Una croqueta que iba a la basura costará 40.000 euros a Mercadona tras un despido desproporcionado a un trabajador con 16 años de expediente impecable

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha declara improcedente el despido disciplinario de un trabajador de Mercadona por comerse una croqueta destinada a la basura y obliga a la empresa a readmitirle o indemnizarle con 40.000 euros. El alto tribunal considera desproporcionado el despido del empleado que se comió una croqueta destinada al desecho, por lo que la cadena deberá elegir entre reincorporarle o pagarle la indemnización.

[#3 Nómada_sedentario]

Ya hay que ser miserable para despedir a un empleado por eso.

[#6 Mangione]

#3 ¿Y os sorprende de la misma gentuza que puso a sus trabajadores a repartir durante la Dana?

[#7 reivaj01]

#3 A lo mejor la croqueta era de jamón.

[#18 jonolulu]

#7 O de piña

[#48 Quecansaometienes...]

#18 A patentarla!!

[#8 doramono]

#3 es un despido disciplinario, no es por la croqueta

[#10 Lutin]

#8 El que despide por eso es una mierda de ser humano, se merece que lo linchen en la vía pública.

[#15 doramono]

#10 si te dicen que no se puede coger nada, no cojas nada, o te arriesgas a que te despidan

[#42 Andreham]

#15 Con eroticos resultados porque eso no supone una falta grave de despido en ningún empleo.

[#51 EmuAGR]

#15 Suena a manera perfecta de ganar 40.000€.

[#64 NO86]

#15 O los llevas a juicio y les sacas 40.000 €.

[#61 NO86]

#8 Sí, despido disciplinario (sin indemnización) por comerse una croqueta (que iba a la basura).

Típica táctica DE MIERDA para quitarse de encima sin indemnización un trabajador con antigüedad.

[#13 Blackspartak]

#3 Casa Mas lo ha hecho

[#14 DayOfTheTentacle]

#3 la excusa es lo de menos, querían echarle y...

[#19 Supercinexin]

#3 Yo era un fuerte defensor de Juan Roig cuando la gente se cagaba en su puta madre aquí, en Menéame, por este tipo de hechos. Mi argumentación era que básicamente el Señor Roig estaba ocupadísimo todo el día contando miles de millones, como el Tío Gilito, y haciendo proyectos como el Roig Arena, incubadora Lanzadera, inversiones inmobiliarias, etcétera. En definitiva, que Él no estaba ahí presente en el Mercadona de la Calle Quart, por ejemplo, despidiendo a Periquita por no haber querido ir…   

[#27 Mengüi]

#19 Como se suele decir, te caíste del guindo.

[#30 Khanbaliq]

#27 Lo increible es que defendiera en algún momente a ese hdlgpt.

[#41 Sacronte]

#30 Ostia, no habeis pasado de la primera frase o teneis el sarcasmometro reventao

[#28 Nastar]

#19 lo inaudito es que te lo tuvieran que explicar, naciste antesdeayer?

[#37 Kantinero]

#19
1º como puedes comprobar por ti mismo, buenísima a mis 42 años, un auténtico bombón y además soltera y sin hijos ni cargas familiares con posibilidades de darlo todo en El Trabajo?
Y tu super amiga te llama Supercinexin?
Déjame una vuelta

[#53 Quecansaometienes...]

#19 Lo importante: ¿sigue soltera y buenisima tu amiga? Es para un amigo...

[#55 Guanarteme]

#19 Eso era como el típico franquista convencido que cuando sufría un abuso por parte de un funcionario falangista, o le habían apalizado los guardias civiles por un malentendido o el rico del pueblo le echaba de su casa, exclamaba impotente:

- ¡Si Franco se enterara de esto, lo impediría!

Sin ser consciente de que no eran más que diferentes engranajes de la misma maquinaria.

[#56 Moderdonia]

#19 Puedo ratificar todo lo que ha dicho el señor Supercinexin. Esta mañana he ido al Mencabrona a comprar unos juguetitos sexuales de la marca "Hacendedo". Y una señorita muy educada me ha enseñado toda su geografía. Después en su casa me ha hecho unas lentejas de puta madre.

[#59 Toranks]

#46 te mando a #19

[#65 molybdate]

#46 Ya te lo ha explicado muy bien explicado #19

[#20 amusgada]

#3 que yo recuerde ya despidieron empleadas por comerse un saladito, hasta pagándolo. Debe ser del repertorio habitual para poder joderle el expediente a currelas que llevan siempre décadas sin queja alguna. Gravérrimo a nivel de salud pública, no veas. Pero se me ocurren igual 7-8 casos de Mercarroña con la misma temática en la última década (más los que no conocemos que es la única cadena que pone acuerdos de confidencialidad con los despidos...)

[#21 Skiner]

#3 "La cultura del esfuerzo" Firmado Juan Roig

[#25 Atusateelpelo]

#3 Pues si. Pero tambien hay que ser un poco tonto para jugarte 16 años de trabajo impuluto, sabiendo como se las gasta Mercadona, comiendose la croqueta...

[#29 Skiner]

#25 Fijate que falta gravisisisima.

[#38 Atusateelpelo]

#29 Es una falta estupida. Pero sabes como funciona Mercadona y le das pie a ello.

[#47 Skiner]

#38 Le ha salido la croqueta que iba a la basura por 40000€
Por listos

[#52 Atusateelpelo]

#47 O readmitir al trabajador a la espera de que la cague o no rinda en su trabajo.

[#35 MPPC]

#25 Si no hubiese sido la croqueta, hubiera sido por estornudar. Buscaron una excusa, que por cierto no les ha funcionado muy bien,

[#39 Atusateelpelo]

#35 Si. Pero ya les dio pie comiendo la croqueta.

[#43 crysys]

#25 Cuando van a por ti, van a por ti. Valdría un minuto antes de fichaje o una palabra malsonante no dirigida a un cliente, pero que ha podido oir de soslayo, supuestamente.

Lo he vivido. cc #35

[#49 Atusateelpelo]

#43
Son chorradas pero:
¿Fichar antes de tiempo es una falta? La respuesta es si.
¿Es culpa de Mercadona (o la empresa) o de quien lo hace?

La palabra malsonante no es algo "probado" como lo pueda ser que comas una croqueta o fichar antes de tiempo.

Pueden ir a por ti, no lo niego, pero si ademas se lo pones facil con hechos probados...

[#58 DaniTC]

#25 yo no voy a trabajar con miedo.

[#32 MPPC]

#3 Eso es la excusa, se quieren quitar al empleado por loa razón que sea, les sale caro y quieren otro recién contratado más barato, o vete a saber. Y usan lo de la croqueta como excusa para tirarlo sin indemnización. Pero les está saliendo rana, ya van varios casos igual, aducen algo similar y luego en el juicio pierden y les toca indemnizar.

[#36 HeilHynkel]

#3

Pues te voy a decir algo que te va a dar más grima.
- Si ese despido cuela, de puta madre, es gratis.
- Si no cuela, es un despido improcedente. 33 días por año, máximo dos años

Cáclulos:
- 33x16 = 528 días de indemnización.
- 40.000 / 528 = 75,76.
- 75,76 x 360 = 27.272 euros.

Así que esa persona ganaría unos 27.000 euros y eso es el despido improcedente que le corresponde. La banca siempre gana. A Mercadona despedir a ese empleado de esa manera no le ha costado ni un duro adicional. Y si cuela, se ahorra un pastón.

[#57 MoñecoTeDrapo]

#36. Sí le ha costado más. El despido objetivo son 20 días por año con un máximo de un año. Saldría por alrededor de la mitad. Y se puede decir que con esa excusa se jugaba un despido nulo. Por no hablar de los costes del proceso, que tiene toda la pinta de haber sido condenada a pagarlos.

[#50 Peka]

#3 Si solo fueran miserables por eso.....

Y todo lo que no llega a portada: ELA gana una sentencia que condena a Mercadona por discriminación por embarazo

www.meneame.net/story/ela-gana-sentencia-condena-mercadona-discriminac

[#2 oceanon3d]

Todo lo que se oye se Mercadona quitado la cantidad ingente que paga a medios para que le hagan publicidad, huele a mierda apestosa. A trabajadores maltratados en un régimen interno de control insano.

El triunfador que algunos tanto alaban ... cuando llen alas arcas de su medio claro está.

[#22 Skiner]

#2 Lo primero que te exigen que firmes una clausula de confidencialidad y no puedes hablar de la compañía...
Omerta

[#44 Marco_Pagot]

#2 y lo peor es que estos 40k€ son migajas para Mercadona. Se buscan cualquier excusa para quitarse de encima a quienes llevan muchos años.

[#4 EISev]

A Mercadona como a tantas otras se la suda que no cuele la excusa barata que han puesto para no reconocer la improcedencia de inicio

La croqueta les da un aplazamiento de pago gratis hasta que sale juicio

[#11 reivaj01]

#4 Si volvieran los salarios de tramitación que quitó el berzas de Rajoy y sus secuaces, les costaría un poco más.
De todas formas, el objetivo no es el empleado, el verdadero fin es meter miedo a la plantilla.

[#16 EISev]

#11 que quitó Rajoy y que no se recuperaron tras la "desreforma" esperpéntica del voto de Casero

[#40 reivaj01]

#16 Sí, si está claro que aquí la prisa en que perdamos derechos no se traduce en la misma en recuperarlos.
Imagino que después de derogar la ley mordaza, se pondrán con esto.

[#45 EISev]

#40 peor, porque ya tienen la excusa "hemos revertido la reforma laboral de Rajoy" cuando te fijas y lo más gordo sigue igual

[#63 reivaj01]

#45 Hombre, el asunto, olvidado del todo no está,
www.expansion.com/economia/2025/10/22/68f7f5b6468aebee2e8b4587.html
pero bueno, será difícil que el PSOE lo promueva.

[#1 mr_b]

Estoy dudoso de si poner que en este envío hay imágenes relevantes

[#31 DarthMatter]

Nunca nos olvidaremos del atraco a mano armada que le hicieron a toda la ciudadanía, subiendo desorbitada e injustificadamente los precios, durante o poco después de la pandemia. (Mientras en los medios se llenaban la boca diciendo: "de esta salimos todos juntos" y mamarrachadas por el estilo).

Y tampoco nos olvidaremos nunca de sus famosos "vacíos legales": productos empaquetados con menor cantidad o menor peso de lo que pone la etiqueta.

[#66 Skiner]

#31 Fue sin querer pero mantenemos incrementamos los márgenes de beneficios.

[#26 mr_b]

#23 No estoy de acuerdo. Ese estereotipo de "somos españoles" hay que erradicarlo del ideario popular porque la mayoría no somos así. Si algo se va a tirar, que se lo lleven los trabajadores. Si luego esos "hacen" que sobre mucho, pues ahí es donde entra el supervisor como hasta ahora.

[#5 poxemita]

Un despido por comerse una croqueta o un blister es una exageración bien anulada.
Otro tema seria la reiteración.

[#9 mr_b]

#5 Sinceramente, si van a ir a la basura y hay reiteración yo no veo ningún problema. Que se las coman todas, si quieren.

[#23 Javi_Pina]

#9 A veces las normas son por algo, si el personal se puede llevar a casa todo lo que sobra, ya se encargarán ellos de que sobre mucho para poderse llevar. Que somos españoles leñe.

[#54 Skiner]

#9 Esconden los cubos de basura para que no puedas ver las barbaridades de cantidades de comida en perfecto estado que tiran.
Es indecente lo que hacen. El desperdicio desproporcionado es una práctica infame de esta sociedad, ya sea de comida, ropa, electrónica o lo que sea. Y sin querer participamos de ese circo.

[#17 EISev]

#5 no está anulado, está declarado improcedente

[#33 Pixmac]

Exagerar las medidas disciplinarias es la habitual táctica de Mercadona y otras empresas cuando quieren despedir a alguien con mucha antigüedad. Es mejor que cobre la indemnización, que si vuelve a trabajar le vigilarán de cerca y le fastidiarán todo lo posible para poder volver a despedirle o que se marche voluntariamente.

[#24 Javi_Pina]

Siempre le pueden pagar en croquetas.

[#34 okeil]

Esas croquetas estan muy buenas, pero ese precio me parece un poco excesivo ...

[#62 vilgeits]

#34 No se si estaran muy buenas si te pagan 40000 euros por comertela.

[#46 kumo]

Alguno aquí se cree que Juan Roig está en persona controlando las croquetas y los despidos o algo así. Estas cosas normalmente son más de mandos intermedios y gerentes.

[#60 Peka]

#46 Hay directrices internas antisindicales, antiderechos,... ¿Sabias que tienen un paga 15 totalmente subjetiva que si no tienes una baja, haces uso de tus derechos o cualquier cosa por el estilo dejas de cobrar?

[#67 Skiner]

#46 ¿Los mandos intermedios y gerentes a quien obedecen?
A las directrices que les dan los mandos superiores/directivos o el dueño

[#12 La_fruta_de_ayuso]

Que bocado más satisfactorio