La Federación de Empresarios del Metal y Afines del Principado de Asturias (Femetal) calcula que en el plazo de unos cinco años habrá 8.000 puestos de trabajo vacantes en la industria asturiana y ve necesario un cambio generacional que los cubra.
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Pero pagan bajos sueldos, entonces nadie quiere ir a trabajar ahí y se dedican a hacer propaganda para ver si pican incautos y se forman para ese oficio. Cuantos más incautos, más pueden bajar los salarios.
"Este convenio, que busca la capacitación de personas para nichos de empleo demandados por la industria, partirá de formaciones gratuitas en el caso de jóvenes menores de 30 años y mayores de 45 desempleados"