#7 muchisimas empresas estan haciendo eso ahora: disciplinario y te dan la indemnizacion de improcedente en la conciliacion. Siempre habrá alguno que no reclame o se conforme con menos....
en cualquier caso, si han echado a todos los progamadores, raro seria que la empresa no debiera haber hecho un ERE. Esto siginificaria que los despidos serian nulos (no improcedentes, nulos) y tendrian que readmitirlos con salarios de tramitacion. Si algun extrabajador de la empresa está leyendo esto, le recomiendo hablar con un sindicato.
Que además seguramente se hayan saltado el período de alegaciones
#24 Azucar Moreno quedaron 5as, con un tema bastante moderno para la epoca y un fallo de realizacion que las obligo a repetir el comienzo. la cancion fue un exitazo en medio mundo. Y otra anecdota de esa actuacion es que se les rompieron las cremalleras del vestuario original, y por lo que fuese no podian repararlo, asi que el vestuario que llevaban era, literalmente, de mercadillo.
El Chikilicuatre quedo 16, en una epoca en la que casi todo el mundo de tomaba a coña el festival.
Remedios Amaya fue la unica que quedo ultima (con 0 puntos!), con una cancion que a mi no me parece tan mala, pero si bastante incomprensible para el europeo de la época (ahora seguramente estaria a mitad de la tabla como poco).
No somos Irlanda o Suecia (7 triunfos cada uno, nosotros 2), pero tampoco Noruega (12 ultimos, nosotros 5). No tiene que gustaros, pero tampoco es necesario inventar leyenda negra
#17 el del turno de noche pensaria que era una obra normal y que se les habia pasado mandar el mail (o que no lo habia leido). mientras no lleves pasamontañas o similares y lo que haces tenga apariencia de legalidad, la mayoria de la peña va a pensar que tendrás autorizacion.... y si añades un par de personas disfrazadas de autoridad, mas aun
#11 el turismo o los viajes de negocios van a ser el menor de nuestros problemas si Ormuz sigue cerrado... fertilizantes (o sea, cosechas), materias primas, subida general de todo tanto por las materias primas como por la subida del combustible repercutida, despidos, que traeran a su vez descensos de consumo en todos los sectores...
y una vez que se abra, los barcos no se teletransportan, tardaran dias o semanas en llegar a su destino y volver para la siguiente recarga (suponiendo que sea posible y el pozo de turno se haya podido reabrir)
#37 juicio con jurado.... como si me ponen a mi a juzgar al hermano de Super Mario, lo unico que pueden conseguir es que el demandante tenga que indemnizar al demandado
#6 teniendo en cuenta que Anita Obregon tambien tuvo escarceos Eipstinianos en los 80, el golpe definitivo del Perro seria conseguir juntar a estas 2 con Belen Esteban en un plató de television...
#67 en realidad es tan sencillo como invertir tiempo en formar a todos los trabajadores, los veteranos y los nuevos
(en realidad, coincido en que no se debe usar Excel como BBDD ni como herramienta para procesos críticos, pero que los recursos humanos sean caros y difíciles de sustituir me parece cojonudo... y en el caso de la administracion, pues redundará en mejores sueldos, por lo tanto mas consumo, por lo tanto mas impuestos recaudados y mas puestos de trabajo generados, que a su vez generaran mas impuestos, cotizaciones, consumo y trabajo -y disminuiran el gasto en prestaciones de desempleo-, etc. ergo mas cojonudo aun)
#13 puestos a tener presidentes diferentes, con escoger uno que no inicie guerras absurdas imposibles de ganar, basta.
asi que creo que reirnos de TACO, el criminal pedófilo no solo es adecuado, sino que deberia ser obligatorio
#6 puedes tener la planta mas grande del mundo y que tu pais no sea el mayor productor. Si China tiene 10 plantas "pequeñas" y Emiratos solo una, pero más grande, pues se cumple.
(números inventados a modo de ejemplo, ni idea de cuantas plantas o su tamaño hay en China o Emiratos)
en cualquier caso, si han echado a todos los progamadores, raro seria que la empresa no debiera haber hecho un ERE. Esto siginificaria que los despidos serian nulos (no improcedentes, nulos) y tendrian que readmitirlos con salarios de tramitacion. Si algun extrabajador de la empresa está leyendo esto, le recomiendo hablar con un sindicato.
Que además seguramente se hayan saltado el período de alegaciones