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#2:
Ya va siendo hora que cualquier persona con 8 horas de trabajo pueda sobrevivir.
#3:
Supongo que los votantes del PP , C's y VOX rechazaran esta subida de sueldo para demostrar lo patriotas que son
#10:
cobrar 1.000 euros en 2020! Vais a arruinar España!
Ser un puto mileurista en 2020 y que te hagan creer que eres un privilegiado.
Ser un puto mileurista en 2020 y que te hagan creer que eres un privilegiado.
#26:
#3 Porque pensar que una subida del SMI puede tener efectos negativos para el empleo, como se ha visto en numerosos estudios, sólo puede deberse a ser poco patriota y un poco cabrón también, que no lo has dicho pero te ahorro el eufemismo.
Lo de llevar todos los debates al populismo de buenos y malos ¿sirve para algo aparte de para machacar a quien no piensa como vosotros? ¿Creéis que es un buen sistema para tomar decisiones racionales y efectivas?
Lo de llevar todos los debates al populismo de buenos y malos ¿sirve para algo aparte de para machacar a quien no piensa como vosotros? ¿Creéis que es un buen sistema para tomar decisiones racionales y efectivas?
#75:
#23 Soy el primero que piensa que el salario minimo tiene que subir, pero subirlo a base de decreto sin haber creado antes una serie de medidas para aumentar la produccion de riqueza, es temerario.
Primero hay que aumentar la produccion y con esto ya hecho entonces es cuando se puede subir el salario minimo para que ese aumento en la riqueza no se quede arriba si no que repercuta en los trabadores. Pero hacer la subida sin que ese crecimiento se haya producido es cuanto menos arriesgado.
Primero hay que aumentar la produccion y con esto ya hecho entonces es cuando se puede subir el salario minimo para que ese aumento en la riqueza no se quede arriba si no que repercuta en los trabadores. Pero hacer la subida sin que ese crecimiento se haya producido es cuanto menos arriesgado.
#77:
#62 Todo el mundo tiene que poder sobrevivir y vivir bien. Mil euros, de hecho, es muy poco dinero para tener una vida estable.
Otra cosa distinta es que subirlo por ley vaya a resolver el problema. La gente cuyo trabajo no aporta al menos 1000€ de beneficio a la empresa, acabará en el paro.
No creo que sean cientos de miles los que están en esa situación, pero varias decenas de miles puede que sí... y encima son los que más necesitan esos trabajos. Porque serán personas sin cualificación o en una situación en la que no pueden acceder a mejores trabajos.
Vamos a ver qué dicen los pequeños agricultores cuando tengan que pagar a un jornalero más de lo que el trabajador va a recoger. O a ver qué pasa con los empleados del hogar, cuidado de niños, sector limpieza o profesores en academias.
Por si fuera poco estamos empezando a verle las orejas al lobo con la automatización de procesos o la robotización de algunos trabajos... seguramente haya empresas que todavía no hayan despedido a gente en esos trabajos porque les sigue saliendo más barato mantener a esa gente que poner un proceso automático. En cuanto suban sus salarios, si es que les afecta, veremos también aumento de paro en el sector administrativo.
Luego echaremos la culpa a las empresas... pero es que la mayoría de empresas son pequeñas y no nadan en dinero. Pero incluso si les sobrase, lo ideal y lo lógico es gastar el dinero de manera eficiente. Si no no existirían ni la mitad de los servicios que hoy en día consideramos imprescindibles... o existirían, pero serían muy caros... por ejemplo porque el hielo seguiría trayéndolo un señor en su carro.
Otra cosa distinta es que subirlo por ley vaya a resolver el problema. La gente cuyo trabajo no aporta al menos 1000€ de beneficio a la empresa, acabará en el paro.
No creo que sean cientos de miles los que están en esa situación, pero varias decenas de miles puede que sí... y encima son los que más necesitan esos trabajos. Porque serán personas sin cualificación o en una situación en la que no pueden acceder a mejores trabajos.
Vamos a ver qué dicen los pequeños agricultores cuando tengan que pagar a un jornalero más de lo que el trabajador va a recoger. O a ver qué pasa con los empleados del hogar, cuidado de niños, sector limpieza o profesores en academias.
Por si fuera poco estamos empezando a verle las orejas al lobo con la automatización de procesos o la robotización de algunos trabajos... seguramente haya empresas que todavía no hayan despedido a gente en esos trabajos porque les sigue saliendo más barato mantener a esa gente que poner un proceso automático. En cuanto suban sus salarios, si es que les afecta, veremos también aumento de paro en el sector administrativo.
Luego echaremos la culpa a las empresas... pero es que la mayoría de empresas son pequeñas y no nadan en dinero. Pero incluso si les sobrase, lo ideal y lo lógico es gastar el dinero de manera eficiente. Si no no existirían ni la mitad de los servicios que hoy en día consideramos imprescindibles... o existirían, pero serían muy caros... por ejemplo porque el hielo seguiría trayéndolo un señor en su carro.
#16:
Estoy completamente a favor de subir el SMI, pero usar el Real Decreto Ley para esto es un acto delictivo, pues la Constitución deja claro que no es un arma para hacer política sino para afrontar asuntos de extrema gravedad y urgencia:
Artículo 86: "En caso de extraordinaria y urgente necesidad, el Gobierno podrá dictar disposiciones legislativas provisionales que tomarán la forma de Decretos-leyes (...)"
https://app.congreso.es/consti/constitucion/indice/titulos/articulos.jsp?ini=86&tipo=2
Pero, como de costumbre, para el poderoso la ley es papel mojado, y la Constitución papel de váter con el que limpiarse el culo.
Artículo 86: "En caso de extraordinaria y urgente necesidad, el Gobierno podrá dictar disposiciones legislativas provisionales que tomarán la forma de Decretos-leyes (...)"
https://app.congreso.es/consti/constitucion/indice/titulos/articulos.jsp?ini=86&tipo=2
Pero, como de costumbre, para el poderoso la ley es papel mojado, y la Constitución papel de váter con el que limpiarse el culo.
#6:
#5 creo que en este tema , vamos en buen camino. Se va subiendo poco a poco.
Las pymes tienen 2 de cada 3 empleos y una subida en poco tiempo de 735 a 1000 euros creo que está bastante bien. La medianas y pequeñas empresas tienen que amortiguar está subida .
Las empresas grandes como mercadona o un funcionario pagan más que eso, no la van a notar. Para otras puede ser la puntilla. Y no, no estoy diciendo que la gente no merezca ganar 1200€.
Las pymes tienen 2 de cada 3 empleos y una subida en poco tiempo de 735 a 1000 euros creo que está bastante bien. La medianas y pequeñas empresas tienen que amortiguar está subida .
Las empresas grandes como mercadona o un funcionario pagan más que eso, no la van a notar. Para otras puede ser la puntilla. Y no, no estoy diciendo que la gente no merezca ganar 1200€.
Comentarios
Ya va siendo hora que cualquier persona con 8 horas de trabajo pueda sobrevivir.
Supongo que los votantes del PP , C's y VOX rechazaran esta subida de sueldo para demostrar lo patriotas que son
cobrar 1.000 euros en 2020! Vais a arruinar España!
Ser un puto mileurista en 2020 y que te hagan creer que eres un privilegiado.
#2 Según están los alquileres me da a mí que tampoco van a ser grandes avances. Hay que regular de una vez el precio de la vivienda.
#2 pongamos un SMI de 3000€,total, que podría pasar?
#3 Porque pensar que una subida del SMI puede tener efectos negativos para el empleo, como se ha visto en numerosos estudios, sólo puede deberse a ser poco patriota y un poco cabrón también, que no lo has dicho pero te ahorro el eufemismo.
Lo de llevar todos los debates al populismo de buenos y malos ¿sirve para algo aparte de para machacar a quien no piensa como vosotros? ¿Creéis que es un buen sistema para tomar decisiones racionales y efectivas?
#1 el Gobierno en funciones. Pues oie igual viene bien para que al menos suban el SMI
#23 Ya estamos con las chorradas neoliberales...
¿Qué Gobierno? ¿Toca campaña electoral otra vez?
#16 Y no es de extrema necesidad que un ciudadano pueda llegar a fin de mes sin ahogarse?
#11 mejor 4.000
#5 creo que en este tema , vamos en buen camino. Se va subiendo poco a poco.
Las pymes tienen 2 de cada 3 empleos y una subida en poco tiempo de 735 a 1000 euros creo que está bastante bien. La medianas y pequeñas empresas tienen que amortiguar está subida .
Las empresas grandes como mercadona o un funcionario pagan más que eso, no la van a notar. Para otras puede ser la puntilla. Y no, no estoy diciendo que la gente no merezca ganar 1200€.
#33 ya estamos con las chorradas progres...
Estoy completamente a favor de subir el SMI, pero usar el Real Decreto Ley para esto es un acto delictivo, pues la Constitución deja claro que no es un arma para hacer política sino para afrontar asuntos de extrema gravedad y urgencia:
Artículo 86: "En caso de extraordinaria y urgente necesidad, el Gobierno podrá dictar disposiciones legislativas provisionales que tomarán la forma de Decretos-leyes (...)"
https://app.congreso.es/consti/constitucion/indice/titulos/articulos.jsp?ini=86&tipo=2
Pero, como de costumbre, para el poderoso la ley es papel mojado, y la Constitución papel de váter con el que limpiarse el culo.
#29 No contrates, punto.
Pues si ese es el objetivo lo vais a conseguir, sin lugar a dudas.
#23 Soy el primero que piensa que el salario minimo tiene que subir, pero subirlo a base de decreto sin haber creado antes una serie de medidas para aumentar la produccion de riqueza, es temerario.
Primero hay que aumentar la produccion y con esto ya hecho entonces es cuando se puede subir el salario minimo para que ese aumento en la riqueza no se quede arriba si no que repercuta en los trabadores. Pero hacer la subida sin que ese crecimiento se haya producido es cuanto menos arriesgado.
#62 Todo el mundo tiene que poder sobrevivir y vivir bien. Mil euros, de hecho, es muy poco dinero para tener una vida estable.
Otra cosa distinta es que subirlo por ley vaya a resolver el problema. La gente cuyo trabajo no aporta al menos 1000€ de beneficio a la empresa, acabará en el paro.
No creo que sean cientos de miles los que están en esa situación, pero varias decenas de miles puede que sí... y encima son los que más necesitan esos trabajos. Porque serán personas sin cualificación o en una situación en la que no pueden acceder a mejores trabajos.
Vamos a ver qué dicen los pequeños agricultores cuando tengan que pagar a un jornalero más de lo que el trabajador va a recoger. O a ver qué pasa con los empleados del hogar, cuidado de niños, sector limpieza o profesores en academias.
Por si fuera poco estamos empezando a verle las orejas al lobo con la automatización de procesos o la robotización de algunos trabajos... seguramente haya empresas que todavía no hayan despedido a gente en esos trabajos porque les sigue saliendo más barato mantener a esa gente que poner un proceso automático. En cuanto suban sus salarios, si es que les afecta, veremos también aumento de paro en el sector administrativo.
Luego echaremos la culpa a las empresas... pero es que la mayoría de empresas son pequeñas y no nadan en dinero. Pero incluso si les sobrase, lo ideal y lo lógico es gastar el dinero de manera eficiente. Si no no existirían ni la mitad de los servicios que hoy en día consideramos imprescindibles... o existirían, pero serían muy caros... por ejemplo porque el hielo seguiría trayéndolo un señor en su carro.
#9 Que van a decir. Se les llena la boca con que ellos quieren trabajadores formados y mantenerlos en el tiempo, lo que nunca dicen que es a cambio de tu absoluta disponibilidad en horarios, dias, horas y por lo que a ellos les parezca.
Ya hubo un amago de querer implatar el modelo austriaco, "flexiseguridad": Tu ponias el culo cuando te lo pidiera y tenias la seguridad de que se iban a correr dentro. (Horarios, jornadas... tenias que ser flexible a todo, con despido libre creo).
#7 meanwhile... Unos avanzan, otros se estancan
#17 Ahí le has dado. Me parece muy bien que se suba el SMI pero si un trabajo no cualificado cobra 1200€ y uno cualificado 1700€...cada vez compensará menos tener una formación
#7 Yeah! eso es otra de las patas importantes del problema
Lo que tiene delito es que ingenieros y profesionales cualificados cobren el salario minimo.
#25 La mitad de los parados no cobra un céntimo... la jubilación mínima son 600 euros... miles de personas no tienen techo... miles de familias viven de ocupas... docenas de miles comen de bancos de alimentos, sin luz o sin agua... pero la "extrema necesidad" es que los currantes que cobran 900 euros cobren 100 más. Claro que sí.
#44 te voy a dar una sorpresa.
Un aerogenerador, con 5km/h de viento no produce, pero si pasa de 90km/h se paran por seguridad, por tanto, no producen.
Si bajas el SMI, la gente no querrá el puesto de trabajo y si lo subes demasiado las empresas no contratan.
No es nada raro, el paro ha descendido desde la reforma laboral, hasta que han metido el SMI en 900€ y de repente tenemos los peores datos de los ultimos 10 años en cuanto a subida mensual.
Equilibrio, los salarios deberían subir conforme la economía lo soporte, no por decreto. Yo quitaría el SMI y las ayudas a los sindicatos, así tendrían que esforzarse en gestionar y negociar los sueldos. No hace falta un SMI para nada, y mucho menos uno genérico, 900€ es tolerable para un pizzero, pero no para personal de laboratorio.
#3 pues yo estoy en contra y no voto a ninguno de esos.
Aún las empresas no han asimilado la anterior como para subirlo más, eso en un escenario de crisis es paro. Pero adelante ¿Que puede salir mal?
#10 sumale la SS y se cobran bastante más de 1000 euros.
#71 si quieres verlo así, adelante, yo he analizado lo que cuestan esos 100€ mensuales extra a la empresa, y muchas no podrán sostenerlo. igual dentro de unos años, ahora, con la presión fiscal que tienen las pymes, ni de coña.
#7 Si haces eso se te echan al cuello los propietarios de pisos en alquiler, las empresas buitres que alquilan vivienda, los que especulan con sus AirBnbs, etc...
Lo que hay que hacer es promover muchísima más vivienda social, que igual que nos meten a deguello la mochila austriaca (con la mierda de condiciones que tenemos) también podrán meter el modelo de vivienda de Austria, donde el 62% de la población vive en casas de renta social, que abarcan pisos municipales y pisos subsidiarios, según datos del Ayuntamiento de la capital. Estos pisos tienen una renta media de 400€ y los gestiona la compañía pública Wiener Wohnen (en Viena gestiona 220.000 pisos municipales).
https://elpais.com/economia/2019/01/22/actualidad/1548193886_628764.html
Así que en vez de permitir tanta inmatriculación "por la cara" a la iglesia, "regalar" a fondos buitres viviendas sociales, tanta donación de suelo público a la iglesia "por la cara", y tanta compra-venta de edificios sin pasar por caja (impositiva), se podría empezar a ser un poco más firmes en cuanto la disponibilidad de vivienda pública, que no hace falta construir mucha más, sino aprovechar las viviendas existentes.
#32 la teoría económica dice que en estos casos los trabajadores buscan otras empresas que paguen más y la empresa de sueldos bajos se ve obligada a subir los salarios o quedarse sin trabajadores.
Si no ocurre así es porque no hay empresas para competir. En España hay un déficit de empresas porque hay barreras de entrada a la creación de empresas. Si no las hubiera, se crearían empresas para esos 3 millones de parados y habría competencia de sueldos.
Hay razones para no poner solo un smi y no poner límites por tipos de empleo.
cc/ #17 #35
#50 No. Digo que el poder de legislar pertenece a los representantes elegidos por el pueblo, y no al poder ejecutivo, y esto es de primero de democracia representativa. Si hay una excepción a este procedimiento democrático de hacer leyes es por razones de extrema urgencia (desastres, guerras, etc) y no para hacer política. Dejo dos artículos de juristas que lo explican mejor que yo:
https://www.eldiario.es/agendapublica/nueva-politica/abuso-Decreto-Ley-calidad-democracia_0_278922700.html
https://hayderecho.expansion.com/2018/11/03/uso-y-abuso-de-los-decretos-leyes/
#8 Pues mira, si en la constitución dice que la vivienda en un bien protegido, el proceso es sencillo.
- Empresa publica de gestión de alquileres. Tienes un piso y lo quieres alquilar? perfecto, vas allí y ellos te lo gestionan TODO: el precio del alquiler tasado por zona y características de la vivienda, el cobro, lista y seguimiento de los morosos, ......
- Los que alquilan fuera de la empresa pública: se arriesgan. Suben el precio pero ellos se los gestionan todo: la búsqueda de inquilinos, cobro, desahucios, ….
Al final, los que no quieren lidiar con problemas a costa de un ingreso menor tendrían su espacio y los especuladores el suyo.
Se intenta durante 5 años. Si eso no ayuda a que todos tengan oportunidades, todo el mercado pasa a ser regulado y lo siento, pero estamos hablando de la vivienda y de personas, de familias.
Si no nos gusta, lo quitamos de la constitución y aceptamos que vivimos en la selva. Todo es aceptable si estamos de acuerdo
#2 +10000000 para ti
Normal que la patronal les joda.
#1 No todos son iguales. Unos dimiten cuando ven que en el gobierno hay que trabajar, y otros cuando están en el gobierno realmente se ponen a trabajar incluso sin haber elecciones.
#10 Correcto,
La noticia segun esta siendo gestionada por los media hace pensar que nos estan haciendo un favor que te cagas.
He visto la miniatura de la foto de la ministra y pensaba que era el Joker.
#42 Quieres decir al más puro estilo de la izquierda que ha sido recientemente en Andalucía, ¿no?
#63 eso ya existe en algunos ayuntamientos, hasta donde yo se, Zaragoza o Barcelona. De hecho en caso de impago el ayuntamiento es el que paga al arrendador; pero claro entra en juego la avaricia de fondos buitre y grandes rentistas que prefieren que lo gestione una API aun con riesgo de impago por especular.
#78 Se te olvida que puedes suplir algunos puestos de trabajo con maquinaria o tecnología.
Los 9 que sobran de lo que tenía tu abuelo, como tienen capacidad y formación, se juntan para formar alguna empresa.
En el caso ideal de barreras de entrada cero, montan 3 empresas de tres personas instantáneamente (tomando como referencia la tuya de tres personas y sin necesidad de que sea el mismo sector).
En caso de barrera de entrada infinita, esas 9 personas se quedan en paro.
Las barreras de entrada reales estarán entre esos dos casos extremos.
¿ Cuánto suponen, más parecido al primer caso o más parecido al segundo ?
Pues hay mucho paro, así que más parecido al segundo.
Lo ideal es que el sistema social (leyes, ayudas, costumbres, apoyos,...) se organice para intentar llegar a lo primero y que haya pleno empleo.
No sé si ahora me he explicado mejor...
#5 Si se sacan los 1.000 euros, es un buen avance. Lo ideal es ir a por los 1200.
#21 en las grandes ciudades sí ha pasado eso porque han seguido creciendo. Si te vas a capitales de provincia pequeñas los alquileres no se han disparado. Oferta y demanda.
#49 No dices nada a lo loco. Así es en los países nórdicos, sin SMI pero donde los sindicatos de cada gremio luchan (de verdad) para que haya un mínimo salario acorde a ese gremio.
En España, la izquierda siempre dependerá de la legislación para obligar a todo porque es la única forma de vender el populismo para captar votos y de sacar pasta a través de impuestos cuando han desplumado las arcas estatales.
El boquete de la SS con el paro va a ser interesante cuando siga subiendo el paro, a ver qué impuestos sacan, igualmente, por decreto para pagar la factura.
#25 entonces si uno que no ha dado palo al agua cobra 1200€ o un puesto de trabajo sin ningún tipo de requerimiento de formación (un cajero, un limpiador) cobra 1200€, y con eso consideras que vive bien (cambia la cantidad si quieres, 2000€) para que me estoy yo esforzando durante 5 años en estudiar una carrera si siendo cajero ya vivo bien? 5 años que no estoy trabajando y ganando un sueldo de X que me permite vivir, y en su lugar, pago al estado matriculas de la universidad, para 6 años despues, cobrar o lo mismo que el cajero, o un poco mas, insuficiente para pagar mi esfuerzo.
#7 No servirá de nada, te pedirán que pagues una parte en negro. Puedes denunciarlo, pero, tendrás pruebas? vas a ir con una grabadora tomando una grabación ilegal?
La única solución es que el estado inunde las ciudades con nueva construcción para que aumente la oferta, baje la demanda pues habría más alquiler social y se estabilizarían los precios, emho.
#23 En serio, de verdad.
1000 euros mensuales, si haces las cuentas, son poco más de 6 euros la hora, mil pesetas la hora trabajada en el año 2019, y todavía hay quien lo critica, y le parece excesivo.
#100 te repito, subir por decreto los sueldos no es buena idea.
te lo vuelvo a repetir, el coste de una subida de 100€ a una empresa, no son 100€, ni 200€.
te lo indico de nuevo, si pones para un trabajo cutre un sueldo que permite vivir, nadie se esforzará, es como las pensiones no contributivas, que las quieren en 1080€, cuando no has dado un palo al agua, que quieres, que te paguen por tu cara bonita? pues no.
La vivienda es un derecho, comer es un derecho, pero hay que pagarlo, no que te lo regalen.
menos populismo y mas dar el callo y ganarse el sueldo.
#31 ¿Y qué? paliar todo lo que te he dicho yo tiene efectos económicos parecidos y las personas que lo sufren tienen más necesidad que el currito del SMI, y además sigue sin ser justificación para aplicar el Real Decreto-Ley según establece la Constitución. Se está utilizando el RDL para lo que no es, eso se llama fraude de ley, y es un delito.
#40 bien dicho, que estos muertos de hambre no saben pensar a lo grande.
Yo leo en Menéame hablar sobre el salario mínimo y da la impresión de que está lleno de ingenieros que cobran 900 euros y piensan que la única forma que tienen de ganar 1.000 es una subida del SMI.
#63 eso estaba en Valladolid hace unos años hasta que lo quitaron. Me parecía un servicio de lo mejor para alquilar y arrendar, es más yo lo use hace años para alquilar, me pidieron un contrato fijo o un aval de un familiar, te aseguras así en cierta medida de cobrar y si había desperfectos o impagos el arrendador estaba tranquilo porque se encargaban de TODO.
El requisito era que ellos ponían el precio de alquiler, siempre algo más barato que lo que había en mercado.
#10 ahora mira el coste para cada empresa de esa subida de 100€ desde los 900€ o desde los 700 que estaba en 2017 y verás que la cosa no va de 200€ ni de 300€
Despidos, gente a la que no se contratará por el sobrecoste... y la cosa solo empieza ahi.
#33 claro,todo el mundo sabe que talleres Pepe y carpintería Josito tienen la máquina de imprimir billetes
#52 Poco a poco las multinacionales se van haciendo con todo, aunque suene paradogico, las restricciones medioambientales y intenvencionismo en los salarios perjudica a la pequeña empresa, que no puede deslocalizarse a Asia ni adaptarse a algunas medidas.
Desde que cayo la Union Sovietica la "izquierda" no es mas que neoliberalismo disfrazado, y por supuesto globalista como el que mas, al menos la izquierda mediatica....
#105 Y todos mis empleados, conmigo, al carrer, ¿eh? A la cola del paro a esperar la oportunidad del empresario capaz, que seguro que nos pagará a todos, por envolver bocatas en papel albal, 2000 euros, indefinidamente y a pérdidas pero financiado por un banco que no vacilará en perder los depósitos de sus acreedores con crédito insolvente.
Lo que no se entiende es por que de una vez por todas no se olvidan del SMI genérico y lo hacen mas por sectores y empresas. Es decir, un SMI de 1000€ a 14 pagas para una tiendita de barrio que aparte del dueño necesita uno o dos empleados mas es mucho en muchos casos, pero es que en cambio hay empresas para las que un SMI de 1000€ es un pitorreo y podian pagar bastante mas sin ningún problema.
#51 Exacto: por eso es una chorrada soltar una cifra al azar, cuando el sueldo mínimo ni es ni debe ser una cifra al azar como la que soltó el del comentario al que respondo.
#16 #10 #3 Encima añade el no contemplar sus previsibles consecuencias negativas, al partir desde una postura crítpticamente marxista (que no se está pagando lo que se le debe, por sistema, al trabajador, extrayéndole una plusvalía del salario): todos aquellos salarios cuyo incremento exceda la productividad marginal máxima presente se irán a tomar por el culo.
El PSOE es un partido de cretinos. Llamar socialista a estas dádivas sin tener en cuenta en lo que puede acabar resultando, esto es, destrucción de empleo a los más necesitados, y que ya resultó en ello en 2017 subiéndose el SMI muchísimo menos y viniendo de periodos sin subir más largos, es de una temeridad mayúscula que solo desde la demagogia más asquerosa y antisocial puede mantenerse. Se va a subir, atención. el SMI primero un 22,3% (2019) y ahora un 11%, unas cifras jamás vistas en nuestra historia (ni siquiera la del 11%) y en un tiempo igualmente récord.
Pura y peligrosa demagogia.
#4 pero esto lo va a hacer el psoe o podemos?
#13 El anterior Podemos.
Y cualquiera diría que como han visto que la economía no ha colapsado y ahn sacado réditos electorales vuelven a repetir sin que podemos les agarre de los huevos
mas sueldo .... mas impuesto .... nada nuevo ..
esta muy bien mas sueldo, pero también impuesto algo mas bajo, para los contratos, ya que la mayoría de las empresas en España son pymes (entre 1 a 10 trabajadores) y si sube el sueldo y los impuesto contrataran menos personas. ademas estas empresas son las mas débiles económicamente.
#27 Punto uno, el que suba el SMI a 1000 igual aumenta las cotizaciones lo bastante como para amortiguar un descalabro. O aumenta el consumo lo bastante como para evitar un par de puntos porcentuales de desempleo. O permite a una familia empezar a ahorrar aunque sea 50 euros al mes. O tal vez ajuste alguna otra variable que a ti te da igual, pero en el fondo es crucial.
Punto dos, deja de pensar en el currito que cobra 900, y empieza a pensar en el currito *a media jornada* que tiene que sobrevivir con 450...
#41 Entonces bajemos el sueldo a 500 euros y pleno empleo no?
Que raro porque cuando vino la reforma laboral, no se despidio a nadie ni se bajaron sueldos, y todos mejoramos un monton verdad?
Venga, que te llama tu madre para merendar.
#29 Eso es lo que puede que pase, que el empresario no pueda contratar y tenga que cerrar o subsistir como pueda con menos trabajadores. Total, deberían estar cerradas, no?
#3 La subida del salario mínimo así, sin más, puede tener efectos muy negativos si no va acompañada de una mejora del tejido empresarial para que se ofrezcan puestos de trabajo de calidad y que den valor añadido a la economía.
Dudo mucho que en Podemos y PSOE junten una sola neurona capaz de aportar una idea que mejore la calidad del trabajo en España.
#54 #32 Yo creo que el factor geográfico debería ser incluso más importante: no es lo mismo cobrar 1000€ en Madrid, que malvives, que en un pueblo de Soria, que es un sueldo mucho más razonable.
#96 Evidentemente. Te doy la razón: como no funcionamos, cierro la empresa y a la calle todos.
#107 Peor estaba la temporalidad antes de la reforma laboral, por ejemplo. No mucho peor, pero sí peor. Y eso es algo que no se cuenta, y eso que estábamos en pleno boom. Fueron los años pletóricos de las ETT y de la construcción, empleos de altísimo valor añadido, pero muchos se sacaban una pasta sin necesidad de subir SMIs; claro, a cuenta de ese crédito fácil del que he hablado. Luego viene el pinchazo de la burbuja, que más que inmobiliaria parecía una burbuja de irrealidad.
Claro que hay que pagar dignamente a todos los empleados, pero hay sectores, como el turismo que has mencionado, que son lo que son. Se puede atraer turismo de calidad, no solo de sol y playa, ya que España dispone de buena oferta cultural y patrimonial; pero esto también tiene sus límites, si no, véase Venecia, Florencia, París o San Pedro del Vaticano. Pero luego vendrán las quejas por gentrificación, claro.
Que hay que tener una economía menos dependiente de uno o dos sectores está más que claro, pero aquí de lo que se habla es de subir el SMI como nunca jamás en toda la Historia se ha hecho y pretender que tal subida se puede absorber sin consecuencias, porque la baja productividad de los empleos a los que afecta de repente y por arte de magia se adaptará al nuevo límite impuesto. Pues no, señor mío, las subidas han de ser acompasadas y realistas, fuera de ahí no hay más que demagogia, contentar al votante y atraerlo con dádivas y no mirar las consecuencias (y encima insultar no solo a los empresarios sino a los pobres empleados cuya formación no da para más, a los que se condenará de nuevo al paro). España es un país de ninis, de demasiados de ellos, nuestro capital humano es el que es... https://elpais.com/sociedad/2019/09/27/actualidad/1569584408_435865.html
Mira, ojalá me equivoque. Pero es que lo dudo. Ojalá la economía española fuera capaz de absorber tales medidas.
#23 Joder macho, ¿tan grave os parece que la gente pueda SOBREVIVIR con un sueldo? Mucha ortodoxia económica, pero realmente parecéis psicópatas
#1 Lo que toca es otra crisis, y esta por las subidas del SMI va a ser mucho peor que la anterior.
No se porqué, pero cada vez que se avecina una crisis suben durante varios años seguidos el SMI.
#77 estoy de acuerdo en mucho de lo que planteas. Dentro de muy poco nos tendremos que plantear que hacer con las personas que no encuentran trabajo ya que han sido sustituidos en gran parte por la automatización.
Respecto a las pequeñas empresas que no pueden pagar un sueldo digno. Yo creo que esas empresas no se pueden permitir esos empleado y por lo tanto, deberá cambiar el modelo de su empresa o desaparecer. Pero no podemos permitir que haya explotación, al menos deberíamos intentarlo.
#64 no es porque sí. Es para garantizar un sueldo para sobrevivir. Nadie está pidiendo 3000€ (en #23 haces una falacia del hombre de paja de libro), sino algo acorde con el coste de la vida.
#28 Se supone que el SMI es bruto, espabilado. Otra cosa es que las cotizaciones que la empresa esta obligada a hacer esten por fuera de tu sueldo bruto, pero eso es ser... un hdp decir que "sumale esto otro que me cuestas". No contrates, punto.
#19 la inflación está en el 0,5%
El mandato que tiene el BCE es tenerla estable alrededor del 2% y lleva años sin cumplirlo a pesar de que ha llegado a poner los tipos de depósito en negativo.
Desde el BCE se ha pedido a los gobiernos que se haga lo posible por acelerar la actividad.
Los aumentos de sueldos no lo están consiguiendo. Se lleva por lo menos un par de años aumentando la nasa salarial y los precios siguen bajos. Se decía que al llegar a tener la inflación por debajo del 14% aumentarían, pero no ha sido así.
Mientras tanto la situación que tenemos es aumento de sueldos, aumento de beneficios empresariales, disminución del paro, aumento de las exportaciones, disminución de deuda de familias y empresas,...
Suena bien pero no es que estemos en todo en el buen camino. Nos falta inversión (sobre todo en I+D), creación de empresas, disminución de deuda pública, mejora de servicios públicos...
Y por supuesto, una tasa de paro de casi un 14% es señal de que la economía está lejos de estar bien. Mejora dentro de la gravedad, por decirlo así.
#27 ¿ dices que hay muchos más casos de extrema necesidad para los que habría que hacer más decretos ?
#53 ah, vale, que no te parece ninguno de esos casos de necesidad.
Por tu mensaje se podían entender las dos cosas.
#54 Se te olvida que puedes suplir algunos puestos de trabajo con maquinaria o tecnología.
Mi abuelo tenía 11 empleados
Mi padre tenia 5
Yo tengo 3 y estoy seguro que me quedaré en 2.
Y la empresa es la misma con más producción y menos beneficios que cuando había 11.
Maquinaria, mejores instalaciones, cámaras de vigilancia y tecnologia.
Me quedo con 1 y son 20.000€ más al año.
Bueno. Se va subiendo cada año poco a poco y cuando empiece a afectar se para.
No es mal sistema. Así se tantea la oferta y la demanda
#86 yo es que entiendo lo que cuentas y también entiendo los argumentos en contra, que serán de equidad entre españoles y para no dividir el mercado ni la sociedad. No es bueno que haya trabajadores de primera y de segunda.
A nivel de la UE me gustaría a mi el smi, pero eso yo creo que no lo veremos al menos de momento.
#75 mira los datos sobre el trasvase de riqueza, desigualdad y número de millonarios.
Luego dime si no hay margen
#98 Claro que hay margen, por eso hablo de "temerario" y "arriesgado", porque aunque haya margen para hacerlo los que tienen la pasta no van a renunciar a ella, si progresivamente conforme aumentas la producción aumentas el salario mínimo, pues es más factible hacerlo porque ese aumento en los salarios se va cubriendo con lo que se va generando. Pero si lo haces sin ese crecimiento ese aumento tiene que salir de lo que los empresarios tienen ya en su bolsillo, con lo cual es mucho mas probable que decidan prescindir de trabajadores o renuncien a contratar nuevos.
No es lo mismo que tu sigas teniendo tus 100 en el bolsillo y que de las 10 nuevas que ganas tengas que gastar 5 en trabajadores, que el que tengas que pagar esos 5 de tus 100 y te quedes con 95. Los empresarios buscarán siempre como mínimo crecer un poco, quedarse igual ya les fastidia, y tener menos que antes ni de coña.
#114 Llevo trabajando más de una década. No entiendo lo que quieres decir.
Lo que yo quería decir, aunque me expresé de cachondeo y espero no haberte ofendido, porque no era mi intención ofender a nadie es que ninguno de los problemas que pueda tener el mercado laboral español tienen que ver con que el salario mínimo sea bajo.
#117 Yo no he defendido quitar el salario mínimo, he criticado que se pretenda que las subidas de sueldo se basen en subidas del salario minimo cuando su función es proteger a un grupo de trabajadores muy determinado.
Hay que tener en cuenta que una subida del salario mínimo muy por encima de lo que se va a pagar a ciertos trabajadores supone que los despidan o no los contraten.
Uno de los problemas de estas subidas es que solo se piensa en Madrid. Dice la noticia que el salario mínimo debe estar en un 60% del medio, y estoy de acuerdo incluso con eso. El problema es que el sueldo medio de Galicia es un 80% del de Madrid, el de Extremadura un 20% del de Galicia.
Con un SMI de 1.000 euros cierras muchos negocios en muchas comunidades que ni están explotando a sus trabajadores ni sus trabajadores malviven (posiblemente tengan más renta disponible que en Madrid)
#119 Hay muchos negocios que no pueden. 1.000 euros no son lo mismo en Madrid que en Badajoz. Lo que estas diciendo es como decir que si un negocio en Badajoz no puede pagar el 80% del sueldo medio mejor que cierre, pero resulta que una empresa de limpieza no puede pagar el 80% del sueldo medio. Desde que subió el SMI hay 13.000 empleadas del Hogar menos cotizando.
#121
Si consideramos que 1.000 en Madrid es correcto en Badajoz estaría sobre 830. Puede parecer poco diferencia pero para una empresa (que tiene que sumar un 30% de cotización) es muchísima diferencia.
"es que dar trabajo de miseria, no es trabjo, es mejor que tu negocio cierre y queden otros que si funcionan y asi la gente trabaje en esos"
En eso estoy de acuerdo, lo que intento hacer ver es que una cifra que es miseria en un sitio puede no serlo en otro. En el ejemplo del que estamos hablando apuesto a que se vive mejor con 830 en Badajoz que con 1.000 en Madrid.
#3 que se lo devuelvan en B al empresario, al más puro estilo de la derecha.
#62 es que no es la forma ni el medio adecuado, subir porque si los sueldos no mejora la situación, la empeora.
#66 los ricos, y los bancos esos son el recurso de la izquierda
#2 Siempre y cuando esto vaya seguido por una aplicacion legal, porque algunos convenios colectivos a dia de hoy siguen sin actualizar asi que hay gente que sigue cobrando menos del salario minimo porque hasta que no se actualicen las empresas se niegan a pagar como telepizza.
Bueno hay que valorar positivamente estas noticias, si gobernase el PP, VOX o Ciudadanos estaríamos hablando de bajarlo a 600 euros, seamos realistas, con el PSOE y Podemos hay más esperanzas de justicia social.
#35 "El sistema no dejará de ser competitivo solo porque un pocero cobre apenas cien rublos menos que un doctor, camarada".
Ahhhh.... el delicado equilibrio entre productividad y solidaridad, ese algoritmo que la humanidad todavía no ha conseguido resolver.
#65 así que consideras al PSOE izquierda ...
#39 mejor que te quiten el sueldo y te paguen en salario emocional, con abrazos y ánimos.
#79 pásate por #49 ahi verás la magia de las campanas de Gauss.
#57 que pagues una parte en negro que no está en el contrato y por lo tanto no tienes obligación legal de pagar... Interesante.
#91 no los pondrán en alquiler. Interesante.
#81 Se trabaja para ganarse la vida, no para que se la gane otro.
Si tú, como empresario, no puedes crear una empresa que produzca lo necesario para pagar sueldos que permitan vivir a tus trabajadores, mejor dedícate a otra cosa porque para esto no vales. No se necesitan profesores que no sepan enseñar, médicos que no sepan curar o empresarios que no sepan emprender.
#103 Exacto. Si eres incapaz de competir, fuera. Aquí necesitamos empresarios capaces, y no inútiles y chapuceros que no saben hacer la O con un canuto y no producen más que basura, por lo que su única forma de competir es pagar con cacahuetes para poder vender a precio de mierda. Así este país no va a ir nunca ninguna parte, porque para producir mierda a precio de mierda nos gana Asia.
#106 Los últimos 40 años de "apretarse el cinturón" y de vueltas de tuerca al currante a base de "reformas laborales" no ha servido nunca de nada: seguimos siendo campeones mundiales del paro, y lo somos desde finales de los 70. ¿Qué te hace pensar que "esta vez funcionará" si no ha funcionado nunca? Necesitamos otra cosa: competir con Asia en sueldos es imposible y así nos va. Tenemos que convertirnos en Suecia, no en Pakistán, y algún día hay que empezar.
O empezamos a hacer políticas ya pensando en el largo plazo, o nos vamos a la mierda. Por ejemplo, en el turismo: pagar sueldos de mierda en hostelería no nos servirá para competir con Turquía, Túnez o Marruecos, solo servirá para dar cada vez un servicio peor.
#28 de 1700 a 1800 cuesta un SMI
#92 Claro hombre, pudiendo ganar dinero van a dejar de hacerlo...
#111 Pueden palmar pasta si lo alquilan a quien no debe.