Creo que no es tanto un problema de que la IA reemplace a los ingenieros, sino de que la IA reemplace a recursos humanos para analizar y descartar currículums rápidamente, algo que ya se está adoptando a gran velocidad.
Cualquiera que haya estado en un proceso de selección de personal, sabe lo difícil que es decidirse por un perfil sobre otro, de hecho es mucho trabajo.
Así, ¿que porqué no dejárselo a una IA? Le meto mis requisitos, le meto todos los currículums que me hayan llegado, y que me diga cual es el mejor candidato.
¿el peligro? los sesgos de un mal entrenamiento pueden hacer que, de forma inadvertida, la IA descarte a todos los calvos, por poner un ejemplo. Y ahora imaginad que esa misma IA con ese sesgo, es un software de moda que usan en miles de empresas. Pasaría lo que le pasa a este ingeniero, que es rechazado sistemáticamente, y además no sabe porqué.
Por eso tengo clarísimo que la selección de personal debería estar prohibida por IA, pero como se que eso no es posible, la ley debería exigir que cada currículum no aceptado debe recibir una respuesta motivando las razones del descarte.
Abascal: "hoy ha salido el sol, Sanchez es un miserable"
Abascal: "hoy ha salido nublado, Sanchez es un miserable"
Abascal: "hoy me he rascado los huevos a dos manos, Sanchez es un miserable"
Igual algunos son capaces de detectar el patrón argumental de Abascal...
#6 Lo divertido de todo esto es que los mismos que fomentan la propaganda contra china, argumentando "mira, no respetan los derechos humanos, es una dictadura comunista"... son los mismos que les encantaría aplicar esas mismas políticas de represión aquí mismo.
"Podrás conseguir todo lo que te propongas en la vida, con mucha imaginación, perseverancia, y una cantidad infinita de esclavos" con las pirámides de fondo.
Y ahora, cualquier aspirante a faraón va a EEUU porque es donde les han quitado los palos de las ruedas a los faraones, para poder usar esos palos para machacar a gente como tu y como yo.
#1 Si, el problema que tiene EEUU es que cada vez le está costando mas colocar su deuda, además de que no les mola nada que esa deuda la tenga China.
Lo de los aranceles es solo para entretener al público, el verdadero chantaje de EEUU al mundo es: "si no me compráis deuda, haré de vuestra economía un infierno"
Estoy empezando a plantearme que a los israelíes ya no les importa tanto negar la existencia del holocausto judío. I lo digo porque en otras circunstancias, a Musk le habria caído encima la del pulpo solo por insinuarlo.
Al fin y al cabo, en los años venideros, ellos también van a necesitar tener que negar que han hecho lo que están haciendo con los palestinos.
#32 lo que yo he visto que apoyan incondicionalmente a Israel es la comunidad gay, y he notado que mucha de la campaña publicitaria de Israel ha ido dirigidaa esa comunidad en concreto
#1 Recuerdo que cuando hace unos años, Israel ganó el concurso con Dana Internacional (Diva), sucedió una cosa curiosa:
5 segundos después de que terminara la actuación, y antes de que empezara la votación, yo, y toda la gente que me rodeaba, recibimos un SMS con un video donde animaban a votar a "la real diva"
Os puedo decir que es la primera, y unica vez que he recibido un video en un SMS, porque entre otras cosas, cada byte de un SMS se cobra a precio de oro. y por tanto, enviar un SMS con un video a tantísima gente a la vez tiene un coste absolutamente astronómico.
No es que en aquel momento me interesara Eurovisión, pero en ese momento quedé absolutamente asqueado con esa intromisión de la privacidad, y de hasta que punto Eurovisión es un chiringuito en manos de Israel
Sus votantes no tienen ni idea de que ha hecho eso. ¿Crees que está noticia les aparecerá en el cuentas de Telegram?
Un conocido mío, y lo digo en serio, hasta no hace mucho no sabía porque había una polémica sobre el Ventorro, no sabía ni que era un restaurante, se lo tuve que explicar yo.
Y cuando se lo expliqué, lo primero que me respondió fue "pero y la mujer de Sánchez?"
Creo que no es tanto un problema de que la IA reemplace a los ingenieros, sino de que la IA reemplace a recursos humanos para analizar y descartar currículums rápidamente, algo que ya se está adoptando a gran velocidad.
Cualquiera que haya estado en un proceso de selección de personal, sabe lo difícil que es decidirse por un perfil sobre otro, de hecho es mucho trabajo.
Así, ¿que porqué no dejárselo a una IA? Le meto mis requisitos, le meto todos los currículums que me hayan llegado, y que me diga cual es el mejor candidato.
¿el peligro? los sesgos de un mal entrenamiento pueden hacer que, de forma inadvertida, la IA descarte a todos los calvos, por poner un ejemplo. Y ahora imaginad que esa misma IA con ese sesgo, es un software de moda que usan en miles de empresas. Pasaría lo que le pasa a este ingeniero, que es rechazado sistemáticamente, y además no sabe porqué.
Por eso tengo clarísimo que la selección de personal debería estar prohibida por IA, pero como se que eso no es posible, la ley debería exigir que cada currículum no aceptado debe recibir una respuesta motivando las razones del descarte.