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![Tiny Jag abandona el Festival AfroFuture tras saber que a los blancos se les cobraría un precio diferente [ENG]](https://cdn.mnmstatic.net/cache/30/20/media_thumb_2x-link-3154139.jpeg?1562736607)
#8:
Seguro que a muchos de los que siempre defienden por aqui la discriminación positiva a favor de las mujeres este ejemplo les chirria un poco.
Pues es lo mismo, amigos. Lo mismo.
Pues es lo mismo, amigos. Lo mismo.
#1:
La noticia es que un concierto cobre diferente segun el color de piel, aunque lo que hizo esta señora sea lo correcto.
#173:
#103 #84 La noticia del punto extra a la mujer no es un bulo, esta publicado en el boletin oficial de castilla la mancha, al final del todo
https://docm.castillalamancha.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2019/06/19/pdf/2019_5964.pdf&tipo=rutaDocm
https://docm.castillalamancha.es/portaldocm/descargarArchivo.do?ruta=2019/06/19/pdf/2019_5964.pdf&tipo=rutaDocm
#77:
#67 Explícamelo por favor.
El último caso que recuerdo, en las universidades de Castilla León, los proyectos de fín de carrera dirigidos por una mujer tienen un punto más. Este es de los menos dañinos pero no le veo el sentido.
No voy a entrar ya en la ley de género.
Por cierto, no pillas la trampa de la idea de "discriminación no arbitraria"? Esta discriminación, si, pero es buena porque son mis criterios. Y mis criterios son acertados. Aquél otro cree que sus criterios son acertados, pero está equivocado porque no coinciden con los míos.
El último caso que recuerdo, en las universidades de Castilla León, los proyectos de fín de carrera dirigidos por una mujer tienen un punto más. Este es de los menos dañinos pero no le veo el sentido.
No voy a entrar ya en la ley de género.
Por cierto, no pillas la trampa de la idea de "discriminación no arbitraria"? Esta discriminación, si, pero es buena porque son mis criterios. Y mis criterios son acertados. Aquél otro cree que sus criterios son acertados, pero está equivocado porque no coinciden con los míos.
editado:
Perdón, la otra Castilla. Castilla-La mancha.
#4:
Las personas "non-POC" (personas no de color) ¿Son transparentes?
#154:
#91 Las becas de estudio no son discriminación positiva, sino medidas sociales. Se aplica un criterio objetivo (cantidad de ingresos) para dar una oportunidad (acceso a estudios) que de otra manera no tendría (sin un apoyo financiero suficiente dedicarse a estudiar no es una opción).
La discriminación positiva es la aplicación de políticas o acciones encaminadas a favorecer a ciertos grupos minoritarios o identidades que históricamente hayan sufrido discriminación. Son criterios subjetivos, en la que la definición de identidad es discutible (por ejemplo, meter en el mismo saco a todas las mujeres, como si todas fueran idénticas, o todos los negros, como si todos estuvieran en la misma situación) y en la que se aplica una distorsión de la historia para justificar beneficios a unos cuantos listos (como yo digo que en el pasado todas las mujeres lo pasaron peor que todos los hombres, entonces quiero que me compenses a mí por el mero hecho de tener vagina).
La discriminación positiva es la aplicación de políticas o acciones encaminadas a favorecer a ciertos grupos minoritarios o identidades que históricamente hayan sufrido discriminación. Son criterios subjetivos, en la que la definición de identidad es discutible (por ejemplo, meter en el mismo saco a todas las mujeres, como si todas fueran idénticas, o todos los negros, como si todos estuvieran en la misma situación) y en la que se aplica una distorsión de la historia para justificar beneficios a unos cuantos listos (como yo digo que en el pasado todas las mujeres lo pasaron peor que todos los hombres, entonces quiero que me compenses a mí por el mero hecho de tener vagina).
Comentarios
La noticia es que un concierto cobre diferente segun el color de piel, aunque lo que hizo esta señora sea lo correcto.
En EEUU se arriesgan a que les metan una demanda que los deje en pelotas.
No entiendo si es que tan alienados están los organizadores que no se dan cuenta de que están siendo racistas, o si es que tan alineada está la sociedad americana que saben que incluso la justicia permitiría esto.
#1 Se llama discriminación positiva .
Las personas "non-POC" (personas no de color) ¿Son transparentes?
#3
#4 Son transparentemente racistas.
Que manía tienen los americanos con el color de la piel... eso no debería ni preguntarse.
Seguro que a muchos de los que siempre defienden por aqui la discriminación positiva a favor de las mujeres este ejemplo les chirria un poco.
Pues es lo mismo, amigos. Lo mismo.
#7 no es el color de la piel, es la raza..
Me quedo esperando al primero que te diga que no, que no es lo mismo. Que no se puede comparar...
Bien por ella
Tengo una duda existencial,si eres asiático,eres de "color",y si eres un piel naranja como trump?
Es triste que tenga que ser noticia que hoy en día una persona esté en contra de la segregación.
#2 Creo que no lo entiendes muy bien, en USA que alguien de raza no blanca discrimine a alguien de raza blanca no se considera racismo, racismo solo puede producirse en una dirección desde una raza opresora a una oprimida, nunca al revés.
Tiny Jag = Inés Arrimadas
#3 Discriminación positiva es discriminación. Es discriminación en dirección contraria. Es una suerte de revanchismo.
Lo que buscamos es la igualdad. Sin condiciones.
Bien por la chica.
#8 bonita falacia te acabas de marcar
Desde la ignorancia y en serio... ¿Cómo hacen con los mulatos?
#8 Bueno, ahí tienes el ejemplo de las discotecas...
#17 falacia ninguna. Ya algunos llamáis falacia a cualquier cosa. Una discriminación positiva es una discriminación positiva. Y el detalle de si es por sexo, raza, ideología o religión, es totalmente irrelevante os pongáis como os pongáis.
#19 si, totalmente cierto. Aunque yo a un responsable del gobierno de mi país le exijo estándares de calidad mayores que a un gorila de discoteca.
#9 solo somos una especie: Homos Sapiens Sapiens, las razas no existen, son un invento cultural.
Genéticamente puede haber mas parentesco entre un blanco y un negro que entre dos personas con el mismo color de piel.
Algunos piden que prohíban que los blancos vayan al festival y que se dejen de lloriqueos:
Outraged white tears about AfroFuture festival just proved we need spaces where white people aren't invited at all
https://www.independent.co.uk/voices/afrofuture-festival-pricing-poc-nonwhite-racism-safe-space-a8996216.html
#8 Si te refieres a las discotecas que cobran precios distintos a hombres y a mujeres, un par de cosas. En primer lugar, es una práctica sexista y acabar con ella es una de las luchas del feminismo. En segundo lugar, es ilegal, y ya hay varias sentencias judiciales al respecto.
#17 D'onde est'a la falacia? discriminaci'on positiva en ambos casos. En uno tienes que pagar menos por el mismo concierto por el color de tu piel, en el otro tienes que estudiar menos o tener menos CV para acceder al mismo puesto de trabajo.
#16 eso diseño a nuestros compatriotas, que se han vuelto gilipollas con cierta corriente...
#10 Y que se quedaran en decirlo, porque explicar las diferencias es... "es que no tiene nada que ver"
A m'i me pas'o en Espa;a, que me dec'ian que era absolutamente normal tener leyes especiales que castiguen m'as al hombre que a la mujer la violencia dom'estica, porque hay m'as hombres que mujeres que ataquen al sexo contrario. Cuando les dije que si les parec'ia entonces correcto poner mayo castigo a los rumanos carteristas que a los no rumanos, se les cortocircuit'o el cerebro. Se quedaron haciendo aspavientos, muecas y risitas diciendo "que no es lo mismo", todav'ia sigo sin saber por qu'e. Espera, creo que dijeron que es que eran "minor;i'as oprimidas", y no, no estoy de co;a.
#17 de eso nada, hamijo.
#12 Si eres asi'atico, dependiendo de d'onde y qui'en, igual est'as decolorado, y si eres Trump eres Naranjito.
#16 Tú puede ser que busques la igualdad. ¿Sobre el resto estas tan seguro? Hay muchas medidas de discriminación positivas ahora mismo y que se aplauden por un gran sector de la población lo que me hace pensar que no se busca eso que crees.
#12, #18
#18 Supongo que les cobrarán 15$.
#14 igual que el sexismo en muchos sitios
#25 sabes acaso la definición de discriminación positiva o solo las cuñadeces que dices? Juntar el término discriminación positiva con una discriminación racial sin fundamento ninguno es de ignorante o de manipulador de primero de la ESO
#18 Pues si los negritos pagan 10, los blanquitos pagan 20.... Los cafe con leche deberian pagar 15, no?
A mí me da igual.... porque hoy me siento negra! Dame una de la baratas, gracias
#9 Es lo mismo. Una gilipollez.
#1 La segunda noticia es que si llega a ser la discriminación al contrario nos hubiéramos enterado mucho antes por los disturbios
#34 Te voto negativo para que enriquezcas vocabulario, porque lo de llamar "cu;ado" a la gente es ya bastante cansino.
#20 salvo que la discriminación positiva solo se aplica para buscar una mejor integración y reducir desigualdades heredadas en el trabajo y en la educación. Que yo sepa la población negra no ha sufrido discriminación en la entrada de festivales y no mejoras sus condiciones de vida permitiendo si entrada a un concierto, por lo tanto falacia de asociación de manual
#8 Cuando ha habido casos de discotecas que le cobraban menos (o muchas veces nada) a las mujeres, no he visto a nadie por aquí defendiéndolo.
#39 prefiero mi vocabulario a tu teclado
#35 Sería lo justo
#28 claro claro hamijo
#3 toda discriminación siempre es positiva para alguien
#17 #40 No sabes lo que es una falacia. #34 Y además te pones faltón para suplir tu ignorancia. Vaya elemento.
#23 EEUU necesita la guerra civil de la melanina para llegar a darse cuenta de adonde va tanto racismo
#18 Si te lees el artículo, verás que ese es
el nudolo absurdo del asunto. Esta señora es birracial.#46 iluminame
#15 es ironía, no?
#34 ¿Puedes describir un poco más el tipo de "falacia" que es? ¿O es que todo lo que no encaja con tu modo de pensar es una falacia?
#4 a partir de ahora me presentaré como, Cis non-POC de cuerpo heteronormativo
#14 El "racismo inverso" es racismo a secas. Lo de extender la culpa y la victimización a los genes y generalizar a todo un colectivo es de primero de genocido.
#46
puño de hierro, barbilla de cristal. 
#53 Pues vete y explicaselo a los estadounidenses a ver si los convences.
#22 Si te inventas la definición de raza para que sea algo que no existe, pues no, no existe. También puede haber mucho parentesco entre un gato europeo blanco y otro negro, más que entre cualquier de ellos y un gato siamés de su mismo color. ¿Y? Es imposible identificar la diferencia entre un europeo y un siamés?
#42 Y así sales de tu cagada, señalando el teclado del otro, en vez de admitir que no tienes ni puta idea de qué es un falacia.
#55
#51 primero, preguntas sobre falacias utilizando una pregunta que es argumento as hominem?
#18 Considerarlos media mierda blanca. 20 dolares.
#57 se te ve que tú si
#1 #23 Es que es tan absurdo y la solución tan sencilla...si quieres que vaya gente de "la comunidad" y no se te llene de gente rica de fuera, vende entradas baratas en la comunidad. En tiendas y calles de la comunidad. Sencillo y sin discriminación racial.
Lo que pasa es que me imagino que los organizadores son lo típicos hipster que hablas de "su comunidad" sin pertenecer realmente a ella...
#40 ¿Apostamos algo a que ha habido conciertos y festivales con la entrada prohibida a los negros?
#8 No es lo mismo. No todas las "discriminaciones positivas" son iguales (para empezar porque algunas, son simplemente "discriminaciones arbitrarias"). No es lo mismo que se hagan para equiparar una situacion historicamente injusta hacia una parte de la poblacion, que por una cosa como la de la noticia.
#10 No se si soy el primero, pero aqui tienes a uno.
#27 OK. Estoy de acuerdo contigo en que aplicar penas basadas en distintas estadisticas que aparecen en distintos subgrupos de una poblacion, divididos usando un criterio concreto, no es una buena idea. Entre otras cosas, porque estas estadisticas no tienen por que estar directamente relacionadas con el criterio que se ha usado para dividir la poblacion en distintas categorias. Pero no entiendo que tiene que ver con lo que parece ser que estas defendiendo.
Esto no hace que todas las "discriminaciones positivas" sean iguales. Y que algunas no sean simplemente, "discriminaciones".
Si alguien discrimina a los "blancos" por alguna razon arbitraria, esto invalida otras "discriminaciones positivas" que pueden tener alguna base?
Ni tanto, ni tan poco.
#4 Lo estamos entendiendo al revés. Negro es ausencia de color, por lo que los negros son non-POC, y el resto POC.
#64 Está tangencialmente relacionado, estaba hablando con otro usuario sobre los enmudecimientos de la gente que suele defender estas cosas.
#16 Pues no. La "discriminacion positiva" no es una "especie de revanchismo". Tampoco es lo mismo que una "discriminacion arbitraria".
Y con esto no defiendo lo de la noticia. Pero ni tanto, ni tan poco.
#22 Eso que has dicho es falso. Un negro como raza negra de africanos subsaharianos es diferente genéticamente del resto de grandes grupos poblacionales.
Para que leas más sobre eso:
http://blogs.discovermagazine.com/gnxp/2010/08/which-population-is-most-genetically-distant-from-africans/#.XSWPzB7tY0M
Nota: Los aborígenes australianos no son iguales en absoluto aunque tengan la piel negra, y nadie los considera negros en Australia, sino aborígenes.
#22 Son un invento cultural, pero mira el color del 95% de los jugadores de la NBA, o el de la mayoría de los ganadores de carreras de larga distancia. Qué hija de puta es la biología, ¿eh? No quiere adaptarse a los dogmas.
#30 La mayoría de la gente se aborrega enseguida con el discurso buenista, y no tiene una visión crítica y objetiva.
Mucha gente supone que lo que le mandan, como todo lo que sale en la tele o en los libros, está bien.
Luego se quejan de todo, incluso de lo que les beneficia.
#36 No te rías mucho no.... Si entiendes francés este vídeo no tiene precio
Pues con razón. ¡A ver cuando se dejan de preocupar por el color de la piel!
Olé por esta artista, cualquiera con un poco de sensatez vería que es una barbaridad.
En España pasa algo muy similar constantemente, chicas que no pagan o pagan menos por acceder a discotecas y pubs, y a los chicos les crujen. Razas, colores, sexo... Que manía de tener todo ordenado.
#34 Vuelve a la ESO, pues.
#22 Todos los perros son también la misma especie, la Canis lupus familiaris. De ahí a decir que no hay razas y que un mastín es igual que un chiuaua...
#59 Pues no. No es un argumento ad hominem por el simple hecho de que no he querido desacreditarte o menospreciarte al no conocerte de nada y no usarlo como ataque al hombre o a tu persona y así evitar entar en el argumento.
Aclarado este punto, volvamos:
¿Qué clase de falacia detectas?
#67 Explícamelo por favor.
El último caso que recuerdo, en las universidades de Castilla León, los proyectos de fín de carrera dirigidos por una mujer tienen un punto más. Este es de los menos dañinos pero no le veo el sentido.
No voy a entrar ya en la ley de género.
Por cierto, no pillas la trampa de la idea de "discriminación no arbitraria"? Esta discriminación, si, pero es buena porque son mis criterios. Y mis criterios son acertados. Aquél otro cree que sus criterios son acertados, pero está equivocado porque no coinciden con los míos.
Si yo decido cobrar menos a los negros es racismo, ya que estoy dando en mensaje de que los blancos cobran más que los negros
#59 Tampoco sabes lo que es una falacia ad hominem, te estás luciendo.
#67 ¿Quien decide entonces que es para tanto o que es poco ? Según tu opinión si a personas negras se les cobra una entrada a la mitad es pasarse, pero si favorecen a mujeres al contratarlas es justo, pero a otros le puede parecer lo contrario. Son por tanto unos tipos de medidas arbitrarias y si eso se establece como leyes puede dar a lugar a situaciones injustas.
#66 Esta tangencialmente relacionado, pero lo pones como para dar soporte a un usuario que insinua que todas las "discriminaciones" y "discriminaciones positivas" son iguales.
Y es precisamente estos argumentos "tangencialmente relacionados" que a menudo se usan para dar peso a un argumento que no se sostiene y al que no lo sostiene mas este otro argumento relacionado. Y creo que es un error. Porque al final genera posturas extremas, que evitan tener en cuenta la complejidad de la sociedad. Porque ademas, generan respuestas emocionales que a la larga son muy dificiles de deshacer. Y creo que posturas extremas nos sobran hoy en dia.
Pero bueno, solo es mi opinion.
#19 lo de las discotecas no es discriminación positiva, sino todo lo contrario. Es trata de blancas cero calorías.
#40 "salvo que la discriminación positiva solo se aplica para buscar una mejor integración y reducir desigualdades heredadas en el trabajo y en la educación.¨"
mira, el que hablaba de falacias mintiendo un poquito... porque ahora me dirás que se te ha "ölvidado" que no sólo es desigualdades heredades incluyendo, quizás principalmente, las económicas. O sea, que los negros son pobres y los blancos ricos, por lo que hay que resarcirlos (o castigar a los otros, que es la otra cara de la misma moneda).
Y que conste que tienes un digamos 30% de razo´n en lo que argumentas, pero ignoras el otro 70% de realidad y cuestiones prácticas mientras insultas y llamas cuñados a los demás, pretendiendo que los demás sólo dicen tonterías. Por eso mismo, negativo al canto.
#77 aunque estoy contigo en que toda discriminación es negativa voy a votar negativo tu comentario de la universidad. Me ha llevado los dos minutos en el retrete confirmar lo que recordaba. Que era un bulo.
#27 Pues no es nada difícil, de hecho existen agravantes y atenuantes que discriminan según quién eres o lo que piensas en el código penal, así que si se entiende que si han habido más muertes de mujeres a manos de sus parejas masculinas que de eta, esto se recoja en el código penal de la misma forma que se recogen los agravantes ideológicos
Ahora me gustaria que tu me explicaras porque por ejemplo de esos agravantes ideológicos contra el terrorismo no os quejais pero sí contra los que condenan a asesinos de sus parejas, si haces muecas o aspavientos no los vere, asi que sientete libre
¿Protestarían los blancos cuando el resto (chinos y negros entre otros) no podían entrar en los mismos aseos, autobuses, y reto de sitios? ¿protestarían los hombres cuando las mujeres necesitaban el permiso del marido para abrir una cuenta o firmar un documento?
Preguntas que me surgen al ver las protestas de los colectivos ahora discriminados pero otrora favorecidos.
#8 Para nada, es más propongo una discriminación positiva para que los pobres paguen menos impuestos y los ricos paguen más. Así nos saltamos el tema de los colores, no me parece justo que un negro rico pague menos en ese concierto. Aunque no creo que haya muchos negros ricos...
#18 Negro es negro. Un mulato es negro.
En EEUU tienen gran experiencia en el pasado de trato con negros (recuerda que hace 60 años aún tenían baños para negros, así que dudo que tengan problema con definir a los mulatos).
Y ponen diferente en lugar de más, para que los lectores entren en la noticia creyendose que los discriminados son los negros.
En realidad no existe ningún ser humano de color blanco.
De todas maneras el blanco es el conjunto de todos los colores, así que se les debería aplicar la tarifa POC, ya puestos.
#77 Voy a darte el beneficio de la duda y pensar que en realidad no entiendes porqué la discriminación positiva es necesaria.
Las becas de estudio. Ese revanchismo de los pobres contra los ricos.
La gente pobre tiene menos posibilidades de acceder a trabajos bien pagados, porque para eso necesitan estudiar y estudiar requiere dinero, pero son pobres, pero para dejar de ser pobres necesitan estudiar, pero...
Las becas, son discriminación positiva. Te la dan si eres pobre y no te la dan si no lo eres. La idea es forzar un desequilibrio en favor de la persona que está en peor posición. Como cuando en un deporte se introduce el handicap si se enfrentan dos personas de diferente nivel.
Cuando estás en una situación en la que la buena voluntad (inexistente) de la gente que tiene la sartén por el mango no sirve para revertir una desigualdad, es el momento de imponerla por ley. Ya sea una subida salarial, una beca o una forma artificial de forzar la igualdad.
Espero sinceramente que esto te haya hecho comprender porque la discriminación positiva es totalmente necesaria para buscar una sociedad igualitaria y no es en absoluto un revancha de los pobres o una idea de rojillos.
#86 Bueno la protesta de esta es cuando ya hay leyes que impiden la discriminación. Así que las respuestas a esas preguntas son evidentemente si, si fuera el mismo caso que el del artículo.
#84 ¿Esta noticia era un bulo?.
La Universidad de Castilla-La Mancha regalará un punto extra a las tesis dirigidas por mujeres
La Universidad de Castilla-La Mancha regalará un p...
cope.es#85 churras y merinas. En un caso hablamos de delitos de autor, y en el otro de delitos de odio.
Joder, luegon se os llena la boca con "cuñado", "falacia" y demás, pero menudas demagogias más burdas que hay que leer.
#16 Claro que es discriminación, lo dice en el nombre. Pero Tambien es positiva. Es como las becas, como los abogados de oficio, y como otro gran etc. Cuando hay una discriminación, hay gente que intenta compensarla, y es un hecho indiscutible que en USA la gente de color tiene menos dinero que la gente blanca (por supuesto, estadisticamente).
Y ojo, que Tambien me parece de puta madre lo que ha hecho esta chica, cada persona tiene libertad para combatir las discriminaciones que considere de la mejor forma posible, pero el discurso de que compensar una discriminación es negative siempre no te lo compro ni de coña.
La discriminación positiva, cuando se hace bien, es positiva.
cc #30 #70
#38 Obviamente, y con toda la razón del mundo.
Que se cobren impuestos de menos a un pobre no es noticia, que un pais cobre impuestos de mas a un pobre si. Pues esto igual. Por mucho que os empeñeis, y por desgracia, no vivimos en un mundo igualitario y justo, me parece una opcion muy respectable (aunque no esté de acuerdo) el que os parezca mal que haya gente intentando compensar la balanza de injusticia, pero es una subnormalidad intentar igualarlo a aumentar la desigualdad. No es lo mismo, ni de cerca.
#81 Y es precisamente estos argumentos "tangencialmente relacionados"
Es que no era un argumento, era simplemente una muestra de con lo que hay que lidiar a veces, por parte del mismo grupo de gente, y con similar resultado: el abrir mucho la boca y decir "ahhhh" y luego "no es lo mismo".
Pero si lees bien, eso no era un argumento.
#20 Es que lo de discriminación positiva no tiene en sí ningún sentido. Si hay discriminación, siempre es negativa para un grupo. Si es que nos hemos vuelto tontos con la neolengua.
#93 si
#94 Yo no he dicho falacia ni nada similar simplemente te he explicado, que en nuestro código penal hay agravantes y atenuantes, y no acabo de entender porque unos os parecen bien pero otros mal ¿porque os da tanto miedo?, yo soy un hombre y me parece perfecto que ante algo que ha dejado 1003 víctimas ya se recoja y se intente atajar como se debe en nuestra legislación, y no se si sera que no tengo planeado matar a nadie pero, yo voy muy tranquilo por la calle, sinceramente