Por qué hacen preguntas raras en las entrevistas de trabajo. La realidad fuera de los mundos de Yupi

Lo principal que tienes que tener claro en una entrevista es el tipo de empleado que el empresaurio está buscando. El objetivo de las preguntas raras de la entrevista es comprobar si el candidato es un padefo pero sin que se de cuenta. En este artículo se citan algunas de las preguntas que son más habituales en una entrevista de trabajo y la forma en que un verdadero padefo deluxe respondería. *padefo: dícese del trabajador cuya máxima en la vida es: PAso DE FOllones.

[#3 capitan__nemo]

Pero uno tambien tendrá que saber donde se mete ¿no?

Informate bien de para quien vas a trabajar (y que conglomerados y directivos tiene detras)
Un gran consejo sobre tener que trabajar para un empresa/c13#c-13
Un gran consejo sobre tener que trabajar para un empresa
Un gran consejo sobre tener que trabajar para un empresa

Un gran consejo sobre tener que trabajar para un e...

Las seis preguntas más temidas por un entrevistador
http://www.seniorm.com/las-seis-preguntas-mas-temidas-por-un-entrevistador.html
Qué preguntas debes hacer durante en una entrevista de trabajo
http://www.buscarempleo.es/ayuda-a-buscar-trabajo/que-preguntas-debes-hacer-durante-en-una-entrevista-de-trabajo.html
Entrevista y evalúa a tu empleador
http://www.altonivel.com.mx/22218-entrevista-y-evalua-a-tu-empleador.html
Empleados líderes en su sector
Empleados líderes en su sector

Empleados líderes en su sector

Hartos de "empresas líderes en el sector" que buscan candidato para oferta de trabajo
Hartos de "empresas líderes en el sector" que buscan candidato para oferta de trabajo

Hartos de "empresas líderes en el sector"...

Y sobre la entrevista
100 preguntas que te pueden realizar en una entrevista de trabajo
100 preguntas que te pueden realizar en una entrevista de trabajo

100 preguntas que te pueden realizar en una entrev...

10 Actitudes prohibidas en una entrevista de trabajo
http://www.consumer.es/web/es/economia_domestica/trabajo/2012/11/29/214393.php
10 Actitudes prohibidas en una entrevista de trabajo

10 Actitudes prohibidas en una entrevista de traba...

Intenta evitar que te engañen.
Eroski busca mano de obra no remunerada
Eroski busca mano de obra no remunerada

Eroski busca mano de obra no remunerada

“Hasta limpié el baño en la entrevista de trabajo”
“Hasta limpié el baño en la entrevista de trabajo”

“Hasta limpié el baño en la entrevista de trabajo”

Ofrecen empleo a cambio de alojamiento, manutención y "posible sueldo futuro"
Ofrecen empleo a cambio de alojamiento, manutención y "posible sueldo futuro"

Ofrecen empleo a cambio de alojamiento, manutenció...

Cuidado al buscar empleo, estafa laboral
Cuidado al buscar empleo, estafa laboral

Cuidado al buscar empleo, estafa laboral

Consejos para evitar las ofertas de empleo falsas
Consejos para evitar las ofertas de empleo falsas

Consejos para evitar las ofertas de empleo falsas

Cuidado con las ofertas de empleo que primero te hacen gastar dinero [caso Eurocollege en Málaga]
Cuidado con las ofertas de empleo que primero te hacen gastar dinero [caso Eurocollege en Málaga]

Cuidado con las ofertas de empleo que primero te h...

Denuncian una presunta estafa a 15 parados a través de una oferta falsa de empleo
Denuncian una presunta estafa a 15 parados a través de una oferta falsa de empleo

Denuncian una presunta estafa a 15 parados a travé...

Ofertas de empleo que son una estafa
Ofertas de empleo que son una estafa

Ofertas de empleo que son una estafa

Alerta: ¡estafa en ofertas de empleo!
Alerta: ¡estafa en ofertas de empleo!

Alerta: ¡estafa en ofertas de empleo!

Mas estafas (claro, con el ejemplo que dan los grandes "empresarios")
La estafa de Buzón Rojo. Pagar para trabajar en una empresa que no existe/c5#c-5

Y ten un poco de etica y no vayas engañando a la gente, que el karma volverá como un boomerang
Las 10 mentiras de los comerciales de gas y luz
Las 10 mentiras de los comerciales de gas y luz

Las 10 mentiras de los comerciales de gas y luz

El timo de la telefonía en las compañías de gas
El timo de la telefonía en las compañías de gas

El timo de la telefonía en las compañías de gas

Comerciales de gas y luz: así nos "engañan
Comerciales de gas y luz: así nos "engañan

Comerciales de gas y luz: así nos "engañan

FACUA alerta que los supuestos descuentos que ofertan las eléctricas encarecen la factura hasta un 11%
FACUA alerta que los supuestos descuentos que ofertan las eléctricas encarecen la factura hasta un 11%

FACUA alerta que los supuestos descuentos que ofer...

El 90% de los directores de Bankia se han prejubilado o trasladado
El 90% de los directores de Bankia se han prejubilado o trasladado

El 90% de los directores de Bankia se han prejubil...

Caja España prohibió dar ofertas por escrito sobre las preferentes
Caja España prohibió dar ofertas por escrito sobre las preferentes

Caja España prohibió dar ofertas por escrito sobre...

El Banco de España sabía que antes de 2007 las preferentes se vendían de forma “inadecuada”
El Banco de España sabía que antes de 2007 las preferentes se vendían de forma “inadecuada”

El Banco de España sabía que antes de 2007 las pre...

Condenan a Novagalicia a devolver 1860 euros a una joven a la que pasaron su cartilla infantil a preferentes
Condenan a Novagalicia a devolver 1860 euros a una joven a la que pasaron su cartilla infantil a preferentes

Condenan a Novagalicia a devolver 1860 euros a una...

[#23 Hal9000]

Las entrevistas de trabajo como se conciben en la actualidad sólo responden a la necesidad de justificar su existencia que tienen los departamentos de recursos humanos. A eso y a la absurda americanización-marketingización del trabajo que ha sufrido Europa la últimas dos décadas y que está sufriendo ahora mismo en su variante más cruda, pero esto es otro asunto aparte que no tiene nada que ver.

La prueba de esto está en todas las empresas pequeñas, esas en las que tu titulación y una breve demostración de tus habilidades técnicas es más que suficiente para entrar a formar parte de la plantilla.

Cuando cierta multinacional de automoción decidió, a finales de los '70, instalar una factoría en España, mi padre (mecánico de profesión) entró con 15 personas más (ingenieros incluidos) a formar parte del laboratorio de motores. Para ello, lo único que tuvo que hacer fue acudir al centro de trabajo, pasar una pequeña entrevista personal donde dejó constancia de su formación y anteriores empleos y pasar a otra oficina a recoger su tarjeta de empleado. Como él, todos los demás, desde trabajadores de línea sin estudios ni experiencia hasta técnicos cualificados.

Y hoygan, de los motores que salieron de aquella planta a principios de los '80 yo he visto coches circulando por España hasta hace bien pocos años y, de hecho, conozco un par de personas que tienen coches fabricados ahí en aquella época y puedo confirmar que sólo han ido al taller a que les cambiasen el aceite, los filtros y los manguitos. Motores fabricados por toda esa gente tan "anticuada" que no tenía ni guarra de lo que eran las sinergias, la competitividad, la flexibilidad, la proactividad y tantas otras abstractas estupideces que se requieren hoy en día para entrar a apretar cuatro tornillos o picar una aplicación en Java con Spring e Hibernate.

Por ello, todas estas preguntas chorras que tienes que padecer en cualquier entrevista de trabajo hoy en día, sobre todo en las Megacorps Superguays, sólo existen porque somos demasiados optando a demasiados pocos puestos de trabajo y se pueden permitir el lujo de gastarse dinero en majaderías así para ver si el candidato tiene madera de ajedrecista o si caga duro por las mañanas, como se lo gastan en esos ridículos cursillos estériles de coaching que todos hemos sufrido alguna vez. Porque la realidad es que para la gran mayoría de puestos de trabajo que se ofertan sirven perfectamente tanto el candidato seleccionado como el 90% de los candidatos rechazados. Y los criterios de selección se reducen al final a los esquemas mentales (o impresos) que tenga el entrevistador, quien normalmente es más inútil que hacerle una gallola a un muerto, de lo contrario no estaría trabajando en recursos humanos.

[#42 Desactivado]

#23 Una gayola a un muerto

[#65 SundayDrivers]

#23 No podía haberlo expresado mejor, chapeau.

[#15 Desactivado]

Con todos mis respetos (y arriesgándome a recibir múltiples negativos), el artículo me parece una chorrada.

No solo por el hecho de que ha cogido preguntas al azar y les ha buscado un significado sin estar relacionado con hechos reales, sino sobre todo por que si realmente vemos que están buscando a un "padefo" ¿Tiene sentido adaptarse a ello? Pensemos que si cogemos ese trabajo y luego no "pasamos de follones", nos vamos a la puta calle de todas formas. Con suerte tarden algún que otro mes en detectarlo y quizás haya unos pocos cientos de euros de indemnización.

¿Entonces que sugiere el artículo? ¿que vayamos de "padefos"? Y cuando ya estemos en la empresa y no tengamos antiguedad suficiente como para que les preocupe el echarnos ¿debemos actuar como "padefos"?

Que si, que hay gente que la situación la tiene muy jodida. ¿Pero no hemos criticado siempre a los padefos? Entonces ¿a que viene ahora el hacernos pasar por ellos?

Yo aconsejaría mas bien lo contrario: en una entrevista, mostrar que vas a ser eficaz, mejor que otros, pero dejar claro que no vas a dejar que te pisoteen. Pues si das esa impresión, y la tienes que mantener en los meses en los que no les importará despedirte,... mal negocio haces.

[#25 Desactivado]

#15 Totalmente de acuerdo, me parece un artículo interesante porque a veces no pensamos con malicia, y pensamos que si alguien nos hace una pregunta es porque quiere respuestas a esa pregunta. Sin embargo me parece algo peligroso recomendar que vayas a una entrevista a aparentar ser un inútil.

Al final seguramente en una entrevista va a pesar mucho más el sentimiento que dejas, si se trata de una entrevista de verdad, si es una de esa donde todo es una pantomima, no importa demasiado la entrevista.

[#26 Moléculo]

#15, #16 y #18 Exacto. Parece que el artículo anime a que te metas en empresas donde sabes que te van a maltratar e intentar explotar, engañar... o al menos da consejos de cómo meterte.

No lo votaré negativo, pero IMHO lo acertado sería algo así como, "Si te hacen estas preguntas, ¡¡¡HUYE!!!"

Si un "empresaurio" no encuentra "padefos deluxe" al final tendrá que contratar justamente. El artículo fomenta la complicidad con lo que pretende o dice que pretende luchar.

[#30 Desactivado]

#26 Hay gente en muchas circunstancias, además realmente lo que hace es que al final te anima a que trabajes ahí, reuniendo pruebas y al final denuncies. Como dije en otro comentario, lo peligroso es animar a la gente a que aparente en una entrevista que es un inútil.

Si estás seguro que la empresa seguirá esos criterios, es tu elección hacer una cosa u otra, pero lo peor que te puede pasar es que la empresa no busque nada de esto, y tu hagas el inútil en la entrevista.

[#46 DexterMorgan]

#26

No, lo que parece animar es a que entres en esas empresas, reunas pruebas y denuncies.

Personalmente creo que aunque es un sacrificio que no tienen por qué aceptarse, igual vamos necesitando que los trabajadores empiecen a luchar contra estos "emprendedores".

[#71 opinator87]

#15, #16, No me da la impresión de que en el artículo estén dando consejos reales para hacerte pasar por "padefo". Creo que es una licencia literaria para contar la realidad de muchas empresas y muchos procesos de selección en nuestro país

[#16 ccguy]

El que ha escrito esto es subnormal.

Si va a una entrevista donde le consideran imbécil que se vaya y punto.
Si le ofrecen un puesto de trabajo que no le convence en el primer día que no lo acepte. Si no le convence porque las condiciones son ilegales que ponga una denuncia.
Si acepta un trabajo y las condiciones no son las pactadas que denuncie o se vaya.
Y si nada de esto le sirve que monte su propio negocio.

[#27 Russlov]

#16 ¡Ah, que bonito sería si en España las cosas funcionaran como deben! Pero, o vives muy alejado de la realidad, o eres un ingenuo para escribir eso que has escrito.

[#35 Maegruin]

#27 Pues no veo que #16 haya escrito ninguna tonteria. Mas ingenuo me parece hacer lo del articulo y hacerse pasar por "padefo" en la entrevista, aceptar unas condiciones pesimas como las que te iba a ofrecer, y aguantar varios meses esperando a que tu magnifica actitud posterior vaya a cambiar tus condiciones laborales.

Al final tu tienes libertad de elección, y decides donde trabajas y que condiciones estas dispuesto a asumir, si todos hicieramos lo mismo, verias como los "empresaurios" tendrian que mejorarlas si quieren contratar a alguien.

[#39 ChukNorris]

#35 _{Al final tu tienes libertad de elección, y decides donde trabajas y que condiciones estas dispuesto a asumir, si todos hicieramos lo mismo, verias como los "empresaurios" tendrian que mejorarlas si quieren contratar a alguien.}

Hola Soy el monstruo del 30% de desempleo que azoto a España ... tu comentario está fuera de la realidad, no hay libertad de elección, hoy en día se coge lo que se pueda si se necesita el dinero pa comer ... y si hay que hacerse pasar por PADEFO se hace y punto ... ya vendrán tiempo mejores donde podamos trabajar en empresas más serias.

[#44 freeproy]

#39 Ya vendrán tiempos mejores donde habrá tantos puesto de empleo que me cogerán hasta a mí.
Porque, claro buscar yo la mejora continua de mi formación, y orientar hacia la excelencia mi trabajo para conseguir los pocos puestos decentes que se ofertan puffff qué pereza......

[#48 ChukNorris]

#44 Como se nota que no necesitas el dinero para alimentarte o alimentar a una familia.

[#49 freeproy]

#48 Por supuesto que lo necesito para alimentarme tanto a mí como a mi familia (miento en parte, por suerte en mi casa entra otro sueldo). Pero también te digo que me encantaría tener el plus, un iphone o apuntarme a un gimnasio mejor.

Sin embargo me dejo 2000€ en matrícula+libros en la uned para sacarme una segunda carrera que completa mi perfil perfectamente (y lo hago con carácter preventivo).

Que mi opinión no se entienda como un "el que pasa hambre es porque es un pasota derrocha-sueldos". Sé que hay mucha gente que por desgracia lo está pasando muy mal.

[#51 ChukNorris]

#49 Pues eso, el artículo está bien si te ves en la necesidad de tener que trabajar para una empresa de mierda como esas (cosa que en Asturias es algo muy habitual este tipo de empresas ... podría contarte cosas que no creerías), eso no quita que como tú dices la gente deje de prepararse para un puesto mejor en una empresa seria.

Pero en caso de necesidad, se recurre a lo que se pueda.

[#52 freeproy]

#51 Estoy 100% de acuerdo. En caso de necesidad, se recurre a lo que se pueda. Lo que creo que hay que inculcar que ese "lo que se pueda" puede ser más ambicioso.

Si me viera en una situación angustiosa, seguramente aceptaría ese empleo de mierda para subsistir al mismo tiempo que buscaría alguna manera de salir de ahí (hacer contactos para irme a un cliente o a un proveedor de esa empresa por ejemplo).

[#56 TaoTao]

#52 hacer contactos para irme a un cliente
Complicado. Tengo entendido que cuando trabajas en una consultora para cliente, si dejas la consultora, tienes que esperar X tiempo para poder trabajar en el cliente.

No se cuanto habrá de verdad y cuanto de leyenda espanta padefos. Pero tengo oído a gente que le ha pasado (aunque igual simplemente se la metieron doblada).

¿Alguien tiene idea?

[#58 freeproy]

#56 Depende de tu contrato. Además, teniendo ese tipo de cláusulas, el cliente suele pedir "permiso" a la consultora para hacerte una oferta y la consultora para mantener las buenas relaciones se suele "dejar". Conozco muchos casos de éxito (o debería decir exitus )

[#74 StuartMcNight]

#49 Que bonito queda en tu comentario anterior aquello de "buscar la excelencia". Lástima que en el siguiente comentario hables de la UNED y nos dejes claro que no tienes ni puta idea del significado de la palabra excelencia. Porque si lo conocieras no te estarías formando en el CCC de las universidades.

[#79 freeproy]

#74 Seguramente seas un pseudofuncionario con tiempo para ir por las tardes a la "uni" y echar un mus. Pero la gente que tenemos un trabajo real con un sueldo real sólo podemos permitirnos ir a una universidad a distancia pública.

PD: Se nota que no tienes ni idea de qué es la UNED y la gente que hay ahí metida, tanto a nivel de profesores como de alumnos.

[#81 StuartMcNight]

#79 Ni funcionario ni tiempo para ir por las tardes a la universidad. Solamente una persona realista que no va a dar lecciones de "excelencia" a nadie mientras estudia en la UNED.

Y sí. Conozco perfectamente lo que es la UNED, y se que se aleja mucho de el concepto de excelencia que yo tengo. Y no solo que yo tengo, sino del concepto de excelencia que te vas a encontrar en el 99% de las empresas. Ahora sí. Supongo que para trabajar en el estanco de la tía Antonia no te van a pedir mucho más.



No te jode. Excelencia dice el tío.

[#82 DetectordeHipocresía]

#81 Si dices eso de la UNED es que directamente no tienes ni puta idea ni de lo que significa la palabra estudiar, no digamos ya de lo que significa la palabra formación. Pero bueno, por tus comentarios está clarinete que probablemente te quedaras a medio camino en la ESO. Quizá terminaras un FP de fontanería y todo y sepas arreglar algún váter.

Eso sí, los canutos que no te los quite nadie

[#83 StuartMcNight]

#82 Otro tonto encantado de pagar los 1000€(o más) de matrícula cada 6 meses por un CCC que va de universidad.

Lo siento. Llegas tarde. Ya terminé la universidad, la doble titulación y el master hace tiempo. Pero gracias por preocuparte por mi futuro.

PD: Por cierto. Lo que está claro es que una cosa la hacen muy bien en la UNED. Conseguir que además de pagarles esteis convencidos de que es una universidad de "excelencia" e intenteis evangelizar al mundo.
PD2: Ya me mandarás tu CV cuando termines lo que sea que haces en la UNED. Igual para hacerme los cafés me vales. Y como ya veo que defiendes con bastante intensidad a los que te toman el pelo, no dudo que serás un buen departamento de marketing personal.

[#84 DetectordeHipocresía]

#83 Nunca me he matriculado en esa universidad ni tengo pensado hacerlo, lo cual no quita que esté claro que no sepas lo que significa estudiar (si es que hacer un FP en fontanería lo consideras estudiar, claro).

Insisto, si alguna vez en tu vida hubieses dado palo al agua y no te hubiesen dado todo hecho papi y mami probablemente no dirías tantas tonterías sobre la UNED. Eso sí, para trabajar en la empresa de fontanería de papi te da lo mismo haber hecho un FP o haberte dedicado únicamente a fumar canutos, eso sí que es verdad.

Me encanta cuando salen hijos de papa como tú que no saben lo que significa trabajar ni mucho menos estudiar y que suelen haber dejado los estudios en la ESO. Aunque lo de poner cafés sí que parece que se te da bastante bien

[#87 StuartMcNight]

#84 #85 Enhorabuena. No has dado ni una. Toma un pin. Y lo peor es que la pelicula que te has montado te haces gracia tu solito. Que ridículo eres.

Y lo dicho. Cuando termines en la UNED mandame el CV estaré encantado de emplear a un perdedor. Porque encima de traerme los cafes, hacerme las fotocopias y prestarme a tu mujer para que me la cepille, me defenderas con rabia por el mundo. Como el tipico tonto que se cree el cancerbero y no es más que el bufón de la corte.

[#88 DetectordeHipocresía]

#87 "Enhorabuena. No has dado ni una." Fijo.

Ains...

Toma, para ti

[#89 StuartMcNight]

#88 Ves, ni siquiera en la alimentación das una.

Pero una cosa te voy a decir. Cuando entres en la oficina, las cascaras las quiero en la papelera, tanto esas como las de los platanitos. Y las caquitas en la caja de arena. Que sino me obligaras a ponerte pañales y será una vergüenza para ambos. Me imagino que hasta ese nivel habrás llegado en tu universidad de excelencia. ¿No?

[#90 DetectordeHipocresía]

#89 Ea, ea, ya pasó. ¿Te has tomado los cacahuetes? Que no seré yo el que te haga abandonar ahora tu mundo imaginario de la piruleta con el que cubres tu mediocridad.

Venga, que te doy un positivo y todo para que te alegres un poco y tan amigos, ¿eh? Ya pasó.

[#92 StuartMcNight]

#90 #91 Jajajajajaja, relajaos y pagad bien a gusto por esa tomadura de pelo. Que alguien tiene que hacernos los cafes a la gente que ha estudiado de verdad.

[#93 DetectordeHipocresía]

#92 Tristérrimo.

Anda, toma otro positivo. Animalico

[#94 StuartMcNight]

#93 Menos positivos y más cafes. Que vas a ser despedido antes de que te contrate.

[#85 DetectordeHipocresía]

#83 Lo más gracioso es cuando hablas de lo que opinan las empresas ( ). Tú lo más cerca de un departamento de RR.HH. que has estado ha sido para pasar a limpiar un par de sables y, previa enseña de la foto de papi, que te dieran el puesto de fontanero jefe, ¿no? Maaaaadre

[#91 freeproy]

#81 "y se que se aleja mucho de el concepto de excelencia que yo tengo." ¡Encontramos el problema!

Es mi segunda carrera, sé lo que son las universidades.

Revisa los libros de tu superuniversidad chupiguay con la superdoble titulación ¡anda, si alguno lo ha escrito un catedrático de la UNED!

Pero no te alarmes, ni tu doble titulación ni tu doble ignorancia te la van a quitar. Seguro que tu profesor asociado se la estudió muy bien y os lo explicó perfectamente todo.

[#50 TaoTao]

#44 Joder, se le van a caer las bragas a tus amos trabajando de recursos humanos. Noto el dinamismo de tu flexibilidad productiva rezumando en tu perfil de agente resolutor de adversidades laborales.

[#53 freeproy]

#50 ¡Gracias!

[#67 Maegruin]

#39 Estoy de acuerdo en que si hay necesidad hay que coger lo que sea, por eso pongo lo de aceptar las condiciones que cada uno pueda asumir.

A lo que no le veo sentido es a escribir ese articulo desde una web de un perfil "activista" cuando esta claro que si te haces pasar por "padefo" en la entrevista, vas a tener un tipo de trabajo en consecuencia y que si una vez contratado eres "conflictivo" vas a la calle (con las ultimas reformas muy facilmente), por lo que estaras igual que si hubieras rechazado el trabajo al principio, pero el empresario tendra mas claro aun que puede seguir contratando gente con esas condiciones.

[#68 ChukNorris]

#67 No se, yo no lo he entendido así ... ya de mano te dicen que es un puesto para un padefo, así que el lector ya sabe de antemano en que tipo de empresa va a trabajar. De ahí que vea que esté artículo está destinado para coger esos puestos de trabajo "por necesidad" que todos sabemos que existen y sabemos que empresas buscan ese perfil de trabajador.

Es un poco ... ¿La empresa quiere ese perfil de trabajador? Pues le vamos a dar dos tazas, mejor que coja ese trabajo un falso padefo y luego putee a la empresa todo lo que pueda hasta que le echen con indemnización.

¿estarás igual que si hubieras rechazado el trabajo al principio?

Pues no, tendrás unos meses cotizados, tendrás paro y la empresa andará mosqueada porque el padefo le ha salido rana.

[#40 ccguy]

#27 Vivo en España y tengo 40 tacos. Difícil ser ingenuo a estas edades.

Pero estoy cansado de llorones que hablan de "empresaurio" o como fueran una especie distinta. No hay tantos que hayan nacido en en una familia de ricos. El de Zara, el de Marcadona, y muchos otros que tienen imperios, han empezado de curritos en algún lado y se han pirado a montarse su chiringuito cuando se han aburrido de su jefe o pensaban que lo podían hacer mejor.

[#43 NapalMe]

#37 #40 Una cosa no quita la otra.

[#1 Desactivado]

Acabo de descubrir que deshabilitando javascript en Laboro se puede seleccionar el texto En Opera se puede desactivar sólo para esa página en "opciones del sitio" o directamente en el navegador pulsando F12.

Ahora sólo me falta solucionar lo de las minúsculas de idealista, agregarla al bloqueador de contenidos podría ser una opción

editado:

Vale, por abajo se selecciona y se puede mover, pero no se marca, sólo por arriba

[#6 frankiegth]

Para #1. Firefox + NoScript (es un plugin que se instala con un click desde Firefox)

https://addons.mozilla.org/en-US/firefox/addon/noscript/

Toma el control de tu navegador. Tu das permiso de que scripts se ejecutan y cuales no.

PD. Mensaje para Laboro : No vale la pena deshabilitar el copiar/pegar, algunos usamos sintetizador de voz para leer vuestros artículos.

[#12 MarcosBL]

#1 #6 #8 probad a ver si os funciona http://alanhogan.com/code/text-selection-bookmarklet si no para Chrome hay multitud de extensiones similares

[#8 Shotokax]

#1 ¿por qué harán eso? ¿Creerán que haciendo eso no se les puede plagiar?

[#19 Marx]

#8 Tú plagia, plagia que ya te vendrá la policía.

#1 Pues flipa con el texto legal que ponen en el código:

[#29 Shotokax]

#19 no pienso plagiar nada. Además no publico ningún escrito. Lo que creo es que poner un script para proteger, por llamarlo de alguna forma, el texto no va a evitar que alguien mínimamente listo plagie.

[#31 Marx]

#29 No estaba diciendo que lo fueras a hacer, sólo era una coña sobre el texto legal que ponen.

[#63 Frippertronic]

#19 Joder, que ganas me han entrado de montarme un blog sólo para copiar artículos del tipo este

[#34 funyskywalker]

#1 Usa este bookmarklet
javascript:function iptxt()http://www.instapaper.com/text?u='+encodeURIComponent(d.location.href);">catch(e)}iptxt();void(0)

[#20 LiberaLaCultura]

A mi en Entelgy (charcutera madrileña) me llegaron a preguntar si en el caso de que un compañero fuese conflictivo (para ellos conflictivo es negarse a trabajar 12 horas diarias sin cobrarlas claro esta) que haría? si se lo comentaría al jefe, me callaría o le apoyaría (al compañero). Ahh y si estaba dispuesto a trabajar mas horas (ellos hablan de hacer esfuerzos) de la cuenta sin cobrarlas siempre (osea nunca ), no me preguntaron nada de mis conocimientos ni experiencia.

Es decir querían un pelota chivato y les daba igual sus conocimientos siempre y cuando trabajase horas extras sin cobrarlas ni quejarse y se chivase de los que no lo hiciesen.

Españistan en estado puro.

[#18 Desactivado]

Vaya chorrada de articulo.

[#17 Desactivado]

Eso de no poder seleccionar el texto para no perderme al dar el salto de línea me ha matado... Esos scripts son tan de principios de la década pasada. Sólo ha faltado que saltara un ALERT con el segundo botón del ratón.

En cuanto al contenido, muy manido el tema de los empresaurios, hay de todo en el mercado y creo que lo mejor siempre en una entrevista es ir con tu personalidad por delante. (a no ser que seas un psicópata asesino, en este caso conviene dejar las sorpresas para más adelante)

[#5 JuanBrah]

No sabía que en Españistán el perfil predilecto del empresaurio fuera el trabajador PADEFO

[#9 Shotokax]

#5 padefo deluxe, a ser posible.

[#21 Desactivado]

Conversaciones comunes por España

Listillo1: ¿ Has visto lo que ha pasado en la empresa ?
Listillo2: No, ¿ qué ha pasado ?
Listillo1: Pues nada, pues que ahora dicen que fabricar sillas para Seat no es rentable
Listillo2: Joder, pues vaya zoquetes.. si es que nuestros jefes no tienen ni puta idea
Listillo1: Normal, son todos unos hijos de puta empresaurios que sólo chupan del bote..nosotros seguro que lo haríamos rentable y ampliaríamos la fabrica y hasta subiríamos el sueldo a todo dios.
Listillo2: Cierto tío, lastima que no tenemos dinero y estamos casados con hijos.
Listillo1: Si, qué putada !

Moraleja: ¡ Quien quiere hacer algo encuentra la forma ! ¡ quien no excusas !

Si no tienes dinero, lo buscas.. y si eres tan listo lo encuentras, quien cree tener la fórmula mágica para hacer las cosas mejor que los demás siempre encuentra inversión y si no la encuentras no eres tan listo como decías dado que ningún inversionista se perdería la posibilidad de invertir en una empresa mucho más eficiente que una multinacional que factura cientos de millones de euros.

Pero qué fácil es hablar por hablar ¿ verdad ? así nos va

Typical Spanish

[#28 yampoo]

#21 Ya estamos con el rollito emprendedor, el tema cansino del año 2013.

Antes de ser emprendedor en España me voy a Somalia, donde al menos tendré mejores condiciones y posibilidades de triunfar.

Yo intenté emprender (bueno emprender, es la palabra de moda) ser autónomo y fue un fiasco de cojones. Clientes que no pagan, o pagar mal y tarde, clientes que desaparecen, 0 ayuda por parte del Gobierno y administraciones, papeleo, papeleo y más papeleo... para facturar 1000 míseros euros tener que facturar al menos 2000€ ya que el Gobierno aunque sea un mierderemprender quiere su parte íntegra, pese a que un mes haya cobrado 100€...

[#37 Desactivado]

#28

Clientes que no pagan, o pagar mal y tarde, clientes que desaparecen

Un conocido se ha quedado sin trabajo porque los ayuntamientos para los que trabajaba su empresa les debían más de 1 millón de euros... luego el malo es el empresario..

[#59 Desactivado]

#28 ¿ Has intentado emprender y te has caído ? Vaya, pues al final los "empresarios" no serán tan malos...

¿ Te pensabas que emprender y administrar una empresa o ser autónomo es fácil ?

Tranquilo, no pasa nada amigo.. eso me pasa a mi todos los años en algún que otro proyecto y aún sigo al pie del cañón gracias a que intento siempre estar al día, tener un poquito de visión, hacer las cosas bien y formar siempre buenos equipos.

Te doy un consejo, no se vive de celebrar las victorias.. si no de superar las derrotas

Ese es el auténtico emprendedor

[#75 yampoo]

#59 Lo que tu quieras, pero trabajando con clientes de fuera de España no he visto lo qu ehe visto en españa, por ese motivo ahora vivo fuera de España y la mar de feliz.

[#38 Desactivado]

#21 Ya estamos con el cuento del emprendendor, a ver si te crees que todas las empresas o multinacionales no son herencias familiares de papa y de gentuza sin escrupulos, que una fortuna no se amasa asi sin mas.

[#57 Desactivado]

#38 Si, tienes razón y sabes un montón de la vida. Generalizar es de cultos..

[#61 Desactivado]

#57 Por lo visto en este pais no te puedes quejar, si te quejas eres un lloron que lo que tiene que hacer es montar su empresa.

Si tu jefe se dedica a llevarselo gordo, vender humo y tirar de becarios es porque no le queda otra, claro esta.

[#62 Desactivado]

#61 ¿ En que país vives ? Si en España la queja y la envidia es el deporte nacional.

Yo tolero las quejas, pero las quejas constructivas.. las que aportan soluciones y no las que se lanzan gratuitamente.

Tu has generalizado y has dicho que todas las empresas son de hijos de papa, pues me da a mi que nunca te has tirado como yo a recorrer todos los eventos de tecnología que hay por el mundo para ver la cantidad de cientos de nuevas startups que hay cada mes en el mundo.

Te lo recomiendo, te abrirá la mente.

Empresas que nacen de personas que no tienen un duro ( pero con buenas ideas, buenos equipos y con muchas ganas de emprender y trabajar ) y con un stand de 25m2 a de repente tener al año siuiente 250m2, con muchos clientes y buena facturación.

Sin ir más lejos yo empecé desde mi casa hace 12 años y sin un euro y ahora tenemos alrededor de 50 personas que trabajan con nosotros en Uruguay, Chile, España .

Y conozco muchas otras personas como yo que empezaron sin nada, pero que supieron detectar y explotar oportunidades.

Por lo que te recomiendo que no veas tanta tele y te acerques más al mundo real, a ver si te vas a pensar también que todos los padres son como el hijo de puta de Bretón...

[#80 Desactivado]

#62 Te puedo echar un CV?

[#10 PeterDry]

A mi me hicieron una larga entrevista teléfonica para trabajar en Accciona. Tras muchisimas preguntas de la entrevistadora,que hacía de manera mecanica, me pregunto - ¿Está usted casado? - y mi respuesta fue NO despúes me dijo -¿Tiene usted hijos?- y le respondí -Que yo sepa NO- . Frente aquella respuesta la entrevistadora se quedo desconcertada. Me pregunto que que clase de respuesta era aquella. Le conteste que aquello se estaba volviendo muy monotono y aburrido. Que por eso respondí eso. Pues pase el filtro telefónico. Y es que a veces las cosas no pueden ser tan mecánicas, formales y aburridas. El sentido del humor también cuenta.

[#4 Desactivado]

... empresaurios...

[#24 Justified]

Padefos universitarios también hay a patadas...

[#14 Shynea]

Habla de si tiene experiencia el entrevistador, pero precisamente alguien con experiencia no te pregunta cosas tan "estándar". Si el tío es bueno, y me he encontrado a más de uno, lo que hace es sacar directamente las preguntas de tu curriculum, de las redes sociales y de todo lo que pueda investigar antes de la entrevista. El objetivo es claro: "desmontarte" para que cuando lleguen las preguntas de verdad, no te acuerdes ya de lo que habías comentado

[#33 numofe]

Los estereotipos llevados al extremo. No voy a ser yo quien defienda a la clase empresarial española, de hecho es una de las cosas que mas me desagradan de mi país. Y lo mismo sobre trabajadores poco exigentes con sus empresas que se conforman con cualquier cosa. Sin embargo este ¿articulo? exagera y distorsiona la realidad, eso cuando no miente directamente. Dudo que la mayoría de empresarios busquen a ese perfil de trabajador. Mi informacion sobre el mercado laboral español está limitada por las experiencias de mis amigos, ya que yo empecé a trabajar directamente fuera. Pero lo que creo es que la mayoría de empresarios busca a gente que a pesar de tener pocas aspiraciones laborales, tenga carácter.

[#22 Yemeral]

Ufff... No puedo estar de acuerdo. Yo he hecho alguna entrevista. Cosas como "¿Por qué estudiaste X?" sólo las pregunto a personas sin experiencia para comprobar al menos si tiene vocación ya que creo que en mi trabajo la vocación es importantísima. Si alguien responde "Porque tenía salidas" como recomienda el artículo no creo que quiera contar con esa persona.

[#13 Desactivado]

Muy bueno, lo he leído de cabo a rabo, lo cual no suele ser habitual en mí debido a la basura que abunda en Menéame, y en Internet en general.

[#64 strider]

Esta semana me he estrenado como entrevistador para elegir a un compañero de trabajo en una pequeña empresa. No tengo nada que ver con eso que llaman "recursos humanos", pero las entrevistas las he hecho yo porque soy el que mejor conoce los requisitos. No soy empresario (sino empleado), ni tengo el más mínimo interés por elegir a uno de esos "padefos", sino a una persona que se haga valorar. Todas las entrevistas han sido a gente sin apenas experiencia, y he tratado a todos los candidatos con respeto y empatía, y no he hecho ninguna pregunta rara.

Así que, desde mi humilde punto de vista, este artículo es una tontuna mayúscula.

[#2 yyoquemese]

¡Hay Laboro, hay meneo!

[#36 freeproy]

Menuda parida. ¿preguntas raras? Algunas son de lo más normales como la de saber si ha trabajado antes.

Lo que es raro es esa interpretación que hacen, que parece escrita por un foreveralone que nunca ha pasado una entrevista por su incompetencia y se está buscando esas chorradas como mecanismo de autodefensa.

[#11 Desactivado]

Yo para empezar no me rebajaría a trabajar para un empresaurio. Porque eso ya me dejaría como una persona sin principios.. básicamente lo mismo que critico.

[#32 Brogan]

Por lo menos 3 personas no se han leído el artículo entero.

[#78 Belu84]

Cuando entré en una conocida empresa de seguridad me hicieron preguntas (por escrito) del tipo: Estás celebrando el aniversario con tu pareja y te llaman para ir a trabajar. ¿Irías? Algunas de estas preguntas (la mayoría) respondí no, otras sí y otras depende.

Pero hubo una pregunta que me tocó mucho la moral porque consideré que entraba dentro de mi vida privada: es tu cumpleaños y un amigo tuyo te ofrece un porro. ¿Qué harías?
Yo aquí respondí que no fumo pero que si me apeteciera fumar lo cogería.

Me cogieron.

[#47 Provinciana]

Es fundamental que TE HAGAN PREGUNTAS. Lo que se estila es que te cuenten lo buenos que son y la de clientes que tienen, pero nada de saber de ti.

[#73 Desmond]

Resumen del artículo (para el que se haya aburrido en el segundo párrafo, como me ha pasado a mi):

1.) Presentarse a una entrevista de una empresa de mierda explotadora dirigida por un empresaurio
2.) Hacerse pasar por un padefo para que el empresaurio te contrate.
3.) Una vez que se haya adquirido la suficiente experiencia en la empresa como para que el despido ya salga algo carillo o bien haya algo que dependa de uno, empezar a liarla porque esto es una empresa de mierda dirigida por un empresaurio (cosa que ya sabía en el punto 1) y llamar padefo a todo aquel que no se una al follón que he montado.

Y este, señores, es el mercado laboral español.

[#86 Desactivado]

Para mi las preguntas trampa o no inteligentes son para no contratarte.

[#41 nemesisreptante]

A mi el artículo me ha encantado, me recuerda una de mis primeras entrevistas en las que se me ocurrió decir que como hobby me gustaba leer filosofía. La cara que pusieron el empresario y su secretaria fue un poema. No tardaron en indicarme por donde se salía del edificio.

[#45 Aitor]

Voto irrelevante porque no existe el voto "mierda" o "gilipollez". Toda una lástima.

[#70 joderquetropa_1]

Cuanta tontería, y qué viejuno es ese tonillo "pasivo-agresivo"... Desde luego gente así o se mete a liberado sindical o le va a ir muy "malamente" en la vida...

Al margen de situaciones similares que efectivamente pueden darse de forma real (ya sea de forma más anecdótica o de forma más recurrente), el tema del "empresaurio", la gilipollez del "padefo" y el texto general de este hombre (o mujer, no se) dan ganas de salir corriendo de España. Yo soy empresario y no he entrado a este foro a llorar, pero me joden enormemente este tipo de sujetos y comentarios...

[#76 depptales]

Pregunta de entrevista: ¿tiene usted previsto suicidarse? contestación: despues de ver esta porqueria de test si.

[#77 gulag]

hay empresarios que son unos cabrones y empleados que son como un cancer para una empresa. ambos son criticables aunque aqui siempre se ataque lo mismo

[#54 Kyramar]

La pregunta mas tonta que me preguntaron en una entrevista fue: ¿Porqué quieres trabajar?

[#55 freeproy]

#54 Le falto añadir... "con tu formación podrías meterte en política".

[#60 Desactivado]

#54 Creo que hoy es día de clases, pero tranquilos que aquí el Papi os da algunas clases gratis de empresas y emprender

¿ La pregunta te parece tonta ? a mi no..

No es lo mismo una persona que quiere trabajar programando juegos porque le encanta, le fascina los videojuegos y porque cree que puede aportar muchísimo, a otra que quiere trabajar en este tema por el simple hecho de que quiere ganar su dinero a final de mes.

Al final, el que tiene algo de pasión por lo que hace está a años luz del que no dado que se preocupa por estar al día, por tendencias, por detalles y no siente su trabajo como "trabajar" si no como una forma de ganarse la vida aprendiendo y disfrutando de su trabajo.

[#66 freeproy]

#60 Eso tiene sentido si le hubieran preguntado "¿por qué quieres trabajar en esta empresa?" o "¿por qué quieres trabajar programando juegos?" pero "¿por qué quieres trabajar?" es una pregunta muy tonta.

Trabajar, lo que es trabjar, todos lo hacemos porque necesitamos dinero para vivir.

[#69 Desactivado]

#66 Las preguntas que hago yo suelen ser

¿ Por qué quieres trabajar en esta empresa ?
O ¿ Cuál es tu principal motivación para trabajar en esta empresa ?

Suele ser lo típico, y no te imaginas la de respuestas interesantes que hay...

[#7 romanillos]

...empresaurio... en la primera línea???

Dejo de leer.

Me edito: ...leo un poco y me quedo estupefacto de las tonterías del post.

[#72 AmrakOgog]

Una vez que te contratan pensando que eres un padefo, el siguiente paso es leerse el estatuto de trabajadores y denunciar o consultar con un abogado laboralista siempre que exista motivo para ello.
http://www.ugt.es/DatoBasico/estatutodelostrabajadoresactualizado.pdf

Si todos los trabajadores conociesen la ley y denunciasen cuando algo se hiciese mal, se extinguiría la antiquísima y predominante especie del empresaUrio hispanicus hijodeputa.