#2 Mejor romper todos los acuerdos comerciales con Israel, y empezar a revisar las redes sociales de todos los israelíes que haya en España para buscar crímenes de guerra en Gaza, porque son tan cabrones que suben las atrocidades que cometen a las redes sociales.
#1 Y es por eso que se aspira a echar a todos los inmigrantes,sean hombres o mujeres, niños y adultos,con estudios o sin ellos, emigrantes por razones económicas o políticas,los que están solos o con toda su familia.
#29 no señor, tu salario total tributa a la media de todos tus ingresos, no hay primer euro y último euro, es un conjunto. Si miras una nómina te va a poner las retenciones de IRPF que se aplican, que a no ser que lleves poco tiempo o te hayan subido el salario recientemente esas retenciones van a ser prácticamente idénticas al IRPF que vas a pagar en la renta. Y si ingresas 1€ más, sobre ese euro de más te van a retener exactamente lo mismo que sobre el resto, que habrá subido unas pocas milésimas. Y si cobras mil euros más te van a retener también exactamente lo mismo que sobre el resto, que habrá subido unas décimas.
Es como si sobre una copropiedad de una parcela de 10.000m2 me dices que mi parte es la del fondo y la tuya la otra, o sobre una casa de dos plantas me dices que la tuya es la de arriba, pues no es así, toda la propiedad es de todos los copropietarios, en los porcentajes correspondientes.
#26 no es cierto, tributa a la media de todo tu salario. Para que un nuevo ingreso tribute al 45% tu salario total tendría que ser infinito. Además de que cualquier nuevo ingreso siempre va a hacer que tu salario neto aumente, por pequeño que sea. Son matemáticas.
Si lo que te pagan por dar un curso no te vale la pena, pues pide más o no lo hagas, pero no eches la culpa a los impuestos.
#1 Esperemos que sea así, porque en Francia lo que ha pasado son las banlieues.
La parte fundamental está en que estudien, estén integrados.
Lo de que tengan hijos y que quieran algo más que los empleos de los padres (en los que se les explota) es la parte segura.
Y si no han estudiado la salida fácil es el trapicheo con droga, de esa que tiene el sur como coladero hacia el norte
#16 ese chiste tendría gracia antes. A día de hoy, la tele la ve poca gente (la mayoría por streaming) y hay quien ve precisamente los documentales de la 2 y programas educativos o concursos... Por lo que lo que antes era postureo puede que ahora no lo sea
(O vivo en mi propio mundo rodeado de gente con los mismos gustos)
#37 Mayor fiscalidad del mundo? Estás seguro?
No, no es cierto.
Otra de las características del fachapobre es su incapacidad para buscar y asumir la realidad y su obcecación para difundir información falsa que además le perjudica.
#36 no lo sabía, hace +15 años que no veo una nómina española . En Francia es igual, la parte del empleador se ve aparte, pero está tan detallado y desglosado que es normal tener 2 páginas de nómina, mi récord son 5 un mes que tuve bajas varias y días libres sin sueldo. En contraste, en Irlanda hay pocos costes más allá del sueldo para el empleador (pension matching, parte del seguro de salud, etc), quizá un 5-10% del salario bruto en total dependiendo de lo que elija el empleado.
#19 exacto. Cuando vivía en Francia la nómina detallaba el coste para el empleador, y eso dejaba clara una presión fiscal loca, donde mi empresa pagaba casi 100k y yo de eso veía la mitad (antes de impuestos y cotizaciones!). Lo de no ver el coste total de tu empleo es una cosa muy de España.
#19 Efectivamente. Hay que contabilizar todo. No te puedes centrar sólo en un impuesto porque es hacerse trampas al solitario.
Si nos queremos poner al nivel de ellos en cotizaciones (mi empresa paga un 18% y si estuviese en España rondaría el 30%) habría que subir salarios y recaudar la diferencia vía IRPF.