#6 todo eso depende del país al que emigres. Yo vivo en Alemania y estoy la mar de bien. Lo único que echo de menos es el sol en invierno, porque ahora mismo ya es noche cerrada...
#25 Por la avaricia del empresaurio patrio, y por la poca utilidad de los sindicatos.
En Alemania es normal tener aumentos anuales del sueldo en un % similar a la inflación (aunque durante la crisis de la inflación nos lo subieron bastante menos), y eso es por los sindicatos. Además aquí si hay huelga significa 100% todo parado.
Desde hace unos años hay huelgas duras de varias empresas de transporte y no funcionaba nada: ni buses, ni trenes, ni nada. Creo que ni el metro funcionaba. Y claro, al segundo día de huelga ya había acuerdo. Y aquí en España los "servicios mínimos" están tan "bien" definidos (para el político de turno) que en algunos casos implican más frecuencias que un día normal. Por lo que no tiene sentido hacer huelgas.
#23 no hay palabras escritas ni emojis para expresar lo que me estoy riendo.
Alemania vive de las rentas desde hace décadas. En Alemania la innovación es negativa, el trabajo no existe (mírame, ¡que estoy en Menéame!). Si comparas el rendimiento de un extranjero con un alemán, el alemán no hace el huevo en todo el día. Y te hablo de empresas privadas.
Lo que sí se hace bien en Alemania es que no hay tanta avaricia, y que los trabajos se pagan como se deben.
PS. Yo trabajo en IT y cuando estaba en España trabajaba mucho más, pero también en proyectos mucho más interesantes, con tecnologías modernas, con visión de futuro y todo el mundo trabajando para evitar la deuda técnica, tener tests de todo. En Alemania todas las empresas en las que he estado (3 hasta el momento) han sido un desastre, no solo de seguir usando cosas viejísimas (aún usamos node12 y las aplicaciones de python2 las actualicé yo hace 6 meses, aunque no fueran responsabilidad mía, porque ya me daba vergüenza pedírselo a los equipos responsables sin que me hicieran caso), sino también de gasto inútil (he llegado a estar 3 meses sin recibir tareas y yo he tenido que buscar qué hacer, pero otros compañeros estaban solo bebiendo cerveza en la oficina, algo normal aquí).
Y esto no es solo en IT, tengo algunos amigos que han trabajado en fábricas en Barcelona y aquí y dicen que el ritmo de trabajo no tiene nada que ver, que es mucho más relajado en Alemania, y la automatización (donde ha estado) es prácticamente la misma.
PS.2. La burrocracia en Alemania es muuuuucho peor que la española, y los impuestos también. Para mi sueldo, en España pagaría 7k€ menos al año
#13 yo vivo en lo equivalente en España a a una capital provincial, que igualmente tiene 500 mil habitantes (como Valencia +-).
Y los alquileres, para el sueldo, están bien. Un piso de 2 dormitorios se puede alquilar por 1200€. De 1 dormitorio (separado, no estudio) se puede alquilar por 700-800€.
Eso sí, un piso aquí te cuesta 300 o 400k mínimo.
En un pueblo cerca, al que se puede ir en metro, los precios son unos 200€/mes más baratos.
En general son los mismos precios que en España pero ganando mucho más (cuando yo me vine a Alemania pasé a ganar 2.5 veces más)
#5 vivo en Alemania desde hace bastantes años, y los precios de un restaurante son solo ligeramente superiores, sobretodo si comparamos con ciudades grandes. Una cena suele costar alrededor de 20€ (total, incluyendo bebida)
Si miramos en su restaurante, en Alicante ricebonesbar.com , los precios son similares.
Si comparamos un bar, en Alemania (sobretodo Baviera, en el norte es un poco diferente) el medio litro de cerveza suele costar entre 4€ y 5€, un precio también similar a España (y no me digáis lo de la tapa porque en muchos sitios no ponen tapa y cuesta lo mismo, sobretodo de noche).
El SMI en Alemania ahora mismo creo que está en 13€/h, lo que son 2288€ trabajando 8h al día y 22 días al mes
#50 el botón lo necesitas para instalar el firmware malicioso, no para que siga funcionando después.
El apagado del disposivo es por software, no por hardware, por lo que se puede quedar todo el tiempo encendido.
Y claro que tienes un GPS en el móvil, pero instalar una app para que rastree el móvil es mucho más cantoso (y también más sencillo).
Para ponerlo en contexto, ya hay mucha gente que usar los AirTags de Apple para rastrear a sus parejas. Esa es una opción mucho más sencilla, pero si encuentran el dispositivo estás acabado. Sin embargo la baliza es obligatoria y nadie va a pensar que en realidad es un disposiitivo de rastreo
Veo más probable que todos tengamos 2 trabajos, como dice #2, a que tengamos 3 días y medio libres a la semana.
En el mundo "capitalista" cada vez se está trabajando más.
En Corea (la mala) subieron la jornada máxima a 80h en vez de bajarla, en Japón salió ayer salió la noticia que la primera ministra japonesa quiere que se trabaje más, y que tiene reuniones de trabajo a las 3 de la mañana.
En Estados Unidos, algunos CEOs de importantes empresas dicen que se debería trabajar 60 y 70 horas a la semana.
Y en europa tenemos a Grecia que incrementó también su jornada máxima (creo que a 60 horas).
#1 para que luego digan que los salarios van ligados a la productividad... Los que sigan trabajando no solo no van a ganar más sino que van a trabajar bastante más
#25 pues sí, y de hecho creo que fueron quienes empezaron la causa. No leo en ningún sitio que el colegio de abogados se uniera a la causa existente sino que fue quien denunció el caso.
#26 ¿y cómo sabes que ese título no está homologado en España? No lo veo en la noticia.
También leo que fue el director de un teatro, que imagino es por lo que le contrataron como coordinador de conservatorios, que imagino no va tanto de música (que hay que saber) sino de dirección, que es el título de su título: Cátedra de Composición Musical y Dirección Operística.
Además, todo el mundo tiene derecho a cambiar de profesión, que haya estudiado economía antes no tiene nada que ver.
Y si le han dado el trabajo sin merecerlo entonces que lo echen, pero para alguien que no entiende del tema, que no ha leído la convocatoria de ese puesto, que no ha leído el resto de su curriculum ni la puntuación que le dio el tribunal que le evaluó, solo puedo decir que de primeras parece que tiene buen currículum.
#17 qué barbaridad, yo no entiendo cómo esto se permite...
Por suerte ahora no vivo en España y creo que no lo sufrí este verano cuando estuve allí (porque no hay fútbol en verano)
#9 Para Cloudflare todos los sitios son legítimos, porque nadie le ha dicho que se bloqueen los dominios que denuncia La Liga. La Liga bloquea a nivel de IP y le da igual el dominio, quizá ni ellos sepan cuáles son, porque sino les denunciarían y seguirían el proceso normal de bloqueo en vez de simplemente bloquear todo
#7 es que La Liga podría argumentar que ese bajo tráfico es porque están bloqueando el fútbol pirata, y eso está bien hecho.
Lo que hay que documentar es el bloqueo a sitios legítimos.
#41 Pues resulta que lo de M.Rajoy no es bulo, aunque sí lo fuera esa nota concreta. Aparecía en los papeles de Bárcenas a veces con el nombre completo y otras con las iniciales durante 11 años, pero oh, la casualidad, eso estaba ya todo prescrito y no se juzgó. Y la única anotación que se podía juzgar porque no estaba prescrita, casualmente, era mentira.
#16#27 según leo, el apunte sobre M.Rajoy eran en los apuntes en C. Los periódicos no se inventaron nada y ese apunte existía, pero según dijo Bárcenas era para presionar a Rajoy internamente en el PP, en una "copia" de los apuntes en B.
#4 Drazul 
