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Si no usas la IA, NO ASCIENDES

Accenture, el gigante de la consultoría, ha decidido dejar de pedir por favor que usen la IA y ha pasado a las amenazas. Según reporta el Financial Times, la empresa está monitorizando el uso semanal de herramientas de IA de sus empleados senior. ¿El objetivo? Vincular ese uso directamente a las promociones de liderazgo. Si no usas la IA, no asciendes. ¿Os queda claro no? Resulta que el problema de adopción no son los juniors, sino los viejos rockeros de la consultoría que se resisten al cambio. Los empleados se quejan de que las herramientas

| etiquetas: empleo , ia
#9 Yo ya peino canas, y he visto muchos productos con un "potencial enorme" quedar reducidos a nichos pequeños, al único uso en el que realmente eran útiles. Y si bien está claro que el "nicho" de la IA es mucho más amplio, eso nunca lo he dudado, lo que yo también tengo claro es que estamos en la fase burbuja que tantas veces he vivido. La tecnología madurará, la burbuja explotará, y entonces si, usaremos la IA en donde sea útil de verdad.
Hasta entonces, yo voy a mantener un prudente escepticismo.
No usar la IA hoy en día es como pretender llevar una contabilidad a base de calculadora de mesa.
#2 La calculadora es fiable, la IA no...
#3 sigue en tu cueva...
#4 La uso a diario (Gemini Pro), y sigue sin servirme para nada que no sea un buscador avanzado. Que si, que como buscador es bueno, pero nada más.
#5 Depende a qué te dediques será mejor o peor.
#6 Está claro, pero yo todavía no he visto esa panacea que nos publicitan sin descanso.
#8 Lo importante son los logros que ya se han alcanzado y la velocidad con la que de están alcanzando nuevos logros, el potencial es enorme.
#2 yo la estoy usando un poco por imposición. Como dice #5 es útil para buscar cosas rápidas.

Cuando se enfrenta a cosas complejas no sabe resolver correctamente...

Para aplantillar pues ni tan mal pero al final pierdo más tiempo revisando que lo q me llevaría hacerlo directamente
#4 Vislumbra la calle.  media
#3 Pero usando la IA se alimenta con datos empresariales a la bestIA, y empresas enormes como estas están encantadas de colaborar con ello debido a órdenes desde arriba; les permite acceder a información privilegiada casi en tiempo real y con ello aumentan sus posibilidades de éxito con cosas como los pelotazos bursátiles.
#2 Decís unas tonterías tan grandes que uno sólo puede echarse a un lado y dejaros hacer. En vuestro pecado lleváis vuestra penitencia.
#2 Pero una cosa es que por trabajar de forma desfasada un trabajador tenga una productividad ridícula para lo que se ve en la actualidad con esas tareas. Y otra es lo que dice este artículo, que te obliguen a usar la IA, cuando quizá en algunos casos no aporte nada, pero es que en los casos que sí sea interesante, se va a ver inmediatamente por el rendimiento del empleado.
#2 Claro y le pides a la IA que te haga un resumen de las nominas de los trabajadores para que te acabe diciendo que tienes 9 en vez de 10 y cuando le dices que esta mal te dice que tienes razon, que son 11. Resultado has perdido 2 horas por asignarle una tarea que no puede hacer correctamente.
Cuidado con fiarle todo a la ia que esta verde muy verde.
#2 la IA se usa para meter relleno. Si es relleno, mejor quitarlo

menéame