#18 A mi tampoco me importaría ir al sur a vivir si hubieran vacantes en genética. Y eso que toco tanto oncohemato como AP, pero salvo Madrid o Barcelona, mi área está muy muy jodida. Ni privada ni pública.
Y ni SEAP, ni SEHH, ni colegio.
Ánimo y suerte!
#19 La "gente" no piensa eso cuando se lo planteas en frío, pero en caliente y con la política del voto democrático "por odio a los otros" y no "por lo que me beneficia", los representantes políticos que tenemos, representan esa idea egoísta donde la sanidad pública no está suficientemente valorada.
A nivel de gestión mediocre e ineficiente, es mucho más sencillo externalizar servicios que dimensionar plantillas y estructura propia. Como decía en otro comentario, la población en España y su envejecimiento (y consecuentemente, sus necesidades sanitarias) han ido aumentando a un ritmo mucho mayor que la capacidad de la sanidad pública. Y a estos gestores mediocres, que hoy están aquí y mañana en otro puesto, les importa tres pepinos una buena gestión de lo público. Además, sin consecuencias ninguna por una mala gestión.
Ah, y si en esas externalizaciones se pueden llevar algo en caliente, o un tobogán a una puerta giratoria muy lucrativa, mejor que mejor.
Hoy escuchaba que uno de los hospitales públicos R3 de Barcelona tiene citologías pendientes de analizar desde mayo. Justamente en donde se forman citotécnicos. Está claro que no se soluciona porque no quieren (políticos cerrando el grifo) y priorizando los recursos en otros departamentos.
La prevención en España siempre ha estado muy infravalorada.
#16 Pues en Madrid o Barcelona, en la privada, te podría decir donde echar currículum.
Si, una mierda, pero solo hay que ver la realidad de nuestros "magníficos" gestores para ver donde va el dinero destinado a sanidad.
Totalmente de acuerdo en la vergüenza de como están desmantelando la sanidad en España. Pero la gente piensa que es más importante quitar todos los derechos humanos a ese ocupa ilegal de un piso de un banco, que la sanidad pública.
#13 Bueno, ese es el plan de la derecha para destrozar la sanidad pública y repartir billetes sobres maletines muchos millones de euros en contratos a dedo (o mediante concursos hechos ex profeso) a la sanidad privada.
Que en esta últimas dos décadas la población española haya aumentado muy por encima de la capacidad de los hospitales públicos, no es casualidad. Es un acto deliberadamente perverso.
Esto está pasando porque profesionales que se dediquen a mirar estas citologías -patólogos y citotécnicos- hay pocos.
- Patólogos, pocos se especializan en estos tejidos.
- Técnicos de anatomía patológica, hay pocos que tengan el curso que les autoriza a realizar estos análisis. Entre otras cosas, porque pocos centros les forman para ello. Es como un máster dentro de ese módulo superior, con cientos de horas de prácticas en diferentes tejidos.
La falta de estos profesionales se da incluso en el ámbito privado, pero donde ante un salario bastante más bajo que en la pública, están dispuestos a hacer horas extraordinarias, que quizás en la pública no.
También puede pasar que en la pública, estos profesionales se nieguen a hacer horas extras porque su categoría profesional no está reconocida, a diferencia de como si lo está en el resto de europa (asunto por el cuál llevan años de manifestaciones y huelgas).
Así que el quid de la cuestión está, como siempre, es que ni pública ni privada quieren pagar mejores salarios. No faltan profesionales, faltan salarios dignos.
¿Hay poca oferta de especialistas pero una alta demanda? Pay them more.
Pero no, en sanidad somos de los países de la UE con los profesionales peor pagados. Así luego van saliendo las mierdas que salen...
Buen artículo de Laboro. Sin historietas raras ni faltas de respeto, dejan claros los peligros de esas amonestaciones por escrito (tengan o no días de sanción), y que es muy fácil y gratis presentar una demanda que a la empresa le costaría dinero (en costas y/o en tiempo) lucharla en el juzgado. Esto serviría para:
- Defenderse cuando las sanciones son muy subjetivas y no hay pruebas más que la palabra de una persona contra la otra.
- La empresa no vaya presentando sanciones a los trabajadores a la ligera, para tener esos ases en la manga cuando le convenga.
Porque si, hay convenios que son muy ligeros y ambiguos para poderte sancionar de manera grave o muy grave. Igual que cuando el gobierno de M.Rajoy diseñó el despido objetivo en 2012.
#67 A nivel de medicina, te animo encarecidamente a no usar IA. Dan la misma validez a Wikipedia, a la web de MayoClinic, o un doctorado público, que a un foro de conspiranoicos, a forocoches, o a un comentario de Facebook.
ChatGPT, Gemini y Copilot (las que he usado) se pegan unas inventadas, que asusta que la gente se pueda fiar a ciegas. Pide siempre la fuente, y corrobora.
Ya me parecía sorprendentemente alta la incidencia que indicabas, y me sigue pareciendo la de wikipedia.
Y flipo como entidades como la Fundación Gilmour que aparece en la entrada, meten conspiraciones pseudocientíficas para explicarlas. Hay de todo en esta vida...
¿El derecho a información veraz que indica la Constitución, no se podría aplicar en estos casos en el que un representante público deliberadamente la falsea e intenta engañar?
#24 Y sin accidente. A partir de X grado de alcoholemia, juicio rápido y unos cuantos meses sin carnet. Es más, te lo quitan al momento en un control de alcoholemia.
Le pasó a un compañero de curro volviendo a casa de cena de empresa, y sin ser una tasa de alcohol superior a 1, se quedó 8 meses sin carnet.
Le supuso una putada enorme cuando coge el coche cada día para venir al trabajo.
Pero ya sabemos que en España hay gente con privilegios, que no son iguales ante la ley, por mucho que la casta nos lo quiera hacer creer.
#82 Y yo entiendo que teniendo la opción de Digi Smart en tu domicilio, y priorizando el precio, te cambies a esa compañía.
Si hubiera sido irte a Vodafone o Jazztel, eso si que habría sido un sinsentido.
Igual que en móviles ya hay cientos de marcas, en electrodomésticos, coches e incluso en portátiles, ¿no existen marcas asiáticas para ordenadores de sobremesa con potencia gamer/profesional gráfico?
Me refiero a marcas internacionales y grandes, como Lenovo, Xiaomi, Huawei, LG, Samsung.
No se, me sorprende. Si que es un nicho bastante pequeño, pero es raro que en todos estos años no exista ya un ecosistema Xiaomi de placa base, procesador, gráfica, etc.
#69 Ok. Pues será uno de los pocos casos en el que el sistema informático de Pepephone no funcionó correctamente, y se generaron unos cambios de configuración y logs erróneos que la persona de atención telefónica te trasladó. Y en base a eso, y no a lo que tu pudieras alegar, no te ofreció solución.
Conmigo han errado alguna vez, y lo han corregido inmediatamente en la siguiente factura.
#52 La primera persona que leo a quién Pepephone no le soluciona la incidencia.
Problemas pueden darte todas las compañías, o tener incidencias, pero Pepephone sigue siendo la que mejor contraprestación y de manera pro-activa, tiene.
Por lo que explicas, no descartaría que por "error" tu padre activase todos esos servicios en la app. Por mucho que él lo niegue. Y entonces, con las pruebas y los logs claros, no te reembolse lo que crees que te pertenece.
Pero hasta la fecha, con dos mudanzas, cambios de propietario de la cuenta, 3 veces de tarifa en un mismo año, o abrir y cerrar líneas, nunca me ha dado problemas.
Y la atención telefónica, sin bots salvo 3 pasos iniciales para clasificarte, no para responderte. No la cambio por ahorrarme 5€ al mes.
#7 Me contaba un familiar muy cercano, de ver la mesa de un alto directivo de la TMB con un letrero indicando el nombre de la trabajadora, pero que siempre estaba vacía.
La trabajadora era la mujer de un ex-president de Junts.
TMB es una empresa monstruosa, con miles de trabajadores, y tiene que haber tal mangoneo en las altas esferas, que ni Ada Colau pudo echarle mano. Con echarle mano, me refiero a hacer transparentes sus cuentas y puestos de dirección.
De hecho, ese ha sido recurrentemente una de las demandas de los trabajadores de TMB en las huelgas que han hecho cuando se aproximaba el Mobile World Congress.
#42 Y una manzana puede ser solo una manzana. Pero ¿te da igual si es de un granjero de proximidad, sin pesticidas y cumpliendo toda la normativa europa, o de un granjero de EEUU, que ha usado pesticidas ilegales en EU y mano de obra semi-esclava?
Un servicio es un servicio, ¿no?
Así nos va...
Eso si, la pulserita o la bandera en el balcón que no falte.
#32 Lo único para lo que tenían que pronunciarse los sindicatos representantes de las personas trabajadoras es para quejarse por el uso del DNI para fichar, y no cualquier otro documento proporcionado por la empresa.
Por lo otro, ¿por qué?
Si los trabajadores están contentos con la situación, y mejora lo indicado por el ET y el convenio, ¿por qué deberían intervenir?
Creo que algunos os montáis unas películas con los sindicatos, o los pobres delegados de personal que se ven a menudo en unos marrones nada agradables, que los tenéis demonizados porque os dicen que es el demonio. No porque tengáis mucha idea de lo que hacen, dejan de hacer y sus responsabilidades/derechos.
Me resulta curioso como EEUU pasó en 50 años, de las aventuras del "lejano oeste", sin leyes, vida salvaje y nómada, matando indios como a perros, de plantaciones de esclavos, a ser el referente mundial de occidente tras la II GM.
La evolución de los americanos es tan rápida, que normal que no sepan nada de su historia 300 años atrás. Como los inmigrantes de entonces, se consideren los "auténticos" americanos. Y se creen con derecho a violar los derechos humanos de otras personas migrantes, que quizás lleva 50 años viviendo en el país, solo por no tener rasgos caucásicos.
Los israelitas deberían empezar a tener miedo. Una vez acabe el genocidio/conflicto/masacre contra los palestinos, los monstruos que están cometiendo esas atrocidades seguirán ahí. Militares de todo tipo de rango totalmente deshumanizados y aburridos. Ahora serán los palestinos, mañana pueden ser los cristianos, pasado los israelís con discapacidades físicas, al siguiente los que hablan hebreo correctamente...
#9#13#39 La ciencia ficción ya ha dibujado en múltiples ocasiones ese escenario. Hasta en grandes reproducciones audiovisuales tenemos ejemplos terroríficos, como Matrix. Otros más utópicos, como Wall-E. Y otros más cercanos, como Ready Player One. En mi utopía personal, una mezcla de Wall-E y RPO sería el futuro más ideal que puedo imaginar.
¡Un matrix no por favor, soñar que debo trabajar una y otra vez no! Que mejore la realidad actual!
#17 Lo que dice #2 no difiere de lo que indicas tú.
Sin haber leído el artículo, si que es ampliamente conocido que muchos tipos de cáncer liberan ciertas proteínas, o ADNct (recientemente descubierto también en plaquetas y de mejor calidad), que tienen ciertas características comunes.
No es ciencia ficción que con una gota de sangre se pueda detectar diversos biomarcadores. Para ciertas pruebas se necesitan volúmenes grandes (5ml), para otras, con 100ul o menos es suficiente.
Lo que lo más probable es que esta técnica tenga baja especificidad, y no indique que tipo de neoplasia es, de que región del cuerpo, o en que estadio se encuentra.
Si se consigue que sea económica, podría ser una prueba de rutina que anticipe la detección de muchos tipos de cáncer antes de que expresen síntomas más evidentes o necesiten pruebas complejas ante síntomas comunes no neoplásicos.
Ojalá vea como se desarrolla y triunfa, pues la acogeré con júbilo.
Y ni SEAP, ni SEHH, ni colegio.
Ánimo y suerte!