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Oracle elimina 30.000 puestos de trabajo con un frío correo electrónico a las 6 de la mañana [eng]

Oracle elimina 30.000 puestos de trabajo con un frío correo electrónico a las 6 de la mañana [eng]

Los trabajadores de EEUU, India y otras regiones se enteraron de que sus trabajos habían desaparecido antes de que la mayoría terminara su café, sin previo aviso de RRHH o sus gerentes. Para miles de empleados de Oracle en todo el mundo, el martes por la mañana comenzó con un email que llegó a sus bandejas de entrada poco después de las 6AM EST. Cuando terminaron de leerlo, sus carreras en la tecnológica habían terminado. Hace un mes hacían cuentas: www.meneame.net/story/oracle-planea-miles-despidos-crisis-liquidez-der

| etiquetas: oracle , 30000 , despidos , email , oracle leadership
Comentarios destacados:                        
#7 #2 "Por lo menos no te hacen ir a la oficina [...]"
No sé tú, pero yo no tengo por costumbre mirar los emails de la empresa antes de llegar a la oficina. O sea, que lo hacen por hijoputismo, para que tengan que madrugar y desplazarse a la oficina para nada.
:calzador: Por cierto, ésta es la famosa libertad que quieren algunos por aquí.
Si te van a echar igual para que disimular o mostrar falsa compasión... El típico de no eres tú, soy yo. Se la pelamos y no somos más que numeros y cuanto antes entendamos eso mejor nos irá. Luego que si compromiso, que si arrimar el hombro cuando las cosas van mal, etc. Con los dedos de las manos se pueden contar las empresas que son igual de reciprocas en el trato con el empleado.

Por lo menos no te hacen ir a la oficina aunque la vispera hubiese sido mejor para no madrugar.
#2 "Por lo menos no te hacen ir a la oficina [...]"
No sé tú, pero yo no tengo por costumbre mirar los emails de la empresa antes de llegar a la oficina. O sea, que lo hacen por hijoputismo, para que tengan que madrugar y desplazarse a la oficina para nada.
:calzador: Por cierto, ésta es la famosa libertad que quieren algunos por aquí.
#7 algunos van a recoger su caja de carton con enseres personales, escoltados por guardias para que no toquen nada.
#9 te lo mandan a casa. Y tu también devuelves el portátil y lo que sea por mensajería.

Es bastante frío todo, pero sín paripés.
#9 eso lo he visto delante de mis narices en más de una ocasión. Da mucho coraje.
#9 Pues a ver donde contratan 60.000 guardias para escoltar a 30.000 empleados mosqueados.
#7 qué pajas mentales os hacéis algunos
#2 Lo peor de todo, es que a Oracle no le va mal, al revés está en máximos históricos. Deberían de prohibirse este tipo de despidos.
#20 ¿Por qué? ¿Es que acaso eres un comunista? ¬¬
#21 Porque jode a 30000 familias sin necesidad. Se llama empatía y justicia social.
#23 Te puedo pasar el n.º de teléfono de un par de técnicos especialistas en reparar detectores de ironía.
#24 Hoy en día está todo tan mal que esa pregunta entra dentro de lo normal. :-|
#24 trabajan en oracle?
#48 Ya no.
#23 Jode a las familias si tardan en conseguir otro trabajo.

Lo que beneficio al pueblo es que falten trabajadores y las empresas se peleen por ello, joder el mercado laboral pero dificultad el despido para compensar es totalmente contraproducente e injusto.
#20 aquí lo había .. hasta que el sr rajoy la puso.. y van más de 7 años desde que sr. sanchez dijo que la iba a quitar .. pero ahí sigue... raro, no¿?
#26 Ajá... La culpa es del perro. No tiene mayoría para conseguir un decreto que impida a las empresas forrarse subiendo los márgenes en las crisis, por el voto en contra de PP, VOX y Junts y vas a conseguir cuando y no despedir.. Tu sabes como funciona el parlamento o solo vienes a soltarlo y ya?
#71 Yo vengo a decir lo que el sr. sanchez prometió, lo que el vicepresidente iglesias prometió, lo que la sra. diaz prometió.. no es tan difícil de rastrear en las redes.
Por que para la amnistía si que hubo acuerdo, para sacar condonación de deuda autonómica hubo acuerdo, para la de Ley de Paridad si hubo acuerdo.. y podría seguir. Pero la hemeroteca es muy mala.
Y no digo perro saxe.. digo el presidente de un país que gobierna ese país.
#26 Lo mejor para quitarlo es que gobierne Feijoo con Abascal.
:troll:
#20 Ahora irá mejor :troll:
#20 ¿Son legales en España?

Diría que los EREs tienen que ser negociados.
#20 Está invirtiendo a lo loco y aumentando deuda por encima de lo sensato.

Con esa estrategia necesitan recortar costes.
#20 Oracle está en una situación financiera extremadamente jodida. Tienen un rato de deuda del 400% y muy, MUY poco crédito con los bancos para que les sigan financiando los muchos centros de datos que están montando para ??? clientes.

Los máximos históricos son en beneficios, pero eso no quiere decir nada si tú hoja de balance no se puede tocar ni con un palo . Por eso la acción no para de bajar.
#55 no he investigado pq soy viejo y los programas que hacemos no necesitan virguerías pero con los programas que uso de oracle... mucha IA no hay no.
#80 No. Oracle vende infraestructura para que las usen empresas de IA. En este caso se pusieron a montar centros de datos como locos, pero no les va muy bien por:

1.- la IA se deshincho
2.- el precio de la energía se dispara
3.- los tipos de interés van a subir
#20 En la actualidad, da igual si la empresa va excelente, muy bien, regular o mal.... eso no significa nada: igual lo pueden despedir a uno.
#2 por lo general te suelen despedir a última hora del día.

Así se evitan que ese día sea todo un espectáculo.
#2 Con los dedos de las manos se pueden contar las empresas que son igual de reciprocas en el trato con el empleado.


En mi caso no es de igual a igual pero se parece bastante. A mis cuarentaypocos es la primera vez que no quiero irme (o que me echen) de una empresa.
#70 Te has aburguesado. :-D
#84 ya... demasiadas hamburguesas... por eso no me veo los pies ya...
#2 Es para que la gente vaya a primera hora a la oficina con su caja de cartón a recoger el cactus y algún que otro objeto personal. Me imagino las escenas:

Escena 1: Entra al parking con su coche. El guarda le dice: "ehh.. esta es la última vez que entras ¿vale?", llega a recepción, y le dicen "necesitamos el carnet de identificación", se entrega y la recepcionista simplemente lo rompe y lo bota a un cesto, frío y seco. Luego le dicen: "haz fila para

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#2 Es mejor a esa hora, así ya aprovechas el día.
#3 #2 la parte buena es que los guiris se están yendo de españa a buscar el trabajo a su país y esto está hundiendo la burbuja inmobiliaria porque en remoto es imposible encontrar trabajo
#2 lo hacen para desactivarte el usuario y que no la puedas "liar"
DELETE FROM empleados
WHERE ROWNUM <= 30000;
#6 Siempre hay alguien que la lía con el WHERE. xD
#6 No te olvides del where en el delete from: youtu.be/i_cVJgIz_Cs?is=hCG-mjZe0pYvN8kM
#14 Brutal, siempre que aparece me la tengo que escuchar entera.
#6 Venía a dejar el chiste, pero fallé con el WHERE
#6 mis dieses
Hay que tener muy mala leche para despedir a alguien a primera hora de la mañana, y que haya madrugado para nada. En España esto no pasa, porque tienen que pagarte el día completo aunque no hayas trabajado ni un minuto. Aquí son más de llamarte al despacho de Recursos Humanos cinco minutos antes de la hora de acabar la jornada
#13 y en viernes, para que no se entere nadie hasta el lunes y, al menos, cobras el fin de semana. Pero lo de estos pavos, alguien quería cerrar el mes e irse a buscar huevos con los críos o críos con los huevos, que lo mismo hay un factor Epstein.
#19 Y en verano. A ver si te cuesta encontrar abogado y se te pasan los 20 días. Experiencia propia.
#13 en España eso no pasa de primeras, porque para despedir trabajadores de forma masiva, tanto aquí como en la mayoría de países europeo para hacer un ERE de esas dimensiones hay que negociar con los agentes sociales y justificar su necesidad.

Las empresas americanas despiden como les da la gana porque les dejan.
#30 te aseguro que el paquete de despido de las tecnológicas es mucho mejor que el que hay en España.
#34 No se yo, las prejubilaciones que ha habido en España de empresas grandes (banca, eléctricas...) no creo que tengan mucho que envidiar
#54 esas prejubilaciones en España para peña que lleva 30 años en la misma empresa no existen en Estados Unidos, y además son innecesarias. Si has estado 30 años en Oracle, o 5, ya estás más que servido.

Es otro mundo, y aunque Estados Unidos en general sea una mierda en derechos laborales, Silicon Valley es, al menos de momento, otro rollo.
#34 Te aseguro que no. Les están dando 4 semanas de salario más una por año trabajado.

Es basura incluso para lo normal de EEUU.
#13 Cinco minutos antes de acabar la jornada dice, y dos horas después. - Oye Mario, quedate un poco más que luego a las 18 tenemos que reunirnos para unos cambios del departamento, - Pero es importante? - No Mario tranquilo, es cosa de poco. Mario se tira esperando pasadas las 7 de la tarde hasta que su jefe le llama, cuando entra a la sala, ya sabe que de ahí no sale con las credenciales.

Basado en hechos reales.
Siempre que veo Oracle pienso que si lo lees al revés es “El caro”

Irrelevante para la noticia, pero así funciona mi cabeza
Me imagino el mensaje del email con un "enhorabuena, ha sido seleccionado para un despido aleatorio" a lo Jean Baptiste Emanuel-Zorg.
#15 Has visto la cara de Larry Ellyson? xD.
#61 casi nada :roll:  media
Relacionada:

es.finance.yahoo.com/noticias/acciones-oracle-suben-acuerdo-nube-20320


Bolsa agosto 308 pico maximo despues de contratos ia, ahora 142
#3 "Según el análisis de TD Cowen, se espera que los recortes de empleos liberen entre 8.000 y 10.000 millones de dólares en flujo de caja — dinero que la empresa necesita urgentemente para financiar una construcción masiva de centros de datos de IA.

El panorama financiero que rodea esa expansión es sorprendente. Oracle ha asumido 58.000 millones de dólares en nueva deuda en sólo dos meses. Sus acciones han perdido más de la mitad de su valor desde que alcanzaron su punto máximo en septiembre de 2025. Según se informa, varios bancos estadounidenses han dejado de financiar algunos de sus proyectos de centros de datos".

Están jugándoselo casi todo a rojo.
#8 va a salir mal y bien.
Mal para decenas de empresas que van a quebrar, y de esta debacle los que sobrevivan tendran el pastel, la sarten, el mango y el bolsillo lleno.
Para el resto, pues ni fu ni fa al principio, como cuando nacio internet, que se usaba para ver porno y para frikis, la IA ya es algo similar hasta que madure y se vuelva de uso general dentro de muchos años.
#8 Supongo que intentarán aprovechar que Trump sigue por ahí para que no se les complique la cosa más adelante.
#28 Aquí trump no pinta nada. El problema es con los bancos.
#56 Trump siempre ha actuado de facilitador de sus amigos. Cuando la compra de Warner por Netflix ya estaba hecha rápido se metió en medio para que se la quedase el hijo de este. Aunque dependas de bancos yo creo que tener al presidente de amigo te simplifica mucho todo.
#8 Esa deuda podría pagarla Larry Ellison, pero ha preferido comprar Warner Bros y mandar a todo dios a casa. Cuestión de prioridades :wall:
Está claro lo hacen donde no hay sindicatos, en cualquier pais civilizado europeo un despido de dicho tamaño teniendo beneficios se haría con los representantes sindicales, la autoridad laboral y por lo menos los empleados se llevarían un pastizal y con un plan social con prejubilaciones, apoyo en formaciones etc.
#29 Luego dicen que por eso los salarios son menores en Europa que en EEUU.
#29 se llevan un pastizal.
#36 cuánto?
#52 pues no sé el caso de Oracle pero en Meta como medio año de sueldo
#53 y eso es un pastizal??? Si a mí me despiden mañana, me dan mucho más que eso, y no es ningún pastizal.
#75 pues depende de tu sueldo. Si estás en España me imagino que lo que tú llamas pastizal es mucho menos que en silicon Valley.
#81 es posible, pero aquí tengo cubiertas ciertas necesidades básicas que allí cuestan un pastizal.
#53 Medio año de sueldo un pastizal xD
#94 sí, un pastizal. Más que nada porque puede ser un cero más que en España, y además encontrar otro curro es mucho más fácil.
#95 Puede ser un cero más que en España y ser un cero en pastizales.

Lo que no puedes es decir que lo que allí dan es un pastizal para aquí, porque eso no tiene sentido.
#100 lo tiene porque con esa pasta te puedes ir vivir a otro sitio mucho más barato. Silicon Valley es un gran sitio para ahorrar, no para vivir sin ingresos.
#36 Se llevan 4 semanas más una por año. Es basura.
#62 es basura en España donde eso es poco dinero y donde te va a encontrar otra cosa.
#64 es que en España eso es literalmente ilegal. Tienes que comerte un ERE y te van a dar como mínimo los 20 días por año trabajado, que ya mea por encima de lo que va a dar Oracle.
#68 que muy bien, en Estados Unidos los trabajadores buscan tener un buen sueldo, no un buen despido.
#72 en España el despido lo tienes por ley, no lo tienes que buscar.
#76 bueno, pues sigue planteando tu vida en base al despido... Cuidando la antigüedad y tal y sin cambiar de empresa.

Te aseguro que ninguno de los despedidos en Oracle está pensando que estaría mejor laboralmente en España.
#82 yo no planteo mi vida en eso, hombre. Solo te indico que las leyes europeas son muchísimo mejores.
Por cierto, yo sigo donde estoy porque las condiciones de tiempo libre que tengo, difícilmente las voy a encontrar en otra empresa. Para mí eso es más importante que sueldo, despido y tal.
#29 literalmente lo han hecho solo en EEUU, Canada. Mexico e India.
programado para enviarse a esa hora porque ES MENTIRA que haya nadie en la direccion enviando correos a esa hora... que lo querían caliente, humeando?
Y esto niños es una muestra de muchísimas de que jurar lealtad hacia una empresa es una de las más grandes ingenuidades que pueden haber.
#79 Hay que recordarlo una vez más: "Hay que trabajar como si estuviésemos despedidos."
Si das lo mejor de ti en una tecnológica, trabajas en quedarte sin trabajo.

Si eres de los que superan las cribas no es que seas mejor en lo tuyo.

Solo eres mejor dejando a otros sin trabajo.
Yo siempre he dicho que el nombre de esta empresa había que leerlo al revés para valorar mejor
Maravilloso Capitalismo
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Irán anuncia que atacará a una veintena de compañías estadounidenses en Oriente Próximo a partir de este miércoles como represalia
menea.me/2h8fn

(Incluyen a Oracle en la lista)
Supongo que los despedidos ya están yendo a su sindicato, después a magistratura y al final al juzgado, ¿verdad?
#44 la mia ya está en ella
Ya están aquí los primeros barridos de la IA
#12 Y todos los que vendrán que dejarán a este como una anécdota.

En mi trabajo, ya sobramos la mitad y me quedo corto.
#42 nosotros hemos empezado a usar Claude pero bien montado, nada del prompt de la web, y me ha quedado totalmente claro que la programación esta acabada. En el equipo somos 6 y ya he hecho mi apuesta: va a quedar 1 programador para gestionar la IA y resolver aquellos casos extremos complejos o donde la cosa no termine bien del todo y el resto serán simples operarios que se dediquen a escribir lo que el cliente quiere. Y mas tarde la mitad de esos desaparecerá también porque se acabará la…   » ver todo el comentario
#92 Siento decirte que lo que ya tenemos, siempre va a ser viable económicamente, la duda es hasta donde podrá llegar.
#12 Sólo para financiarla. Cuando se vea que no aporta lo que se esperaba, ni dinero ni trabajadores ni producto ni nada.

Veremos muchas empresas caer como en la burbuja de las puntocom.
#12 ojo no son sustituidos por ias para hacer el mismo trabajo.

Es una "desinversión" en personal para invertir en ia. La hostia puede ser descomunal.
Hay que ser positivo, al menos Larry Ellison podrá seguir manteniendo su isla.
Todo ésto ya lo comentaba Michael Moore en THE BIG ONE...y es un documental filmado en 1996 y estrenado en 1997.

No ha cambiado nada.
No creo que nadie piense que Larry Ellison estaba a las 6 dándole a "Enviar"
#5 y metiendo emails de empleados a mano en el CCO
#5 lo hizo con un trigger, obviamente.
Al final del día mandarán otro email diciendo: Inocente!!!! habéis caído en el April Fools day!
Solo habrán quedado los abogados.
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menéame