#44 es que ya que vas a joder al ciudadano con complicaciones extras y de paso mandar ATPC su privacidad, lo suyo es que al menos se le compensara por ello, no sé, se me ocurre por ejemplo descontando X céntimos del recibo de basuras por cada bolsa bien separada y depositada o algo similar... Qué menos...
#51 Yo creía que hablábamos de si era o no conveniente el acto de reciclar en sí. Lo de gastar dinero en contenedores "inteligentes" tampoco lo veo un gasto eficiente, al nivel de ser absurdo a todos los niveles.
#44 Claro, tú no lo permites... Nos pasamos el día regalando nuestra privacidad para poder visitar webs o usar aplicaciones, pero con el reciclaje no pasas.
Y que conste que no digo que no sea cierto lo que dices, pero si crees que la solución a que las instituciones eludan sus responsabilidades es eludir tú las tuyas te veo más como parte del problema que de la solución.
#5 Trump ha dejado a Bush hijo como "bueno" y eso que Bush es uno de los mayores criminales de la historia de EE.UU. La diferencia es que en la época de Bush se tomaba a EE.UU como un país "serio", no como ahora con Trump que se sabe que es una organización de delincuentes y fascistas desquiciados.
#13 Pseudomedio de la linea editorial de Alliança sin noticias firmadas, ni ningún dato sobre quien está detrás. La "fuente" es una conocida periodista del fascismo francés.
#6 lo que les molesta es que han desmantelado gran parte de los servicios secretos "aliados" aprovechando la represión, y eso les duele más que la represión ciudadana.
#26 la mala cobertura del seguro al que acaba perjudicando es al trabajador
Es que nada de "mala cobertura". hay, tal vez, poca divulgación. Porque una embarazada o un enfermo pueden denunciar, y ganarán, si en un despido se les discrimina de esta forma. También, existe muy poca vigilancia en la contratación que facilita muchísimo la discriminación ¿Pero "poca cobertura" porque al empresario no se le incluye en el seguro que tenemos los trabajadores que sirve expresamente para cubrir las eventualidades de los trabajadores?
Vamos a darle dos bocadillos al niño porque en el patio el abusón le va a quitar uno. A mí me parece que el problemilla está en otro lado
Y por último: no, la empresa no tiene por qué asumir los riegos de enfermedades comunes de los tabajadores. La empresa asume los riesgos de su gestión.aquiquien está haciendo dejación de sus obligaciones es la seguridad social.
Pues porque tú lo digas, no es así en la mayoría de países de la UE. Tampoco es que en España asuman todos los gastos de la baja, porque tanto el trabajador, no cobrando los primeros días, o la seguridad social contribuyen. Pero piensa esto en base a los tres factores de producción: Tierra, trabajo y capital. Si un cultivo es arrasado por una meteorito, o una plaga de langostas o lo que sea, evento ajeno a la gestión del empresario ¿quién se come el pato? Lo mismo con el factor trabajo y la gripe.
#27 Tengo una micro-empresa, o mejor dicho nano empresa, somos tres.
Mi socio, una amiga a media jornada y yo que soy autónomo en pluriactividad.
Aclarado esto, te recuerdo que durante la baja el contrato no se rompe, simplemente se suspende.
De la misma manera que tampoco dejas de pagar el seguro, por que tu coche hayas tenido un siniestro y no puedas usarlo.
Los contratos laborales quitando protecciones especiales son iguales que cualquier otro contrato.
Tu no puedes romper el contrato con un proveedor por que hayas tenido un problema en tu almacén. Y si lo haces te enfrentas a penalizaciones según la ley mercantil.
#114 sonix 
