Los empresarios plantan a Díaz: rechazan incluir a los trabajadores en los consejos de administración

En un comunicado conjunto, las organizaciones explican que su Comité Ejecutivo, reunido de forma extraordinaria, ha decidido que las patronales no acudan a la mesa convocada por Trabajo (que pretende facilitar que los trabajadores entren en los consejos y participen de la propiedad de las empresas) al considerarla «una vulneración del derecho a la propiedad privada».

[#3 XtrMnIO]

En Alemania es así por ley.

[#4 unocualquierax]

Pues que yo sepa, Alemania no es comunista ni de extrema izquierda y lo tienen así en las leyes desde 1951 :

La participación de los sindicatos y representantes de los trabajadores en los consejos de administración de Alemania (conocido como Mitbestimmung o cogestión) es un pilar de su modelo industrial, consolidado tras la Segunda Guerra Mundial.

1951 (Sectores Carbón y Acero): Se aprobó la ley (Montan-Mitbestimmungsgesetz) que introdujo la cogestión paritaria (50% representantes…   

[#6 Atusateelpelo]

#4 Es que Alemania es ejemplo para la CEOE...para lo que les interesa. Para otras cosas ya no lo es.

[#13 obmultimedia]

#4 Si lo hace Europa es liberalismo , si lo hace España es Comunismo.

[#15 El_dinero_no_es_de_nadie]

#4 ¿El consejo de vigilancia es lo mismo que el consejo de administración?

En España tuvimos las Cajas de Ahorro donde los trabajadores, los sindicatos, los impositores y los partidos políticos si estaban en los consejos de Administración

[#12 Ze7eN]

#3 Cierto, pero no para todas, solo las medianas y grandes que superan ciertos umbrales de plantilla. Creo que es a partir de 500 trabajadores (un tercio de los miembros del consejo deben ser representantes de los trabajadores, según la Drittelbeteiligungsgesetz.)

Cosa que, además, me parece fantástica.

[#16 tul]

#3 claro pero alli los nazis perdieron la guerra

[#10 Tecar]

El empresario español en su concepción primitiva de la empresa se piensa que la empresa es suya y hace con ella lo que le da la gana.
Le aconsejaría que se fuera con ella al desierto y fuera pensando en:
Comunicaciones, antenas, redes, telefonía
Infraestructuras, carreteras, red ferroviaria, puertos, aeropuertos.
Educación primaria, secundaria, formación profesional, universidades, centros de formación a empresas.
Suministros de gas, agua, electricidad, internet.
Sanidad
Normativas, convenios, impuestos, leyes, seguridad jurídica.
Fuerzas de orden, policía
.....
Bueno ya cierro que me aburro.

[#7 concentrado]

¿Un trabajador en un consejo de administración? ¿Para qué, acaso allí se trabaja?

[#2 mente_en_desarrollo]

Pues nada. No se tiene en cuenta su opinión y todos contentos.

Si no quieren participar en la negociación, será que les da igual lo que salga.

[#9 alhambre]

#2 aqui los empresarios estan de acuerdo con el grueso de trabajadores. Me baso en su voto.

Yo creo que a falta de pan, buenas son huelgas.

[#5 pitercio]

Pero en China si que se avienen a consejear al 50% con los nativos.

[#1 santim123]

Si compran acciones, no veo por qué no.

[#14 Veo]

las patronales ya dan por hecho un gobierno inminente pp-vox.
Están pidiendo auténticas burradas en la negociación de convenios con la intención de retrasar la verdadera negociación a la formación de ese gobierno favorable que esperan.

Ya sé que el cuento de Pedro y el lobo está mal visto, pero es la realidad, las pocas y costosas recuperaciones de derechos laborales que se le han podido arrancar al PSOE estos últimos años se van a perder en un mes si gobierna pp-vox, como dicen ahora, esto es un facto.

[#11 Kantinero]

Normal, por favor compartir consejo con la plebe?

Seguro que ni se lavan para venir

[#8 Malinke]

Supongo que será según que empresas, pero de todas formas lo primordial es hacer leyes para que las empresas no se beneficien de subvenciones y después no acepten ciertas condiciones, no hacer leyes que permitan la explotación de trabajadores y trabajadoras y sobre todo exigir a las empresas que cumplan las leyes.