Una foto es siempre la mejor forma de hacerse a la idea del tamaño de ciertas obras de ingeniería, en este caso, el de un enorme motor diésel para barcos comparado con el camión que lo transporta. Se trata de un Wärtsilä – Sulzer 14RTFLEX96 – C. Es el motor diésel más grande que se construye actualmente, con 2.300 toneladas de peso, 27 metros de largo y más de 17 de alto. Este pequeñín puede desarrollar una potencia de 114 800 HP en su versión de 14 cilindros.

Microsoft ha sugerido que aquellas computadoras "enfermas", infectadas con virus y otros malware, deberían de ser baneadas de internet para evitar que propaguen la infección. Para ello proponen que cada una deba poseer un Certificado de Salud para garantizar que se encuentren "sanas". Scott Charney, autor de la propuesta dice: "La idea se basa en las lecciones aprendidas con la sanidad pública: si un individuo enfermo se niega a recibir tratamiento o vacunarse, suele ponerse en cuarentena para evitar que infecte a los demás".

El sector inmobiliario admite que durante el boom se ocuparon solares que no eran adecuados para construir viviendas. Los promotores dieron ayer otro paso más en el reconocimiento de su culpa en la crisis inmobiliaria y asumieron que hay viviendas que tienen en su stock que nunca se van a vender.

En España hay al menos 524 grandes balsas con residuos mineros abandonadas. Un buen día, la empresa echó el cierre y se fue, dejando toneladas de metros cúbicos de materiales, en algunas ocasiones muy peligrosos. Aunque hay una directiva europea ya en vigor en España que las obliga a cuidar de su basura, el galimatías competencial español está provocando una gran permisividad.

El CSIC sufrirá un recorte de un 5,67%, una cantidad que no es exagerada pero que se suma al que ya sufrió el año pasado. Mencionó que, para 2011, se han logrado mantener las transferencias del Ministerio de Ciencia e Innovación (478 millones de euros), que sumadas a las de otras administraciones y lo que se prevé que consigan los propios científicos (unos 162 millones) hace un monto de 687 millones de euros. En 2008 casi llegaron a ser 1.000 millones. Ello significa que en sólo tres años ha perdido casi un 30% de su presupuesto.

Muchos anuncios de compresas insisten en la idea de que “Ser mujer no es fácil”.Como targets que son de muchas campañas publicitarias, los anuncios nos muestran a la mujer como a un ser delicado, hermoso y al que cuidar. Pues yo digo…!a los hombres también! No sé en que momento se dedujo que ser hombre era fácil, como “ni parimos ni tenemos la regla”…¿ya está?¿esos son todos los handicaps que se os ocurren? Pues os recuerdo que desde que salió el primer homo erectus o su predecesor, el hombre ha tenido que enfrentarse a mamuts y esmilodontes...

Frente a ser decapitado con una guillotina, surge un problema propuesto por algunos médicos: la muerte no podría ser inmediata y la cabeza dividida del cuerpo continúa viviendo un cierto tiempo, ya que no está muerta, sino moribunda. Es más, se piensa que las personas ejecutadas en la guillotina durante la Revolución Francesa, “disfrutaban” de un tiempo en el que comprobaban cómo los asistentes a la ejecución les vituperaban cuando el verdugo alzaba su cabeza para mostrarla al público…

¿Qué? ¿Estabas tratando de usar tú cerebro para algo en este momento? Por favor, dejalo. Deten tú llamada, tus mensajes SMS durante 2 minutos y 24 segundos, tiempo suficiente para disfrutar de este montaje excepcional en time-lapse de Mike Flores. Vale la pena.

Normalmente, los vídeos que pongo en el sitio suelen producirnos unas buenas risas a todos los que los vemos. Sin embargo, el vídeo de hoy , del cual no os contaré nada para no estropear la sorpresa, me ha conmovido y me ha hecho reflexionar sobre algo en lo que no acostumbro a pensar mucho. Estoy seguro de que a vosotros os sucederá lo mismo.

El incremento salarial acordado se distribuye en los 3 años de vigencia en un 6% en el año 2010, en el 5,5% en el 2011 y en el 5% en el 2012, hasta conseguir el 16,5% previsto para el período. El personal del almacén de Pull&Bear en Narón tenía unas condiciones salariales y laborales inferiores a las de otro personal del grupo, aún realizando tareas similares y que ya habían manifestado su intención de secundar una nueva jornada de paros a mediados de octubre si no se producían avances por parte de la dirección. tinyurl.com/2dvufz4