El Consejo de Estado ha emitido dictamen sobre el real decreto por el que el Ministerio de Trabajo de Yolanda Díaz quiere reforzar el sistema de registro horario en España
#31 si es que hay que reírse, lo de currar horas extras que no te pagan en esas pymes que dices??
Las que siguen abiertas, por qué es?? Porque son rentables, no?? O es que es obligatorio abrir una pyme?? Si tú empresa necesita robar las horas extras de los curritos para mantenerse abierta.....es que es una mierda de pyme....y tú un hijodeputa, no lo digo por ti en concreto, lo digo por el dueño
#35 Eso es, no tienes porqué creertelo, pero la verdad es la verdad la diga yo o la diga un porquero, si sobrevives de robar a tus curritos mejor que cierres......
#37 no, no lo es. Pero que te cambien el formato cada 6 meses o que ahora haya que rellenar una hoja aparte para las horas extras a diario es un coñazo.
#31 Bueno... si pese robar... aún así tienen que cerrar, peor me lo pones.
A ver si nos aclaramos, no queremos familias vulnerables, porque nos obligan a sostenerlas a los propietarios, pero por otro lado, si queremos empresas vulnerables y que se sustente a base de robarle a los empleados.
En fin... demagogia vs demagogia.
O como se dice en monopoly... "la banca siempre gana".
#27 Pero vamos a ver, el sistema dice que si no tienes dinero para abrir una pyme no la abras. Si te endeudas es porque crees que vas a ganar para pagar salarios y deuda. Si no eres capaz de pagar ambas cosas es que te colaste y ahora a apechugar. Como si pido prestado para invertir en bolsa y me equivoco y lo pierdo. De primero de inversorcillo es no invertir dinero que no puedas perder.
#27 Deja de mezclar churras con merinas y desviar el foco como siempre haces, que eres transparente.
Cumples la ley y punto, a ti que tanto te gusta que los putos rojos la cumplan. No vengas con hostias de "prueba tú" ni desvíes el tema hablando de lo que hace la clase política, que en este hilo nos la suda.
#1 Como puedes ver... al Consejo de Estado.... le importan tres cojones que roben a los trabajadores.
Ya ves para quién trabajan... para el que más gana, y hacerle ganar más aún.
Luego, si cobramos poco... la culpa nuestra, por no hacer burpees.
#9#13 Si de verdad funciona algunas van a perder muchísimo más por lucro cesante al dejar de tener a trabajadores trabajando horas extra no cotizadas y en algunos casos no cobradas.
#22 yo encontré una plataforma para eso por 12 euros al mes. Que viene a ser la mitad y que podías hacer horarios y nóminas, bajas, permisos. Adecuarlo a convenio colectivo o a lo que quieras hacer en la empresa (nosotros programábamos algo menos por si había algún error e intentar conciliar en jornada partida). A final de año te hacía un conteo de todo. Eso sí, hay que meterle horas. El precio variaba, no recuerdo si cada empleado "valía" x hasta determinado número o si era 12 el… » ver todo el comentario
#5 Bueno, sí, lo he expresado un poco como el culo, porque me refería que lo que ahorrarían de no tener que pagarlas si hipotéticamente "abandonara" el registro. "Si no hay registro, no hay horas y no las pago" Pero vamos, sí, la idea es la misma, solo lo he expresado fatal.
867M que les costara a los empresaurios.
Pero muchos mas millones que les ahorraria a los empresaurios y les costaria a los trabajadores no llevarlo a cabo.
#12
Cualquier implementación les parece mala... Sino como iban a robar millones de horas extras al año? Y sus cotizaciones, claro.
Quién no lo vea, solo puede ser por un motivo...
El Ministerio debería atender a sus reclamaciones y crear una app de gestión de horarios completamente gratuita para que a las empresas no les costase un céntimo.
Pagaría por ver la cara que se le quedaba a los empresarios si el Ministerio de Trabajo controlase directamente los horarios laborales
#8 seguro que pondrian 10 000 escusas de por que no es tecnologicamente posible implementarlo. las diputaciones vascas tienen una web gratuita para generar facturas con el ticket bai y aun y todo algunos listillos emiten facturas proforma para que no salga el QR.
Ojo al relato. Que resulta que se trata de “una idea de Yolanda Díaz”. No es una propuesta del Gobierno ni el resultado de una negociación. Parece más bien que se trate de una ocurrencia.
A parte de si la Yoli lo hace bien o mal, debemos tener en cuenta que, el Mundo es un panfleto alarmista al servicio de los putos nazis de mierda de este país, estamos de acuerdo con esto no?
Yo tengo 3 empleados y por abrir una hora más se daba una hora extra al día. Al rotar turnos cada uno hacía 5 o 6 horas extras al mes reflejadas en nómina y pagadas por convenio. Cuando empezó lo del registro las eliminé y cerramos una hora antes. Han pasado tres cosas.
1- Me ahorro esas horas y esos impuestos.
2- Hacemos las mismas cajas pese a la queja de algún cliente.
3- El que le toca turno de tarde y yo llegamos una hora antes a casa.
Vale ya de horarios "españoles", es un horror.
¿El Consejo de Estado todavía funciona? No se qué hace Juan Luis Arsuaga excavando en Atapuerca, cuando podría investigar homínidos igualmente antiguos en esos despachos.
Cuando la aplicación te descuenta 15 minutos btf y considera que 2 horas de más es porque has tardado todo eso en comer mientras la empresa te prohíbe (nunca por escrito) que pongas esas horas como lo que realmente son a menos que te autoricen (cuando la ley dice que es al revés), ¿que más da?
Pero mira de hacerlo sin pedir pasta prestada a acólitos sino con deuda de toda la vida.
Y estas ideas vienen de los que no tienen ningún control de su trabajo, ni tampoco presentar justificación para cobrar dietas y complementos.
Como siempre, no dando ejemplo.
Por favor, abre una pyme y predica con el ejemplo en vez de dar lecciones en internet.
Las que siguen abiertas, por qué es?? Porque son rentables, no?? O es que es obligatorio abrir una pyme?? Si tú empresa necesita robar las horas extras de los curritos para mantenerse abierta.....es que es una mierda de pyme....y tú un hijodeputa, no lo digo por ti en concreto, lo digo por el dueño
Obviamente, ni te vas a acercar y mantendrás tu opinión infundada.
¿También lo son pagar impuestos o los sueldos del convenio?.
A ver si nos aclaramos, no queremos familias vulnerables, porque nos obligan a sostenerlas a los propietarios, pero por otro lado, si queremos empresas vulnerables y que se sustente a base de robarle a los empleados.
En fin... demagogia vs demagogia.
O como se dice en monopoly... "la banca siempre gana".
Cumples la ley y punto, a ti que tanto te gusta que los putos rojos la cumplan. No vengas con hostias de "prueba tú" ni desvíes el tema hablando de lo que hace la clase política, que en este hilo nos la suda.
Ya ves para quién trabajan... para el que más gana, y hacerle ganar más aún.
Luego, si cobramos poco... la culpa nuestra, por no hacer burpees.
¿Dice el consejo de estado que cada PYME se va a gastar 300€ POR EMPRESA en poner el sistema en marcha... y eso es intolerable?
Pero muchos mas millones que les ahorraria a los empresaurios y les costaria a los trabajadores no llevarlo a cabo.
Cualquier implementación les parece mala... Sino como iban a robar millones de horas extras al año? Y sus cotizaciones, claro.
Quién no lo vea, solo puede ser por un motivo...
Ser de la patronal, o ser gilipollas..quizás haya un terer motivo, pero no sé me ocurre.
Pagaría por ver la cara que se le quedaba a los empresarios si el Ministerio de Trabajo controlase directamente los horarios laborales
1- Me ahorro esas horas y esos impuestos.
2- Hacemos las mismas cajas pese a la queja de algún cliente.
3- El que le toca turno de tarde y yo llegamos una hora antes a casa.
Vale ya de horarios "españoles", es un horror.
Si sentís curiosidad, entrad a ver las fotos de los momios que lo componen: www.consejo-estado.es/organizacion/pleno-composicion/
Ahí debe oler muy fuerte a alcanfor y pérdidas de orina.