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Declaran nulo el despido de un trabajador que pidió cobrar sus horas extras [99]

  1. #9 Dinero, nada. Los procesos judociales por lo Social no tienen coste para el trabajo. No así para el empresario.

Podemos plantea cambiarse el nombre a ‘Pablo Iglesias Magic Experience’ [100]

  1. #3 ¿En qué ciudad? Yo estuve en Málaga, y estoy totalmente de acuerdo contigo. Incluso entre los de Izquierda Anticapitalista hubo purga.

Inmobiliaria busca fotógrafo: 8 horas al día por 450 euros al mes [72]

  1. #26 Te iba a contestar pero creo que #28 y #35 lo han hecho muy bien. Espero que ahora entedas mejor lo que realmente significa este tipo de requisitos.
  1. #35 Exacto, esa es la razón real. Nada más.
  1. #28 "En mucho países es ilegal". En España lo es, lo pone la constitución dentro de los derechos fundamentales.
  1. Hablando de ilegalidad. El día 15, lunes, en Málaga hay un llamamiento para hacer entrevistas de trabajo para ocupar puestos de auxiliar de vuelo en una compañía española. La oferta busca gente entre 18 y 26 años...!Viva los derechos fundamentales!

Una mossa condenada a tres años no ingresará en prisión tras prescribir su pena del año 2012 [68]

  1. ¿Qúe os apostais que pasa lo mismo con el yerno del Rey?

Netflix coproducirá la serie ‘Nightflyers’ de George R.R. Martin [29]

  1. Netflix podría coproducir Las Motañas de la Locura :-(

Bimbo considera razonable una jornada laboral de 60 horas semanales para sus repartidores [109]

  1. #81 Aceptan condiciones que perjudican al grupo de trabajadores, a cambio de beneficiar a los representantes del sindicato en la empresa. Llevan años haciendolo.
  1. #73 Si, sería un buen escarmiento para Bimbo y tal vez otras empresas (tengo en mente una contra la que tuve un litigio) igual se lo pensarían...

    De todas formas, a estas "empresas" le sale rentable. Piensa que todas estas indemnizaciones son a 1 año vista, es decir, si llevas de falso autónomo 30 años, te jodes, sólo vas a cobrar lo que tendrías que cobrar en un año. Otra cosa son los derechos que ganas, claro.

    Porque otra cosa que cambiaron en la ley antes mecionada es que ahora es el empresario el que decide volver a contratarte, estavez como debe ser, o no, pagarte lo que "te debe" y puerta...

    No tendría que haber dejado esta profesión :-D
  1. #60 Creo que sigues confundiendo despido nulo con despido improcedente. Las causas para declarar un despido como despido nulo son:

    1) Discriminación del trabajador despedido.
    2) Vulneración de los derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador despedido.
    3) Despido de una trabajadora durante la maternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, enfermedades causadas por el embarazo, parto o lactancia natural, adopción, acogimiento, paternidad.
    4) Despido de una trabajadora embarazada, desde el inicio del embarazo hasta la maternidad.
    5) Despido de un trabajador que haya solicitado o esté disfrutando de la reducción de jornada por lactancia, reducción de jornada por hijo recién nacido hospitalizado, y reducción de jornada por guarda legal.
    6) Despido de un trabajador que haya solicitado o esté disfrutando de la excedencia por cuidado de hijo.
    7) Despido de las trabajadoras víctimas de violencia de género.
    8-D Despido de los trabajadores que se han reincorporado a su puesto de trabajo después de la suspensión del contrato por maternidad.
    9) Despido de los trabajadores en un despido colectivo si existen defectos en la tramitación del ERE.

    Como puedes ver, el tema de falso autónomo no es razon de declarar el despido como nulo, sino como procedente.

    Y oye, que no quiero malos royos, ¿eh? Sólo que este tema me interesa porque estudié y ejercí por un tiempo como Graduado Social, y esta bien refrescar las cosas (aunque no ejerza ya :-D)
  1. #9 Me temo que lo de: "todos los salarios hasta la sentencia", que es lo que se llama "Salario de tramitación" ya no se pagan desde la aprovación de ley 3/2012, de 6 de Julio (gracias PP), así que hasta que no haya sentencia (que suele tardar entre 1 y 2 años) no verás un duro, y siempre tendrás que tener claro que los salarios que no hayas cobrado hasta entonces, no lo vas a cobrar (otra cosa es que te busques otro trabajo, claro).

    Por otro lado, el despido no se declara nulo, sino improcedente, para que se declare nulo debe cumplir otros requisitos que son mucho más extrictos.

Portugal se lleva el título de Mejor Destino Turístico del Mundo en los World Travel Awards [91]

  1. ¿Y no es ahora cuando a todo el mundo le dará por viajar allí y todo subirá de precio y será imposible ir a vivir?

El acuerdo con la UE supera todas las líneas rojas marcadas por el Gobierno británico [122]

  1. #48 Con todo el interés personal, necesito ideas :-)
  1. #41 Bueno, tienen trabajo... para algunos ya eso es una experanza para salir de este pozo de país :_( (España).
  1. Pero sobre que no podamos ir allí a vivir y trabajar, si que han salido con la suya, ¿no?

Las predicciones del modelo climático más severo podrían ser las más precisas (ING) [94]

  1. #23 Juegazo!

Un americano es corneado por un toro y descubre que la sanidad española es la mejor [222]

  1. #184 ¿En adelante?
  1. #99 ¿Sabes si vale también para Canadá?
  1. #55 Si lo soy. Voy a mirarlo bien, porque ya tengo dudas, pero juraría que necesito un visado para estar 30 días como turista, ampliable hasta 90 días más.
  1. #51 Yo necesito visado para ir allí :-S
  1. ¿Pero cómo le dan el visado sin un seguro medico? Yo estoy ahora liado con un tema de visado, y una de las cosas que me piden para dármelo es tener un seguro médico.

Spiriman rompe a llorar “como un niño”: “¿Dónde están mis compañeros?” [262]

  1. #38 Ya, lo que toquen los políticos, lo pudren :(, pero sólo no puedes ganar, me temo :-x
  1. Una pregunta, sin mala intención, que conste. ¿Algún partido político está apoyando la cruzada de este hombre?

¿Por qué el alemán tiene palabras tan largas y geniales? [34]

  1. #14 ¿Qué otro idioma aconsejas aprender además del inglés? (paso del francés :-D)
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