#1 Dudo que quieran alguien con cabeza los zionistas.
Trump les sirve mas que otro repug o demo
Ojala que Iran aguante, y que siga dando hostias a los zionistas mas que nada.
No me sorprenderia que China se mueva a taiwan o el gordito kim a surcorea
#1 Las tropas de Estados Unidos tienen al mando lo mejorcito de la derecha trumpista ¿Qué puede salir mal? Es como aquí los agricultores ¿ Que puede fallar si ponen de general a Abascal? ¿ Que sea Sánchez quien de verdad les ayude ?
#12 Esos son los cruzados idiotas, los que se creen que estan aportando a un bien mayor, a una cruzada en la que ellos son los protagonistas. Mano de obra sin cerebro que seran los primeros que caigan.
#9 No tiene ningún sentido pagar solar y eólica a precio de gas. Es ilógico y absurdo como sociedad. El sistema marginalista es una prueba de que el mercado de la energía está nefastamente reglado.
#1 También conozco empresas en las que el bonus o complemento se pagaba por "compromiso". También añadían por "carga de trabajo". Es decir, a los que no querían pagar el bonus simplemente se le encargaban menos tareas y listo.
#3 Eso mismo iba a decir yo. En muchas empresas, el objetivo es algo así como "superar el volumen de ventas del año anterior en un X %». Y el plus se les da a todos los empleados.
Otra cosa, que lo mismo es a lo que se refiere #1, son los pluses individuales. Ahí sí que suelen ponerse objetivos menos medibles, del tipo «demostrar una actitud comprometida con el cliente» o «ser proactivo» o «contribuir a un ambiente de trabajo respetuoso»
Conozco un sitio con variable según la actividad, y lo van cambiando a su antojo cada cierto tiempo, de tal manera que quienes llegaban antes ahora les cuesta mucho más.
El objetivo es siempre el mismo, que el trabajador se esfuerce al máximo >> El palo y la zanahoria.
Y en donde trabajo, para las subidas, ... a veces te dicen directamente que has trabajado muy bien, que tienes un buena valoración, pero que no hay pasta, ... todo esto por detrás.
Eso si, tienes un sistema muy elaborado por niveles con lo que cada trabajador puede saber que debe hacer para acceder a una subida.
#1 Pocas empresas conoces entonces o quizás yo solo conozco empresas comerciales.
Mi bonus es totalmente tangible:
1- Margen €
2- Ventas
3- Ebitda de la compañía.
y asi, en todas las empresas donde he trabajado. Cambia ebitda por cash flow, cambia ventas por crecimiento, etc.. pero tangibles, medibles y por porcentajes.
#4 90% de intercepción de los misiles hipersonicos? Com la cúpula de hojalata y con el sistema de radar destruido que no es capa ni de lanzar alarmas a la no-población militar residente israelí? No se lo cree nadie
#9 Parches, pero que en el caso ibérico, han reducido la factura del usuario final.
Súmale el IVA reducido gracias a las medidas del escudo social firmados por PP, Vox y Junts. Tengo que poner <mode off ironic> que algunos les cuesta
#3 Un apunte aprovechando tu mensaje. Ha habido ultra derecha en España que ha apoyado la decisión de Sánchez contra Teump. Creo que besan donde pisa al asesino yanki en España son solo PP y Vox (este último mas bien a los judios).
#8#5 es que en la era de las "fake news", censura y los videos generados por IA a saber qué te puedes creer y qué no... a mi me genera todo esto muchas dudas también, incluso de la supuesta destrucción en Irán salvo que la reconozcan "oficialmente" (e incluso ni así...). No sabes a qué atenerte vaya....
#64 rafran 
