El artículo habla de renta media por persona, pero en realidad está mostrando datos de renta media por hogar. El pueblecito de Almaraz tiene 1300 personas, con que unos cuantos técnicos de la central lo hayan elegido como residencia ya eleva mucho la renta media
#2 Disculpa pero es Milei quien va por ahí insultando, acusando y deseando el mal a los demás, no vengas ahora con monsergas, han vendido el país a los EEUU. Veremos que ocurre, pero los argentinos no paran de llegar, a miles, con record en 2025. Uno puede discrepar de la doctrina económica de Milei, pero el tema del insulto, la falta de educación, el fascismo, la corrupción y la crueldad de la que hace gala es intolerable. Le ha salvado, por ahora, otro aspirante a dictador y no sabemos que le va a pedir a cambio, no han sido sus políticas económicas, que solo han agravado la situación.
#6 A las pruebas me remito. Celebrando que sube la bolsa tras una elecciones, porque estaban en riesgo de quiebra inminente y Donald dijo que si no ganaba Milei no les rescata.
Por no hablar de que iba a mandar a los Chinos a su casa y se puso de rodillas para que le dieran un préstamo, inflación, pobreza, enfermos sin tratamiento, etc.
Pero coño eso me lo inventare yo.
Que les vaya bien a los argentinos sin duda, ahora es más difícil que te vaya bien votando a un señor que se guía por los consejos de su tristemente fallecido perro.
Por lo que veo tu eres de los que desean que sus políticas funcionen... ajo y agua machote.
#1#2 Creo que lo dice porque afecta a los horarios de los trabajadores del campo. Ellos puede que tengan un horario solar, pero el resto tiene otros horarios: colegios, comercios y el resto de servicios...
Que importante es la conciliación y que poco valor le damos en España
#12 Yo desde hace años llevo pensando que toda la cruzada antiteletrabajo viene de todos los directivos intermedios que estaban temiendo por su desaparición de los organigramas.
es difícil forjar nuevos lazos con teletrabajo. Esta fue una "consecuencia imprevista" que molestó a los líderes.
Lo que les molesta es que con el teletrabajo la mayoría de los jefes intermedios sobran. Un programa hace mejor el trabajo de controlar a los trabajadores.
#8 es más un problema de mantener uno de los pilares del capitalismo que de organización de equipos/recursos. Es cierto que a veces pasar horas en una habitación ciertos ingenieros juntos puede aumentar la productividad, pero son casos calaramente muy puntuales.
Microsoft/Google/... son empresas americanas que se basan en la competitividad, donde se fomenta que cada ingeniero tiene que buscar su impacto personal, o lo que viene siendo que te despreocupes del de al lado. Más valdría que se preocuparan de ser eficientes humanamente que de ser eficientes con el uso de inmuebles.
El que es bueno en su trabajo lo es con independencia de trabajar en oficina o en remoto. Personalmente pienso que trabajar en remoto otorga unos beneficios al trabajador que hacen que tenga calidad de vida: acabas trabajando más de forma indirecta pero puedes poner lavadoras, puedes conciliar y ver crecer a tus hijos de un par de años y no tener que llegar a casa y dar un beso cuando ya se ha dormido, puedes… » ver todo el comentario
#3 En mi empresa desde la pandemia vamos cuando queremos a la oficina y al final eso hace que te acabe apeteciendo ir a la oficina para ver a los compañeros, etc... Cuando obligan a ir a la oficina es que no saben ser jefes y coordinar el trabajo.
23 mil viviendas de "ocupas" (inquilinos que no pagan, inquilinos que tienen contratos en negro, inquilinos con contrato legal ampliado de forma legal pero que naturalmente idealista va a considerar ocupa) en un país de 45 millones de personas.
Todo un problema de primer calibre que merece el 90% del tiempo de debate público.
Tiene pinta de que están poniendo la tirita antes de que pillen el truco.
Por no hablar de que iba a mandar a los Chinos a su casa y se puso de rodillas para que le dieran un préstamo, inflación, pobreza, enfermos sin tratamiento, etc.
Pero coño eso me lo inventare yo.
Que les vaya bien a los argentinos sin duda, ahora es más difícil que te vaya bien votando a un señor que se guía por los consejos de su tristemente fallecido perro.
Por lo que veo tu eres de los que desean que sus políticas funcionen... ajo y agua machote.
Que importante es la conciliación y que poco valor le damos en España
Lo que les molesta es que con el teletrabajo la mayoría de los jefes intermedios sobran. Un programa hace mejor el trabajo de controlar a los trabajadores.
Microsoft/Google/... son empresas americanas que se basan en la competitividad, donde se fomenta que cada ingeniero tiene que buscar su impacto personal, o lo que viene siendo que te despreocupes del de al lado. Más valdría que se preocuparan de ser eficientes humanamente que de ser eficientes con el uso de inmuebles.
El que es bueno en su trabajo lo es con independencia de trabajar en oficina o en remoto. Personalmente pienso que trabajar en remoto otorga unos beneficios al trabajador que hacen que tenga calidad de vida: acabas trabajando más de forma indirecta pero puedes poner lavadoras, puedes conciliar y ver crecer a tus hijos de un par de años y no tener que llegar a casa y dar un beso cuando ya se ha dormido, puedes… » ver todo el comentario
Todo un problema de primer calibre que merece el 90% del tiempo de debate público.