Al tomar la palabra, en declaraciones recogidas por la agencia EFE, Garamendi ha hecho hincapié en que "los salarios podrían ser muy superiores, pero la carga impositiva ha sido de tal nivel que no se puede llegar a más".
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etiquetas: garanendi , salarios , bruto
También le instó a que publiquen la diferencia entre lo que ganan sus directivos y el trabajador medio. Y le instó a que publiquen todos los bonus y los criterios por los que se reparten. Ya puestos a ser transparentes…
Y también instó a que Garamendi explique lo que cuesta un seguro privado en USA y un tratamiento de cáncer cuando no hay cotizaciones sociales a una caja común.
También le instó a que publiquen la diferencia entre lo que ganan sus directivos y el trabajador medio. Y le instó a que publiquen todos los bonus y los criterios por los que se reparten. Ya puestos a ser transparentes…
Y también instó a que Garamendi explique lo que cuesta un seguro privado en USA y un tratamiento de cáncer cuando no hay cotizaciones sociales a una caja común.
#2 un 60% de nada nos roban.
Aqui el primer analfabeto economico (coste del producto - coste de produccion) NO ES BENEFICIO DE LA EMPRESA .
(marketing , logistica , impuestos, I+D, costes administratvos y financieros, margenes de intermediarios y minoristas)
Y aunque lo fuera el beneficio es de la empresa NO TUYO , el trabajador recibe un salario por la labor que desempena , no por el beneficio de la… » ver todo el comentario
- He fundado tres empresas.
- He vendido una.
- Soy millonario a mis cuarenta y pico.
Y por cierto… yo no he dicho lo que dices que he dicho. Revisa tu comprensión lectora. El coste de un producto incluye todo lo que tú expresas, por supuesto, ¿donde digo yo que haya que dejar fuera esos costes?. Por cierto te has dejado los costes de personal, no des lecciones.
Yo instó a Garamendi a que las empresas publiquen el coste de producción de lo que nos venden. Así veríamos cuánto nos roban.
A ti nadie te roba nada y mucho menos del balance fiscal de una empresa a menos que te le hayas dado tu dinero comprando un producto que por supuesto es via acuerdo , nadie te ha chantajeado. Confundes beneficio con abuso.
Si millonario eres, dudo mucho que sea por esfuerzo propio y empresas . Siesas ideas que tienes de llevar una empresa es como #2
1- El benficio de una empresa = algo que nos roban
Así que te dirigirás a analfabetos económicos, pero yo me dirijo a alguien en el que sobra lo de económico.
No. Se le despide.
Guardaré este comentario tuyo para que tus nietos sepan el tipo de persona que eres.
Que nos conocemos...
El salario del trabajador no, cae del cielo
Claro que comparto intereses con el que me paga. Como le vaya mal, es muy probable que me vaya mal a mí también
La idiotez de la izquierda de enfrentar al trabajador con el que le paga.
Nada nuevo
...sobretodo cuando al que paga se le olvida pagar las H.E. o cuando hasta aplaude cuando "la derecha" hace una reforma laboral que quita derechos como dias de indemnizacion por despido a los trabajadores.
Que creas que compartes intereses con quien te paga ya da que pensar. Dale la oportunidad y ya veras lo que tarda en ponerte a trabajar gratis.
Si tú estás contento con tus condiciones no te importará quedarte a veces más tiempo si no queda otra.
Racanear horas extra al empresario es una estupidez por tu propio interés.
Durarás poco en esa empresa
Y las indemnizaciones por despido, de las más altas de Europa y el lastre del mercado laboral español en los contratos indefinidos, y probablemente una de las causas del paro exagerado que tenemos por… » ver todo el comentario
Al cubo de los ignores.
¿Y si tu no cumples las leyes, que te pasaría, que te meterían en la cárcel, no? Pues empresario que no cumple en la calle, que cumpla entre rejas y arreglamos muchos de los problemas del país.
Cuando una ley laboral falla estrepitosamente en su función principal, que es crear empleo y sueldos altos, la ley se salta sistemáticamente.
Eso es lo que ocurre con las leyes laborales en nuestro país
Pablo Escobar creía que las leyes contra el narcotráfico eran estúpidas, después de todo, le hacía más difícil tener beneficios y disfrutar de ellos, luego tenía derecho a no cumplir con las leyes sistemáticamente, como tu dices..... ¿O no?
No, yo solo te hablo del resultado.
Si pones prohibido circular por la M30 a más de 40, habrá gente que lo cumpla, y las mayoría, no
cc #76
Ah vale, porque estáis en el mismo barco, el barco libre de impuestos (o porque no te los cobran o porque sobornas para que no aprueben leyes que te lo hagan pagar...)
La economía sumergida es superior al 20%
Que si me jode pagar impuestos y que otros no lo hagan???
Me jode más ver cómo el estado despilfarra todo lo que pagamos, cuando no se va al pozo de la corrupción
Si la izquierda no se hubieses enfrentado a la patronal aún habría niños trabajando en minas 80 horas semanales por tres peniques al mes.
Por cierto, soy empresario. Con empresas fundadas y dirigidas por mi no heredadas de papá como Garamendi.
No es beneficio de la izquierda, sino del aumento de la productividad por la tecnología y el libre mercado..
Sin tecnología ya podría berrear mucho la izquierda que seguiríamos en el siglo 12.
Por cierto, soy empresario.
No me lo creo.
Lo he contado en esta web mil veces.
Empresario, rico y rojo ya ves.
#49 y otro
Pues mira, otro empresario por aquí. De una buena empresa tecnológica que empezamos cuatro, acabamos siendo 83 y la vendimos a una multinacional. Y sí, en mi empresa se respetaban los horarios y los derechos de los trabajadores. Y hemos tenido un equipo de gente muy competente y contenta de estar en esta empresa frente a otras donde están pensando en cómo pagarles menos y hacerles currar gratis.
¿Por que no propone que los ejecutivos y grandes accionistas tengan que hacer público cuanto dinero tienen, cuanto ganan al mes y cuantos meses (o años, o décadas, o siglos) tendría que trabajar uno de sus empleados para cobrar lo mismo y para llegar a tener el mismo dinero?
Hoy ganan mucho y mañana a lo mejor no.
Y otra cosa, si hoy ganan mucho deberían invertir en cosas que les hagan ganar más en el futuro para que mañana no se vean sin beneficios, llámame comunista si quieres, pero una empresa que no es capaz de generar beneficios en su sector según el capitalismo debería quebrar y… » ver todo el comentario
Lo que quieren ahorrarse son los costes empresariales y que te los pagues tu con el salario bruto que figura en tu nomina, no el coste real.
me lo invento, coste real empresa, 2500€ , salario bruto , 1400€, salario neto 1180€.
Nos pagarian esos 1400€ y de ahi habria que pagar los costes del empresario y los propios del trabajador, traduccion, cobrariamos miseria y compañia.
Resulta que garanendi se está quejando de los bajos salarios que cobran los trabajadores y tú lees entre líneas que lo que quiere realmente es que asumamos los costes de la seguridad social con el salario bruto
Estás perdiendo el norte
Dos cojones. Se está quejando de que los trabajadores quieren que les paguen más, y dice que la culpa es de los impuestos y las cotizaciones.
¿Quieres decir que Garamendi está diciéndole al Perro Sanxe que suba el SMI más porque sus trabajadores cobran poco? ¿Y si no se les obliga por ley no lo hacen aunque creen que deberían obligarles?, pero si se sube el SMI dicen que será su ruina. Mira, o blanco o negro, o es bueno o es malo, y si crees que… » ver todo el comentario
Una subida exagerada sólo sube el SMI a costa de paro e inflación en las zonas más pobres, y costa de que el salario medio se parezca cada vez más al SMI
Cita fuentes (bueno, alguna que no sea la Cibeles.....)
Ya vimos lo contento que estaba con la subida del SMI...
El salario del trabajador es lo que paga la empresa por la fuerza de trabajo que hace que pueda producir.
Así que se puede quedar todo como está.
Como está de mal para el que sufre la carga impositiva, el empleado
¿O crees que está mejor sin pagar impuestos pero pagando el doble de su sueldo anual por un apendicitis? ¿O medio año por un esguince? ¿O un mes por un resfriado? ¿O sin saber leer porque sus padres no le pudieron pagar educación?
Los servicios sociales son la excusa para meter sin pudor y sin rubor la mano en el bolsillo de los currelas.
La gente cada vez ve menos al estado como la solución a sus problemas, sino la causa
m.youtube.com/watch?v=DBzJEpqrRCI&pp=ygURTW9pIGNhbWFjaG8gcmFsbG8=
Impuestos malísimos.
Pero nadie que piensa así se cambia de país por ellos.
Salvo a Andorra, sabiendo que si le pasa cualquier cosa, llegan a España en minutos para tener sus servicios.
Todo el que puede hacerlo
Por no hablar de toda la gente joven soy se pira directamente del país
Y espero que donde quiera que estés, aprendas estadística y te des cuenta que un % ridículo no son todos.
Posteriormente, cada empleado devolvería a la empresa la parte correspondiente hasta ajustar su ingreso al salario base acordado.
Ya se que si tuvieran que pagar se quedarían el dinero.
Los precios podrían ser muy inferiores, pero la avaricia empresarial ha sido de tal nivel que no se puede llegar a más.
Es muy fácil. Coge los ingresos anuales y les restas el beneficio bruto
Cuando las reglas son estúpidas, hay mucha gente que se las acaba saltando
Yo podría tener la mejor idea del mundo para un negocio pero sin los recursos para hacerla realidad, no puedo hacer nada. Busca inversores entonces, pues muy bien, yo tengo la idea que va a cambiar el mercado pero al no tener capital tengo que buscar que me la financien, ¿y quienes tienen el capital para hacerlo? Pues gente que… » ver todo el comentario
Si las empresas fueran tan transparentes en todo igual echábamos unas risas.
En subvenciones se llevan más de lo que contribuyen al fisco.
Coño que a los únicos que les merece la pena que se bajen los impuestos es a los ricos que pueden pagarse los servicios de su bolsillo... Hay que ser retrasado para no darse cuenta de esto
Luego la que pone la pasta, es la empresa
La empresa tiene más recursos, como despedir más o contratar menos, además de subir precios, que también sufren los trabajadores