#23 ¿que están permitidos? Ni de coña. Otra cosa es que se respeten. Lo mismo que hacía Tele5, que el horario protegido infantil se lo pasa por el forro y nadie dice nada salvo discretas multas que no van a ningún lado
Que para leer esta noticia (ya comentada por medio Internet y que llega varios años tarde) haya que cerrar 30 ventanitas desde el móvil da una idea de que El Periodico va en la misma línea de enshittification que denuncian. Que ironía.
Igual tengo mala suerte, pero tengo varios casos a mi alrededor así, y curiosamente, tienen padre. Otra cosa es que sea peligroso, o no sea el caso más frecuente, pero tampoco algo tan raro.
#36 Es que en casos como este, creo que no estaría de más una multa ejemplarizante o una buena inspección, porque algo así jamás debería haber llegado no ya al Supremo, sino al juzgado de primera instancia, al SMAC a lo sumo. Si juegas duro para ahorrarte 25.000 euros, estarás igualmente preparado para perder igual de fuerte. Pero no puede ser que si pierdes te quedes como estás, y si ganas te ahorres un finiquito.
#3 Obviamente no es por eso. DE hecho llama la atención que haya tantos empleados despedidos por cosas similares y sigan cayendo en la trampa. El problema tiene que ser otro, y esto es la excusa (que si no fuera la croqueta habría sido código de vestimenta, o forma de hablar).
Y ya son ganas de salir en prensa y de perder cuando saben, por otras veces, que esto termina en despido improcedente sin más, y con un ruido en prensa bestial. Más bien pienso que o Mercadona es muy tonta (que lo dudo) o que les viene bien esta publicidad ¿negativa? como aviso a navegantes.
No sé qué me da más cringe, si que alguien envíe una noticia de hace 5 años o que un ejército de meneantes la lleven a portada sin ni siquiera saber de cuándo es.
#53 mudito 
