#73 Si a tí cuando estabas en tu casa confinado por el covid te hubiesen dejado un rato con la IA actual, ¿Que hubieses pensado? ¿Enserio no lo verías como algo revolucionario?
#68 Porque la demanda de IA va a seguir creciendo exponencialmente.
El futuro que las empresas tecnológicas imaginan, es tener una granja de miles de servidores ejecutando un IA que descubra nuevos fármacos, materiales y resolviendo problemas que estaban fuera de nuestro alcance.
Si ese futuro se cumple, necesitan una capacidad de computación varios órdenes de magnitud superior a la que disponen ahora mismo.
#79 El argumento de los fabricantes es pura mentira.
Por más que pinche la burbuja de la IA, la demanda futura con total seguridad va a crecer muchísimo. Por lo que hacen falta más fábricas.
#59 Un apunte, el aumento de producción no tiene que venir solo de la parte de abrir más fábricas, sino también de la parte de mejorar el producto.
Posiblemente en los próximos 5 años, vamos a ver un salto tecnológico enorme, la inversión en I+D se va a disparar.
Además, por más que el trío no quiera ampliar producción, como la demanda siga tan alta, va a salirle competencia de debajo de las piedras.
#163 Eso supone un ahorro mensual de 2 euros mensuales en la compra de los españoles.
Simplemente el hecho de que un supermercado público debe de tener mejores condiciones laborales para sus empleados, ya se estaría comiendo esas ganancias anuales.
#44 No, la izquierda no me está contando su plan. Está lanzando deseos al aire, pero no está diciendo cómo lo a conseguir.
Podemos quiere un supermercado público que ofrezca precios bajos y buen pago a los proveedores.
¿Como lo va a conseguir?
¿Que va a cambiar respecto a un supermercado normal para que sea rentable?
Podemos debería decir por ejemplo, que la cadena de supermercados sería íntegramente de autocobro y con reposición directamente en cajas, para ahorrar costes laborales. O van prescindir de mantener un surtido completo permanente, que es una tontería pero cuesta un dinero a las supermercados tener de todo en todo momento.
Propuestas reales y tangibles.
#42 Yo creo que vamos de cabeza a la crisis de las punto.com 2.0
Todas las empresas sin un modelo de negocio claro se van a ir a la mierda en unos años.
Y su lugar será ocupado paulatinamente por empresas con las ideas más claras.
Y una cosa parece ya clara, el negocio no estará en los modelos sino en servicios basados en IA.
#21 No he hablado de horas extras, sino de trabajar lo mismo en menos días.
Hace muchos años trabajé de guardia de seguridad, y tenía que hacer 21 turnos al mes.
Pues nos hacíamos cambios entre nosotros para hacer turnos dobles y cada doblete que hacíamos era un día extra de descanso.
Nuestro cuadrante era hacer mañana, tarde, noche y al cuarto día descansar, pero como estabas saliente no aprovechabas, y al día siguiente vuelta a entrar de mañana. Eso suponía estar trabajando continuamente hasta que te tocaba uno de los dos días extras de descanso al mes.
Así que cambiabamos y lo más habitual era hacer mañana y tarde, y al día siguiente tarde y noche. Y después descansabamos 2 días siempre. Que eso ya era un cambio a mejor enorme.
Pero además, gracias a esto cuando nos tocaba el día extra de descanso por cuadrante, se transformaba en un puente de 6 días en los que solo tenías currar un turno. Porque era casi imposible cuadrar ese turno que quedaba en el aire.
Era una mejora de las condiciones laborales enorme y beneficiaba enormemente a la conciliación familiar y social.
Imagino que hoy esto lo habrán prohibido y los pobres trabajadores que estén allí se estarán comiendo la mierda de cuadrante que la empresa nos daba para cumplir la ley.
#10 El problema es que la inmensa mayoría de las veces, los trabajadores están completamente de acuerdo con esto.
Y maldicen las leyes que no le permiten agruparse la jornada para poder disfrutar de más días de descanso.
#144 Pues yo lo que veo es justo lo contrario.
Se prescinde de trabajadores seniors y su lugar lo ocupan Juniors ayer gracias a la IA pueden hacer el trabajo del antiguo senior.
Me estoy hinchado de ver equipos formados por un project manager, uno o dos seniors y un ejército de juniors en función del tamaño del proyecto. Eso antes no se veía y ahora no paro de verlo.
#4 Además que es muy poco acertado, el cacao lleva un par de años carísimo y es ahora cuando está empezando a bajar.
Y todo indica que va a seguir bajando durante 2026.
#15 El problema es que por ahora solo pueden cobrar por la primicia. Porque lo que hoy te venden a un precio, el año que viene tienes a una empresa basada en código abierto vendiendolo a una fracción.
Están invirtiendo miles de millones de dólares en un negocio que no va a existir.
#3 Estamos repitiendo exactamente el mismo camino que llevo a la burbuja de las punto.com, sobrevaloración brutal de empresas solo por llegar las primeras sin un modelo claro de hacer dinero. Después de la hostia, pues empresas con un producto de negocio establecido ocuparán su lugar y se harán de oro. Pero de la primera remesa, la mayoría de irán a la quiebra.
#12 No, esto tiene una lectura muy diferente a la que estáis haciendo en meneame. Este señor solo quiere proteger su sillón.
Un poco de contexto, en California los demócratas (gobernados por demócratas) huyen de su estado para asentarse en Texas y seguir votando a los demócratas allí.
Este señor tiene miedo de que a los californianos demócratas, también se le sumen ahora neoyorquinos demócratas huyendo de las medidas que han votado.
#51 Viví durante un año en USA y mi impresión es que el ciudadano promedio que se lo curra un mínimo, tiene bastante mejor nivel de vida que en España.
#92 Bacalhau 