#1 Tengo bloqueador de anuncios, pero desactivándolo sí salen los anuncios que dices. Eso demuestra que Menéame está convirtiéndose en una casa de putas.
#21 Veo muy válido que no se vaya en forma de protesta, es más, ojalá no se presentara nadie más que los representantes de los genocidas y los que apoyen sus políticas. Pero si eso no va a pasar, también veo válido que se aproveche el altavoz para enviar un mensaje de apoyo a un pueblo masacrado para darle más visibilidad y denunciar al agresor.
#15 Hay una asociación de televisiones autonómicas (FORTA, creo que se llama). Básicamente, compran series entre todas para que les salgan más baratas, y luego cada una la dobla a su idioma y la emite en la comunidad autónoma correspondiente.
#9 Si ves el deporte como un bien de mercado es fácil llegar a esta conclusión, es lo malo que tiene el capitalismo, que toda buena idea o acción social la abraza y luego la prostituye
#9 A favor y en contra. El deporte no debería financiarse en exceso, pero si es bueno que se financie para promover actividades saludables. Igual que se financian eventos alternativos a botellones, campañas contra las drogas, actividades de senderismo y al aire libre, etc.
Desde luego lo que no habría que fomentar es el futbol de masas de empresas privadas que tratan de monopolizar el deporte en base a valores horrendos como el fanatismo y la rivalidad malsana.
#11 VOX querrá quedar bien como defensor de la agricultura, ir contra las renovables y probablemente mentiría en la exposición de los hechos. Pero ya hubo noticias de que había propietarios de esos olivares que no querían ser expropiados. Y claro, expropiar para beneficio del estado, de toda la población, vale, pero expropiar para uso de una empresa privada...
Me pareció una tontería esta explicación por parte de maldita. es, sólo faltarían que no cobraran:
«además, los titulares de las fincas expropiadas reciben un dinero como indemnización»
Pero puede que VOX hubiera dicho cualquier mentira, como que no cobrarían.
Maldita.es tampoco da datos sobre lo que recibirían.
Me ha sorprendido bastante por ser norteamericano. #8 El más fachuzo era un tal Raymond. Este dicen que es bastante continuista con Francisco, y estuvo bastante bastante décadas en una misión en Perú.
#5 En mi empresa ya se hacía teletrabajo desde siempre, en los años de la pandemia cuando durante casi dos años la asistencia a la oficina era puntual el rendimiento de los equipos subió más de un 20%.
Mensurable con datos, sorprendió un poco a todos pero creo que sobretodo a dirección.
A día de hoy el trabajo en remoto es decisión del trabajador, yo voy 2 o 3 dias por semana a la oficina. Los hay que prefieren ir todos los días (cargador de coche electrico, calefaccion, comida, bebidas y café gratis) y quien no aparece en semanas o meses.
No es tan dificil saber quien trabaja y quién no si eres medianamente buen responsable.
Cuando alguno se ha canteado y lo han invitado a marcharse; todos los demás hemos hablado antes de su "expulsión" o después en petit-comité y sabíamos que se estaba tocando los webs a dos manos.
Y estoy hablando de unos 100-120 trabajadores en distintos grupos de departamentos IT y todos se dan cuenta en pocos meses quien trabaja mas o menos y quien no.
Mi empresa es 100% teletrabajo, servicios de consultoría tecnológica, bien organizada, es lo mejor que he hecho en mi vida. He optado por la transparencia y en evitar estar detrás de las personas y pensar que siempre hay mala fe, el control llevado a esos límites, capturas de pantalla, monitorización de que están trabajando de verdad con capturas del ratón pufff que pereza. Si disponen de un panel de tareas, bien organizadas, bien definidas, si los trabajadores saben lo que tienen que hacer, lo hacen, y se mide lo que hacen y el resultado es bueno , el resto sobra. Por el momento, no he tenido ningún problema con ningún trabajador. ¿ Que algún día lo pueda tener? hay HP en todos los lados, da igual lo que pongas como control, el que quiere joderte te jederá igual. El teletrabajo es lo mejor que he implantado en 20 años y la reducción de jornada también.
#19 Exacto. José Ángel podía hacer largas pausas y sólo comentar lo que era reseñable, no como ahora que gritan como desaforados gol, por poner un ejemplo, algo que, generalmente, estás viendo con tus propios ojos en la tele.
#5 Todos los neurólogos me dijeron que mientras tuviese ilusión por la huerta que no se la quitase y eso hice. Dejé de trabajar para estar con él y no me arrepiento de haberlo hecho. Dentro de unos días plantaré algo tal y como él me enseñó pero ya no estaré sentado en la pared para decirme: "no hagas los surcos tan rectos que luego no me corre el agua para regar".
Recordais lo de " fuerza para vivir" de Donato?
Desde luego lo que no habría que fomentar es el futbol de masas de empresas privadas que tratan de monopolizar el deporte en base a valores horrendos como el fanatismo y la rivalidad malsana.
Me pareció una tontería esta explicación por parte de maldita. es, sólo faltarían que no cobraran:
«además, los titulares de las fincas expropiadas reciben un dinero como indemnización»
Pero puede que VOX hubiera dicho cualquier mentira, como que no cobrarían.
Maldita.es tampoco da datos sobre lo que recibirían.
En nombre de la utilidad publica, que no del beneficio público
#8 El más fachuzo era un tal Raymond. Este dicen que es bastante continuista con Francisco, y estuvo bastante bastante décadas en una misión en Perú.
Mensurable con datos, sorprendió un poco a todos pero creo que sobretodo a dirección.
A día de hoy el trabajo en remoto es decisión del trabajador, yo voy 2 o 3 dias por semana a la oficina. Los hay que prefieren ir todos los días (cargador de coche electrico, calefaccion, comida, bebidas y café gratis) y quien no aparece en semanas o meses.
No es tan dificil saber quien trabaja y quién no si eres medianamente buen responsable.
Cuando alguno se ha canteado y lo han invitado a marcharse; todos los demás hemos hablado antes de su "expulsión" o después en petit-comité y sabíamos que se estaba tocando los webs a dos manos.
Y estoy hablando de unos 100-120 trabajadores en distintos grupos de departamentos IT y todos se dan cuenta en pocos meses quien trabaja mas o menos y quien no.
Si tiene ilusión por hacer algo, déjala.
Expuesto, joder.