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#46:
#41 por actitudes como esa me vino de coña. Gracias por servir de ejemplo.
El teletrabajo es voluntario, pero una vez que se concede hay que cumplir con los términos que marca la norma.
Obviamente, nunca trabajaría para alguien como tú, que opina que el cumplimiento de una ley es opcional y el abuso es perfectamente aceptable.
Ya estuve en empresas así y no vuelvo.
Me pagan bien, los plazos son razonables, me cuidan y la gente es genial porque se hace un esfuerzo real por tener un buen ambiente de trabajo.
Ni loco vuelvo a una mazmorra
El teletrabajo es voluntario, pero una vez que se concede hay que cumplir con los términos que marca la norma.
Obviamente, nunca trabajaría para alguien como tú, que opina que el cumplimiento de una ley es opcional y el abuso es perfectamente aceptable.
Ya estuve en empresas así y no vuelvo.
Me pagan bien, los plazos son razonables, me cuidan y la gente es genial porque se hace un esfuerzo real por tener un buen ambiente de trabajo.
Ni loco vuelvo a una mazmorra
#1:
¿Veis? ¿Ya está empezando a romper España? La España que ahoga y asfixia a los trabajadores.
#32:
#27 #10 ya veo que os habéis perdido algunas cosas.
A mí la empresa me paga los gastos de electricidad e internet, y si lo requiriese, que no lo hice porque prefiero lo que ya tenía, me podrían ceder parte del material, como pantallas y demás.
Además de dar marco y cobertura legal a la actividad detallando qué se puede y qué no se puede hacer, en lugar de que esto sea decidido de forma arbitraria por la empresa. Que en la mía no habría problemas, pero mi empresa anterior los hubiésemos tenido seguro
Aquí tenéis una explicación, y lo de buscarlo en el BOE os lo dejo a vosotros:https://factorialhr.es/blog/ley-teletrabajo-resumida/#:~:text=El%20teletrabajo%20seg%C3%BAn%20el%20decreto,dice%20la%20ley%20de%20teletrabajo.
A mí la empresa me paga los gastos de electricidad e internet, y si lo requiriese, que no lo hice porque prefiero lo que ya tenía, me podrían ceder parte del material, como pantallas y demás.
Además de dar marco y cobertura legal a la actividad detallando qué se puede y qué no se puede hacer, en lugar de que esto sea decidido de forma arbitraria por la empresa. Que en la mía no habría problemas, pero mi empresa anterior los hubiésemos tenido seguro
Aquí tenéis una explicación, y lo de buscarlo en el BOE os lo dejo a vosotros:https://factorialhr.es/blog/ley-teletrabajo-resumida/#:~:text=El%20teletrabajo%20seg%C3%BAn%20el%20decreto,dice%20la%20ley%20de%20teletrabajo.
#86:
#67 Vamos, que os estáis saltando la ley porque de momento no os ha denunciado nadie. Y sois tan cutres que ni siquiera se os ha ocurrido cambiar los conceptos de la nomina para seguir pagando lo mismo pero estar blindados legalmente ante reclamaciones. Empresaurio con asesoría Pepe, para que luego digan que Laboro exagera.
#93:
#37 ¿Te molestan nuestros derechos? ¿Ahora son incompatibles con una política laboral en favor de los trabajadores o es solo una falsa dicotomía de mierda que te has marcado?
¿Acaso los LGTBI somos menos trabajadores que tú para no merecer el mismo respeto?
Lo que tengo claro es que si fuera por PP y Vox no tendríamos ni lo uno ni lo otro. Y si fuera por ti seguramente tampoco.
¿Acaso los LGTBI somos menos trabajadores que tú para no merecer el mismo respeto?
Lo que tengo claro es que si fuera por PP y Vox no tendríamos ni lo uno ni lo otro. Y si fuera por ti seguramente tampoco.
#137:
#98 Esa es la clave. No es que pagar los gastos de luz, internet, equipo... etc sea un abuso por parte del trabajador, es que ya es un abuso que tengamos que correr con los gastos del transporte y tiempo hasta nuestro puesto de trabajo. Si lo tuviese que asumir la empresa ya verías que rápido se implantaba el teletrabajo.
#90:
#37 O que hayan subido el smi, o que hayan dado derechos a empleadas del hogar, Riders y trabajadores de hotel, o que hayan aumentado e igualado las bajas por maternidad, o que hayan limitado los beneficios de las eléctricas, la inflación, etc...
#66 De verdad, os parecéis a los de "que han hecho por nosotros los romanos?"de la vida de Bryan...
#66 De verdad, os parecéis a los de "que han hecho por nosotros los romanos?"de la vida de Bryan...
#58:
#41 Pues la ley dice otra cosa. Allá tú, pero te pueden denunciar.
En verdad los gastos son ridículos. Al que vive en otra ciudad le compramos un monitor (que iba a tenerlo igualmente) y un portátil (que iba a tenerlo igualmente). Mensualmente cobra veinte o treinta céntimos más por gastos de electricidad, ya que su internet lo pagaría igualmente.
Los gastos son ridículos y fidelizas al trabajador mientras mejoras tu oficina para atraer a los mejores.
En verdad los gastos son ridículos. Al que vive en otra ciudad le compramos un monitor (que iba a tenerlo igualmente) y un portátil (que iba a tenerlo igualmente). Mensualmente cobra veinte o treinta céntimos más por gastos de electricidad, ya que su internet lo pagaría igualmente.
Los gastos son ridículos y fidelizas al trabajador mientras mejoras tu oficina para atraer a los mejores.
#85:
#7 lo mismo le contesto a #4
No sólo teletrabajo, sino que puedo trabajar para una autonomia distinta a la que resido, lo cual me ha abierto metas profesionales, y por ahora, ni yo ni la empresa tenemos queja a ese respecto, dudo que se haya reducido ni un ápice mi productividad, de hecho ha aumentado, así como mi remuneración
No sólo no tengo que desplazarme a diario (que hoy dia ha disparado más su coste)... sino que aprovecho mejor la jornada laboral con menos estrés por conciliar.
Que vengas con tus soflamas a decir que es mentira lo que tanto yo como tantos compañeros y amigos mios estamos pudiendo hacer hoy dia... pues la verdad, me parece de traca.
No sólo teletrabajo, sino que puedo trabajar para una autonomia distinta a la que resido, lo cual me ha abierto metas profesionales, y por ahora, ni yo ni la empresa tenemos queja a ese respecto, dudo que se haya reducido ni un ápice mi productividad, de hecho ha aumentado, así como mi remuneración
No sólo no tengo que desplazarme a diario (que hoy dia ha disparado más su coste)... sino que aprovecho mejor la jornada laboral con menos estrés por conciliar.
Que vengas con tus soflamas a decir que es mentira lo que tanto yo como tantos compañeros y amigos mios estamos pudiendo hacer hoy dia... pues la verdad, me parece de traca.
#98:
#41 si tuvieras que contabilizar el gasto en transporte y tiempo ya te digo que si te saldría a cuenta pagar eso para que la gente trabaje mejor en sus casas que calentando una silla en una oficina, y yo soy de los que no ha exigido pago de luz e internet, aunque puedo, pero si me hacen ir ahora a lo oficina, exijo subida de sueldo que me compense el ir o me voy a otra empresa
#126:
#36 pero, pero...¿y el gran grupo de trabajo q se forma cuando vas a la oficina con el contacto humano?¿y esa creatividad q surgen de las conversaciones espontáneas con tus compañeros en la oficina?
yo llego a la oficina tras una hora de viaje y voy con un mosqueo de la leche y pensando q perdida de tiempo
yo llego a la oficina tras una hora de viaje y voy con un mosqueo de la leche y pensando q perdida de tiempo
#36:
Todo lo que sea impulsar el teletrabajo es buena noticia. La diferencia en calidad de vida es abismal, y por mucho que digan los artículos pagados por las inmobiliarias de oficinas, estar más descansado y vivir mejor no reduce precisamente la calidad del trabajo.
Comentarios
¿Veis? ¿Ya está empezando a romper España? La España que ahoga y asfixia a los trabajadores.
la primera empresa que no necesitaría desplazarse para nada y que podría hacerlo todo vía web es el Gobierno español y no lo hace... va a dedicar todos esos megaedificios, cochazos, etc. a gasto social en lugar de a sus privilegios? predica con el ejemplo desde lo público, y si no lo haces, tienes cero legitimidad para pedir nada al sector privado. mamonaso!
lo van a subvencionar. A eso si tiene derecho, si lo quieren cobrar.
#1
Os volverá a mentir y vosotros felices. Sánchez será un hijo de puta pero vosotros sois tontos
Sánchez empieza a quitar el teletrabajo a los funcionarios tras prometer Yolanda Díaz una jornada menor y conciliación
https://www.libremercado.com/2023-11-07/sanchez-empieza-a-quitar-el-teletrabajo-a-los-funcionarios-tras-prometer-yolanda-diaz-una-jornada-menor-y-conciliacion-7066672/
Empieza muy bien!
#2
"la primera empresa que no necesitaría desplazarse para nada y que podría hacerlo todo vía web es el Gobierno español"
Eso no es teletrabajo.
#4 llevo varios años teletrabajando y la norma que se aprobó durante la pasada legislatura a mí me vino de coña.
De haber gobernado el partido al que defiendes seguramente no se hubiese puesto en marcha.
A mí que me mientan más de esta manera.
#4 A mí me basta con saber que al menos la mafia que se hace pasar por partido político y que tiene corrompida a la justicia, comprados a los medios y enfrentados a los españoles va a mantenerse lejos del gobierno por 4 años. Eso ya de por sí es una victoria.
#6 ah no? dime tú si lo único que hacen es reunirse y comparecer (cuando lo hacen) en ruedad de prensa si eso no se puede seguir haciendo, seguir haciendo ese trabajo, desde su puñetera casa y con un ordenador normalito y listo... de nada!
#7 ¿En qué te benefició la pasada "norma", si se puede saber? Y qué norma te refieres
#4
#4
Por suerte los tontos somos mayoría y nos hemos librado de "listos" como tu en el gobierno.
#9
Te repito, hacer gestiones vía web no es teletrabajar.
#4 vuelve a la cueva.
“ El candidato socialista ha prometido ”
#13 que vale, pero en el caso del que estoy hablando SÍ... o van a hacer todo eso desde casa sin usar la web? explícamelo entonces en lugar de darme la turra con "te repito" (me amenazas y me asustas cero con ese tono tan fascistón)
#4 "os volverá a mentir" mientras añade alegremente un link a una web conocida por compartir bulos como puños
Por dios, que hagan algo con la jornada partida, es lo único que pido.
#18 y yo
#4 ya se nota que se empieza a romper EGGGPANIA, rápido sacar más banderas franquistas y nazis
#18 Partirla mas?
Pues que de ejemplo con los funcionarios.
#4 Sin gustarme un pelo el actual gobierno, me gustaría saber, en relación con el teletrabajo, por qué un gobierno PP-Vox, del que están más cerca todos los interesados y partidarios en "volver a la oficina", podría ser más favorable para el mismo.
#4 Por "os volverán a mentir", ¿te refieres a los que llevan 5 o 6 años diciendo que España se rompe y que van a instaurar una dictadura?
#7 Y que partido defiende?
#8 No puedo comprar una casa, no puedo alimentar a mi familia, no puedo irme de vacaciones ni comprar un coche, pero lo importante es que no gobierne la derecha...
#7 Nosotros llevamos teletrabajando desde la pandemia, supongo que recibiremos también los incentivos, no? Me puedes decir que norma es esa que te vino de coña?, Lo mismo nos hemos perdido algo.
El problema pasa por tener que legislar en todos los puestos como si fueran iguales cuando no desde todos los puestos se puede teletrabajar.
El primer trabajo que tiene el gobierno sería fragmentar el trabajo por trabajos con distintos grados de teletrabajo y ver la forma de compensar a los que no puedan teletrabajar lo mismo y luego incentivar el teletrabajo
Yo personalmente desde el final del verano hasta ahora noto que hay muchos más coches en la carretera de Colmenar que antes.
Antes salía a las 7 de casa y me sobraban 15 minutos para llegar a la oficina y ahora debo salir de casa a las 6:45 para llegar con el mismo margen
#7 #8 #11 #12 #14 #17 #20 #23 #24
Solo por las risas
¿Os acordais de aquello de "que triste la izquierda que pretende que les votes insultandote"?
Poooos....
#26 la derecha ya te dice que eso es porque no te esfuerzas lo suficiente, y que cualquier medida en contra de esa máxima es comunismo e intervencionismo. ¿a esos quieres votar para solucionar tus problemas?
#15 cuando leo "insta" en una noticia relacionada con los "socialistas", leo "instagram"
#27 #10 ya veo que os habéis perdido algunas cosas.
A mí la empresa me paga los gastos de electricidad e internet, y si lo requiriese, que no lo hice porque prefiero lo que ya tenía, me podrían ceder parte del material, como pantallas y demás.
Además de dar marco y cobertura legal a la actividad detallando qué se puede y qué no se puede hacer, en lugar de que esto sea decidido de forma arbitraria por la empresa. Que en la mía no habría problemas, pero mi empresa anterior los hubiésemos tenido seguro
Aquí tenéis una explicación, y lo de buscarlo en el BOE os lo dejo a vosotros:https://factorialhr.es/blog/ley-teletrabajo-resumida/#:~:text=El%20teletrabajo%20seg%C3%BAn%20el%20decreto,dice%20la%20ley%20de%20teletrabajo.
#29 que gran canción
#30 Que problemas?
#26 No puedo comprar una casa, no puedo alimentar a mi familia, no puedo irme de vacaciones ni comprar un coche, pero lo importante es
que no gobierne la derechala amnistía...O al menos eso es lo que único de lo que hablan y por lo que se manifiestan los que "ganaron" las elecciones
Todo lo que sea impulsar el teletrabajo es buena noticia. La diferencia en calidad de vida es abismal, y por mucho que digan los artículos pagados por las inmobiliarias de oficinas, estar más descansado y vivir mejor no reduce precisamente la calidad del trabajo.
#18 qué pedigüeños sois. No tenéis suficiente con que las personas LGTBI vean aumentados sus derechos?
#4 Desde que empezó la pandemia estoy trabajando desde casa, trabajo codo a codo con funcionarios y los que tenían teletrabajo siguen trabajando desde casa.
Lo que sí tengo que reconocer es que eso de "insta a las empresas" es un brindis al sol. O estableces alguna ley o decreto o la mayoría de las empresas van a pasar olímpicamente.
#25 echa un ojo a su historial. Seguro que después de leer un par de comentarios tienes una teoría
#28 "Yo personalmente desde el final del verano hasta ahora noto que hay muchos más coches en la carretera de Colmenar que antes.
Antes salía a las 7 de casa y me sobraban 15 minutos para llegar a la oficina y ahora debo salir de casa a las 6:45 para llegar con el mismo margen"
Lo que significa que antes habia mucha gente teletrabajando, y ahora les han impuesto volver a la oficina. Por lo tanto, si antes se podia, ahora tambien, lo que pasa que se ha impuesto la tonteria del presencialismo de nuevo.
Y en Madird el 60% de los trabajos se pueden teletrabajar... no estamos hablando de una zona industrial con fabricas y demas... estamos hablando de muchos puestos de oficina + ordenador... y no solo de informatica, administrativos, etc...
#32 Ah vale, lo de los gastos. A nosotros si nos proponen eso, los mandamos a la oficina y listo ya que la oficina la tienes que abrir, climatizar y el gasto de electricidad es el mismo. No todo el mundo puede teletrabajar. Si te quieres quedar en casa vale, pero no te pago los gastos que que tengas en tu casa por teletrabajar y si no estas de acuerdo te vienes a la oficina.
#26 Haber estudiao, eso no es culpa del gobierno.
#26 No no, ojalá hubiese una derecha que pudiera gobernar. En España lo que hay es un partido que en innumerables veces ha estado enfangado en casos de corrupción, un partido condenado por los tribunales por corrupción, con una sede pagada con dinero negro, con un expresidente que mintió a todos metiéndonos en una invasión de un país, otro expresidente metido hasta el cuello en sobresueldos con dinero negro y un ministerio del interior que parecía la Stasi, y en candidato que veraneaba en el yate de un narco. Por mencionar algún caso suelto.
Me daría con un canto en los dientes si hubiese un partido de derechas con candidatos inteligentes y honrados. Que propusieran un debate serio con soluciones para el país, en lugar de dedicarse al insulto y el saboteo constante en España y en la UE.
Esto no es la derecha, es un partido putrefacto que utilizan algunos para delinquir. Y mejor no hablar de Vox.
#34 -> #26
#26 Siendo "uno de madrid", lo de no poder comprar casa se lo puedes preguntar al PP, que son quienes dirigen la política de vivienda tras años y años gobernando en la comunidad y en la capital (salvo la breve legislatura de Carmena),..
Se lo puedes preguntar a Ana Botella y los miles de viviendas públicas regaladas a precio de saldo a fondos buitre (te han comentado que uno de sus nenes trabaja para un fondo...??).
Se lo puedes preguntar a su marido (el de "les aseguro que en Irak hay armas de destrucción masiva") y su ley de liberalizacion del suelo...
#41 por actitudes como esa me vino de coña. Gracias por servir de ejemplo.
El teletrabajo es voluntario, pero una vez que se concede hay que cumplir con los términos que marca la norma.
Obviamente, nunca trabajaría para alguien como tú, que opina que el cumplimiento de una ley es opcional y el abuso es perfectamente aceptable.
Ya estuve en empresas así y no vuelvo.
Me pagan bien, los plazos son razonables, me cuidan y la gente es genial porque se hace un esfuerzo real por tener un buen ambiente de trabajo.
Ni loco vuelvo a una mazmorra
#22 Exacto, desde hace tiempo poco a poco se va disminuyendo. La regulación del teletrabajo en la.adm. , lleva en el cajon ya mucho tiempo.
Que se tenga que poner dinero público en subvencionar que no hagan a más de uno perder una hora mínimo en ir a calentar silla en una oficina...
No se. Me toca los cojones, sinceramente. Prefiero el simple y efectivo: si tu trabajo es presencial y sabes contar, conmigo no cuentes. Si más de un trabajador (que pueda hacer teletrabajo) se plantease así su relación con la empresa la situación sería diferente
#43 Lo de mentir yo creo que el de ahora se lleva la Palma.
#26 Porque entonces estaríamos peor. No es tan difícil de entender.
#1 Si, ya esta empezando a regalarle nuestro dinero a las empresas
O dejar de cobrárselo, tanto da.
No me extraña que la patronal lo apoye tanto
#42 ja ja ja. No hombre no, era ironía. Yo tengo mi casa prácticamente ya sin hipoteca. y tu que tal? has estudiado?
Joder, ojalá se apruebe lo de las 37,5h semanales (aunque 35 hubiera sido ya la leche).
#46 Como ves, aún siguen habiendo empresaUrios . Yo con el teletrabajo mi vida cambió 100%. Gracias al teletrabajo podemos mandar a los empresarios a la p*** mierda y en 2 días tener otro trabajo igual o mejor.... ale ale... que lloren.
#13 además, no sé yo como es de seguro tener acceso a una web con datos tan sensibles desde la vivienda de un trabajador
#18 Yo la dividiría para mejora la producción :
De 8:00 a 10:00
De 12:00 a 14:00
De 16:00 a 18:00
De 20:00 a 24:00
Luego otro en el turno contrario
De 10:00 a 12:00
De 14:00 a 16:00
De 18:00 a 20:00
De esta forma, las tiendas pueden abrir de 8 de la mañana a 12:00 de la noche y tienen dos empleados.
Son todo beneficios.
#26 La izquierda ha subido los salarios más bajos y las pensiones, ha dado ayudas al alquiler, ha construido vivienda pública, ha reducido el IVA de los alimentos...
La derecha ha estado en contra de esas medidas.
Yo veo claro a quién deberías votar en tu situación, pero al parecer tú no.
Cc. #8 #30 #35
#41 Pues la ley dice otra cosa. Allá tú, pero te pueden denunciar.
En verdad los gastos son ridículos. Al que vive en otra ciudad le compramos un monitor (que iba a tenerlo igualmente) y un portátil (que iba a tenerlo igualmente). Mensualmente cobra veinte o treinta céntimos más por gastos de electricidad, ya que su internet lo pagaría igualmente.
Los gastos son ridículos y fidelizas al trabajador mientras mejoras tu oficina para atraer a los mejores.
#46 El compañero de #41 no esta diciendo que el cumplimiento de la ley es opcional. Lo que sí dice es que no tiene por qué permitir el teletrabajo, y que si no le conviene en tanto que empresario pues no lo va a ofrecer. Son cosas distintas.
Dicho esto, coincido contigo: que tampoco me esperen a mi... tengo empresas en toda Europa entre las que escoger, que ...
a) ... te tratan mejor: no vienen con gilipolleces como "no te voy a pagar 40 euros para compensar la factura de la electricidad / internet, porque ya tengo otros gastos", pero no tienen problemas en pagar cientos / miles de euros de factura por cualquier tonteria a un proveedor.
b) ... pagan mejor, en terminos generales.
#41 evidentemente la cosa pasa porque la empresa también reduzca la oficina para reducir sus gastos, igual los incentivos vienen por ahí.
#8 Pero que dices, si acaba de formar gobierno
#52 No te voy a decir lo que tengo porque no te lo vas a creer, aunque por otra parte, te lo creas o no, me importa tres soberanos cojones.
#7 Que norma??
#27 A mí por ejemplo mi empresa empezó a pagarme un extra para pagar la luz, el gas y el teléfono. Si tu empresa no te está pagando nada a cambio de trabajar en casa, te está tangando porque creo recordar que fue una medida obligatoria.
#60 Pero en nuestro caso, la oficina no se puede reducir, hay gente de taller y oficina que tienen que estar allí, se reciben paquetes, se envía cosas, etc. La oficina tiene que estar si o si, de hecho trabajamos en remoto con los pcs de la oficina.
#37 se te olvida que los perros no sufran atados en la puerta del supermercado.
#64 Mi empresa no paga ningún gasto de teletrabajo. Pagamos bien y tienen teletrabajo, si alguien quiere algo mas por teletrabajar que se venga a la oficina, la empresa no reduce ningún gasto por que la gente teletrabaje, es una ventaja exclusiva del trabajador y si alguien no quiere supongo que tendrán miles de empresas a su disposición.
#57 #8 #30 #35 No llame a estos lameculos de los mercados "izquierda", por favor.
Y todo eso queda bonito sobre el papel
Pero la verdad es que hemos perdido poder adquisitivo, somos mas pobres, como sabe cualquiera que haga la compra, y vea con ojos incredulos que solo después de pasar el aceite y el papel higiénico, la compra de la semana ya pasa de 30€
Y ya ni hablemos de las dificultades para comprar casa, o de que el trabajo hace ya años que no garantiza dejar de ser pobre
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cadenaser.com#54 A ver, ese es un pepero histórico de esta página. Obviamente va a tener esa mentalidad.
Joder, es que siempre son los mismos.
La imagen que tengo de que para ser de derechas tienes que ser mala persona, se reafirma cada vez que abren la puta boca.
#51 cómo?. Si parte de mis impuestos van a que los trabajadores vivan mejor, a gusto los pago. De hecho, que me los suban!!. Leyendo comentarios como el tuyo aún creo que llevo más razón pensando que como sociedad nos queda mucho camino que recorrer...
#60 eso es algo que llevo yo viendo años en otros países europeos y a algunos en España les parece algo del siglo XXII. Muchas empresas no tienen puestos físicos en la oficina para todos sus trabajadores, los puestos van rotando en función de quién tiene teletrabajo ese día y quién acude a la oficina, ya sea por necesidad de estar presencialmente, o por fomentar el contacto personal (que me parece la mayor pérdida con el teletrabajo).
#20 y muñecas hinchables, que es rebelde e innovador tratar a las mujeres en plan rancio como se ha estado haciendo miles de años! solo así aprenderán!
#23 el votante de derechas quedó tan confuso que se hizo daño a sí mismo
#41 Vale, no quieres pagar por eso, si yo fuera el presidente os pondria sin tardar una tasa de contaminacion por trabajador que pudiendo teletrabajar este en modo presencial. 10€/km y dia desde la vivienda del trabajador hasta la oficina. Si el trabajador vive a 30km, pues 300€/dia por ese trabajador. A tomar por culo.
Mi empresa desde mucho antes que saliera la ley de Teletrabajo ya nos estaba pagando 60€/mes a cada teletrabajador y encima esta haciendo un seguimiento de consumo de CO2 y emisiones de cada trabajador (sobre todo del departamento comercial que tienen que hacer mas viajes) para reducir la huella de carbono de la empresa...
Asi que lo dicho, presencialismo = tasa de contaminacion por desplazamiento in itinere de cada trabajador.
#32 En mi curro nos quitaron la ayuda de transporte y nos pusieron la misma cantidad como pago de gastos de electricidad y tal
Pero tb es cierto que nos dieron silla, monitor, soporte de portátil... por ese lado no fueron ratas.
#9 Me has hecho recordar el plasma de Rajoy. Un adelantado a su tiempo.
#4 perro sanxe le gusta la fruta! 🍉
#55 pues ciertamente poco sabes de informática sí... En mi curro tratamos datos sensibles, hay una seguridad del copón y cuando trabajamos desde casa, pues vpn y listo.
#39 Pues yo sigo en la duda... no se si defiende a uno que empieza por P u otro que empieza por V
#65 Tu mismo te contradices. Si habéis trabajado en remoto con los PCs de la oficina obviamente la oficina SI se puede reducir. Obviamente los puestos de almacén y taller pues no, pero toda la gente de administración si.
#1 Un gobierno en coalición con un partido de izquierdas que son todos iguales, según algunos.
#70 Que le suban los impuestos. para regalarle dinero a las empresas ¿¿porque eso es bueno para el trabajador??
Madre mía, como abrazamos en neoliberalismo
#26 Perdiendo el tiempo en meneame no vas a conseguir ninguna de esas cosas.
#41 El cumplimiento de las leyes laborales, por suerte, no es opcional.
#7 lo mismo le contesto a #4
No sólo teletrabajo, sino que puedo trabajar para una autonomia distinta a la que resido, lo cual me ha abierto metas profesionales, y por ahora, ni yo ni la empresa tenemos queja a ese respecto, dudo que se haya reducido ni un ápice mi productividad, de hecho ha aumentado, así como mi remuneración
No sólo no tengo que desplazarme a diario (que hoy dia ha disparado más su coste)... sino que aprovecho mejor la jornada laboral con menos estrés por conciliar.
Que vengas con tus soflamas a decir que es mentira lo que tanto yo como tantos compañeros y amigos mios estamos pudiendo hacer hoy dia... pues la verdad, me parece de traca.
#67 Vamos, que os estáis saltando la ley porque de momento no os ha denunciado nadie. Y sois tan cutres que ni siquiera se os ha ocurrido cambiar los conceptos de la nomina para seguir pagando lo mismo pero estar blindados legalmente ante reclamaciones. Empresaurio con asesoría Pepe, para que luego digan que Laboro exagera.
#82 para hacer la vida mejor al trabajador. Que sí, que lo ideal son otras cosas, bla bla. Pero el día a día del currela pasa y todo lo que sea mejorar esa vida, bienvenida sea. Dicho esto, evidentemente, querré que la medida llegue a los trabajadores.
#26 Roma no se construyó en un día, y un cuerpo infestado de parásitos no lo limpias en una sola sesión... por lo menos a los mafiosos los hemos alejado del sistema nervioso central, pero aun queda mucho por hacer.
#70 Opinio igual
#37 O que hayan subido el smi, o que hayan dado derechos a empleadas del hogar, Riders y trabajadores de hotel, o que hayan aumentado e igualado las bajas por maternidad, o que hayan limitado los beneficios de las eléctricas, la inflación, etc...
#66 De verdad, os parecéis a los de "que han hecho por nosotros los romanos?"de la vida de Bryan...
Tuvieron la opción con la ley del teletrabajo y creo que la desperdiciaron. En lugar de promocionarlo como modalidad a ofrecer por defecto siempre y cuando el trabajador quiera y el trabajo se pueda efectuar (sin, por supuesto, dejar al trabajador sin espacio en la oficina física si así lo desea), el trabajo presencial sigue siendo el por defecto. Y el asumir que el teletrabajo se hace en una única localización tampoco es acorde a la realidad. Les queda mucho por hacer, pero no veo que lo contemplen (ni estos ni ningún otro, hasta donde sé).
> La referencia al teletrabajo fue más tímida y se conformó como petición a las empresas: “incorporaremos incentivos para que las empresas ofrezcan horarios más flexibles y potencien el teletrabajo siempre que sea posible”.
Meh.
#28 ¿Qué sentido* tiene que el gobierno compense a los que no pueden teletrabajar?
"Yo personalmente desde el final del verano hasta ahora noto que hay muchos más coches en la carretera de Colmenar que antes."
¿Cómo? ¿Que en noviembre hay más coches que en agosto? Increíble...
*A parte de la envidia, claro.
#37 ¿Te molestan nuestros derechos? ¿Ahora son incompatibles con una política laboral en favor de los trabajadores o es solo una falsa dicotomía de mierda que te has marcado?
¿Acaso los LGTBI somos menos trabajadores que tú para no merecer el mismo respeto?
Lo que tengo claro es que si fuera por PP y Vox no tendríamos ni lo uno ni lo otro. Y si fuera por ti seguramente tampoco.
#2 Ya lo hacen muchas veces, votan y atienden desde casa e incluso desde otros lugares
Luego a continuación viene la carcunda a quejarse de que no están cuando ellos son los primeros que están en el bar tocandose los güevos y el papo a dos manos poniendose finos a sol y sombras
#87 Creo que hay otras formas de hacerlo que no impliquen regalarle dinero a empresas que ya ganan muchisimo
Los beneficios de las empresas del Ibex se incrementaron un 43% pese a la crisis por el coste de la vida
Los beneficios de las empresas del Ibex se increme...
diario16.com#3 Básicamente es lo que hacen en alemania y en irlanda pero para mi se queda corto, por ejemplo en irlanda es obligatorio para la empresa dar teletrabajo si el empleado lo solicita.
#40 llámame loco, pero en agosto la gente tiene vacaciones...
#41 si tuvieras que contabilizar el gasto en transporte y tiempo ya te digo que si te saldría a cuenta pagar eso para que la gente trabaje mejor en sus casas que calentando una silla en una oficina, y yo soy de los que no ha exigido pago de luz e internet, aunque puedo, pero si me hacen ir ahora a lo oficina, exijo subida de sueldo que me compense el ir o me voy a otra empresa
#25 Apuesto que el mismo que tú.
#48 Eso lo podemos hacer los que tenemos el privilegio de poder rechazar trabajos, y tenemos que usar ese privilegio para seguir presionando a las empresas, pero sin una intervención estatal al final habrá empresas que no pongan teletrabajo y que contratarán a la gente que no puede negarse, a los pringaos de siempre, los que no pueden protestar por las razones que sean.