#79 Creo que lo único que están obligados a darte gratis es agua, incluso en los vuelos cortos. Si pides un vaso de agua, te lo tienen que dar por motivos de seguridad y salud.
#70 Pues mira, para mí, sobre todo en vuelos largos, lo esencial es la comodidad del asiento. Hice un Madrid -Buenos Aires con Air Europa y fue el peor vuelo de mi vida, con las rodillas chocando con el asiento de delante. Luego en la encuesta de satisfacción todas las preguntas eran sobre el sistema de entretenimiento. Me importa nada y menos que me des películas si no puedo ni sentarme cómoda.
#98 ¿La pregunta es en serio? La economía de Japón no solo no creció, sino que se desmoronó a principios de los 90. La renta per capita aún no se ha recuperado y es inferior ahora respecto a los años 90. es.wikipedia.org/wiki/Década_perdida_(Japón)
#11 Porque es cierto. Desde la crisis japonesa de 1989 la bolsa japonesa se desplomó y no se recuperó hasta 2024. Es la mayor caída bursátil de un país desarrollado.
#32 El ratio máximo legal para menores de un año en España son 8 niños por cuidador. Es una vergüenza, pero es así. Hablamos de bebés que requieren mucha atención y deberían estar con sus padres en lugar de en una guardería, y encima se les dan malas condiciones.
Cc. #40#43#53
#65 No, no es por eso, es porque no tienen la industria suficiente para producirlos. La economía estadounidense se centra en servicios y la industria desapareció hace mucho, no es como en Europa.
Y no puedes crear industria de un día para otro, ni de un año para otro, se necesitan décadas. Lo suyo habría sido incentivar la creación de industria y, una vez tienes una base y eres capaz de producir, poner aranceles para fomentar la compra local. Lo que han hecho no tiene sentido.
#28 En Europa sí. Ahora mismo, hay solo un puñado de empresas privadas de lanzadores en Europa que hayan hecho avances significativos: RFA, Orbex, Isar y PLD*. La única que ha lanzado ha ido Isar, pero el cohete falló. Así que si y, si PLD lanzara el MIURA 5, serían los primeros en Europa. Además, tienen bastantes opciones de ser los primeros, porque Orbex tuvo muchos problemas el año pasado (cambiaron al CFO y a parte de la directiva).
*Luego tienes otras más pequeñas y con desarrollos inmaduros, como Sidereus o Pangea.
#16 La tasa de fallo de los lanzamientos de modelos afianzados es de alrededor de un 5%. Vega lleva más de veinte lanzamientos y han fallado 2 (lo cual entra dentro de lo normal). La familia Ariane tiene datos algo mejores (5 fallos en 120 lanzamientos), pero vamos, que la tasa de fallo es esa.
Así que si lanzas tu satélite, sabes que es algo que puede ocurrir y es decisión tuya si lo aseguras o no.
#0 La traducción es incorrecta. "Median" significa mediana, no promedio.
Es decir, no es que la edad media sean 54 años, sino que la mitad de los compradores tienen más de 54 y la mitad tienen menos.
#103 No, me refiero a cosas como:
- Contratos temporales de pocos meses o incluso de unos días.
- Horas extra sin pagar.
- Si te pones enfermo, no puedes coger baja, sino que cambias el turno o coges vacaciones. Si no te quedan vacaciones, vas a trabajar enfermo.
- Tener plaza depende de caerle bien al jefe de servicio y pasar por el aro muchas veces.
Los profesores, en general: tienen contrato indefinido y, si es temporal, suele ser para todo el curso; no hacen horas extra; si se ponen enfermos no van a trabajar; su plaza depende de una oposición justa y no de su relación con el director del instituto.
Todo mi respeto a los profesores, mi padre fue profesor de física y química (ya está jubilado) durante treinta y cinco años. El sueldo es una mierda, pero la oposición es justa y no se da la explotación laboral a la que están sometidos los sanitarios.
#86 Yo te estoy hablando de las condiciones en la pública, que es de lo que trata esto. En la privada, un médico puede ganar muy bien. A mi hermana le han ofrecido 100k en la industria farmacéutica, por ejemplo, trabajando en jornada normal, cuando en la pública con esa jornada ganaba 35k.
#89 Sí, los salarios de los docentes son ridículos, en eso tienes toda la razón. Pero en el resto de condiciones están bastante mejor que el personal sanitario.
#51 Yo estoy comparando con otros trabajadores públicos cualificados. No se me ocurre prácticamente ninguno que tenga condiciones más precarias que los sanitarios. Naturalmente un médico tiene mejores condiciones que un camarero, faltaría más.
Supongo que no sabes que lo de "médico general" ahora es una especialidad que se llama "medicina familiar", sin especialidad prácticamente la única opción que tienes es trabajar en la cárcel.
Respecto a las guardias, para ser horas extra las pagan una miseria, el sueldo por hora de un médico es vergonzoso.
En cuanto a los 60k, no sé de dónde los sacas. Cuando terminan la especialidad, lo normal es estar cobrando unos 35-40k. Esos 60k no los alcanzan hasta que no tienen quince años de experiencia.
No, el resto de trabajadores públicos no están tan explotados ni de lejos.
Conozco las condiciones en la pública de músicos, profesores, policías, matemáticos... Todos tienen condiciones mucho mejores que los sanitarios.
#34 No, estoy comparando con la realidad de este país. Mi hermana es médico en un hospital de Madrid y dos de las novias de mis primos son enfermeras.
Ahora mismo, mi hermana es la única que tiene contrato indefinido, que ha conseguido tras más de diez años en el hospital. Por cierto, fue la primera de su promoción, tiene el doctorado y quedó entre los 100 mejores en el examen MIR.
Durante la residencia (es decir, los cuatro primeros años) trabajaba más de 70 horas a la semana, pues tenía seis guardias al mes. Ha estado encadenando contratos temporales con sueldos ridículos (alrededor de 30k) y cuando se le acabó un contrato estando embarazada, mucha palmadita en la espalda, pero se quedó sin nada.
Los abusos eran continuos: trabajar el día después de una guardia (ilegal), cambiar el turno si se ponía mala para no coger baja, echar horas extra sin cobrar...
Y, como ella, todos sus compañeros.
Mi cuñado, que era policía, tenía condiciones laborales mucho mejores: contrato indefinido desde el principio, más vacaciones, etc. Ahora es músico en la banda de la policía y también está fenomenal: buen horario, contrato indefinido, buen sueldo, nada de horas extra...
#4 Pues, sinceramente, en pocos trabajos públicos de responsabilidad hay tanta precariedad como en los sanitarios.
Las condiciones de los médicos y enfermeros son una vergüenza, encadenando contratos temporales, haciendo tropecientas horas extra porque con su sueldo "normal" no les da para vivir, cambiando el turno o cogiendo días libres si se ponen enfermos (en lugar de coger una baja por enfermedad)...
Conozco policías, bomberos, profesores, jueces... Ninguno tiene las condiciones de mierda que hay en sanidad.
Cc. #2
#4 Yo cogí un par de veces el de Lisboa, la última en 2018. Era mucho mejor que el avión, te permitía llegar descansado y te ahorras una noche de hotel. Lo único malo era acordarse del cambio de horario al poner la alarma para volver a Madrid, jajaja.
#96 maria1988 * 