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#1:
A este le van a crucificar por heteropatriarca opresor, marichulo y pollaherida.
#94:
#41 Sólo el presupuesto Viogen son mil millones de euros. A eso súmale cientos de millones más en presupuestos de igualdad más todo lo que se mete a nivel autonómico.
Todo este dinero sale del bolsillo del obrero para ir a parar a un burgués de medio pelo que escribe un libro diciendo que el pene es el causante del cambio climático. Y después hay que aguantar a los guardianes de la moral diciendo que son más socialistas que nadie.
Todo este dinero sale del bolsillo del obrero para ir a parar a un burgués de medio pelo que escribe un libro diciendo que el pene es el causante del cambio climático. Y después hay que aguantar a los guardianes de la moral diciendo que son más socialistas que nadie.
#35:
Si uno va a una Facultad de Medicina verá que hay muchas más estudiantes mujeres que hombres. En una Facultad de Farmacia también. En una de Biología también. Y en una de Derecho. y en Enfermería el ratio debe ser de 10 a 1, por lo menos. En una de Periodismo también hay más mujeres.
Pero en una Facultad de Física hay más hombres. Y en una de Ciencias Políticas también. ¿Igual también en una escuela de Dirección de cine?
¿Por qué a las mujeres les interesa más unos estudios que otros? Ni idea, pero es complicado que haya paridad absoluta en un sector que interesa más a un sexo que al otro.
Pero en una Facultad de Física hay más hombres. Y en una de Ciencias Políticas también. ¿Igual también en una escuela de Dirección de cine?
¿Por qué a las mujeres les interesa más unos estudios que otros? Ni idea, pero es complicado que haya paridad absoluta en un sector que interesa más a un sexo que al otro.
#95:
#57 "se apuesta" creo que confundes el tema, ha habido mujeres que han querido entrar a la f1, y hasta yo haría mejores tiempos, venus y serena williams, compitieron contra hombres al tenis, y perdieron miserablemente (y no contra el top 100 precisamente) entre los 100 primeros ajedrecistas del mundo, no hay ninguna mujer, no es una cuestión de apostar o no, si vemos por ejemplo deportes como gimnasia rítmica, natación sincronizada, o danza, wallet, etc ese % se invierte
Por mucho que intenteis decir que el hombre y la mujer son iguales, no lo somos, ni física ni mentalmente, y ojo, mentalmente no digo que las mujeres sean idiotas, sino que trabajamos con partes del cerebro distintas, unos con estrategia, otros con capacidad para el arte, diseño, o simplemente, el detalle, si quieres que algo quede bien hecho (me refiero a algo cosido, pegado, montado, plegado etc) una mujer lo hará mil veces mejor. Si hablamos de estrategia, pues igual el hombre tiene mas desarrollada esa faceta y por eso se les da mejor el ajedrez.
En cuanto a físico, ni punto de comparación, velocidad y fuerza son para el hombre, elasticidad para la mujer.
Por mucho que intenteis decir que el hombre y la mujer son iguales, no lo somos, ni física ni mentalmente, y ojo, mentalmente no digo que las mujeres sean idiotas, sino que trabajamos con partes del cerebro distintas, unos con estrategia, otros con capacidad para el arte, diseño, o simplemente, el detalle, si quieres que algo quede bien hecho (me refiero a algo cosido, pegado, montado, plegado etc) una mujer lo hará mil veces mejor. Si hablamos de estrategia, pues igual el hombre tiene mas desarrollada esa faceta y por eso se les da mejor el ajedrez.
En cuanto a físico, ni punto de comparación, velocidad y fuerza son para el hombre, elasticidad para la mujer.
#24:
#5 ¿Y cómo es posible demostrar que en caso de duda se lo lleva el hombre? ¿Puede uno saber cuándo dudan o no los que votan? ¿Hay algún modo de saber de manera inequívoca si el voto sobre la consideración que un trabajo cinematográfico merece se debe al sexo del firmante?
De donde no hay no se puede sacar. Que haya mas hombres directores que mujeres dirigiendo es una realidad evidente y palpable, por ejemplo. Pero que en caso de duda la gente vote al hombre es algo que te sacas de la chistera del porquesí.
De donde no hay no se puede sacar. Que haya mas hombres directores que mujeres dirigiendo es una realidad evidente y palpable, por ejemplo. Pero que en caso de duda la gente vote al hombre es algo que te sacas de la chistera del porquesí.
#20:
Otro grande que se lanza sólo ante el abismo. Todo mi respeto. Poco a poco la dictadura de lo políticamente correcto se rescabraja
#66:
#16 Piden, casi que más bien demandan leyes para ello, que haya más mujeres en todos lados*.
No se cuestionan si hay mujeres que quieran hacer esos trabajos o que tengan la capacidad y formación para ello, tiene que haberlas y ya.
Y no, eso no es igualdad. La igualdad no se mide aquí por los resultados sino por la igualdad de oportunidades y valoración de los resultados, punto pelota.
*Todos lados que tengan sillón y aire acondicionado o cuyo sueldo compense la carencia de uno de los anteriores. Difícilmente verás a feministas reclamar más mujeres en plataformas petrolíferas, minería, mantenimiento de sistemas de desagüe urbano, etc.
Su lema es "Igualdad sí, pero con aire acondicionado."
No se cuestionan si hay mujeres que quieran hacer esos trabajos o que tengan la capacidad y formación para ello, tiene que haberlas y ya.
Y no, eso no es igualdad. La igualdad no se mide aquí por los resultados sino por la igualdad de oportunidades y valoración de los resultados, punto pelota.
*Todos lados que tengan sillón y aire acondicionado o cuyo sueldo compense la carencia de uno de los anteriores. Difícilmente verás a feministas reclamar más mujeres en plataformas petrolíferas, minería, mantenimiento de sistemas de desagüe urbano, etc.
Su lema es "Igualdad sí, pero con aire acondicionado."
#110:
#63 Jaja. Dime a ver cuántas mujeres quieren ser albañil. Dime cuántas quieren irse a hacer una temporada al Gran Sol. Dime cuántas quieren bajar a un pozo de carbón. Y no me digas que es porque las inducen de pequeñas en otras direcciones porque no creo yo que los chicos tengan esos trabajos en mente en su mayoría.
Es más, cuando en los años de la burbuja se iban del instituto a sacarse una pasta rápida, eran los chicos los que se iban, no ellas, con el consecuente problema de desempleados sin formación. Pero hey, eso no importa.
Yo no pondría a China como ejemplo de muchas cosas teniendo en cuenta la política de hijo único que tenían hasta hace poco.
Supongo que también serán costumbres machistas el que 10 de cada 11 muertes relacionadas con el puesto de trabajo sean hombres ¿no?
Es más, cuando en los años de la burbuja se iban del instituto a sacarse una pasta rápida, eran los chicos los que se iban, no ellas, con el consecuente problema de desempleados sin formación. Pero hey, eso no importa.
Yo no pondría a China como ejemplo de muchas cosas teniendo en cuenta la política de hijo único que tenían hasta hace poco.
Supongo que también serán costumbres machistas el que 10 de cada 11 muertes relacionadas con el puesto de trabajo sean hombres ¿no?
#244:
#3 Por decir esto mismo hace 8 meses, que había mucho dinero en cada denuncia de género que se embolsaban hasta 10 entidades según autonomías, los demócratas admins de MNM me metieron un strike por "incitación al odio". Censura pura y dura. Lo que ocurre es que la realidad se va a acabar imponiendo.
#2:
A ver cuanto tardan en cargarse el programa que presenta
#298:
#41 son unos 1.000 millones del estado central más otros cientos de administraciones locales y regionales
Toda una industria. Con eso compras a toda la izquierda, a parte de la derecha, a periódicos y a Rita la Cantaora, si hace falta.
En Bilbao por ejemplo, no saben qué hacer con tanta pasta. Talleres, mogollón de públi, observatorios, técnicas de igualdad, panfletos, teatros, etc... no saben que hacer, literalmente.
Toda una industria. Con eso compras a toda la izquierda, a parte de la derecha, a periódicos y a Rita la Cantaora, si hace falta.
En Bilbao por ejemplo, no saben qué hacer con tanta pasta. Talleres, mogollón de públi, observatorios, técnicas de igualdad, panfletos, teatros, etc... no saben que hacer, literalmente.
Comentarios
A este le van a crucificar por heteropatriarca opresor, marichulo y pollaherida.
#1 La Industria de Género se está jugando las habichuelas. Hay que meter toda la mierda posible. Hay millones de euros de subvenciones en juego. No vaya a votar luego la gente mal y se las quiten.
#3 ¿Hay alguna idea de cuanto se destina a nivel nacional en las llamadas políticas de igualdad?
Por ejemplo, tras una búsqueda rápida en google, veo que os fondos destinados por el gobierno de España son unos 20 millones.
http://www.eldiario.es/economia/presupuestos_13_629717023_9888.html
Luego en Galicia veo que destinan a razón de 97 al año:
http://www.abc.es/espana/galicia/abci-presupuesto-para-politicas-igualdad-incrementa-77-por-ciento-201703311323_noticia.html
Pero sumando todas las comunidades autónomos y ayuntamientos deben ser un varios miles de millones, ¿no?
#41 Cuantos estaran aqui en MNM comentando noticias? Seguro que a todos se nos ocurre un grupito del notame
#59 Y el circo que no pare, a mayor desigualdad, real o inventada, más subvenciones pueden sacar.
Son peores que los sacamantecas de antaño. 
#41 Sólo el presupuesto Viogen son mil millones de euros. A eso súmale cientos de millones más en presupuestos de igualdad más todo lo que se mete a nivel autonómico.
Todo este dinero sale del bolsillo del obrero para ir a parar a un burgués de medio pelo que escribe un libro diciendo que el pene es el causante del cambio climático. Y después hay que aguantar a los guardianes de la moral diciendo que son más socialistas que nadie.
#41 Ten en cuenta que hay varios presupuestos, por un lado los generales del estado, luego las autonomias y locales, y tambien por otro lado Europa y entidades privadas.
#41 Cuanto se destina. Muuuuchisimo.
Cuanto llega a quien lo necesita? Casi nada
Cuanto se queda en el negocio de vivir del feminismo. Todo lo demás
#41 Minudencias, aparte de las comunidades autónomas y ayuntamientos, el Gobierno les ha aprobado hace poco 1.000 millones de euros.
http://www.publico.es/sociedad/violencia-genero-acuerdo-financiar-1000-millones-pacto-violencia-machista.html
Y ahora siguen empujando para que sea 'violencia de género' si le dices mu a una mujer aunque no la conozcas de nada.
Las agresiones a las mujeres fuera de la pareja se contarán ahora como violencia de género
Las agresiones a las mujeres fuera de la pareja se...
republica.comPara así conseguir más dinero. Es el negocio del siglo.
Este dinero no debería medirse en euros, sino en camas de hospital.
#41 son unos 1.000 millones del estado central más otros cientos de administraciones locales y regionales
Toda una industria. Con eso compras a toda la izquierda, a parte de la derecha, a periódicos y a Rita la Cantaora, si hace falta.
En Bilbao por ejemplo, no saben qué hacer con tanta pasta. Talleres, mogollón de públi, observatorios, técnicas de igualdad, panfletos, teatros, etc... no saben que hacer, literalmente.
#41 La pregunta del millón... Es difícil conocer la cifra exacta. La siguiente noticia es de 2016 pero no creo que las cantidades estimadas hayan disminuido.
https://www.actuall.com/democracia/asociaciones-vinculadas-al-psoe-controlan-el-reparto-de-24-000-millones-contra-el-maltrato/
Sospecho que la prensa recibe parte de estos fondos pero es difícil contrastarlo.
#3 Fondos de la Comunidad Europea...
A estadísticas más altas, más fondos.
#1 #3 #21 #20 #35 #2 #29 Pues sí. Hay que premiar a películas peores por paridad. ¿Y sabéis por qué? Porque para tener una "guerra de sexos" entre iguales se tiene que empezar desde la paridad. Des de un punto donde ninguna mujer pueda decir "es que históricamente el género masculino ha tenido mas peso en X sector". Pues mire, señora, vamos a forzar durante una generación la paridad y vamos a resetear la sociedad en este sentido. Luego ya si eso quitamos las estúpidas leyes sobre la paridad y que los bomberos sigan siendo hombres y las azafatas mujeres.
#3 Por decir esto mismo hace 8 meses, que había mucho dinero en cada denuncia de género que se embolsaban hasta 10 entidades según autonomías, los demócratas admins de MNM me metieron un strike por "incitación al odio". Censura pura y dura. Lo que ocurre es que la realidad se va a acabar imponiendo.
#3 Para un colectivo amplio que consigue que se escuchen sus demandas y ya estáis en Meneame con el discurso de lo que quieren es la paguita
.
#3 Industria de género. No lo podrías haber definido mejor.
#3 Y tú, a tu vez, estás metiendo toda la mierda posible. De poco sirven las denuncias de las mujeres de a pie: tú lo único que sabes hacer es adoptar el típico victimismo de los machistas, que, como se ven superados por el avance de los tiempos, han adoptado una nueva postura de misoginia, a saber: victimizarse y acusar al feminismo de ser un movimiento de asociaciones "chupasubvenciones" cuando esto es falso, y estas asociaciones lo único que hacen es ayudar a visibilizar un problema y a darle una respuesta parcial.
No pienses en que tu madre o tus hermanas son mujeres y personas con los mismos derechos que tú, no: piensa en esas "feminazis" y "chupasubvenciones".
Pero vamos: tú, a lo tuyo.
#1 Eso he pensado yo. La pasión de Arturo.
#1 Pero tiene toda la razón...
#21 Tiene la razon en un mundo ideal. En el futuro, esperemos, será escandaloso premiar por ser mujer, pero hoy dia el problema es el contrario, ser mujer penaliza.
#39 Que peliculas de directoras crees que deberian haberse llevado premios?
#44 por tema de probabilidades, contando el número de directores vs directoras, ninguno. es ahí donde reside el problema.
en la actualidad, una película de mucho presupuesto, se apuesta por un director, no por una directora.
#57 "se apuesta" creo que confundes el tema, ha habido mujeres que han querido entrar a la f1, y hasta yo haría mejores tiempos, venus y serena williams, compitieron contra hombres al tenis, y perdieron miserablemente (y no contra el top 100 precisamente) entre los 100 primeros ajedrecistas del mundo, no hay ninguna mujer, no es una cuestión de apostar o no, si vemos por ejemplo deportes como gimnasia rítmica, natación sincronizada, o danza, wallet, etc ese % se invierte
Por mucho que intenteis decir que el hombre y la mujer son iguales, no lo somos, ni física ni mentalmente, y ojo, mentalmente no digo que las mujeres sean idiotas, sino que trabajamos con partes del cerebro distintas, unos con estrategia, otros con capacidad para el arte, diseño, o simplemente, el detalle, si quieres que algo quede bien hecho (me refiero a algo cosido, pegado, montado, plegado etc) una mujer lo hará mil veces mejor. Si hablamos de estrategia, pues igual el hombre tiene mas desarrollada esa faceta y por eso se les da mejor el ajedrez.
En cuanto a físico, ni punto de comparación, velocidad y fuerza son para el hombre, elasticidad para la mujer.
#57 Cuando un productor "apuesta" por un director, lo escoge en fución de lo que cree que va a producir más dinero. Sería bastante raro (por decir poco) que se tuviera en cuenta ninguna otra clase de criterios. Sería un suicidio económico.
#57 ¿y la razón por la que "se apuesta por un director" es porque hay un contubernio de odio visceral a la mujer por parte de productores que están dispuestos incluso a perder dinero con tal de no contratar a una directora?
#57 a mí la verdad me la sopla el tema de que los directores de películas o directivos de empresas sean todos hombres al igual que me
la soplaría si todas fuesen todas mujeres o todos caracoles. Es más, tengo la sensación de que se la sopla a la inmensa mayoría de la gente y que este es un debate postureístico.
#57 Y otros:
en 95 dice que no hay ajedrecistas, Judit Polgar en ajedred llegó a número 8 mundial en 2004-2005. Pero la pregunta es ¿son peores? Es curioso, la mujer que mas alto a llegado..es la que no permitió que "solo" se le permitiera jugar en competiciones femeninas...y eso le hizo retarla y estar en lo mas alto, siendo como son muchísimas menos. Te lo explica su padre:
¿Son peores jugadoras las mujeres porque juegan torneos contra otras mujeres en lugar de contra hombres? Quizás esto también influya. De hecho, el padre de Judit Polgar creía que “los torneos femeninos hacen que la distancia entre el juego de hombres y mujeres crezca” por lo que trató de que sus tres hijas (las tres grandes jugadoras de ajedrez) no jugaran competiciones exclusivas para mujeres. De hecho, “Judit no ha participado nunca en ningún Torneo femenino, ni siquiera en el Campeonato del Mundo para féminas.”
http://francis.naukas.com/2009/07/23/por-que-solo-hay-una-mujer-entre-los-100-mejores-jugadores-de-ajedrez-del-mundo/
#57 Quiza, la mayoría de mujeres no se interesa tanto por cierto tipo de profesiones, quizá por eso en esas profesiones los que más destacan son hombres, por pura estadística.
En mi clase de ingeniería solo había una chica, es lógico pues que los mejores ingenieros del mundo sean hombres, simple estadística.
Go to #44
#39 ¿Como se penaliza si no es indiscreción?
Porque Charlize Theron, Scarlett Johansson o Jennifer Lawrence se lo ganan bastante bien.
#49 Si tienes mujeres cerca pregunta, desde el tipico 'rindes menos porque tienes la regla' hasta el 'te despido porque si tienes el niño tendre que pagarte la baja y contratar a otra persona'.
#64 La baja no la paga la empresa a no ser en casos muy raros que lo hace una mutua. Lo hace la Seguridad Social.
Lo de contratar personal aun...
#64 siempre oigo eso pero jamás he visto a ningún empresario despedir al alguien por quedarse embarazada, es más actualmente legalmente te pueden crujir y tal cómo están los medios sería el fin del empresario por cierto lo que sí que hay es en determinados campos subvenciones por contratar una mujer en vez de a un hombre para un puesto "por el bien de la paridad" o jornadas de reducción de horario por conciliación para madres pero fíjate, ninguna para padres. Por cierto en mi empresa aproximadamente un 30% de los últimos grandes fichajes femeninos han decidido no aceptar proyectos vitales o ascensos en la empresa porque necesitaban ver más a sus hijos, proyectos que se han perdido o extra de trabajo que hemos tenido que hacer los demás porque "de los hijos se encargan las mujeres, usted alegrese que progresa en su trabajo como buen hombre"...me inclino a que los empresarios han preferido en épocas contratar hombres por un tema de rentabilidad más que un tema de machismo
#64 Permíteme que opine: la batalla laboral urgente de las mujeres (y objetivo accesible) es la igualdad salarial. Luego está el acoso, que es un tema mucho más difícil de combatir porque no suele dejar rastro. Del tema concreto del cine, sinceramente, prefiero no opinar.
#64 Tengo mujer cerca. La mía. Y por la contestación que me ha dado a tan estúpida pregunta va a ser que no.
¿Te han preguntado eso a ti alguna vez?
Es más te diría que yo he tenido que parar los pies una vez a una de mis jefas por las pullitas acerca de si estoy con la pitopausia (tengo 48). Y la he tenido que recordar que si yo hiciese el mismo chiste con la regla yo tendría un problema. Y dado que ya me lo había soltado 3 veces en distintos días la he informado que a la próxima me toca a mí. Delante de todos mis compañeros.
Tengo compañeras que han encadenado en 3 años 2 de baja más vacaciones por maternidad. Así que por ahí tampoco,
#64 despido por embarazo = nulo. Muy buena idea hacerlo
#64 vamos, el día a día de la directora de cine, ¿no?
#64 Vivo con una mujer que ya no me dobla el sueldo pero hasta hace bien poco sí, cuéntame más para compartirlo con ella.
#64 Yo tengo una compañera de facultad, que trabaja haciendo lo mismo que yo mas o menos, pero en otra empresa y se lleva 3k mas al año que yo.
#64 9 de cada 10 muertos laborales son hombres. eso si que es una penalización de la ostia.
#39 #49 Las premian por hacer de mujer, pero el rol tradicional de director -y arriesgar tu dinero en ellas- es mas complicado para ellas.
#49 La lista de Forbes, ese medio feminazi de extrema izquierda, como todo el mundo sabe. Traducido al castellano en vanityfair:
http://www.revistavanityfair.es/actualidad/cine/articulos/20-actores-mejor-pagados-hollywood-actrices-emma-stone-mark-wahlberg/25718
#60 Cuando me demuestren que hay tantas mujeres como hombres queriendo ser directoras de cine, o arquitectas, o informáticas o pilotos de
F1competición hablamos... hablaremos. Luego están pintoras, escritoras, fotógrafas, actrices ─aunque ahí entra #36 cc #49 ─...Es un tema complejo pero en este caso estoy con Arturo.
#39 ¿Penaliza? ¿Dónde? ¿En la albañilería, pesca de altura o minería? Que no me queda claro.
#51 En todos los campos. Si tienes mujeres cerca pregunta, desde el tipico 'rindes menos porque tienes la regla' hasta el 'te despido porque si tienes el niño tendre que pagarte la baja y contratar a otra persona'.
#61 Lo segundo es denunciable, punto.
Y lo primero es en algunos casos cierto, pero mira tú, en mi trabajo hay una gran cantidad de mujeres, puede que hasta sean mayoría, y cobramos todos por convenio.
#61 Eso de la regla es una frase hecha en base a un mal análisis de necesidades. ¿Qué las mujeres cobran menos? Pues convenio laboral y listo, problema resuelto. El problema está en el coste de oportunidades por el embarazo y la crianza pero es más sencillo utilizar un argumento que acuda a lo emocional que a lo racional y así armo jaleo de paso.
#61 es que hay jefas y empresarias que son autenticas hp
#51 profesiones que no dan acceso laboral a la mujer precisamente por una sociedad y costumbres machistas que seguís negando. En algunas localidades de China, por ejemplo, que la mujer realice labores de carga de escombros en labores de obra y albañilería es de lo más común.
#63 Jaja. Dime a ver cuántas mujeres quieren ser albañil. Dime cuántas quieren irse a hacer una temporada al Gran Sol. Dime cuántas quieren bajar a un pozo de carbón. Y no me digas que es porque las inducen de pequeñas en otras direcciones porque no creo yo que los chicos tengan esos trabajos en mente en su mayoría.
Es más, cuando en los años de la burbuja se iban del instituto a sacarse una pasta rápida, eran los chicos los que se iban, no ellas, con el consecuente problema de desempleados sin formación. Pero hey, eso no importa.
Yo no pondría a China como ejemplo de muchas cosas teniendo en cuenta la política de hijo único que tenían hasta hace poco.
Supongo que también serán costumbres machistas el que 10 de cada 11 muertes relacionadas con el puesto de trabajo sean hombres ¿no?
#63 He visto cola de mujeres pidiendo por esos trabajos. No veas la de feministas que piden montarse una constructora y todas ahí queriendo poner ladrillos como locas.
Además como van a hacer los pisos por un 30% menos porque cobran 30% menos, van a contratar a todas las mujeres de España y ofrecerán pisos feministas a 30% menos de precio que los pisos hechos por machistas
¡Rápido es tu oportunidad de forrarte!
Deja el feminismo, aprovéchate del patriarcado y succionale todo el dinero. Llenarás tu bolsillo, el de las mujeres y acabarás con el paro de mujeres WIN WIN WIN
#39 Hoy en día ser mujer no penaliza en absoluto. No ha habido que yo sepa ni una sola película que no se haya premiado por el hecho de estar dirigida por una mujer.
#39 Esto es falso, como se ha demostrado cada vez que se ha intentado medirlo.
Ser mujer no penaliza, sino que sirve para ser tratada mejor que los hombres a igualdad del resto de circunstancias.
Si en algun sitio los hombres logran mayores/mejores cosas es porque el resto de circunstancias no son iguales.
#39 Por eso Isabel Coixet ha ganado como mejor película y mejor directora habiendo otra cinta que tiene 10 Goyas detrás.
#39 ...ser mujer penaliza.
FALSO.
#39 Eso que haces se llama generalizar. Y nunca hay que generalizar. ¿Por qué? Muy sencillo, porque se intenta arreglar algo usando precisamente aquello que se intenta erradicar. Y eso es estúpido. Si quieres evitar la discriminación por sexos y tu solución es discriminar positivamente... Pues bueno, en una escala del 1 al 10 de lo imbécil que se puede llegar a ser digamos que estamos en un 10 bien redondo. El argumento viene a ser algo así: Para que no haya discriminación por sexo vamos a discriminar por sexo.
Es como si para luchar contra el racismo, con un 0,1% de personas de raza negra en la militancia del partido vencedor, viene alguien a reclamar que haya paridad de raza en los cargos de los ministerios. A eso se le llama discriminación positiva. Pero discriminación racial al fin y al cabo... Y lo de positivo es muy discutible. A mí me parece poco menos que una mofa.
En mi opinión desde el mismo momento en que se habla de discriminación positiva ya se está asumiendo que hay que dar ventaja a alguien por sexo, raza o lo que sea PORQUE ESAS COSAS SON DESVENTAJAS. Asumir que una persona tiene desventajas y hay que darle ventajas.., no ya para que esté en igualdad de condiciones que los demás, sino para que además ésta persona tenga ventajas aún más allá... El mensaje no puede ser más triste... Asumes que ser mujer es una desventaja y por ejemplo (el caso más evidente) asumes que la paridad de sexo en los cargos públicos es más importante que la capacidad, méritos, carrera, conocimientos, etc. de los candidatos en un puesto en el que se gestionan millones de € de dinero público. La mujer (en este caso) que ostenta el cargo asume su supuesta inferioridad aceptando que la discriminen por sexo de forma positiva dándole la posibilidad de acceder a un cargo que es posible que no merezca más que otros candidatos. Lo dicho, del género tonto.
Ese no es el camino. Arturo Valls lleva más razón que un santo y la gente debería esforzarse un poco más en entender sus propios errores de concepto.
#39 Pues ganó la de Coixet
#21 Y qué importa!!!... Donde hay pasta no hay moral. Estamos en un país con políticos corruptos y ciudadanos corruptos.
#21 Donde hay poca justicia es un peligro tener razón
#21 pues no, porque nadie está pidiendo eso. Nadie pide poner por encima a una mujer que lo ha hecho peor que a un hombre, ni piden la paridad completa. Hay que ser cuñado para soltar eso y Arturo Valls tiene bastante pinta de cuñado. Y aquí también hay unos cuantos.
Si las mujeres tienen en el cine las mismas oportunidades que los hombres y son estadísticamente mas o menos igual de buenas y, sin embargo, hay tan pocas premiadas, hay dos posibilidades:
-Las mujeres no tienen las mismas posiblidades
-Las mujeres tienen las mismas posibilidades, son igual de buenas, pero no se les premia por ser mujers.
Dios, de verdad era tan difícil?
#21 Si, parece que dentro de poco ser hombre, blanco y heterosexual va a ser delito.
#21 Por eso.
#203 x #21 “son igual de buenas, pero no se les premia por ser mujers“.
Eso sí que es un porquesi en toda regla, de cuñado total, como dices tú. Una chorrada vamos
#1 Y a mí que ahora hasta va a caerme bien, qué cosas.
#1 Dice que no lo es y para demostrarlo les paga más a las mujeres que a los hombres por el mismo trabajo... según afirma él mismo en esta misma noticia:
Arturo Valls ha querido puntualizar que esa no era para nada su intención. "Por supuesto que apoyo la causa feminista" y para demostrarlo, nos ha hablado de todas las mujeres que dirigen los equipos de las películas que él produce. "Muchas, cobrando más que hombres en su misma situación".
IGUALDAD de la buena.
#55 Sí, esa es la realidad, a las mujeres se les paga más. Sucede en cualquier actividad.
#1 Comenzó la caza de brujas.
#1 si, pero cada vez serán más los que alcen la voz contra el disparate al que estamos llegando. Es lo que pasa por tensar tanto la cuerda, que se rompe.
#1 Y no le falta razon!
#1 No, solo es un tío que hace el ganso en la tele sin mayor trascendencia.
Eso sí, aquí no le van a faltar coristas mientras diga estas cosas.
#1 Le van a crucificar por ser una persona normal con sentido común.
#1 no todos los héroes llevan capa
#1 Viendo la gala me imaginaba que en esos abanicos pusiera "+personas"... No sabía cómo sentirme
#1 Este señor ha dicho lo que muchos chupaculos callan, igualdad total para todas las personas.
En la noticias igual, paridad de directivos valgan o no valgan. Hasta los cojo nes de est@s manipuladores.
#1 y españolazo
#1 Ya está hecho: http://mandonguilla.com/image/170543505149
#1 pues en la ultima película producida por el, hay mas directoras que directores de departamento y las actrices cobran mas que los actores
A ver cuanto tardan en cargarse el programa que presenta
#2 Que parezca un accidente...
#2 Haran un Kevin Spacey y regrabarán todos los programas cambiando el presentador
#2 las reptilianas.
#2 ojalá que pronto porque es un tostón
#2 quizá es lo que busca
Tendría razón si así fuera, pero lo que se protesta es precisamente que en igualdad, suele llevárselo el hombre.
#5 Y cuál es el problema de eso?. En todo caso, primero, hay que ver por qué se lo lleva...
#6 esa me la se, por machismo.
#6 #7 Pues si el hecho de que en caso de igualdad o duda siempre se lo lleve el hombre no os parece machismo, no se, os diría que fuerais a preguntarle a vuestras madres que os lo expliquen ellas.
#11 y como defines esa igualidad? Como sabes que dos actores se lo merecen por igual? Me tienes que dar ese metro.
#14 Pues eso mismo es lo que te estaba diciendo en mi primer comentario, que ni una cosa ni la otra son tan fáciles de mostrar, por eso lo que dice Arturo Valls me parece una estupidez, porque es igual de difícil de demostrar que se lo han dado por ser mujer, y no porque sea mejor. De hecho en NINGÚN momento el feminismo defiende que se premie a la mujer, piden IGUALDAD especialmente a la hora de nominar.
#16 estas seguro? Yo solo veo cosas del palo, porque hay tantos hombres que ganan los goyas y tan pocas mujeres? No se suelen centrar tanto en las dudas sino en la cantidad.
Si me puedes demostrar que no hay igualdad de oportunidades, pues ahi creo que habria que hacer algo, pero no igualdad de resultados.
#27 a parte de los ganadores, normalmente la mayoría de los candidatos suelen ser hombres también. Lo de quejarse de ganadores masc personalmente solo lo he visto en casos en los que la mujer se lo merecía más (como en los premios estos estadounidenses de hace unos días).
#27 Bueno, viendo los números nos encontramos noticias cómo esta que parecen indicar que los tiros van por ahí:
Esta es la primera mujer de la historia nominada al Oscar a mejor fotografía
https://smoda.elpais.com/moda/actualidad/rachel-morrison-mudbound-oscar-primera-mujer-directora-fotografia/
# 70 ¿cuantos directores de fotografía varones hay y cuantas féminas?
Si le sirve de pista cuando yo me dedicaba al negocio los varones eran abrumadora mayoría. Al igual que también eran mayoría mujeres en maquillaje y peluquería, así como en vestuario, casting. Los abogados especializados en audiovisual que he conocido (que recuerde, que tampoco tengo yo una memoria para tirar cohetes) han sido todas mujeres.
(#27) le enlazo porque ze7en me tiene ignorado. Disculpe y gracias.
#16 Algunas piden igualdad, otras piden discriminacion positiva y otras como la Leticia Dolera no sabe ni lo que dice.
#31 Pero todo el mundo la quiere.
#16 Piden, casi que más bien demandan leyes para ello, que haya más mujeres en todos lados*.
No se cuestionan si hay mujeres que quieran hacer esos trabajos o que tengan la capacidad y formación para ello, tiene que haberlas y ya.
Y no, eso no es igualdad. La igualdad no se mide aquí por los resultados sino por la igualdad de oportunidades y valoración de los resultados, punto pelota.
*Todos lados que tengan sillón y aire acondicionado o cuyo sueldo compense la carencia de uno de los anteriores. Difícilmente verás a feministas reclamar más mujeres en plataformas petrolíferas, minería, mantenimiento de sistemas de desagüe urbano, etc.
Su lema es "Igualdad sí, pero con aire acondicionado."
#16 Lo llamativo es que mientras señalan al feminismo, cuando dan premios a mujeres -como en esta ocasión en los Goya- salen tipos como este a cuestionar los motivos, mientras que cuando dan premios a hombres a nadie le extraña ni adivina segundas intenciones.
A lo mejor por eso se necesita el feminismo.
#16 Es que no ha dicho eso sino todo lo contrario.
#16 estoy de acuerdo con tu definición de feminismo (que no hay que confundir con hembrismo) pero... es que yo no plantearía el tema con "se lo han dado a un hombre o una mujer" lo plantearía como "se lo han dado a la persona que se lo merece" supongamos que hay 99 directores y 1 directora, si metemos lo números en un bombo, la probabilidad de que la mujer gane, es muy baja, de 1%, pero también lo es para cada uno de los hombres de que se lo den a el (porque cada individuo de los 100, cuenta con la misma probabilidad)
Si sucede como con la f1, que Maria de Villota era 2 o 3 segundos mas lenta que sus compañeros de equipo hombres, y le dan el premio al mejor piloto, solo porque es mujer y hay que hacer paridad, pues me parecería mal.
si me dijeras que Villota, conseguía los tiempos de los mercedes, igualando a Hamilton, es lógico que se lo den.
Entonces ahora entramos en el campo de las probabilidades, la probabilidad de que haya mujeres en un campo en el que antes no estaban (que yo sepa nunca ha habido represión en cuanto ser directora de cine en los ultimos... 20 años?) y que además, esa mujer destaque, es muy baja.
Hablamos de otra liga, si voy yo, que soy rubio y de ojos azules, y me hago director de cine, tenemos, por poner, a amenabar y a almodovar, ambos morenos, y de ojos castaños, porque yo, por ser rubio tengo que recibir un trato preferente? porque soy una minoria? eso solo me degradaría, prefiero que me den el premio por mi trabajo, no por ser una minoría y quedar bien.
De lo que se queja Walls, es que de repente, resulta que en todos los campos las mujeres tienen el premio cuando antes (hace un año) no había ninguna, a pesar de que se presentan los mismos (prácticamente) eso es lo que escama, se ha dejado de dar el premio a alguien que lo merecía (hombre) solo para quedar bien?
Pero tb te puedo poner casos solo entre hombres, el año que le dieron el oscar a dicaprio, para mi, no lo merecía, el renacido no es ni de lejos un peliculón como lo pudo ser el lobo de wallstreet, pero como el hombre estaba gafado, se lo dieron.
#11 ¿Puedes demostrarlo? Gracias.
#11 "en caso de igualdad o duda siempre se lo lleve el hombre"
¿Tienes pruebas o un mínimo de argumentos?
#6 ¿Que cuál es el problema de que en caso de duda que siempre se lo lleve el hombre?¿Que hay que ver el motivo? Tío, si tú solo no sabes responder a esas dos preguntas, no me extraña que digan que esta sociedad es machista.
#5 ¿Y cómo es posible demostrar que en caso de duda se lo lleva el hombre? ¿Puede uno saber cuándo dudan o no los que votan? ¿Hay algún modo de saber de manera inequívoca si el voto sobre la consideración que un trabajo cinematográfico merece se debe al sexo del firmante?
De donde no hay no se puede sacar. Que haya mas hombres directores que mujeres dirigiendo es una realidad evidente y palpable, por ejemplo. Pero que en caso de duda la gente vote al hombre es algo que te sacas de la chistera del porquesí.
#24 Yo pongo en duda -porque no se los datos- que haya mas directores hombres que mujeres. Si estoy de acuerdo en que hay mas directores conocidos (entiendase con proyectos relevantes) que directoras. Eso me lleva a esta pregunta: ¿es posible que haya mas directores conocidos que directoras porque a las directoras noveles se les ponen mas trabas para despegar o que a los hombres se les den mas facilidades?
#50 Es posible. Incluso quizá probable.
Pero hay que tener en cuenta que si se tardan 20 años en llegar al cenit de una carrera, eso no refleja el machismo actual, sino el machismo anterior. Y si hoy tomamos muchas medidas para corregirlo, veremos que dentro de 20 años no habrá directores masculinos, porque todo se lo han comido las feminas.
Cuando las cosas tienen un plazo temporal tan grande, las medidas deben ser cuidadosas y pensando en el largo plazo. Porque si no lo que tenemos es un péndulo, no una igualdad. Que no es lo que se debería buscar.
#50 ¿Es posible que haya más directores conocidos porque cierto tipo de trabajos más técnicos (director, cámara, fotografía, etc.) atraen a mayor proporción de hombres que mujeres? Lo digo porque ya que hacemos preguntas, vamos a hacerlas todas, no solo las que a ti te gustan.
#50 Pues es más bien al revés, si eres hombre tienes mayor dificultad en recibir subvenciones.
#50 Échate una búsqueda por las listas de películas independientes premiadas, que ahí se necesita menos presupuesto y tiene más fácil acceder cualquiera aunque no tenga tanto prestigio previo, sea hombre o mujer.
#50 Es absolutamente posible.
Tambien es posible que los hombres tiendan mas a sacrificar su vida por lograr la excelencia en un campo.
Tambien es posible que el publico este sesgado y prefiera nombres masculinos a femeninos.
Tambien es posible que el publico este acomodado a una manera "masculina" de dirigir y que por ello guste mas.
Hay un monton de posibilidades y no dudo que quedan injusticias por resolver, pero asumir que los premios se deberian de acercar a un 50/50 e intentar tender artificialmente a ello arregla ninguna
#24 hace cinco años participé en un proyecto de cortos para youtube con seguidores de un canal. De hecho yo solté la idea en un foro y otro cogió la idea al vuelo y la empezó.
Éramos unos 16 que luego se quedó en 12 y de éstos finalmente participamos 10, de lo más variado porque había varios de E.E.U.U., al menos un canadiense, dos australianos, un holandés, y además de tenerme como representación hispánica, la única chica era una austríaca (aunque en su corto salía una amiga y había alguna chica más en los otros, pero eso).
Es una irrelevante experiencia personal, pero eso, 10%, aunque la verdad es que en el resto del foro o de los comentadores habituales apenas había chicas, lo cual es una pena y creo que youtube no hace distinción de acceso.
#24 "Que haya mas hombres directores que mujeres dirigiendo es una realidad evidente y palpable, " algo que ante las mismas posibilidades es estadísticamente bastante raro que pase. Ergo, las mujeres no tienen las mismas posibilidades.
#5 En España hay mucho enchufismo y amiguimismo pero fuera de eso los hombres unos parias.
#5 No, se quejan de que sólo el 7% de películas nominadas son dirigidas por mujeres, pero no dicen cual es el % de mujeres que han presentado una película candidata, o cuantas mujeres se montan su propia productora (como la mayoría de directores españoles) para producirse sus películas.
Es como cuando se quejan de que no hay paridad en los trabajos de ingeniería, pero no te dicen que las mujeres egresadas no llegan ni a 1/3, y quieren por cojones que haya un 50%.
#5 Eso son "Mentiras y gordas"
#5 Los hombres biologicamente tienen mayor dispersion que las mujeres, por lo que es logico que en los extremos haya mayoria de hombres, tanto en lo bueno como en lo malo.
#5 Luego la respuesta a su pregunta es "no".
Esto se soluciona sacando Goyas para mujeres y hombres. "Mejor director, mejor directora, etc".
#8 y despues lo dividiremos por color de piel.
#9 Pues yo no vería malo que se monten N galas (a ser posible sin subvenciones) y que luego el público elija la que le mole más.
#13 pues eso si lo apoyo.
#15 Aquí muchos se quejan de que sus impuestos paguen religiones y me parece legítimo. Pues a mí no me gusta que con mis impuestos se pague ninguna gala.
#17 Eso se soluciona no financiando ninguna con dinero público.
#18 ¿donde hay que firmar?
#23 Se ve que debemos reunirnos 20 y comentarlo en twitter para que medios como Huffington Compost* nos hagan un artículo, aunque sospecho que de esta idea no publicarían nada.
(*) http://www.huffingtonpost.es/2018/02/04/el-comentario-de-carlos-saura-a-penelope-cruz-que-ha-indignado-a-muchos_a_23352377/
#28 Vomitón Post es mas adecuado.
#18 Recuerda que eres productor de todas las películas españolas. Si se hace con nuestros impuestos, ¿por qué no? Quiero aparecer en los créditos.
#13 Los Juegos del
HambreGoya#13 Cuando me canso de las feministas y me apetece darles la razón por pesadez, ese es el tipo de cosas que propongo.
Cosas que se que no les convienen pero piden a gritos. ¿Quieres que el fútbol de mujeres se valore como el de hombres? Vamos a poner un Real Madrid hombres contra mujeres y verás lo "fantásticas" e "iguales" que son, a ver si merecen el mismo salario en ese deporte.
#13 Pues yo si lo veria mal, la unica ventaja que me puedo imaginar es complicar las quejas por discriminacion.
Y total, la gente se quejaria igual cuando unas se vean mas que otras.
#9 Mejor premios Goya y Goyo, así da para más rimas.
#19 y rimos
#9 y por comunidades, y por idioma.
Por ejemplo: Premio a la mejor directora navarra en lengua vasca.
#225 #9 #8
Pero al dar premio estás creando una desigualdad, porque alguien tiene premio y alguien no.
#8 Entonces dirán que al premio de "mejor director" se le da más importancia que al de "mejor directora" aunque a efectos oficiales sea el mismo.
#17 Siempre tendrán algo que decir, esto es un no parar
#8 directora de la srta. Pepis.
#8 Pues hasta tendría sentido... por que ya existe el de mejor actor y mejor actriz.
Mi opinión: no tiene sentido establecer premios en función del sexo en estos temas.
#8 No des ideas... Aunque probablemente seria algo así como "Los Goya" que son para hombres y mujeres y luego los "Los Goya femeninos" solo para mujeres. Como el ajedrez, que compitan en la categoría general y a parte en la femenina. De lo de exclusiva de hombres olvídate, que es machista
# 5 Y eso lo sacas de... ¿?
¿Estas diciendo que los jueces antes dos películas "iguales" (como si eso fuera posible) deciden en función de los genitales?
#10 Eso está diciendo. Supongo que en último término, y ante la imposibilidad de demostrar mala fe deliberada en todos los casos, se comportarán así por algún instinto patriarcal inconsciente y súper subjetivo que nadie pueda refutar (ni demostrar, he ahí la gracia).
#26 En mi "Iglesia" ateísta lo que no se puede demostrar no existe lo contrario es fé y creencias
#10 No te voy a asegurar nada porque, evidentemente, es imposible saberlo. Pero vamos, que no seria la primera vez que en igualdad de condiciones la eleccion -pongase el campo que se quiera- se reduce a 'ella no que es mujer'. No es representativo, pero algunos comentarios que vi hace poco acerca de dos cientificas que aseguraban que era habian hecho ese descubrimiento 'mientras planchaban' invita a pensar en
como se toman ciertas decisiones.
#56 Mi mujer me dice que tiene más compañeras que compañeros, es investigadora.
Otro grande que se lanza sólo ante el abismo. Todo mi respeto. Poco a poco la dictadura de lo políticamente correcto se rescabraja
#20 ¿Otro grande? ¿Arturo Valls? Un actorcillo de media fila que bastante tiene con poder trabajar de actor, pero que apenas ha salido en ninguna película destacable.
Lo mejor que ha hecho en su vida es la chorradita esa de Cámara Café. El título de "grande" le queda un poco lejos.
#25 lo de grande no se lo digo por actor, será un actor de tres al cuarto como todos los demás que están ahí, le digo grande por romper tabúes
#25 Lo dices como si la mayoría de los actores actuales en España tuvieran una carrera brillante o fueran mucho mejores.
#62 Si, en efecto. Cualquiera de estos es mejor actor que Arturo Valls:
https://es.wikipedia.org/wiki/Premios_Goya#Int%C3%A9rpretes_galardonados_con_el_premio_Goya
#25 Lo mejor que ha hecho en su vida es imitar a Shakira en la jaula... 😆 😆 😆
#25 Cuñao!
#25 no tendrá un curriculum impresionante, pero tiene lo que hay que tener para dar su opinión de verdad, aun sabiendo que le esperan la manada de hienas a la vuelta de la esquina
#25 esta produciendo películas, ademas de lo que tu dices, menos difamar.
#20 los de Ciudadanos se hacen pajas con vosotros.
#20 Ha pasado en cero coma de ser un tío que me parece muy tonto, a un tipo que parece muy tonto pero tiene la cabeza muy bien amueblada.
#20 Me parece esto la puta hostia. Vale que no he visto ninguna de las películas, ya que el cine español me llama entre poco, nada y menos. Eso es lo que me extraña: normalmente, de las nominadas al cine español a todo el mundo le importan todas una mierda. Y ahora le están dando la razón a Valls así porque sí.
A ver: lo que dice es cierto. No hay que darle el premio a una mujer por ser mujer. Ahóra... ¿todo el mundo aquí ha visto las películas para compararlas? Porque vamos... en general aquí se suelen echar pestes del cine español.
#20 se rescabraja
Pero mira que hay mongers en esta web, madre mía...
¿Está insinuando que el Goya a Isabel Coixet debería haber ido a manos de los directores de Handia?
#22 ¿Hay alguien que no lo piense? Lo pienso hasta yo, el único en este hilo defendiendo el feminismo.
#33 ya tardaba en salir alguien repartiendo carnets de feminista. Se conoce que solo existe una única visión posible del feminismo y el que discrepe entonces va en contra del feminismo.
#22 Yo no lo se porque no he visto ninguna de las dos peliculas, pero tenia claro que la mejor pelicula se la iban a dar a una mujer este año.
Lo del giliprogresismo a la sombra de Hollywood de nuestros "intelectuales" es para hacerselo mirar...
#34 Luego les sorprenderá que la gente no vaya al cine... Llevan toda la vida usando el medio para reivindicar, tanto las películas como los premios. Ellos se lo guisan y ellos se lo comen en su mundillo, pero a pocos les importa lo que quiere el espectador. Es lo que tiene vivir en una burbuja de subvenciones.
#22 ¿Estas insinuando que el Goya a Isabel Coixet debería haber ido a manos de algun director bueno?
#22 Las gentes así lo dicen (por poco):
Handia 6'8, 1188 votos (https://www.filmaffinity.com/es/film610629.html).
La librería 6'4, 2060 votos (https://www.filmaffinity.com/es/film114695.html).
Supongo que si no fuera por poco, estaría clarísimo el favoritismo. Yo no he visto, ni creo que vea, ninguna de las 2.
PD: En mi experiencia, las gentes también entran a votar las que ganan premios, supongo que para luego poder decir que hablan con autoridad, aunque cuando la vieron no les mereció la pena votarla.
Tiene toda la razón Arturo en que no se puede premiar a una mujer solo por paridad.
Ahora bien, cada uno es libre de utilizar la gala del cine para reivindicar lo que quiera.
El caso es que tiene parte de razón: estamos hablando de premios y en los premios es como en los exámenes a funcionario: el nombre del autor no debería aparecer para el examinador, de modo que hubiera independencia total.
El problema con las mujeres en el cine no son los premios, es más de base, es que tienen menos posibilidades de que una productora se fije en ellas para dirigir una película o que le resulta más dificil que los inversores se interesen por su película.
Pero ahí es donde entran los premios, y es, supongo, lo que no ha sabido explicar Arturo. Los premios en teoría se dan al cine, no deberían tener carga política, pero el cine siempre ha servido como denuncia social, y el hecho de dar preferencia a una mujer por el hecho de serla sirve precisamente para darles más visibilidad de cara a productores e inversores.
#32 Pero si vamos a usar los premios para darle más visibilidad a los que menos tienen, entonces no hay que dárselo sólo a las mujeres, hay que dárselo además a los jóvenes, a los minusválidos, a las minorías sociales, etc, etc.
Seguro que ya no les gusta tanto la idea, aparte de que deja de ser un premio al mérito, con unos criterios más o menos objetivos (con los que se puede estar de acuerdo o no) para ser simple beneficencia.
#32 Y así se devaluarán más si cabe.
Si uno va a una Facultad de Medicina verá que hay muchas más estudiantes mujeres que hombres. En una Facultad de Farmacia también. En una de Biología también. Y en una de Derecho. y en Enfermería el ratio debe ser de 10 a 1, por lo menos. En una de Periodismo también hay más mujeres.
Pero en una Facultad de Física hay más hombres. Y en una de Ciencias Políticas también. ¿Igual también en una escuela de Dirección de cine?
¿Por qué a las mujeres les interesa más unos estudios que otros? Ni idea, pero es complicado que haya paridad absoluta en un sector que interesa más a un sexo que al otro.
#35 Te recomiendo ver este documental noruego:
A modo resumen, cuanta mas igualdad en derechos y libertades tenga la mujer en una sociedad, mas se enfocaran en sectores especificos, y mas diferencia de eleccion de trabajo entre hombres y mujeres, y estos sectores estan enfocados principalmente en oficios donde son mas "sociales" o esten en contacto con otras personas.
#58 En el Documental analizan si hay diferencias innatas entre hombres y mujeres en cuanto a los sentimientos e intereses. Y no me queda clara la respuesta, porque unos dicen una cosa y otros la contraria. Lo que está claro es que esas diferencias las tienen ya cuando son niños. Por tanto, forzar una paridad en las nominaciones de los premios Goya me parece comenzar la casa por el tejado, porque parece que el problema, o la diferencia de intereses entre hombres y mujeres, son más profundas. Es un tema complicado. ¿Interesa una paridad total en todos los sectores de trabajo? Si interesa, ¿qué hay que hacer para conseguirla?
#58 En la Wikipedia apenas editan mujeres. ¿Significa eso que las mujeres son menos generosas que los hombres con su tiempo? Si uno mira las ONG se da cuenta de que no, las féminas suelen ser mayorías entre donantes y activistas o esa es mi percepción. Entonces ¿qué cuernos pasa en Wikipedia? Mi teoría es que como norma general las mujeres prefieren voluntariados donde estén en contacto con otras personas, (o animales en caso de las protectoras). La Wikipedia es un trabajo generalmente solitario, donde una parte importante de los que te contactan es para reñirte por tal o cual edición, y donde los likes y mierdas por el estilo prácticamente no existen.
#58 Ese no sólo es el peor documental de género que he visto, sino que además es inmensamente machista. Es ofensivo.
No entraré en detalles, pero que conste que es el documental preferido de los machirulos.
#35 Pero cuando las mujeres superan en 10:1 a los hombres es "empoderamiento". Si es al revés es "machismo" y hay que combatirlo. Menos en la obra, ahí no pasa nada porque haya más hombres.
#35 Lo escandaloso es que luego ves los ratios de hombres en puestos de responsabilidad de colegios, laboratorios etc. y se pueden invertir respecto al número de estudiantes hombres... algo está pasando, es evidente.
Ah, y dicho sea de paso, Arturo Valls no sé si es un pollherida, pero seguro que es un gilipollas.
#35 Sí, y hay cantidad de programas para estimular que haya más mujeres en ingeniería pero nadie ve un problema que los hombres sean una minúscula minoría en medicina o psicología.
#35 Siempre puedes hincharlo artificialmente a base de subvenciones públicas, aunque tras salir de la facultad de cine no se vuelva a saber de ellas..
#35 En Ciencias Politicas en Granada que es donde estudio no diría que tanto, es un 50/50 más o menos.
#35 La pregunta debería ser por qué hay sectores que interesan más a unos sexos que a otros. No veo ninguna razón biológica para que eso sea así, pero sí muchas sociales, relacionadas con la herencia de tradiciones que arrastramos y que hace que a muchos hombres y mujeres les siga pareciendo que su sitio está en esos sectores más que en otros.
Yo nunca me tragao que se le pague más a un actor por ser hombre, me inclino más por el dinero que genera, como todo en la vida el dinero lo mueve todo.
#36 evidente, no te pagan por horas de tu habilidad actoral si no por el público que atraés por eso ACDC tiene un caché de otro orde de magnitud que una banda local... Nadie se quejaba cuando la Pretty Woman era la mejor pagada del mundo incluyendo actores masculinos...
#36 Es evidente, la cosa es que a las modelos mujeres les pagan bastante mas que a los modelos hombres, y no veo a las feministas reclamando que les pagen lo mismo.
¿Pero a alguien le importan los goya? ¿En serio?
#40 A más de 3 millones de personas según las audiencias del sábado.
#40 Oh, por fin un comentario inteligente!! Gracias!!! Entraba a decir lo mismo.
Que aburrimiento los goya y que grande Arturo Valls
#40 Eso venía a decir. Las películas que ganan los Goya suelen ser aburridísimas, por lo que a mí respecta, están escogiendo entre un aburrimiento y otro.
#40 Menos que el cagarro de un crustáceo.
Grande Arturo Valls!
En el caso de los Goya, por lo menos para mí, que importa quien a echo la película, tanto si es hombre o mujer si la película es buena que importa, seria un error si dieran un premio tanto a hombre o mujer solo por su genero.
Si se dan menos premios a mujeres es porque hay menos mujeres trabajando en dirección, fotografía o producción.
¿Esto es injusto? Pues si, seguramente. Pero el problema es a nivel de industria. Ahora bien, si la industria ofrece 10 películas dirigidas por hombres por cada película dirigida por una mujer, pues después es lógico que los Goya o los Oscar den muchos más premios a hombres que a mujeres.
De hecho, si se quiere visibilizar el problema sería un error premiar a mujeres en busca de romper este desequilibrio, pues acabarías rompiendo a nivel de premios y acabarías por ocultar el problema, pues si hombres y mujeres se llevaran los mismos premios, pues la sensación que le quedará al público es que hay la misma cantidad de personas de cada sexo en puestos no actorales.
El problema es de base, y hay que atacar a la raiz del mismo, no a las frutas.
#60 No hay ningún problema. Se está creando artificialmente un problema.