitaron a cambio de subir las cotizaciones con el MEI. Otra vez patada para delante y no se arreglan los problemas estructurales.
Si las pensiones estuvieran de algun modo ligados a las cotizaciones de los trabajadores actuales (que son los que sostienen el sistema), me parecería algo más racional, pero nadie en su propia economía haría los movimientos que se hacen con la SS (subir los gastos más que los ingresos).
El problema clave también es que los pensionistas reclaman lo suyo y les importa una higa el resto "que para algo han cotizado".
Con los autónomos, está lo del IVA franquiciado ata.es/noticias/que-es-el-iva-franquiciado/ pero están tardando TANTO en ponerlo que no hay interés, pero tendría que ser absurdamente simple hacerse autónomo. Ahora es terrible las trabas que hay.
Lo de la vivienda me callo porque si digo lo que pienso... igual me banean.
#123 Estoy 100% de acuerdo con lo que dices. No creo que fuese tan dificil tener cosas "de verdad" como ayudas a la natalidad directas ( a mí esto me pilla directamente), o que a los autónomos les facilitaran las cosas.
Tan sencillo como por ejemplo cambiar cómo se bonifican los hijos en el IRPF, en lugar de una base mínima exenta, se divide la renta por el número de hijos (como en Francia).
Pero el problema de tener una sociedad tan envejecida, es que hay que mantener a esa generación mayor, y revalorizar las pensiones, que es el agujero negro que se traga todas las subidas de impuestos que hemos tenido los últimos años.
Es una oportunidad perdida (hay un coste de oportunidad gigante) para arreglar un problema que solo va a ir a peor, y la verdad es que soy bastante negativo con esto. Nadie va a poder cambiarlo porque hay una presión gigante de un coletivo muy grande, el que toque algo de las pensiones que se prepare porque es un cadaver político, para el resto de colectivos solo quedan las migajas.
#10 yo también tengo una edad, pero si que creo que la memoria tiende a suavizar muchas de las aristas que tenía la sociedad de hace 20 o 30 años. Por cómo lo cuentas parece que todo iba por la calle con la montaña mágica de Thomas Mann debajo del brazo.
#27En cuanto a China, es cuestión de modernizar nuestra economía y vender más al exterior.
Claro claro, modernizar nuestra economía... con el problema generacional de edad que tenemos es muy complicado que cambiemos nada.
Es verdad que la gente que viene a trabajar nos añade mucho dinamismo, pero las sociedades envejecidas (y en algunos sitios como Asturias es una sociedad ULTRA-envejecida) es muy complejo hacerlo.
#7 el déficit comercial de España está tremendamente lastrado por el tipo de economía que tenemos.
No podemos esperar bajar el déficit solo via aranceles (que es lo que se ha hecho con el coche eléctrico) que básicamente pagamos nosotros, sino que deberíamos de poder exportarles a ellos bienes o servicios, (esto ya se hace en muchas industrias ).
Como apenas tenemos capital que se arriesgue para estas aventuras, y la mayoría va a la especulación inmobiliaria, pues así nos luce el pelo.
#42 Es una métrica de mierda como cualquier otra para calzarse a un 50% de la plantilla.
Como hacerlo por edad, color de pelo, o procedencia es absolutamente ilegal, pues lo hicieron por eso. Pero no porque quisieran quedarse con los mejores (como objetivo) sino pq querían despedir a una parte siginficativa de su plantilla, luego ya verían.
No sé si la frase de "las lineas de código es una métrica para medir la productividad" sigue activa en algún lado.
De todos modos, yo suelo dar la misma respuesta que cuando me preguntan cuantos puntos de historia vamos a hacer: ¿cuantos quieres que hagamos?
#187 Esa es una opinión tuya que respeto, pero la sencillez de dar 200€ por hijo a todo el mundo cubre con creces el engorro de tener que solicitar la ayuda, rellenar papeles, ir a presentarlos, fiscalizar si se ha cobrado de más... eso si que es algo que no quieres, ni como administración, ni como perceptor de la ayuda.
Hay otras ayudas como el IMV, o incluso las becas de estudio (que ya he comentado antes que los límites para cobrarlos son ridículos) que son compatibles con estas nuevas. Hacer otro papeleo, que te la acepten etc... para todas cada año, es algo ridículo. Igual hay 10 borjamaris que cobran 10K y les das 200€ por hijo? pues genial igual lo traemos al redil, pero hacer pasar al resto por un infierno de papeleo por "que hay gente que cobra la ayuda y no lo necesita" no lo compro.
#114 no estoy de acuerdo porque el "control" significa papeleos, multas, y una gestión horrible (que pasa si un año te pasas del límite y cobras de más?).
Además de que por ejemplo los límites económicos que existen para las becas son absurdamente bajas (literalmente tienes que ser un irresponsable para tener hijos con esas rentas).
El simplificarlo tiene un doble beneficio: menos papeleo, menos coste de gestión. Y también, que los que ganan 10K vean que el estado les "ayuda". Parte de la desafección con la política es porque para una parte importante de los trabajadores el estado solo está para recaudar.
#28 en Euskadi actualmente es hasta los 4 años (antes hasta los 2).
Está ayuda es hasta los 18 lo que la hace muchísimo mejor.
Nota: se sigue gastando muuucho con los peques no solo cuando tienen pañales .
#16 Creo que ellos lo tienen más fácil para venirse a trabajar aquí que nosotros allí.
Allí la única alternativa a ir sin un esponsor es una loteria (Green Card Lottery), hay muchos tipos diferentes de visas, en muchas solo puedes trabajar para la empresa que te ha esponsorizado (y tienes que abandonar el país en una semana si deciden prescindir de tí).
Treinta y tres mil brutos al año frente a los 200.000 que se levantan los yankis. No todos los yankis se levantan 200K USD ni de lejos, el salario mediano en EEUU (el que más gente cobra) son $61,984 (de hecho 200K está más alto que el percentil 90) en España son €23,349. Igual que en España, hay mucha dispersión: con ese dinero eres un indigente en las ciudades principales, o puedes vivir bien en un ámbito rural. Además que en EEUU se pagan impuestos también para practicamente nada de retorno (no hay pensiones no hay sanidad pública), hay empleos que tienen un plan de pensiones privado (401K), pero igual que aquí, algunos empleos tienen planes de pensiones y otros no.
Aquí no te puedes comprar una vivienda.
Allí, donde hay trabajos bien pagados y hay demanda de viviendas tampoco.
No digo que estemos mejor que en EEUU, pero sí que creo que hay mucho bulo y la gente piensa que atan los perros con loganizas.
El coste de vida en EEUU es altísimo donde hay salarios altos.
#102 no creo que el problema de los últimos 20 años sea la deslocalización, sino la perdida de competitividad con respecto a la producción industrial del este de Europa.
Por ejemplo Bridgestone ha cerrado (y despedido) a una parte significativa de su plantilla en España pero ha mantenido su producción en Polonia.
Otro ejemplo puede ser gran parte de la industria auxiliar de la automoción, que al no poder subscribir nuevos contratos cierra o reduce producción (gestamp).
El problema no es tanto que haya negocios que cierren, sino que no se inician nuevos proyectos industriales. Si la competitividad Española en los 90 / 2000 estaba basada en los salarios bajos, tras la entrada de los países del este, es la ventaja se perdió.
Y para terminar el empleo en industria no ha hecho más que bajar. Puede ser una proxy metric mala, ya que ha podido bajar por automatización.
Así que aunque sean torpes nos dan mil vueltas en robótica.