#21 Sin supervision, no hay pantalla. Y ya cada uno dedica el tiempo que crea oportuno y pueda. Pero falsear un discurso para no reconocer la realidad.... que la pantalla no es mala de por si, es solo una herramienta. Para que vamos a decirles a los padres que están malcriando a sus hijos, mejor echamos las culpas al Nintendo de turno, y que se queden tranquilos. Así nos va en muchos coles...
#83 Que sea frecuente, no quita que si ya es una cagada que una persona ocupe puestos de responsabilidad que no le tocan, en situacion degradada, mas aun. Tambien dijo que ese numero de incidencias era "normal" en estos sistemas, y que se habian reducido respecto a otros años. Tambien que el 75% eran incidencias ajenas al sistema en si
#81 Lo veo un disparate. Salvando las distancias, si falta el medico, no se pone a operar la enfermera. Que no hablamos de operar bajo el LZB, es operar en excepcionalidad. Si es el caso, esperemos que lo tenga por escrito (la peticion de ocuparse de tareas superiores)
#65 Si no es un laboral temporal, y ni así, con la de "seguridad" y "proteccion" de la que gozan, no entendería que acepten esas "sustituciones" sin el correspondiente proceso de promoción interna. Sobre todo en puestos con responsabilidad directa
#19 Un metaanálisis global publicado en JAMA Pediatrics confirmó que un alto volumen de pantalla pasiva en solitario perjudica el lenguaje. Sin embargo, la exposición a programas educativos de alta calidad y el visionado acompañado de un cuidador se asocian positivamente con mejores habilidades lingüísticas y cognitivas. Del mismo modo, estudios recientes en Latinoamérica (2025) respaldan que el acompañamiento adulto activo transforma una experiencia potencialmente dañina en una oportunidad de desarrollo.
#65 En la noticia hablan de procesos de promocion interna:
"Sin embargo, el puesto que ocupaba en el centro de control corresponde, según explican, a un supervisor de circulación de Regulación y Gestión, una categoría de mando intermedio a la que se accede mediante un proceso de promoción interna."
#15 Tu realidad es diferente a la mia. Por suerte, mi hija es trilingue nativa gracias a las pantallas, entre otras cosas.
Pero, como somos comos somos (en general) y no podemos aprovechar las oportunidades que nos brinda la tecnologia, demonicemosla!!
Me recuerda a la fase loca de los videojuegos, con el "asesino de la katana, que jugaba a Final Fantasy 7" o los discursos del pastor aquel con El nintendo es el demonio jeje
Nosotros prohibimos que un niño toque la IA hasta X edad en los centros publicos. Paises asiaticos punteros lo potencian, con control, desde temprana edad.
Aquí nos hemos "rendido", por incopetencia de los padres y la sociedad, de la mano de los centros. Es lo que tenemos
#13 Ya estamos con el "todos" para dar valor a una opinion.
Para mi, el problema es la sociedad disfuncional que tenemos. Igual que no queremos guardar la distancia de seguridad, o no podriamos funcionar como los daneses, que en vez de maquina y persona para cobrar en el restaurante de la uni, te dejan un cestito con dinero para que tu te cobres y dejes el cambio (spoiler, aqui en 10 minutos noq ueda ni el cesto). O incumplimos la ley que prohibe que los menores de 14 años estén solos en una piscina, y tienes a familias dejando a los crios de 8 años solos
#14 Y yo te diria que dependerá de la formacion. No lo veo imposible. Ahi tienes certificaciones privadas condensadas en pocos meses, como el CCNA. Y que luego pasas su correpondiente examen.
En este caso, llama la atención el cambio. Que puede explicarse por lo de la militarización, como pasa con los pilotos. Que si se lo sacan en el ejercito estan obligados a la permanencia.
Está way que se aporten datos que a los supuestos periodistas se "les pasan"
#10 Tok_Tok 
