Para empezar: no tenemos un algebra de la causalidad. Los estudios cientificos se basan en estadisticas de hipotesis nula: correlaciones.
Mi opinion personal, que me la saco del culo porque no soy metereologo ni fisico, es que si, que el Calentamiento Global esta causado por el ser humano. Pero la discusion publica siempre se centra en "como lo sabes?" y "si lo niegas es que esas en contra de la Ciencia". Como es imposible probar una causa para un efecto en un sistema tan grande como el clima, lo que pasa es que mucha gente niega que sea creado por el ser humano. Hay mecanismos que lo explican, que se meten en modelos que son estadisticamente coherentes, pero es imposible darles a la gente que lo niega con una evidencia en la cabeza.
Por ejemplo, y cosa que no le va a gustar a todo lo postmoderno woke de aqui: las curvas de calientamiento global y de poblacion coinciden, y a partir de los 50 no es que las curvas de poblacion de Europa, Australia, Norte America crezcan, que es cuando suben las curvas de temperaturas.
#20 si la nueva estrategia, tras Errejón intentando "resignificar" España y la bandera es... rojipardismo, me pego un tiro ya. Que luego tener que aguantar que llamen izquierda a socialdemocracia blandita, aporófoba y clasista tiene sus... enjundias.
#11 Pues la verdad es que algo se podría argumentar al respecto, debería haber una ley para que todos los convenios se negociaran en base al SMI, incluyendo en primer lugar los sueldos de los representantes públicos. Esto es no vas a cobrar 1500 € mas un plus de 200 por x, sino que vas a cobrar 1,5 SMI, mas un plus de 0,2 SMI por x...(he igualado el SMI a 1000 € para hacer un calculo fácil) Y para grandes empresas mas, tipo cualquier bonificación a cargos superiores por eficiencia debería repercutir en el mismo porcentaje de SMI a todos los miembros de la empresa... y la empresa que no quiera que lógicamente esta en su derecho queda exenta de cualquier contrato publico, ayuda publica, ertes, etc...
#8 qué razón tienes.
Ejemplo actual:
Sector seguros, sin convenio desde 2025. Ahora negociandose con la patronal.
Los sindicatos mayoritarios (CCOO, UGT) nos están vendiendo que una exigencia de un aumento de sueldo del 10% en 4 putos años (2025-2026-2027-2028) es la ostia. Pero entre otras reivindicaciones, esa no es de las consideradas "líneas rojas" por los propios sindicatos (qué cojones!). Si los tengo delante, les cruzo la cara.
#11 teniendo en cuenta que seguimos con la reforma laboral de Rajoy y que parece que hay consenso de que esta reforma fue un cáncer, mucho mucho este gobierno no los defiende, no?
#11 Y suele colar casi siempre, hasta que sale un Milei que dice: pago en arroz y 12 horas diarias. Entonces alguno empieza a pensar que igual no son todos lo mismo. Sospecho que será lo que veremos en España cuando PP y VOX decidan afrontar una reforma laboral para "ganar competitividad".
#11 No se lo digas, que se pone mustio. Ahora decirle a una persona que pontifica sobre cuestiones laborales sin tener los más mínimos conocimientos de legislación laboral que es un bocachancla ignorante es "insultar"
#15 La derecha puede ser muchas cosas, pero no es tonta. Si ve que algo funciona mejor en otros países lo copiará, el problema es que no se encuentra a quien copiar