Quirón Salud no pretende subrogar los contratos de trabajo actuales y estudia contratar a nuevos profesionales en el caso de ser la nueva adjudicataria del concurso

Health Diagnostic S.L.U. (Quirón Salud) presenta 247 trabajadores en la licitación del laboratorio clínico distintos a los que actualmente prestan servicios en los centros. La problemática actual ha sido ampliamente explicada por escrito a la Consejería de Sanidad con la intención de que intervenga en este caso e inste a que la nueva adjudicataria asuma el personal actual, como corresponde en las sucesiones de empresas.

[#2 XtrMnIO]

Y pagará sueldos de mierda, en el ámbito sanitario bien es conocida la exploración de los Quirones y la miseria de los sueldos que pagan.

[#5 joffer]

#2 los directivos, enchufados y cargos políticos no opinan lo mismo

[#16 ochoceros]

#2 ¿Y quién no quiere dejar su salud en manos de una empresa conocida por sus sobornos y otros pufos tratados con la máxima impunidad judicial, además del bonus de contar con personal quemado por horarios, condiciones y salarios?

¿Qué podría salir mal? Todo sea que acabemos DE VERDAD con el sistema americano que tanto quieren imponernos los fachapobres con su voto, y acabemos pagando más de 5 veces de impuestos por una sanidad pública que encima no será ni de calidad ni universal.

- 11.458 € (2024) Gasto Público Salud Per Capita de Estados Unidos.
- 2.187 € (2024) Gasto Público Salud Per Capita de España.

datosmacro.expansion.com/paises/comparar/usa/espana?sc=XEI5

[#22 Westgard]

#2 no te creas eh? yo se de un conductor de ambulancia, un mero TES, pero que cobra bien bien...

[#17 srskiner]

#7 #11 #15 cuando la subrogación es legalmente obligatoria esta tiene que cumplirse diga lo que diga el pliego, no se hace depender un derecho de los trabajadores de la administración, otra cosa es la responsabilidad de la administración por no incluirlo en el pliego cuando es obligatoria.
Ciando no es obligatoria se ñuede poner en el pliego.

Simplificando mucho son casos obligatorios cuando lo dice el convenio , sucesion de empresa o cuando el personal es prácticamente la prestación, por poner un ejemplo sobre esto ultimo la subrogacion no va a ser necesariamente obligatoria en el contrato de recogida de basura ( hay camiones , contenedores etc) pero si lo seria en limpieza de edificios donde el personal es mucho mas relevante..

[#18 Tronchador.]

#17 Muy bien explicado, gracias.

[#19 srskiner]

#18 De nada, viendo la noticia entiendo que no dice nada el convenio y que como dices les tocará ir a juicio y que el juez valore si hay sucesión de empresa, para opinar más habría que saber en qué consiste el contrato, si estamos hablando esencialmente del personal de los laboratorios me parece que es una subrogación clarísima, si hablamos de muchas más prestaciones incluyendo maquinaria técnica, material de laboratorio y más cosas el tema puede ser más complejo.
A principios de década a…   

[#20 Tronchador.]

#19 Un placer leer gente que sabe. Gracias Magister.
PD Que nombre tan apropiado.

[#27 osids]

#17 Si y no, porque si es una empresa diferente puede traer su propio personal pero si es la misma empresa ya es más cuestionable. Por eso se suele exigir a la administración la subrogación por parte de los sindicatos para evitar conflictos legales que se alargan mucho en el tiempo

[#28 srskiner]

#27 si es un servicio desmaterializado y hay transmisión en los terminos del artículo 44 la empresa no puede aparecer con su propio personal.
Obviamente como no es lo.mas prudente dejar que si es o no un servicio desmaterializado se decida en un juicio lo mas prudente para la.administracion es, salvo que este.clarisimo.que no procede, meterlo en el pliego y dejarse de historias.
Yo ante la mas minima duda ( como.interventor) pido que alguien se moje informando que no procede subrogación o reparo la aprobación del pliego.

[#14 Songji]

Esto de las subrogaciones en contratos públicos es un timo. Si se trata de una actividad que la empresa que se presente tiene que subrogar al personal, es que esa empresa NO se dedica a eso, y esa actividad NO es susceptible de concesión por concurrencia competitiva, y las licitaciones que se hacen son estafas. Si el personal y los medios van a seguir siendo los mismos, en qué compiten exactamente los licitadores? Solo es un instrumento para que las empresas chupen del bote de lo público por…   

[#21 Thony]

#14 Montar un nuevo laboratorio con personal de cero en un hospital es prácticamente imposible en menos de tres meses. Se ha de formar, capacitar, pasar acreditaciones, etc. Ya te digo, imposible, con un costo enorme a nivel técnico y de personal.
¿Y de mientras?

Probablemente la intención de Quirón sea cerrar y trasladar todo el trabajo que se realiza en ese laboratorio, y centralizarlo en uno más grande que actualmente ya tenga en propiedad.

Otra posibilidad es anunciar el no querer

…   

[#23 Westgard]

#21 Es imposible, soy enfermero y además técnico de laboratorio, y para más inri, he estado involucrado en un traslado de laboratorio (cambio de centro antiguo a nuevo hospital)... aún cuando externalices ambulantes a un laboratorio central por tema económico, tu como hospital tienes que dar un servicio de laboratorio de urgencia si o si a todos tus pacientes ingresados y a los de urgencias... no vale eso de que te venga un infarto y que en lugar de tener el resultado de unas troponinas o un…   

[#24 Thony]

#23 Estoy de acuerdo en que un mínimo de laboratorio para atender urgencias es 100% necesario en todo hospital. Pero eso hoy en día, te lo puedo cubrir 4 máquinas y 2 técnicos.

Que igualmente, hacer de cero es muy complicado pues hay que pasar mi requerimientos como antes he dicho.
Lo que el grueso del laboratorio, no sería descabellado trasladarlo.

Lo que no se si te has leído el mini-artículo, la subrogación es de Ribera Salud, a Quirón Salud tras ganar un concurso. Si el concurso se ha…   

[#25 Westgard]

#24 4 maquinas si (gasometro, bioquimica, hemograma, coagulometro y vas que chutas, el resto derivado a central).. de todos modos eso "no es gasto" ya que los fabricantes te dan las maquinas a costo 0 en leasing y por duplicado (equipo de backup) y tu lo que pagas realmente es bien por prueba informada (tantas glucosas x tanto por glucosa =x€) o por reactivo consumido -segun el modelo que cojas-.

Lo de 2 tecnicos ni de coña... piensa que son areas que funcionan las 24h... necesitas…   

[#26 Thony]

#25 Totalmente de acuerdo en los cálculos de personal. Pero todo y así, estás haciendo calculos de hospital público, no de hospital/servicio privado.

En esos entornos no es raro comprar máquinas, o negociar como "Quirón Madrid", y no como Hospital Universitario X.

El analista bien puede ser uno para toda Madrid en turno de tarde o noche. Y trabajadores supliendo/rotando por diferentes centros.

Alucinarías con la de guarradas que he visto hacer en laboratorios privados.

[#6 Blackat]

Recuerda...entre ir a la Quiron o ir al Chaman....donde tengas menos dudas y sea mas barato...total , te vas a curar solo!! hahahahahaha

Viva el mal! Viva el Capital! Viva Qurion! Viva el fulano de la moños y su maseratti pagado con tu dinero!! hahahahahahahahaha

[#1 joffer]

El tema de la subrogación, si mal no tengo entendido, es obligatorio. Alguien que de luz.

[#3 Tronchador.]

#1 Depende de muchos factores, no tiene porqué ser obligatorio. Hay una serie de variables que afectan a que el personal sea una subrogación o no.

[#7 HeilHynkel]

#1

Depende del pliego de condiciones.

[#10 Tronchador.]

#7 No solo de eso, se puede dar subrogación sin que esté especificado. Hay sentencias.

[#11 osids]

#1 No, pero la entidad contratante lo puede especificar en el pliego pero sino lo hace pues no es obligatorio

#10 es raro, salvo que sea la misma empresa la adjudicataria y aún así no hay ninguna ley que obligue

[#15 Tronchador.]

#11 Toca ir a juicio, pero se pueden dar directamente circunstancias para que suceda la subrogación, si mal no recuerdo eran del tipo que el trabajador siempre ejerciera en el mismo lugar de trabajo, que los materiales, las instalaciones fuesen de la empresa adjudicataria, y algunas más, no recuerdo bien.
www.google.com/search?client=firefox-b-m&q=que+circunstancias+es+s

Desde luego en mi empresa se fue a juicio y se ganó la subrogación.

[#12 KaBeKa]

Que pena no tener un peinado que se tirara dos años investigando todo lo relacionado con Quirón.
Venganza, no. Todo lo que se lleva es dinero público y es lícito ver donde va el dinero público.
Que envidia de países del norte en donde el dinero público es garante de críticas a saco si se toca por parte de cualquier partido político, el que sea.

[#4 tierramar]

Pueden contratar medicos sin MIR: inmigrantes latino americanos,....

[#13 Andreham]

Entiendo que un contrato de trabajo esté sujeto a tener o no un contrato público, es el típico "obra y servicio".

Pero, ¿de verdad es legal que ganando de nuevo el contrato puedas despedir a la gente y contratar a otra, en lugar de mantener los trabajos?

Igual que siempre se dice que una medida "creará 912402194201418401242140219414080 puestos de empleo", se debería de exigir en el pliego que los empleos YA CREADOS no se pueden destruir sin justificación.

[#9 Blackat]

Y que estos sinverguenzas esten viviendo de lo publico....

[#8 Samaritan]

¡Mandaquirones!