Ryanair negó a una empleada el permiso para cuidar a sus hijas el día que cerraron los colegios por el temporal: “Elegiste trabajar en esto”

La mujer entiende que la ausencia está justificada por una causa de fuerza mayor, el cuidado de familiares, y ha llevado el caso ante Inspección de Trabajo. Hay otros dos trabajadores en situación similar

[#4 Cehona]

Elegí AirEuropa, no pienso volar en esa compañia, al igual que hago compras responsables.

[#1 Galton]

Pues nada, ahora se trata de elegir trabajar en otro sitio...

[#2 inventandonos]

#1 No dramaticemos, también podía haber elegido no tener hijos. O no comer.

[#3 Galton]

#2 No dramaticemos, usted mismo y sus elecciones.

[#5 Galton]

#2 Creo que no he captado la ironía de su comentario... cosas de madrugar...

[#6 Tecar]

Supongo que los integrantes de las cuadrillas de emergencias que ayudan a los afectados por los temporales, accidentes, incendios etc podrán hacer lo mismo: bomberos, militares, sanitarios, guardias civiles, etc...
Si es simplemente un tema laboral, habría que ver qué dicen los convenios
No sé, digo yo.