Queremos uno con pirchings! Y con tatus! Y transgénero polimórfico! Y con pelo jarraichu o tricolor! Pero que guste a las abuelas y que represente al menos al 51% de los electores aunque lo elijamos nosotros.
Es que no se puede tener todo, no puedes ir de acratojipi purasangre y pretender hacerte gratis con el mercado pequeñoburgués mediante comparsas bien nutridos de ducha casi diaria. Si los muñecos se ponen a andar por su cuenta, el marionetero queda con los hilos colgando, entonces, o corren tras las marionetas disimulando o se buscan nuevas que den el pego al personal. Como no tengan ya preparado el casting, están tardando en correr.
#20 con la contratación hay que provisionar despido improcedente del trabajador, en el marco regulatorio actual, consiste en calcular meses de 33 días sólo que tres no los pagas y los guardas en caja. Así despides a quien quieras cuando quieras. Esa es la legislación en España para montar empresas. Pero mola más apuntarse esos 3 días como beneficio y luego lloriquear que las leyes con las que has montado tu negocio no son justas.
Para eso fue la reforma laboral: en el peor de los casos sólo lo les cuesta 2 años de sueldo echar a alguien. Aún así, están explorando constantemente vías más baratas.
#1 la opción que parece más frecuente es que des el salto de la cárnica al cliente, en ese caso, sólo te podrían sacar lo de la deslealtad si en tu contrato te estuviesen pagando de manera separada, claramente identificable en tiempo y dinero, la cláusula de no concurrencia.
#13 pitercio 
