Hay montañas de estudios sobre sus efectos positivos en familias con hijos y papel reduciendo la pobreza en general. La inmensa mayoría de receptores está trabajando, y en muchos estados uno no puede pedir esta ayuda sin tener empleo.
A pesar de su efecto positivo tiene otro perverso como que algunas empresas (Walmart) enseñen a sus empleados a pedir dichos bonos con lo que se ahorran parte de su sueldo y se lo cargan a los contribuyentes.
Era simplemente porque se REDUCIA LA DESIGUALDAD, algo que muchos fachas, natontados y demas, se creen que la mano invisible es mejor.
Miren a China nomas
#1 No como en la España de la misma época, que el Pan te lo traían a casa los de Amazon. Y lleno de longanizas, jajajaj anda que menudas chorradas decís.
#1 Aqui algunos dias tambien hacemos cola para comprar el pan pero no tenemos esto:
En la Unión Soviética (URSS), la edad oficial de jubilación se estableció en los años 1930 y se mantuvo prácticamente igual hasta la disolución del país en 1991.
Edades de jubilación en la URSS:
Hombres: 60 años
Mujeres: 55 años
Estas edades se fijaron por decreto en 1932 y luego se ratificaron en la Ley de Pensiones Estatales de 1956.
Sin embargo, había excepciones y reducciones:
Trabajos peligrosos o físicamente exigentes (como minería, metalurgia, o trabajo bajo tierra): podían jubilarse entre 50 y 55 años (hombres) o 45 y 50 años (mujeres).
Trabajadores rurales o de zonas muy frías (Siberia, Extremo Oriente): podían jubilarse algo antes, según las condiciones.
Mujeres con muchos hijos (a partir de 5 o más): podían acceder a una jubilación anticipada.
#2
"Condenan a cuatro y dos años de cárcel a dos ex directivos de Volkswagen por el escándalo del diésel en Alemania.
Otros dos directivos han sido castigados a penas computables por libertad condicional"
Más de la mitad de la humanidad utiliza un smartphone Android. Google no es dueño de tu teléfono. Tú eres dueño de tu teléfono. Tienes derecho a decidir en quién confiar y de dónde obtener tu software.
#19 Haí, haí, a eso venía yo. Son de «yo me desmarco del sistema heteropatriarcal (pero vivo de él), pero tú hombre sigue cumpliendo con tu rol para mantenerlo»
Muy "violentas" y pidiendo igualdad pero cuando llego la guerra, se pasaron a dar plumas blancas a los hombres "cobardes" que no iban a la guerra en.wikipedia.org/wiki/White_Feather_Campaign
Lo único que sé es que todos los neoliberalistas convencidos que conozco son, sin excepción, una mezcla entre un hijo de mala madre, un egoísta psicopático, un discapacitado emocional y un disminuido en empatía.
#12 no hay demanda porque no hay planificación urbanistica ni de transporte. Pon unos buenos autobuses, carriles prioritarios y demás y ya tienes tu centro turístico y tú extrarradio obrero bien comunicado.
Los hacen todas las empresas por amigos que trabajaron en el sector.
Les cargan de paquetes la furgoneta para un día normal trabajando a tope, pero si ese día pasa algo, ha atascos fuera de lo normal, tarda más en aparcar en varios repartos, u otro motivo que les genere un retraso fuera de lo habitual y no dan repartido lo de ese día, si marcan en el sistema que no les dió tiempo les penalizan y los llegan a despedir con el tiempo por falta de productividad, incluso me suena de hablarlo que hay alguna aplicación de alguna empresa de mensajería que ni tiene esta opción para marcar que no dió tiempo, y en cambio si lo marcan como ausente no sufren penalizaciones ni ellos ni la empresa de mensajería que también las recibe por parte de Amazon ya que penaliza a las empresas por no entregar paquetes por falta de tiempo
Resumen: No seais tan exigentes con los repartidores, los cargan de trabajo al máximo y usan el truco de marcarlos como "ausentes" por miedo a recibir sanciones, incluso a ser despedidos
#20 Llevan años cavando su propia tumba, exprimiendo a los trabajadores y no gastando un duro en formación.
Ahora vienen los lloros, y más que vendrán.
#4 Es que la secuencia de los hechos es surrealista.
Llaman al 112, ponen a las compañeras de piso de la chica fallecida en espera y despues les dicen que vayan en taxi a hospital...
Las chicas salen desesperadas a la calle a pedir ayuda, hasta que alguien llama a la nacional y tienen que ser los agentes quienes consigan la puta ambulancia...
No se quien gestiona el 112, pero sabiendo que las llamadas quedan grabadas, espero que al que haya pasado de las chicas por lo menos lo manden a tomar por el culo de ahi.
Hay montañas de estudios sobre sus efectos positivos en familias con hijos y papel reduciendo la pobreza en general. La inmensa mayoría de receptores está trabajando, y en muchos estados uno no puede pedir esta ayuda sin tener empleo.
A pesar de su efecto positivo tiene otro perverso como que algunas empresas (Walmart) enseñen a sus empleados a pedir dichos bonos con lo que se ahorran parte de su sueldo y se lo cargan a los contribuyentes.
Miren a China nomas
En la Unión Soviética (URSS), la edad oficial de jubilación se estableció en los años 1930 y se mantuvo prácticamente igual hasta la disolución del país en 1991.
Hombres: 60 años
Mujeres: 55 años
Estas edades se fijaron por decreto en 1932 y luego se ratificaron en la Ley de Pensiones Estatales de 1956.
Sin embargo, había excepciones y reducciones:
Trabajos peligrosos o físicamente exigentes (como minería, metalurgia, o trabajo bajo tierra): podían jubilarse entre 50 y 55 años (hombres) o 45 y 50 años (mujeres).
Trabajadores rurales o de zonas muy frías (Siberia, Extremo Oriente): podían jubilarse algo antes, según las condiciones.
Mujeres con muchos hijos (a partir de 5 o más): podían acceder a una jubilación anticipada.
"Condenan a cuatro y dos años de cárcel a dos ex directivos de Volkswagen por el escándalo del diésel en Alemania.
Otros dos directivos han sido castigados a penas computables por libertad condicional"
www.elmundo.es/motor/2025/05/26/68342edbe4d4d8ef598b4584.html
"Grupo Volkswagen ha tenido que pagar más de 30.000 millones de euros de indemnizaciones" de los cuales han pagado 0 euros en España
keepandroidopen.org
en.wikipedia.org/wiki/White_Feather_Campaign
Sin encanto, pero bien comunicado.
Les cargan de paquetes la furgoneta para un día normal trabajando a tope, pero si ese día pasa algo, ha atascos fuera de lo normal, tarda más en aparcar en varios repartos, u otro motivo que les genere un retraso fuera de lo habitual y no dan repartido lo de ese día, si marcan en el sistema que no les dió tiempo les penalizan y los llegan a despedir con el tiempo por falta de productividad, incluso me suena de hablarlo que hay alguna aplicación de alguna empresa de mensajería que ni tiene esta opción para marcar que no dió tiempo, y en cambio si lo marcan como ausente no sufren penalizaciones ni ellos ni la empresa de mensajería que también las recibe por parte de Amazon ya que penaliza a las empresas por no entregar paquetes por falta de tiempo
Resumen: No seais tan exigentes con los repartidores, los cargan de trabajo al máximo y usan el truco de marcarlos como "ausentes" por miedo a recibir sanciones, incluso a ser despedidos
+ Las entrevistas fueron ayer
- Vine, pero no había nadie
+ ¡Contratado!
Objectivo cumplido. Caro, pero cumplido.
Ahora vienen los lloros, y más que vendrán.
Como será el tal José Luis, que sus aprendices prefieren ir a trabajar a un Mercadona que trabajar con él.
Llaman al 112, ponen a las compañeras de piso de la chica fallecida en espera y despues les dicen que vayan en taxi a hospital...
Las chicas salen desesperadas a la calle a pedir ayuda, hasta que alguien llama a la nacional y tienen que ser los agentes quienes consigan la puta ambulancia...
No se quien gestiona el 112, pero sabiendo que las llamadas quedan grabadas, espero que al que haya pasado de las chicas por lo menos lo manden a tomar por el culo de ahi.