#23 no, un ataque mediático es tener todo el día a medios inventándose cosas que haces mal.
Por supuesto, como todo buen seguidor de Goebbels sabe, hay que mezclar mentiras, verdades y medias verdades... pero si me dices que no hay medios que inventan bulos a diario contra cualquier cosa a la izquierda del PP en este país, una de dos, o me tomas por tonto o eres un ingenuo.
#38 Ultimamente anda victimizandose continuamente, no se que pretende. En twitter esta todo el santo dia dando la turra, parece que esta deseando que alguien le agreda, de verdad que no lo entiendo
#38 La agresion es al reves. Es exactamente como el bullying, si quieres, dame tu numero y quedamos en algun sitio, asi te lo explico y vemos cuanto sostienes la tonteria que has dicho.
#38 Aquí solo hay un provocador y el otro un agresor. El violento es el banquito.
Quién percibo que están más rabiosos últimamente son la ultra izquierda.
#8 Rufian no está hablando de críticas al gobierno. Sino de ataques mediáticos y judiciales. Puedes estar de acuerdo o no, pero no se refiere a lo que tú mencionas en tu comentario.
#151 como bien dices estar enfadado con la empresa no es motivo de baja. Pero si tengo un catarro o cuando me duele la espalda, esto si es un motivo de baja, cuando crees que me cogeré la baja y cuando iré a trabajar aunque no esté al 100%
#27 Si y no. Si has tenido cerca una persona con un ataque de ansiedad que le impide respirar, que se ahoga y cree que se va a morir ahi mismo, sabes que no es un tema para banalizar. Mas cuando a esa persona le prescriben reposo durante un minimo de 6 meses (tanto la SS como la mutua de la empresa), y esa persona pilla el alta voluntaria al mes por miedo a represalias de la empresa.
Otro. Baja por accidente de trafico. El hospital prescribe 10 dias de reposo, la mutua de trabajo te da el alta a las 24h. Sin siquiera preguntar de que trabajas. Al exponerle que tu trabajo requiere esfuerzo fisico, dudan de su alta..... Pero te proponen que le pidas a tu jefe la opcion de no cargar peso durante unos dias.
La mayoria de las bajas laborales que he conocido en mi vida, la empresa no las ha notado. El trabajo lo han asumido los compañeros, o se lo ha encontrado la persona que estaba de baja al volver, con los mismos plazos para finalizarlo. Y encantados de cubrir bajas o ausencias de compañeros por que su hijo está malo, o el necesita recuperarse. Hoy por ti, mañana por mi.
La de problemas que estan poniendo multitud de empresas con el teletrabajo.... Menos los dias que tienes un hijo enfermo, y en vez de ausentarte, trabajas desde casa. O con fiebre.....
#8 ¿Y no te has parado a pensar que esas personas realmente estén sufriendo ese estrés que dicen estar padeciendo? Porque por cada caso como el que tú cuentas hay 1000 que están que no pueden más y no se dan la baja.
#27 jetas siempre ha habido, pero por mi experiencia son los menos. Yo lo que creo que pasa es que la gente está hasta los h.evos de que le tomen el pelo. Que para subir sueldos nunca hay dinero, ni en vacas gordas ni en flacas
#27 Pareces de la gestapo laboral colega.
Pues fíjate que yo conozco casos contrarios a los tuyos, gente que podría estar de baja más que justificada y que siguen yendo a trabajar, por no escuchar a los de discursitos estúpidos como el tuyo.
#8 quieres decir que no tienen estrés, o que por estrés no se cogen bajas. Porque es bastante normal el trabajo en el que te aprietan hasta que revientas
#13 Con el mio no, con uno sensato, con propuestas lógicas. Con un NO por respuesta por defecto. Por mirar primero por el ciudadano.. Sigo? Te hace falta?
Por supuesto, como todo buen seguidor de Goebbels sabe, hay que mezclar mentiras, verdades y medias verdades... pero si me dices que no hay medios que inventan bulos a diario contra cualquier cosa a la izquierda del PP en este país, una de dos, o me tomas por tonto o eres un ingenuo.