#26 Es un poquito más turbio todavía. En 2022 (o 2023 no recuerdo bien) los sindicatos plantaron una huelga en Ryanair que duró bastante tiempo, pero durante esa huelga CCOO que no tenía nada de poder dentro de la aerolínea aprovecha, se recibe de esquirol, y se hace un sindicato fuerte.
Entre otras cosas negocia subida de salarios para sus afiliados, mejoras contra tuales para sus afiliados, y varias yerbas más... Para sus afiliados. Dejando a los sindicatos huelguistas con el culo al aire y, como si fuera poco, firmando un convenio propio (Saliendo del convenio de Handling) como único sindicato negociante. Lo nunca visto
Pero no son gilipollas, fijate la seguridad que tenían en lo que habían hecho, la legalidad de la acción, que en el acta de la mesa paritaria del sector de Handling de mayo de 2025 tanto CCOo como Ryanair figuran con firmantes. No ellos dan validez a lo que firmaron yendo a negociar donde debieran
#20 No te quedes con esa cifra, eso es solo una parte... piensa lo que ganó, lo que le pagan los empresarios.... y entonces vas a entender porqué mentir, difamar, calumniar e inventar en defensa de ciertos intereses no es problema para ellos.
¿Lo peor? Que miles de que ganan con suerte €15.000 al año les creen, defienden sus posturas inventadas, y votan en consecuencia a eso.
Por si no nos queda claro la importancia de una educación pública de calidad... se necesitan 60 años para llegar a un nivel aceptable de razonamiento en la sociedad si empezamos ayer mejor que mañana
#107 Eso no se niega, y el SMI subió como nunca y es de celebrar. Pero no es suficientemente
Ahora, si vos decís ( yo no saqué la cuenta) que los 700 de 2004 son los 1112 de 2025 con la inflación, entonces los salarios no subieron nada. Lo único que hicieron fue a actualizarce. Las cosas como son.
España sigue a la cola de ingresos en Europa, los españoles no pueden acceder a créditos para vivienda sin resignar muchas cosas (el que puede) y en donde vivo (y muchos lugares más) cualquier extranjero compra su vivienda de vacaciones sin demasiado esfuerzo, encima subiendo el precio año a año de las propiedades y alejándolo del acceso de los residentes españoles.
La verdad es que, por más buenas intenciones que se hayan tenido, los salarios los siguen marcando los empresarios en su beneficio, el poder adquisitivo que quitan a los que vivimos aquí lo suplantan con los que vienen de afuera porque esto es barato, sus ganancias están aseguradas.
De nada sirve todo esto cuando el precio es precariedad laboral, Malos salarios, gente que no puede pagar el alquiler y empresarios haciendo lo que quieren mientras cuentan millones.
El problema principal radica en la preocupación por la protección de datos y la grabación no autorizada de personas en espacios públicos, lo cual Portugal considera una grave violación de la privacidad.
Acaban de matar a la fotografía, los videos... Y sobre todo los smartphones
1) hay un cambio en la sociedad que aunque algunos resistan no podrán revertirlo
2) no van a estar solos.
Somos muchos los que vamos a poner todo lo necesario para que cada uno pueda vivir libremente, no te confundas, una minoría por ruidosa que sea nunca es más que una mayoría que contempla en silencio.
Lo importante no es hablar. Es actuar y comprometerse
#2 En mi juventud tuve la posibilidad de entrevistar a un Cacique argentino, supuestamente iba a ser una entrevista corta (yo estudiaba periodismo) y terminó siendo un día completo, con almuerzo y cena y muchos mates de por medio.
¿Qué habrán sido? ¿10 horas? ¿12? Él y su gente me cambiaron la forma de ver el mundo, me dejaron enseñanzas que aún hoy me acompañan, formas de respetar el mundo en su complejidad.
No me quiero imaginar lo que habrá aprendido este señor con tantos años de experiencia y amistad con Pichama
#72 Volvemos a lo mismo, nadie dice que haya mucho para ganar en el juicio, salvo tiempo... Tiempo que la empresa no va a estar dispuesta a perder en demandas o apelaciones.
Antes de tener esa perdida de tiempo y dinero les conviene más llegar a un sitio acuerdo, pero para eso los sindicatos tienen que pelear y no tragar
Los sindicatos tienen la postura más beneficiosa para negociar, o llegamos a un arreglo o vamos a juicio, y ahí en escenario es otro, por un lado esperar juicio, sentencias, demandas y apelaciones ... Por el otro no pueden liquidar la sociedad hasta que no esté todo saldado.
A las empresas en casos como estos no les conviene tirar por el camino largo
#17 Se gana poder negociar los 33 diasxmas alguna compensación o beneficio, a la empresa le interesa cerrar hoy. No dentro de 3 años después de las apelaciones
#6 Yo no entiendo algunos votos negativos... Para firmar un ERE necesitás si o si el aval del comité de empresa (o de los representantes de los trabajadores) firmar un ERE en un empresa como META con 33 días por año es vender a los trabajadores por limosna.
#6 Se está haciendo a mí entender un lamentable uso político de una obra de arte, lo que quita el foco sobre la calidad y el producto.
En Argentina hay mucho material para el que quiera conocer los horrores de la dictadura, pero no deja de ser extraño que en este caso puntual se ponga tanto el enfoque sobre la desaparición de la familia y en otros, cuyos autores fueron desaparecidos por la dictadura, ni se nombre el tema
Y es por seguridad. ¿Qué podemos estar de acuerdo con lo que hizo? No lo dudes. Pero desde el punto de vista legal es una falta (no sé si grave o muy grave) y a la empresa le puede traer muchos problemas.
Habría que leer el convenio para ver en dónde está encuadrada está falta.
Entre otras cosas negocia subida de salarios para sus afiliados, mejoras contra tuales para sus afiliados, y varias yerbas más... Para sus afiliados. Dejando a los sindicatos huelguistas con el culo al aire y, como si fuera poco, firmando un convenio propio (Saliendo del convenio de Handling) como único sindicato negociante. Lo nunca visto
Pero no son gilipollas, fijate la seguridad que tenían en lo que habían hecho, la legalidad de la acción, que en el acta de la mesa paritaria del sector de Handling de mayo de 2025 tanto CCOo como Ryanair figuran con firmantes. No ellos dan validez a lo que firmaron yendo a negociar donde debieran