redscare

#20 En el mismo artículo te dice que es legal y tienes un enlace a un artículo completo sobre el tema:
laboro-spain.blogspot.com

El resumen es que sí puedes utilizar como pruebas en un juicio laboral las grabaciones ocultas de audio y video siempre que intervengas en la conversación o acción grabada e incluso puede que sin haber intervenido. Lo mismo cabe decir de los emails, tanto emitidos como recibidos, siempre que seas el remitente o receptor.

Lo que comentas del juez es una situación completamente diferente porque se trata de grabar escuchas a terceros.

Ignoro si la legislación en relación con el acoso es diferente al acoso en otros ámbitos, perdona otros ámbitos no solo no valen las pruebas grabadas sino que qué puede estar penado las grabaciones sin la autorización de un juez. Pero para que haya la autorización de un juez debe probarse que hay acoso, por lo tanto la persona acosada se encuentra en un callejón sin salida porque para probar que hay acoso tiene que haber autorización y esta noche concede sin que haya pruebas. Hacer grabaciones está penado por la ley de protección de datos. con sumas altísimas

#19 Ahora se venden en formato/tamaño memoria usb y depende del modelo la bateria aguanta entre 4-8 horas para poder tenerla encendida toda la jornada y que no te pillen desarmado en una encerrona. La podrias llevar al cuello perfectamente como si fuese un colgante pero llevarla en el bolsillo es mas que suficiente para que se escuche absolutamente todo.
Si, he estado ahi.

#4 ¿Fetico? ¿Has dicho FETICO? ¿Pero no sabes que es un "sindicato amarillo", que realmente trabaja para la empresa?

abusospatronales.es

yoibextigo.lamarea.com

#2 mi caso no fué acoso, pero sí despido nulo.
+- 2800 € contando con que reclamaron al tribunal superior y contando que al juez no le vino a bien concederle a mi abogado 600€ de costas por no presentarse la empresa al acto de conciliación. Si no, hubieran sido 2200€.
Les gané un cero de más y la cotización a la seguridad social, y como me readmitieron irregularmente, siguen acumulándose salarios de tramitación.
Si todo va como espero, me pongo en mas de 30k, mas cotizaciones.
Y hasta que no tuve el dinero en mi cuenta, sólo pagué 32€ de procurador

#163 Me estas dando la razón pero tu comprensión lectora es tan mala que no te das ni cuenta. La conversación ha sido...

Yo: Hay distintos tipos de proxies. Algunos pueden hacer de man-in-the-middle de HTTPS.

Tu: No. Los proxies no pueden nunca saber tus credenciales. Yo he montando un proxy que no funciona así.

Yo: Como ya he dicho, hay varios tipos de proxy. Algunos hacen lo que tu dices, otros no. Aquí tienes 3 ejemplos de proxies que no hacen lo que tu dices.

Tu: Pero con esos el navegador te da un aviso o tienes que instalar un certificado en tu navegador!!

Yo nunca he dicho que el navegador no se de cuenta. Así que gracias por darme la razón, supongo?

Y tu link de #156 no tiene nada que ver con lo que yo estoy explicando. En ningún momento he dicho que los proxies rompan el cifrado, he dicho que se establecen DOS conexiones https independientes, que no es para nada lo mismo. Pero nuevamente tu comprensión lectora es inexistente.

#84 O la mujer lo dice y el hombre contesta "joder, no es para tanto, es que estas con la regla o que?". Un tipo de machismo extremadamente común es acusar a las mujeres de ser demasiado emotivas y poco racionales... cuando hacen justo eso que dices que hacen los hombres de decir las cosas y punto

Postdata: Si tu mujer te tiene que pedir ayuda para que hagas tu parte de las cosas de casa/pareja/críos, es que las estas cagando. Es TU PARTE y es tu responsabilidad hacerla. Y hacerla no es ayudar sino hacer tu trabajo.

#17 Pues vaya familia tienes y con que amigas te juntas

Mi experiencia es que las mujeres son... personas! (surprised pikachu). Algunas son rencorosas de la ostia, a otras les cuesta reconocer un error pero cuando lo hacen son sinceras, y otras no tienen problema ninguno en reconocer cuando la han cagado.

#161 Vuelve a leer mi comentario inicial en #121 y mira como hago incapie en que los proxies pueden funcionar en nivel 3 o nivel 4 y que hay mil detalles de configuración y casos particulares.

Tu has montado UN proxy de UN tipo. Y como parece que es el único que conoces, estas dando por hecho que todos son así. Y no es así.

Por ejemplo en mi curro tienen un proxy que hace de man-in-the-middle con https para hacer deep-packet-inspection.
netskope.com

Algo parecido hacen algunos antivirus
blog.avast.com

Y algo parecido también tienes en proxies para debuggear trafico TLS
charlesproxy.com

Te he puesto 3 ejemplos en 3 minutos. Te bajas ya del burro o seguimos?

#58 No se a quien te refieres. Yo veo sobre todo comentarios diciendo que aunque sea una pija facha montando una fiesta en plena pandemia, tiene razón.

#20 En el mismo artículo te dice que es legal y tienes un enlace a un artículo completo sobre el tema:
laboro-spain.blogspot.com

El resumen es que sí puedes utilizar como pruebas en un juicio laboral las grabaciones ocultas de audio y video siempre que intervengas en la conversación o acción grabada e incluso puede que sin haber intervenido. Lo mismo cabe decir de los emails, tanto emitidos como recibidos, siempre que seas el remitente o receptor.

Lo que comentas del juez es una situación completamente diferente porque se trata de grabar escuchas a terceros.

Ignoro si la legislación en relación con el acoso es diferente al acoso en otros ámbitos, perdona otros ámbitos no solo no valen las pruebas grabadas sino que qué puede estar penado las grabaciones sin la autorización de un juez. Pero para que haya la autorización de un juez debe probarse que hay acoso, por lo tanto la persona acosada se encuentra en un callejón sin salida porque para probar que hay acoso tiene que haber autorización y esta noche concede sin que haya pruebas. Hacer grabaciones está penado por la ley de protección de datos. con sumas altísimas

#19 Ahora se venden en formato/tamaño memoria usb y depende del modelo la bateria aguanta entre 4-8 horas para poder tenerla encendida toda la jornada y que no te pillen desarmado en una encerrona. La podrias llevar al cuello perfectamente como si fuese un colgante pero llevarla en el bolsillo es mas que suficiente para que se escuche absolutamente todo.
Si, he estado ahi.

#4 ¿Fetico? ¿Has dicho FETICO? ¿Pero no sabes que es un "sindicato amarillo", que realmente trabaja para la empresa?

abusospatronales.es

yoibextigo.lamarea.com

#2 mi caso no fué acoso, pero sí despido nulo.
+- 2800 € contando con que reclamaron al tribunal superior y contando que al juez no le vino a bien concederle a mi abogado 600€ de costas por no presentarse la empresa al acto de conciliación. Si no, hubieran sido 2200€.
Les gané un cero de más y la cotización a la seguridad social, y como me readmitieron irregularmente, siguen acumulándose salarios de tramitación.
Si todo va como espero, me pongo en mas de 30k, mas cotizaciones.
Y hasta que no tuve el dinero en mi cuenta, sólo pagué 32€ de procurador