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La trampa de los salarios en España: sube el SMI, pero no el resto

La trampa de los salarios en España: sube el SMI, pero no el resto

Esta concentración en la parte baja de la escala retributiva es lo que se conoce como bunching (literalmente agrupamiento) entre los expertos laborales. Un riesgo que los asesores del Gobierno incluyen en sus dos últimos informes sobre el SMI. “Sin duda, uno de los problemas del mercado laboral español son los salarios bajos y la falta de progresión salarial. Esta situación desmotiva a los trabajadores que se ven atrapados en esta situación”

| etiquetas: trampa , smi , salarios
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Comentarios destacados:                
#1 El Gobierno sube el único que puede subir, los empresarios del Sector Privado no suben ninguno de los que el Sector Privado puede subir porque tu puta madre.

Pero el malo es el Gobierno, recuerden, y votando a los fachas y los ricos se arreglará todo.
El Gobierno sube el único que puede subir, los empresarios del Sector Privado no suben ninguno de los que el Sector Privado puede subir porque tu puta madre.

Pero el malo es el Gobierno, recuerden, y votando a los fachas y los ricos se arreglará todo.
#1 Lo gracioso es que algunos protestan contra el gobierno "porque al subir el SMI suben los precios" y al mismo tiempo contra que los salarios en España son demasiado bajos "por culpa del gobierno"

A ver si se aclaran
#4 El votante de las derechas es incapaz de pensar dos ideas a la vez, y menos de relacionarlas... :-D :-D
#6 menos mal que eres de izquierdas y sabes juntar dos letras...
#15 la diferencia entre él (o ella) y tú es más que evidente
#4 La derecha ha hecho un trabajo espectacular condicionando a los trabajadores para que piensen que cualquier cosa que perjudique a los empresarios es el mal absoluto. La idea de que subir el SMI "reparte pobreza" ha calado mucho mas de lo que parece.


Al final se te llena todo de trabajadores que sin saberlo se autosabotean y se toman parte sin saberlo por el capital.
#4 Son subnormales. Pero no se lo digas, que osinos votarán a Vox para joderte mucho. Iban a votar al PCPE como han hecho siempre pero, ves, por llamarles subnormales ahora votarán a Vox.
#10 Es como lo de los machistas, que como hemos tenido la desfachatez de decirles "eh, chicos, deberáis revisaros un poco esas actitudes machistas, sería lo mejor para todos." Y han dicho "Ah si? Pues ahora voy a ser MAS MACHISTA TODAVIA"
#4 Es que eso no tiene por que invalidar lo otro, subir el SMI hace que suba los precios, y el SMI medio esta estancado porque cuando subes del primer escalón los costes se disparan, Mecanismo de Equidad Intergeneracional, Cotización Solidaria en Sueldos Altos, Aumento de las bases de cotización, Subida de cuotas de autónomos...

A una empresa un trabajador que cobra el SMI 1.221 € al mes le cuesta 1.866 €al mes. A la empresa le cuesta 645€ al mes. Un tercio va para el gobierno.

A una empresa un trabajador "cualificado" que cobra 2.200€ le cuesta 4.432 € al mes. A la empresa le cuesta 2.232€ al mes. la mitad se lo llevan calentito.
#1 Lo sube porque no lo paga el. Lo pagan los otros y además le sube su recaudación...
#14 La pena es que los otros, aumentando sus beneficios, no lo hacen. Habrá que hacer algo nuevo, no sé digamos huelga, para que cambien de parecer
#1 También puede subir el salario en el sector público y lo ha hecho de manera marginal. Está claro que quién tiene que subir los salarios es el sector privado... Pero, como los sindicatos están dormidos y no hacen manifestaciones gordas o huelgas... Y encima entran por millares inmigrantes trabajadores de reserva... A los que incluso los traen a España y acaban formando por tal de no subir el salario..
#37 dormidos no, anestesiados con pingues asignaciones
#37 pero si luego haces huelga y la gentr pasa de hacerla.
Te dicen que no sirve para nada, y te ves yendo a la manifestación frente a la empresa, unos 30, siendo la mitad del sindicato.
#1 el Gobierno también puede subir el de los funcionarios y siempre racanea y no pocas veces ni siquiera cubre el IPC.
Hacen falta negociaciones sindicales duras y sindicatos fuertes para conseguir eso. Mientras eso lo ocurra, nos seguiremos acercando al comunismo, todos cobrando lo mismo.
#2 cobrar lo mismo no es el problema... es cobrar poco xD si fuese lo mismo pero mucho...
#2 Imposible mientras existan sindicatos tipo UGT o CCOO subvencionados por el Estado para ser peleles de las grandes empresas.
#17 esos son agentes sociales, no sindicatos.
#48 UGT y CCOO hacen el papel de sindicatos
#50 of course. Y el PSOE es de izquierdas, y el PP derecha moderada. Claro que sí.
#56 Hacen el papel como un actor hace su papel. No digo que ejerzan de sindicatos reales. Son pura lacra, por eso decía que mientras reciban subvenciones y los tengan metidos en las grandes empresas como caballos de Troya en beneficio de las empresas, poco se puede esperar.
#2 Hace falta un mecanismo que haga que los salarios de los convenios estén vinculados al coste de la vida, que suban automáticamente con él.
Y con el resto, van los salarios de los empleados públicos, que siendo la inflación de 2025 de un 3%, ha subido su salario un 1.5%, al mismo tiempo que sube el SMI un 3.1%.

Luego si hay E, C2 o C1 cobrando una mierda, que mas da?
#5 cobrarán una mierda, pero es más que el trabajador privado:

Los trabajadores públicos a jornada completa cobran de media 3.232 euros brutos al mes en 12 pagas (métrica usada a efectos comparativos), 1.050 euros más que los del sector privado, según el último dato disponible de la Encuesta de Población Activa del INE, correspondiente a 2024.

elpais.com/economia/2025-11-30/cuantos-son-los-funcionarios-en-espana-
#25 No te cansas de equivocarte?

Los E, C2 y C1, no cobran mas de 1500 brutos.
#26 averstudiao (más)

si vamos a hacer cherrypicking, comparalos con los del SMI... pero creo que la comparación justa es ver las medias, no?
#28 El estado necesita esos puestos, no es cuestión de estudiar mas.

Pay them MORE
#29 lo que necesita la administración es simplificación y digitalización, no más "carne", que excepto hacienda (por qué será??), parece que estás tratando con un sistema del siglo 18
#32 Pues en Hacienda cuanto crees que cobran los C2?

El desconocimiento que tenéis algunos es brutal.
#33 y qué tiene qué ver eso? esto y refutando el que no hay porque se paga poco, , el que hacen falta más. NO, no hacen falta más
los problemas de la administracion no se solucionan metiendo a mas funcionarios de bajo nivel. Si quieres que cobren todos mucho, ten menos y mucho más eficaces
#35 Mejor ve a dormir.
#25 3.232 euros bruto de media el sueldo de los funcionarios? Eso es el funcionariado top; el grupo de A1.

Por debajo hay A2, C1 y C2. Estos últimos no cobran más de 1.300-1.400 y son el grueso de la plantilla.

Es imposible que la media sean casi 3.300 euros. Probablemente, la media ronde los 1.800-2.000€ brutos al mes con algo de suerte y contando pagas.
#36 pues nah, el ine miente.
#40 Teniendo en cuenta el CIS, no lo descartaría... Pero sospecho más de la mala interpretación de los datos por parte del periódico.

Vamos, que si tú te lo quieres creer, adelante.
#41 podría ser falso, pero tampoco es que encuentre muchas noticias que lo contradigan
#45 Hombre, yo es que no miro las noticias, miro mi nómina de funcionario A1 con 10 años de antigüedad. Que sí, va por ahí los tiros. Pero como yo soy de la categoría máxima, pues... me extraña que mi caso sea la media, sinceramente. Igual los sueldos de los políticos cuentan como funcionarios y suben la media una monstruosidad para compensar a todos los peones de ayuntamientos. No sé.
#36 Estas hablando de sueldo base, que son A1: 1.326,90 € A2: 1.147,35 € B: 1.002,94 € , C1: 861,46 € C2: 716,98 €/ E: 656,23 €. A esto se suma trienios, complementos y ahora para todos carrera profesional.
Por poner un ejemplo en Madrid durante temporadas señalas, verano, navidades y alguna mas, un medico A1 cobra 50 €/hora brutos por prolongación de jornada, por trabajar mas horas de lo que le corresponde, y ten en cuenta que algunos su jornada ordinaria es de 24 h y curran 5/7 días al mes como jornada ordinaria.
Es lo que tiene un pais de padefos, que solo sube lo que depende del gobierno, y solo cuando gobierna la izquierda.

Y todo el odio bien reservado para el gobierno, los impuestos, el socialismo, y un largo etcetera, pero luego el empresario que se queda con toda la plusvalia para farla, y que no te sube el salario desde 2015, no hay problema.

Y ojo, viendo el padefismo extremo lo mismo habria que ir hablando de que el gobierno pueda intervenir convenios, porque esta claro que aqui nadie se mueve. Y eso con la mayor parte de la poblacion cobrando dos duros con el alquiler asfixiandole, es flipante a lo que hemos llegado.
#3 ojo que el gobierno tambien tiene su responsabilidad al no deflactar los tramis del irpf
#_1 Que chorrada. ¿Si el gobierno puede intervenir el SMI porqué no podría intervenir los salarios siguientes, o los convenios colectivos?
#11 no es por hurgar mucho... pero ¿puedes explicarnos como se supone que el gobierno puede subir los sueldos privados??
#13 ¿Es que te crees que el SMI es público?

Pues de igual manera como lo hace el SMI, que cualquier empresa paco privada tenga que igualar los sueldos a lo que dicte el gobierno que lo sea el SMI en ese momento. Cosa que va cambiando cada pocos meses por cierto.
#16 joder.... menudo lío tienes. Cuando sepas como funcionan los convenios, las negociaciones colectivas y la negociación de salarios pues vuelves y cotestas.....
#18 Un gobierno puede intervenir en lo que le dé la gana. Si dice que pagar menos de 1200€ es ilegal, pues toca apechugar. Puede obligar a subir 100€ por ejemplo a convenio del metal.
¿Negociación? Yolanda no ha necesitado ninguna negociación, en la última, creo que ha subido el SMI por sus ovarios.
#23 sube el SMI, todo lo que esta por encima del SMI no sube. Si quieres subir todo lo demas, habla con la patronal xD. De hecho el gobierno no interviene en la negociación de salarios de los convenios, son los sindicatos con la patronal. Por eso digo que no te enteras.
#49 La patronal tampoco quería subir le SMI y se hizo.
#51 encima no lees... así estas como estas....
#16 No tienes ni zorra de como funciona pero tampoco te has molestado en investigarlo, así que pues nada.. Sigue diciendo tontunas.
El resto de los salarios depende de los convenios colectivos, que espabilen quienes se quejan de que no les llega el sueldo y se afilien a un sindicato que les defienda. Solo faltaría que por el inmovilismo o padefismo de parte de los trabajadores, se tuviese que congelar el SMI para que se sientan mejor.
#8 Los parásitos políticos lo han hecho muy bien durante años, recordares si no eres muy joven lo de "los funcionarios son unos privilegiados" con la burbuja del ladrillo y mas actual en Madrid refiriéndose a los trabajadores de sanidad cuando después de la pandemia reclamaron lo que les prometieron durante la mismo "es que son unos vagos que no quiere trabajar"y la peña aplaudiendo con las orejas. Ha conseguido que cada trabajador mire solo para su ombligo y están metiendo poco a poco en la cabeza que mejor la negociación individual
#8 es un bonito sueño digno de Los Serrano.

La gente se queja, pero no mueve el culo, es ley de vida, sea para lo que sea.
Monta una empresa y paga buenos salarios
¿Cual es la trampa?
¿Estoy mejor si hay mucha mas gente que cobra menos que yo?
#9 todos deberíamos cobrar el smi. Así no habría desigualdades
#22 ¿Estoy mejor si hay mucha mas gente que cobra menos lo mismo que yo?
No, no puede. El SMI es responsabilidad suya, pero las leyes no dejan intervenir en los convenios colectivos.

Los únicos sueldos que puede tocar es el SMI y el sueldo de los trabajadores públicos.
No es trampa, es falta de lucha obrera

Si los patrones tienen a los obreros peleándose entre sí, para qué van a subir los sueldos si no se les obliga?
qué pasará cuando en la empresa cobres bastante menos que el SMI?
sí, lo que tú quieras haré.
En Brasil se ganan x salarios. P. ej. : un profesor gana de 3 a 6 salarios, un conductor de autobús unos 2 , etc. Y así :take:

menéame