#8#34#35 La empresa no puede obligarte a hacer uso de tus días de vacaciones pese a que ésta cierre en verano. Lo que entonces la empresa puede forzarte a recuperar esos días/horas de trabajo en otras fechas: fines de semana, extendiendo tu jornada, en festivos, etc.
Esto claro, también viene limitado por la actividad de la empresa.
#13 ¿Has leído el convenio del sector?
El periodo de tiempo en el que el trabajador puede solicitar vacaciones, muchas veces viene regulado por el convenio que aplique. Hay veces que éste define de manera vulgar algunos periodos, como podría ser Verano, Navidad, etc.
De ahí que si la empresa o el periodista conoce el convenio y ha hecho uso del mismo término que emplea, no me parece incorrecto que la noticia lo reproduzca.
En mi sector por ejemplo, el periodo de vacaciones viene ampliado del 1 de Mayo al 31 de Octubre. En mi caso, si que sería un error llamarlas "de verano".
#34 en Alemania no es que entregues la matrícula, sino que señalas en la matrícula qué meses puede circular el coche, y pagas impuestos y seguro acorde a ello. Efectivamente bien traído, porque es lo que suele hacerse con las motos (y coches históricos, coches descapotables..)
#40 Hombre, esto "El sentimiento de frustración al saber que tus esfuerzos van a parar al saco del patrón, es el mismo que al saber que tus esfuerzos van a parar al saco de quien vive de pagas del estado" es una afirmación hasta insultante, si estás hablando con alguien de izquierdas. ¿Qué refutación quieres? A ti te joden las prestaciones sociales, pues muy bien. La izquierda se basa en la redistribución, ergo tales ayudas no tienen nada que ver con plusvalías ni explotación.
#34 que no me crea el qué, ¿que no entrarían los países europeos para salvar a Israel si Irán escala el conflicto? No me cabe la menor duda. Ya se vieron varios países ayudando a Israel con los misiles que Irán tiró hace un año, entre ellos Reino Unido, Francia (que se sepa).
Y tranquilo, que no veo el telediario y menos en español.
#34 Busca baterías DIY en Aliexpres. Hay algunas muy buenas y muy baratas (16kWh 1.600€ en tu casa) Le sumas otros 800-1000 de un inversor deye y ahí lo tienes
#34 Por ejemplo yo tengo 100% de teletrabajo, pero a mi pareja no le quieren dar teletrabajo, asi que estamos anclados a Madrid (y asi le pasa a muchisima gente por la falta de teletrabajo de uno de los dos de la pareja). Su trabajo se podria hacer teletrabajando porque es basicamente gestion de documentacion y preparación y gestion de ensayos clinicos del cancer: hace de nexo documental entre oncologos y farmaceuticas... Su jefa le ha dicho que por ella le daria teletrabajo, pero como hay un porcentaje de gente que o no puede al 100% o no quiere, pues no hay teletrabajo para nadie... que la direccion de la fundacion del hospital donde trabaja no quieren y la comunidad de Madrid tampoco.
Ademas, otro problema es que su trabajo esta jiper megacentralizado en hospitales de Madrid y… » ver todo el comentario
#34 las placas están en el tejado por eso pedí “permiso” a la comunidad. Me las puse hace ya unos años, las baterías las puse el mes pasado, como tenía inversor Huawei, me he puesto las suyas porque además son “verticales” y las tengo en el balcón pero si tuviera que hacerlo todo de cero me pondría cualquier otra marca con otras baterías son mucho más baratas, ahora mismo hay sitios donde puedes comprar por 4000-5000€ placas inversor y baterías (en obramat lo he visto yo por ejemplo).
Ahora estoy planeando ponerle a mis padres y vamos a pillar algo asi porque ellos tienen terraza grande y pueden ponerse las otras baterías que ocupan un poco más de espacio.
La foto que adjunto es de las mías. Totalmente silenciosas y ya ves el espacio que ocupan (en mi caso tengo 10kwh)
#34 De su FAQ "Can I edit Word, Excel and PowerPoint files?
Yes. Office EU supports common Microsoft formats including DOCX, XLSX and PPTX, alongside open formats like ODF."
Esto claro, también viene limitado por la actividad de la empresa.
#13 ¿Has leído el convenio del sector?
El periodo de tiempo en el que el trabajador puede solicitar vacaciones, muchas veces viene regulado por el convenio que aplique. Hay veces que éste define de manera vulgar algunos periodos, como podría ser Verano, Navidad, etc.
De ahí que si la empresa o el periodista conoce el convenio y ha hecho uso del mismo término que emplea, no me parece incorrecto que la noticia lo reproduzca.
En mi sector por ejemplo, el periodo de vacaciones viene ampliado del 1 de Mayo al 31 de Octubre. En mi caso, si que sería un error llamarlas "de verano".