Después se sorprenden de que suba el Nasdaq, cuando está claro que allí cardan la lana...
De hecho, hace tiempo que pienso que simplificaremos al máximo nuestro lenguaje y lo estandarizaremos al máximo para poder comunicarnos con las máquinas y hacer posible una pizca de IA.
Y me sorprende esta noticia después que hace unos días dimitió el jefe de proyecto de IA de Google, admitiendo que él no sabía como seguir hacia adelante con el asunto.
#170¿Y por qué no te lees tus propias fuentes? Te apoyas en un artículo que, si lo leyeses dice literalmente "el salario anual en el sector público fue un 30.8% más alto que el salario medio o, en otras palabras, que la brecha entre el salario anual medio en el sector público y el privado es de un 40%. Dicho así, el dato puede más bien confundir que aclarar. En primer lugar, porque la encuesta no incluye entre los empleados públicos a los funcionarios adscritos a mutualidades —MUFACE, MUGEJU (jueces) e ISFAS (fuerzas armadas). Si no me equivoco, los empleados de los ayuntamientos y de la administración general de las Comunidades Autónomas no están en MUFACE, ni los médicos. Los profesores y los policías, más los empleados de la Administracion Central del Estado, sí están."
O sea, te apoyas en un estudio que deja fuera el corazón de los servicios públicos: medicina, educación jueces y policía. Ahí es nada!
Tu padre era profesor de instituto. O sea, como yo: funcionario con Muface. Ahora no ejerzo, estoy en la universidad, pero no descarto volver. Sé muy bien qué se cobra y te he puesto unas tablas salariales, muy similares entre las diferentes CCAA.
Una vez más: ¿por qué no te lees tus fuentes? Según dices, Portugal paga más a sus funcionarios. Leí el link de tu otro comentario: Portugal paga más en relación a la retribución de su empresa privada, igual que pasa en España. Para nada los funcionarios españoles o portugueses cobran más que los europeos. Bien al contrario. Ya te he dicho antes que puedes consultar las tablas salariales y verás lo que cobra un profesor de secundaria en Alemania.
Claro que según dices, ni la sanidad, ni la educación ni la policía son ejemplos a traer en lo que se refiere a la función pública, cuando en realidad son el grueso de ella. Ah, y sigues sin entrar en la retribución de las policías españolas..., ya ves! Ese tema no te gusta tocarlo. Pues, deflactando de la media los sueldos de los militares y la policía tal vez esos promedios a los que aludes ya no son tales...
PD: estaría bien que en el próximo artículo que menciones te hayas leído algo más allá del titular.
#167Y yo te repito que no estoy comparando el salario de un funcionario con el de una camarera. Lo que estoy diciendo es que los salarios son más altos en el sector público, y que si queremos tener el mismo número de funcionarios que el resto de Europa, tendremos que gastar mucho más en nóminas que el resto de Europa.
Repite, repite! Y yo vuelvo a repetir que los sueldos son más altos en el sector público porque este es un país de camareros y peluqueras, de jornadas parciales y de subempleo. Después me lo vuelves a repetir y yo te lo devuelvo.
Si medimos la cualificación de los trabajadores en base a su nivel de titulación (algo muy simplista, lo sé), tenemos que los funcionarios tienen sueldos más altos, para cada nivel de titulación, que en la privada. Por ejemplo, si nos vamos al nivel más alto (grado o licenciatura, grupo A1), el salario de los funcionarios mensual neto oscila entre 2000€ y 3000€. Sí, hay directivos en la privada que ganan bastante más, pero por cada uno de ellos hay docenas (o cientos) de licenciados en el sector privado que ganan menos
Venga..., si tú mismo me estás diciendo que lo que afirmas es simplista, por qué sigues????? El A1 neto de un profesor de instituto se queda por debajo de los 2000. Y los licenciados que ganan menos en la empresa privada, pues tú mismo te respondes después avalándolo: la empresa privada paga lo que le da la gana. Y esos licenciados de qué trabajan? Porque también hay muchos licenciados haciendo de auxiliares administrativos en la pública, o licenciadas en guarderías, etc...
si queremos tener el mismo número de funcionarios que el resto de Europa, tendremos que gastar mucho más en nóminas que el resto de Europa.
Pues muy claramente: no. Si miras los datos verás que en Europa los empleados públicos ganan más que aquí. Si quieres te pongo las tablas salariales de un médico o un profesor en Alemania, Reino Unido, Austria, Francia o, por comparar con un país de nuestra renta per cápita, Italia. Ya verás que los funcionarios españoles no sólo no ganan más sino que las más de las veces ganan mucho menos. ¿Te suena de algo ver un hospital español lleno de médicos y enfermeros sudamericanos? ¿Has sido atendido alguna vez en Inglaterra y has comprobado que podías hablar en español con la mitad de los médicos? ¿Por qué será?
#158 Voy a repetirlo: los sueldos de nuestros funcionarios son poco comparables con el sector privado porque éste es un país de camareras y peluqueros, camareros y peluqueras. Las únicas comparaciones posibles es lo que gana un aux. administrativo en la pública y en la privada o lo que gana su director. Te aseguro que en el primer caso la diferencia es mínima, pero en la segunda gana de calle el de la privada. Puestos a ver salarios, por qué no nos metemos con la diferencia enorme entre los salarios de los ejecutivos y los currantes?
#156 En cuestión de igualdad de salarios, la situación se repite en españa.
Si lo que estás pidiendo es que se rijan por el mercado, pues lo dicho en mi primera respuesta: si tienes un país de camareros y peluqueras, difícilmente puedes correlacionar esas profesiones con lo público. Y, según tú dices, manda el mercado... Pues hala! Será que no hay camareros y peluqueras para precarizar...
Verás que al comenzar se quedan en 2100 y poco euros brutos, que es lo que gana un guardia civil, mientras que las de un mosso de última categoria se van de los 2500 brutos, casi lo mismo que un catedrático de instituto (no profesor, catedrático), uno de secundaria 2400 y más de lo que gana un facultativo especialista de la seguridad social que se queda también en 2400. Por no hablar del personal investigador del CSIC...
En fin, veo que no me contestas en lo de los sueldos de los policías, que tal vez es donde te daría la razón yo.
#66 Pero no decías que serían analfabetos? TE dan las razones por las que no y ahora sales con lo de relacionarse, socializar, etc. Te han contestado y te han dado un zasca. No serán analfabetos porque hay medios para no serlo sin tener que hacinarlos 8 horas en una escuela.
#134 Entonces, si como dices, es en base a su costo o productividad, para qué me dices antes que no es justo que gane lo mismo uno de madrid que uno de extremadura???
Que los funcionarios cobran más que sus homólogos en el sector privado... ? Pues ya te digo yo que ni en educación ni en sanidad pasa eso. Un maestro de la concertada cobra casi exactamente lo mismo que uno de pública y muchos médicos de privada cobran más que los de pública. Otra cosa es saber por qué un maestro tiene que cobrar menos que un guardia civil... O por qué un investigador del CSIC cobra menos que... un guardia civil, un policia nacional o un funcionario de hacienda... Ahí sí que me apunto a bajar sueldos de funcionarios.
#108 Es cierto, pero te imaginas la respuesta de la Junta de Extremadura o de Aragón en el caso de Teruel, por ejemplo, cuando les digas que van a bajar el salario a sus funcionarios? Y te imaginas qué opinarían de ello los promotores de políticas activas por la españa vacía? Si vamos a legislar con tantas variables, acabaremos haciéndolo caso por caso, por ejemplo: "funcionario con más cargas familiares, funcionario monoparental, funcionario con patrimonio, funcionario con discapacidades, funcionario con situaciones de riesgo en su salud..., etc. Seamos serios, una cosa es pedir un plus para barcelona y madrid, como se hace en París, y otra cosa es decir que los funcionarios cobran demasiado porque tenemos un país repleto de camareros y peluqueras. "aver estudiao" como dice aquél.
#105 Pues eso es porque este es un país de salario mínimo, jornadas reducidas, etc. Me suena a eso de voy a castrar a mi perro porque el del vecino tiene garrapatas.
#103 La masa salarial pública en relación a la masa salarial total y en relación a las de Europa. ¿Y?
Lo demás lo dices tú. El artículo dice bien clarito que estamos en el puesto 10 de 19 en relación a lo que se gastan en nóminas públicas en Europa.
#82 Te has leído el artículo que tú mismo has aportado? Lo dudo porque responde a tus preguntas, y negativamente, por cierto. Y lo de mayorcito o menorcito te lo ahorras o se lo aplicas a quién conozcas y te lo permita.
#57 De ése mismo artículo que citas: "En comparación con el total de salarios del país, las retribuciones del sector público son el 22% en España. El país ocupa el décimo puesto de los 19 de la eurozona. El primero es Grecia, donde los trabajadores públicos se llevan el 32% del salario total. El último es Alemania, donde consiguen el 14%. España se sitúa en línea con Francia, Italia o Austria."
O sea que te sacas de la patilla el palillo pinchaaceitunas que te ha servido de inspiración para decir que nuestro gasto en nóminas públicas supera a la media de la UE.
#8 De acuerdo. Pero 1,3 hijos por mujer sigue siendo una tasa alta, teniendo en cuenta que eso sigue dando un total de habitantes mayor que el que conformaban los nacimientos totales en 1930-50, que es la generación a la que reemplazará. Así, por ejemplo, manteniendo esa tasa de crecimiento, tan sólo las generaciones de 1960 a 1990 quedarían en parte para reemplazar, lo que no evitaría que la población real siguiera subiendo, sobre todo si el saldo migratorio sigue siendo positivo.
#4 Y por otra parte: la concentración de personas en grandes ciudades reduce "el consumo de coche" tal y como tú le llamas. La dispersión de los hábitats incrementa, en mucho, el uso del vehículo particular. Para muestra, los EEUU. Si el modelo, además, fuese el de la ruralización y vuelta a los pueblos, el uso del coche iba a crecer exponencialmente, pero aún sin esta última variable, el transporte de alimentos, energía, agua y bienes de consumo a núcleos no urbanos nos llevaría a un aumento desaforado de las emisiones de CO2
#4 Ehhh, mande??? Estamos hablando de las emisiones a nivel mundial y yo doy datos a nivel mundial. ¿Tienes algún problema con eso?
La población en España en ese período de tiempo ha crecido un 13% (que también es una barbaridad)
#8 Dependerá del monto del contracto y de las perspectivas de continuar haciendo negocios. Francia pasea habitualmente una flotilla por el Mar de China para que los posibles compradores vean el escaparate y se animen.
Porque la doctrina militar británica potenciaba la flota y no veía preferente destinar recursos a un ejército de tierra, máxime cuando ya confiaban en la línea Maginot y en la superioridad de los carros franceses.
#4 Y unas narices! El turismo de nuestras costas es de masas y genera todo tipo externalidades indeseables: sobreexplotación del suelo en la modalidad de urbanización y nitrificación, extenuación de los acuíferos, contaminación, costosa gestión de residuos..., ¿quieres que siga?
Ah, y lo peor: desincentiva la inversión en capital humano porque a un adolescente le puede parecer más atractivo convertirse en instructor de submarinismo que en biólogo marino, que requiere más esfuerzo y dedicación pero que, sin duda, redundará mucho más en el bien común.
#102 minossabe 
