#57 Yo lo que digo es que si estás de huelga, estás de huelga. No estás de huelga para lo que cobras poco, pero si se cobra más no se está de huelga. Es pervertir completamente el derecho de huelga.
De todas formas, dejas claro cual es el problema. El dinero. No las guardias, no las condiciones, el dinero. Y eso hace que la ciudadanía tenga menos simpatías.
Y dicho sea de paso, las trabajadoras de limpieza, los empleados de basuras y muchos otros colectivos, económicamente están mucho peor que los médicos. Y cuando hacen huelga, la hacen, con todas las consecuencias.
#61 No acudir a unos servicios mínimos es causa de despido. Eso pasa en todos los sectores. Y por cierto, se pueden recurrir judicialmente.
Y me temo que sí, determinadas acciones están poniendo a la ciudadanía en su contra. Una de ellas es la que pongo arriba, que siempre ponen por bandera la atención y el exceso de trabajo, pero se pasa cuando se aumenta el sueldo o se ponen horas extras muy bien pagadas. La otra es que se habla de las guardias (y tienen razón), pero luego en la mesa está tener estatuto propio. Y eso se ve como clasismo, y no ayuda tampoco nada.
Estoy de acuerdo que el sistema de guardias debe cambiar. Para todos. Pero no tengo tan claro que ese sea el motivo de la huelga real, ni que la huelga sea el camino para conseguir eso.
No has incluido la que más me gusta. Hacer obligatoria una prima al salario, proporcional al precio del alquiler de vivienda donde esté el puesto de trabajo. Con ella, muchos puestos de trabajo emigrarían a zonas de precios bajos de la vivienda o pasarian a teletrabajo.
#23 Reconozco que como buen meneante solo leí hasta la entradilla, entendí (probablemente de forma erronea) que las operaciones las atendían en el hospital público pero cobraban extra al ser de tarde. Si se van a trabajar a la privada a la tarde mientras hacen huelga en la publica si que es ser un poco cabroncete.
Creo que la intención del peinado and company no era concretamente llegar a una condena, si no meter mierda y que se vea involucrada la mujer de sanchez, porque cuanto más siga el proceso más se verá que no hay por donde coger esto y lo de pedir decenas de años, tela, ya.
Si fuera a la mujer de Abascal o feijoo por lo mismo, diría igual, este proceso es una vergüenza, investigación prospectiva por 4 recortes...
Trabajo en el SEPE y eso es así, gente que son el paradigma del subsidiado, diciendo que habría que quitar las "ayuditas", y cuando se le confronta, invariable siempre dicen lo mismo: "es que lo mío no es lo mismo, lo mío es -----poner aquí cualquier argumento flojo----", nadie se considera subsidiado, y menos un patriota.
#1 Ay, querido amigo, pero no se dice así. Se dice: La FAES recibe más de medio millón en legitimísimas subvenciones públicas () para hacer informe en contra de las pérfidas paguitas ()
#1 Si vas a hacer un análisis de algo, suele ser mejor basarte en alguna metodología o herramienta ya existente y testeada que inventarte algo por ti mismo.
De la misma forma que una empresa hace un DAFO, no se inventa algo nuevo.
#1 A mí también, pero sin embargo creo tanta información en una pantalla de movil creo que se vería muy amontonada. Y hacer que la interfaz del movil y la del pc fuera muy diferente sería confuso (emho).
#59 Totalmente. A mi esposa y a mí fue lo que más nos hizo reír al extrapolarlo y al ver reflejados un trocito de nuestros familiares y amigos en cada escena rural.
#2 los ainu y los inuit no son similares ni de muy lejos.
Están más cerca los inuit de los yamato(población general actual de Japón). Los ainu son similares a los jomones, que era la población general de todo japón hasta el 300 a.c.
Los inuit también llegaron «recientemente» a la distribución actual, así que casi podía ser la misma ola migratoria que está en el Japón actual.
De todas formas, dejas claro cual es el problema. El dinero. No las guardias, no las condiciones, el dinero. Y eso hace que la ciudadanía tenga menos simpatías.
Y dicho sea de paso, las trabajadoras de limpieza, los empleados de basuras y muchos otros colectivos, económicamente están mucho peor que los médicos. Y cuando hacen huelga, la hacen, con todas las consecuencias.
#61 No acudir a unos servicios mínimos es causa de despido. Eso pasa en todos los sectores. Y por cierto, se pueden recurrir judicialmente.
Y me temo que sí, determinadas acciones están poniendo a la ciudadanía en su contra. Una de ellas es la que pongo arriba, que siempre ponen por bandera la atención y el exceso de trabajo, pero se pasa cuando se aumenta el sueldo o se ponen horas extras muy bien pagadas. La otra es que se habla de las guardias (y tienen razón), pero luego en la mesa está tener estatuto propio. Y eso se ve como clasismo, y no ayuda tampoco nada.
Estoy de acuerdo que el sistema de guardias debe cambiar. Para todos. Pero no tengo tan claro que ese sea el motivo de la huelga real, ni que la huelga sea el camino para conseguir eso.
Pero los bilbaínos son demasiado humildes para corregirte
facua.org/noticias/naturhouse-pierde-un-juicio-contra-la-asociacion-es
tradingeconomics.com/commodities
Si fuera a la mujer de Abascal o feijoo por lo mismo, diría igual, este proceso es una vergüenza, investigación prospectiva por 4 recortes...
De la misma forma que una empresa hace un DAFO, no se inventa algo nuevo.
La originalidad está sobrevalorada.
Así que lo compro lo sábados para toda la semana, las corto por la mitad, las embolso y las congelo.
El buen pan suele aguantar un congelado sin problemas.
Así que el que no consigue pan, es porqur no quiere adaptarse.
Están más cerca los inuit de los yamato(población general actual de Japón). Los ainu son similares a los jomones, que era la población general de todo japón hasta el 300 a.c.
Los inuit también llegaron «recientemente» a la distribución actual, así que casi podía ser la misma ola migratoria que está en el Japón actual.