#3 Bien visto. ¿Es la oferta razonable y digna, adecuada en salario, en consonancia con el coste de vida? Si la empresa no puede pagar salarios que permitan vivir con dignidad que baje la persiana.
#3#4#5#10
Como hace un par de meses vi un programa de humor/satirico despotricando de "Fritz", en el cual metían el dedo en la llaga, pues mientras el frijolito aleman y sus medios de desinformacion ponian el acento en el uso fraudulento del Burgergeld (unos 100 millones de euros de fraude al año), mientras ignora el fraude fiscal de las empresas y del 1% mas rico que superaba los 100.000 millones de euros.
Y que conste, que puedo asegurarte, que hay gente que prefiere no trabajar… » ver todo el comentario
#3 O a los políticos, si tu nombre sale en una lista tres veces seguidas y no eres elegido ya no puedes dedicarte a ningún empleo relacionado con la política.
¿Hay gente que recibe ofertas de trabajo y las rechaza para seguir en el paro?
Pues hombre, igual está bien que alguien que hace eso 3 veces seguidas al final deje de vivir de los demás.
#8 "los trabajadores que reciben siempre salarios por debajo de lo que producen"
No creo que seas empresario despues de decir algo asi. Una empresa no emplearia a nadie de otro modo, solo existirian cooperativas
#16 Si un empresario monta una empresa y contrata un empleado es porque piensa que puede obtener una plusvalia sobre el trabajo que el empleado realiza. Si repartiera con este todo lo que el empleado "genera" entonces no habria razon para contratara a nadie
Imagina que tienes un taller y contratas a otro mecanico, pero tu pagas los impuestos, seguros, te encargas de la publicidad, administracion, etc al meter otro empleado puedes aumentar la carga de trabajo del taller pero no… » ver todo el comentario
#5 Igual debería indicarse que ofertas son y si el rango salarial se ajusta al del parado.
Porque igual pedir a un ingeniero por els SMI y trabajando de noche viajando por toda europa y durmiendo en hoteles de 2 estrellas porque la empresa no paga más... no es una oferta de trabajo a considerar.
Ni que la pongan 3 veces seguidas desde distintas ETTs...
Como hace un par de meses vi un programa de humor/satirico despotricando de "Fritz", en el cual metían el dedo en la llaga, pues mientras el frijolito aleman y sus medios de desinformacion ponian el acento en el uso fraudulento del Burgergeld (unos 100 millones de euros de fraude al año), mientras ignora el fraude fiscal de las empresas y del 1% mas rico que superaba los 100.000 millones de euros.
Y que conste, que puedo asegurarte, que hay gente que prefiere no trabajar… » ver todo el comentario
Se haría una limpieza que para que!
www.eleconomista.es/empleo/noticias/13718895/01/26/adios-a-las-ofertas
Pues hombre, igual está bien que alguien que hace eso 3 veces seguidas al final deje de vivir de los demás.
No creo que seas empresario despues de decir algo asi. Una empresa no emplearia a nadie de otro modo, solo existirian cooperativas
Imagina que tienes un taller y contratas a otro mecanico, pero tu pagas los impuestos, seguros, te encargas de la publicidad, administracion, etc al meter otro empleado puedes aumentar la carga de trabajo del taller pero no… » ver todo el comentario
Porque igual pedir a un ingeniero por els SMI y trabajando de noche viajando por toda europa y durmiendo en hoteles de 2 estrellas porque la empresa no paga más... no es una oferta de trabajo a considerar.
Ni que la pongan 3 veces seguidas desde distintas ETTs...