Me cuesta entender que algunas personas médicas se quejen de exceso de trabajo y, sin embargo, compatibilicen trabajar en los centros públicos y en los privados o que tengan consulta privada propia. Mientras se derivan millones de euros públicos a centros privados, mal llamados concertados, cuesta entender que entre vuestras peticiones no esté el de dedicar más recursos a lo público y eliminar el desvío del dinero público a centros privados. Reclamar la mejora de vuestras condiciones laborales exigiendo mayor inversión en la sanidad pública..
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etiquetas: carta abierta , médico , sindicato , huelga 
Así es. Es algo que yo nunca he entendido, especialmente cuando otros colectivos de funcionarios tienen prohibida una segunda actividad laboral.
CC #1 #2 #3.
Una base mínima
Poner 17 horas de guardia mínima y la posibilidad de 24 " por necesidades del servicio", que es lo que se va a sacar, ya sabemos lo que va a ocasionar en las comunidades y en las gerencias. Tener amparo y legislación y " marco" para no contratar a más gente y obligar a esas 24h
Lo mismo que ahora
El resto de sanitarios tienen turnos de 12 horas máximos
Los médicos tenemos 45 h mínimas a la semana en cómputo… » ver todo el comentario
Como medico de familia que me he comido una residencia haciendo 5 guardias obligatorias la 5 por necesidad del servicio...
Trabajando 22h de 24 h (2 y 40 min de descanso el resto comer y cagar...) horas de r4 en una guardia de sábado el sistema esta roto y el residente es la explotación del sistema
Pero no llegan ni al 10% de médicos de familia
Yo no creo que vayan a desaparecer determinados especialistas de la pública porque la demanda ilimitada no existe, con lo que si abren 25 clínicas… » ver todo el comentario
Que sea con mucha diferencia la 1 especialidad que se acaba en el mir es porque ya sabemos lo que hay
Muchisimo dinero en la privada
Además, en estas… » ver todo el comentario
Pero que se centre en esto el tema de la huelga, no
Fisios que hacen privada? Casi todos
Enfermeras, un 25% (muchas más que médicos porque además tienen turnos y es más fácil)
Ahora, solo se pone el foco en los médicos. Porque hay también una campaña política importantísima en hacer creer q somos unos privilegiados
Los datos de médicos que compatibilizan privada y pública son públicos
Trabajar 60 y 70 h a la semana, trabajar 24 h seguidas, cobrar menos de noche que de día, trabajar 2 o 3 fines de semana al mes, no tener plaza hasta casi los 45 o 50 por haber opes cada 12 o 14 años y depender de interinidades y de bolsas surrealistas que van a dedo
Tener 50 o 60 pacientes en una mañana de primaria
Tener que llevarte rl trabajo y el pesar a casa de si lo habrás hecho bien
Saber que por " tu culpa" puede haber alguien que no salga
Somos la profesión con más suicidios
Nadie aceptaría esas condiciones
En serio te lo pregunto, para intentar darle una vuelta y no dejarme la medicina clínica
Os quejáis de trabajar horas seguidas, pero luego os cambiáis turnos para tener vacaciones, eso si que vale, no?
Lo de la interinidad es mentira, no os pegáis 20 años dando vueltas por la comunidad xq elegís en qué hospital queréis trabajar. En Aragón los médicos no quieren trabajar en Teruel ni Alcañiz, a una hora de Zaragoza. Que le pregunten a un profesor.
Si queréis ser como los demás que sea para todo. Bolsa de interinos como todos, exclusividad a jornada completa y no se cambian turnos.
9.5 de examen
Conoces a muchos profesores que a los 60 años no tengan plaza?
Por favor que un profesor no me discuta a mó sobre días de vacaciones!
Jamás me he cogido agosto donde nos quedamos mmenos de 1/3 parte y eso implica que tengo yo el triple de guardias pero las guardias no me las pongo yo!
2 guardia civil y policía
Lo puedes mirar en el instituto nacional de estadística
No te discuto que profesores tengan más tasa de ansiedad y otros problemas mentales, que también son importantes
No tener plaza hasta los 45? Es lo más normal del mundo, yo tengo 43, me he presentado a unas 15 plazas de ayudante doctor, con más de 60 papers, 4 postdocs en diferentes países, más docencia, más proyectos...… » ver todo el comentario
Este ritmo suele dar lugar a semanas de entre 60 y 80 horas trabajadas, a veces 90.
Horas que a) No cotizan y b) Se pagan peor que las horas normales.
A ver si queda claro de una puñetera vez, joder!
Conoces algún profesor que trabaje esas horas semanales en la pública?
Sin entrar en favoritismo ni mierdas elitistas haces un estatuto para que el quirofano de urologia que opera cirugía de cáncer de próstata este todo el mundo estupendo y muy bonito pero el medico no mejora sus condiciones laborables absurdo.
No caigamos en elitismo pero sin urologo que opere un tumor no hay avance.. y si el… » ver todo el comentario
Si tienes una consulta por ejemplo digamos, de traumatología. Cuanto peor vaya lo público mejor va a ir tu consulta privada (o todas las consultas privadas).
Si tienes colegio, tu profesión es clasista, se inculca desde la universidad.
12.5 de médicos que trabajan en la pública lo hacen en la privada!
Y además casi ninguno de ellos hace guardias!
El de urgencias , el de uci o el de interna no tiene privada
Ya vale de centrar el discurso en eso!
Y ojo que yo estoy a favor de que eñ trma se regule más y mejor y que se cumplan cosas ya establecidas como que los jefes de servicio no puedan tener privada!
Sois muy "empaticos" con el resto de currantes
El hecho de pedir un estatuto propio y no uno para el sector sanitario demuestra quienes son los poco empáticos con el resto de currantes.
Le tengo mucho respeto a esa profesión, pero no puedo compartir absolutamente todo lo que demandan. En ese sentido comparto bastante la carta de Goñi
No sé si buscáis activamente que se quite la sanidad pública...
Justo el otro día hubo una huelga de médicos de Quirón.
No creo que las condiciones en la privada sean muy buenas tampoco.
Ahora, si quitas la compatibilidad de un lunea a un martea el hospital se queda
Sin oftalmos
Sin dermas
Sin la gente que opera columna(neirocirugia/trauma) y es la mayor lista de espera quirúrgica
Sin plásticos(llevan las unidades de quemados)
Sin la mitad de los endocrinos
Sin la mitad de los cardiólogos
Y es así, no hay más
Los dermas que cobran 2000 euros en la oública(no hacen guardias) y 6 o 7 miñ en la privada lo van a tener clarísimo
Cuidado con el sol
Pero básicamente al final no has argumentado nada. Simplemente has hecho una lista.
Solo harían privada.
Evidentemente el ministerio y todos los hospitales saben esto.
Al internista le pueden " coger por los huevos" pero al derma no.
Incluso en hospitales grandes les dejan doblar un dia y librar otros etc y mucha compatibilidad porque si no, no tienen dermas
Son pocos los médicos que hacen privada y pública a la vez, pero muchos podrían hacer privada solo
Y ya si hablamos de hospitales pequeños....
"Por otra parte, me gustaría que me explicaras qué reivindicaciones, excepto la de la elaboración del Estatuto, que corresponde al gobierno central, no dependen de las autonomías, regidas mayoritariamente por el PP o por nacionalistas no precisamente de izquierdas".
Es decir, que si tienes media jornada y te pagan por media jornada, y complementas con otro trabajo, y te meten una carga de trabajo que necesitaría jornada completa, no te quejes.
"Izquierda" moderna
Pero vamos, que en último término es irrelevante. Si tu tienes un contrato de ocho horas y luego echas tres más en un segundo trabajo, eso no quiere decir que el patrón te pueda decir "oye, ya que tienes fuerzas para echar esas tres horas en el otro trabajo, en vez de trabajar tu jornada de ocho horas, vas a trabajar once".
Y que la "izquierda" moderna defienda eso...
Y para nada es irrelevante si a casi todos los trabajadores públicos les piden exclusividad.
Saber quién trabaja mucho y quién trabaja poco es muy muy fácil. Quien a los 60 cuenta las horas para jubilarse trabaja mucho y quien se queja de que le obliguen a jubilarse a los 70 trabaja poco. Lean las noticias.
Y ahí te cambia la vida, mucho
Pero te has pasado 30 años haciéndolas
Muchos podríamos trabajar fuera del trabajo y no lo hace casi nadie porque estamos reventados. Me lo van a tener que explicar con dibujitos.
Lo de las guardias probablemente haya que revisarlo, pero también es cierto que estaban así cuando entrasteis todos. Es como si yo me quejase de tener que corregir los fines de semana.
Que sigamos haciendo 24 h de guardia
El problema es que las nuevas generaciones no son tan idiotas como nosotros, tienen otras prioridades y no van a pasar por ahí
Y eso va a llevar a que cada vez haya menos médicos
Un problema para todos, porque todos somos pacientes.
Pelín forzado esto, con lo fácil que sería decir "algunos médicos", utilizando el masculino genérico que engloba a ambos sexos, y que es la forma natural y correcta de expresarse en castellano.
Poner turnos de 12
Para eso necesitas contratar a más médicos
Si eso no es solicitar más recursos...
En Madrid que lo conozco bien,no creo que haya un lugar peor en toda la península que trate peor a sus médicos,en condiciones de trabajo,en sueldos,en respeto por los responsables.Ni una sola protesta
Ninguno
Por lo tanto primero debe ser el aumento de plantilla que buena falta hace ya y una vez haya plantilla suficiente se puede pedir el cambio de horarios. Nunca, nunca, al reves.
Establecer un plan a medio plazo
No pueden pasar 20 años más a otro estatuto ma4co
Establece horas , jornadas y condiciones en un marco a medio plazo a cosas a hacer
Evidentemente no se va a poder cambiar de hoy para mañana pero en 5 o 7 años se tiene que cambiar
Y para eso les pagamos a los que tienen que legislar y pensar
No solo eso, he conocido casos en los que algunos usan la consulta de la publica como tenderete de la privada, solo te dicen dos estupideces y que eso te lo miran mejor en su clinica, por 150 pavazos, claro.
En mi ciudad hace dos años hubo huelga de especialistas, quedamos miles de personas sin atender. Al final todo se soluciono con pasta, como siempre
es junto jueces, militares y policías los únicos a los que hay a día de hoy que hablar de usted.
y se aprovechan además que la sociedad es especialmente sensible a los problemas de la sanidad publica.
Por otro lado lo normal seria que se dirigiera con educación a cualquiera
A todo el mundo hay que tratar con educación, lo del usted, usted verá.
Y fíjese, voto a la izquierda!
lo de las guardias es un cachondeo, que luego el que está de guardia está desaparecido. ayer mismo tuve que ir de urgencia con un familiar y todas las pegas me pusieron para que le viera un médico. Ningún médico le vio.
creo que lo que tenéis que pedir es trabajar a relevos. cómo todo el mundo.
Gracias por creerlo
ES LA MÁXIMA REIVINDICACIÓN DE LA HUELGA
Como la enfermera, como el TCAE, como la celadora ..
La carga asistencial ya es inasumible
Yo antes en la guardia veía lo urgente de.planta
Ahora hasta por lo menos las 22 veo eso más muchas cosas que no se han podido solucionar por la mañana.porque cada vez hay más pacientes y menos médicos
Me vas a comparar a alguien que tiene vocación de salvar vidas, con el que tiene vocación de pegar hostias en una manifestación... igualitos.
Pero que también se endurezcan las incompatibilidades para trabajar en la sanidad pública y en la privada simultáneamente.
Hasta donde sé, se requiere una autorización de la Consejería de Sanidad para compatibilizar ambos puestos, pero generalmente con renunciar al complemento por exclusividad ya se lo autorizan.
En el caso de que hubiera media jornada. Aquí tengo mis dudas. Solo si es en caso de refuerzo o algo y que teóricamente entró ya desde la privada. Pero es un caso super puntual. Pero eso abriría puertas a demasiadas excepciones. Pero sí teóricamente si estás a media jornada. Legalmente podrías tener 2 trabajos, pero diría que se aplicarían las mismas reglas que al resto de funcionarios.
No veo, como incentiva ir a la privada. Cuando digamos que separas la privada y la pública completamente, y das todo el dinero público a la pública y 0 euros a la privada.
No tiene sentido que para que haya gente en la pública tienen que trabajar en la privada. Es ilógico. Si trabajas en la pública, estás en la pública. Fin de colaboración público-privada.
La cuestión es que el personal facultativo (médicas y médicos) tiene unas condiciones laborales completamente distintas al resto del personal sanitario y están hartos de aguantar.
Las guardias. Para cubrir los servicios 24/7/365 necesitas mucho personal médico, o menos personal médico que trague carros y carretas
Y luego por supuesto hay algunos que lo hacen por dinero, claro.
Vemos que hay muchas reivindicaciones justas(que corresponden a las autonomías) y mucho ombligismo.
Los médicos, sobre todo los de primaria y urgencias, están hartos de hacerse los héroes.
Su único objetivo es que se valore como es debido su esfuerzo y se deje de abusar de su dedicación y ética profesional.
No es su responsabilidad sostener la sanidad pública a base de sacrificio y sufrimiento.
Más aún cuando ven cada día el ninguneo, la falta de empatía y respeto y el señalamiento por políticos aprovechados y manipuladores y el rebaño que los sigue.
Pues que desde el covid y dado que muchisimos medicos se enfermaron, se puso que en base a las "necesidades del servicio" a un medico lo… » ver todo el comentario
Pero a este colectivo si se puede generalizar bien a gusto.
La jeta de muchos médicos es de traca, trabajan en la pública, en la privada, hacen horas extras, guardias, trabajan para seguros privados y todo tipo de eventos públicos, deportivos etc.
No tienen ninguna incompatibilidad para trabajar en una empresa ya sea pública o privada o en la competencia directa, se derivan los pacientes, tienen connivencia con las farmacéuticas que les invitan a todo tipo de eventos, cursos, congresos y formaciones de todo tipo con todos los gastos pagados.
Ademas de que si combinas publica y privada pierdes una prima por dedicacion exclusiva que te pagan en la publica