Sin embargo, tras más de dos décadas como mando intermedio y después directivo en una multinacional (líder en su sector ) (por fortuna abandoné esa mierda, y ahora soy un feliz funcionario), si algo os puedo asegurar es que nadie, absolutamente nadie, es "imprescindible" en una empresa, por muy alto y demandante que sea el nivel de conocimientos requeridos.
Las empresas se plantearán lo que dice #17 antes que seguir engrosando la nómina de un "puto amo" en la materia, y si bien corto (y puede que medio) plazo la cosa no salga bien (más costes, peor calidad, que por supuesto se trasladará al cliente en pos de una promesa de "evolución" y futuro), a la larga consigues gente tan válida como el original trabajando a mitad (o menos) de precio.
#209 Sí, en eso estamos de acuerdo. En mi caso fue algo más grave y sí tuve que ir a urgencias, pero muchas veces no es necesario y debería bastar la buena fe del trabajador.
#195 Yo lo he pedido y basta con el informe de urgencias.
También te digo que donde yo vivo el pediatra de la seguridad social tiene cita de un día para otro.
#125 esa es otra... niños hasta arriba de apiretal para ir al cole a contagiar al resto... yo me he gastado días de vacaciones para quedarme con la mía en casa, cuando no podía teletrabajar...
#125 Pues desde la aprobación de la ley de familias, no ir a trabajar para cuidar de tu hijo es un derecho de los trabajadores. Creo recordar que son máximo ocho días al año.
#50 yo fanático ninguno, no tengo opinión sobre las vacunas en general, tengo una opinión muy fuerte sobre la obligación por ley de la administración de vacunas en fase experimental.
#49Y ese articulo de un estudio que no está buscando ni confirma (appeared) lo que comentas, asocia sintomas a a covid persistente
Vamos a ver: no se conoce la causa del covid persistente ni hay pruebas para detectarlo. A día de hoy, es una condición definida como un cluster de síntomas.
Es como decir que el TDAH se asocia a los síntomas del TDAH. Mientras no haya una prueba de laboratorio, el TDAH es el cluster de síntomas del TDAH.
#24 no quita que haya personas (muy pocas) que hayan sufrido esos efectos secundarios para los que no fuese necesaria la vacuna, ya que especialmente la miocarditis ha afectado a gente joven.
#22 bueno pues yo me vacuné, lo cogí igual y he tenido COVID permanente que me ha dejado secuelas de por vida. Que algunos sois unos auténticos fanáticos.
#22Pero tiene un mayor riesgo de tener afecciones posteriores al COVID si [...] No se aplicó una vacuna contra el COVID-19
Bulo.
Y si, las páginas oficiales también puede difundir bulos.
La vacunación no influye en el riesgo de covid persistente. www.cidrap.umn.edu/covid-19/vague-symptoms-overlap-other-illnesses-com Risk factors for long COVID were a positive COVID-19 test at the initial ED visit, (adjusted odds ratio [aOR], 4.42), admission to an intensive care unit (aOR, 1.84), female sex (aOR, 1.51), loss of smell or taste at the index ED visit (aOR, 1.38), treatment with the anti-inflammatory drug dexamethasone (aOR, 1.27), fatigue at the ED visit (aOR, 1.17), and arrival by ambulance (aOR, 1.16). Vaccination appeared to have no effect on long-COVID risk (aOR, 1.00).
#128 yo como ciclista intenté denunciar en la Local con un vídeo y me mandaron a pastar poco más o menos.
Cuando eso que dices que hay que hacer lo hagas tú y tenga consecuencia, por favor, vuelve y comenta. Y te lo digo no en plan desafío, sino en serio y de buen rollo, porque me interesa y ojalá sea así.
#110#94#85#74 A ver, me parece muy bien lo que decís, pero la realidad es que con esa grabación no vas a denunciar nada. YouTube está lleno de clips de dashcam con gente gritando "estás grabaaaoo", y da igual que estén grabados porque no tiene consecuencias.
La propia policía desincentiva que denuncies con grabación, así que nadie va a poner tiempo y esfuerzo en denunciar a alguien por una cafrada conduciendo (que te hacen 20 al mes), y que encima no sepas si va a servir como prueba ante un juez.
¿"Puedes...", "podrías..."? Pues sí, tenéis razón, pero en la práctica lo que tienes es un vídeo con el que lo máximo que vas a hacer es enseñarlo a los colegas o subirlo a internet con la matrícula difuminada.
#2 o no, que de todo hay, y cuando eres inquilino eres el blanco perfecto de algún vecino fustrado.
A mí me la juró una vecina cuando era el único inquilino del edificio (irónicamente ahora la mitad del edificio es de alquiler), como por ruidos fue imposible (se quejaba de la alarma, que la ponía a las 12 de la mañana cuando trabajaba de noche y el v resto de vecinos la mandaron a freír espárragos) empezó a quejarse a la dueña de mi piso que le estaba haciendo goteras. Me mandaron dos veces a un fontanero a inspeccionar y cuando a la dueña se le hincharon los ovarios mandó al seguro y como no encontraron nada le pasó la factura a la vecina.
#78 Eso decían los alemanes y ahora contaminan más que nadie en Europa.
Con el tiempo y con la suficiente inversión también se podría desarrollar la nuclear: SMRs producidos industrialmente, reciclaje de residuos, seguridad pasiva, ... Pero por alguna razón solo se debe invertir en almacenaje de energía.
Es caro desarrollar SMRs dicen algunos, también lo es la fusión nuclear y nadie dice que no se deba desarrollar.
#57 Si ya he dicho que la gestión de la Emergencias es de la Generalitat, y les avisarón no AEMET (que también, pero lluvias como otras muchas veces), si no la CHJ de la subida del caudal del Poyo a las 12H. Pero eso no quita que el sistema de avisos de caudal de los cauces, sea un truño como tecnología obsoleta y no preparados para el desarrallo rápido de una avenida, como la que se dió.
#51 Igual esa es la estrategia del gobierno ... No porque realmente quieran aprobar esto o crean que puedan hacerlo, sino poder echárselo en cara a la oposición.
#60 Hay mucha, muchísima, gente a la que esto le vendría bien otro no creo que haya tantos que sean capaces de ver qué hay una relación entre lo que votan y si calidad de vida.
Sin embargo, tras más de dos décadas como mando intermedio y después directivo en una multinacional (líder en su sector
Las empresas se plantearán lo que dice #17 antes que seguir engrosando la nómina de un "puto amo" en la materia, y si bien corto (y puede que medio) plazo la cosa no salga bien (más costes, peor calidad, que por supuesto se trasladará al cliente en pos de una promesa de "evolución" y futuro), a la larga consigues gente tan válida como el original trabajando a mitad (o menos) de precio.